خالد بن عمر المرهون وزير الخدمة المدنيّة في المنصب 7 مارس 2011 – 18 أغسطس 2020 معلومات شخصية الميلاد 9 يناير 1968 (54 سنة) صلالة مواطنة عُمان الحياة العملية المهنة سياسي ، ودبلوماسي تعديل مصدري - تعديل الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون (9 يناير 1968 في صلالة، سلطنة عُمان -) سياسي عُماني. عـــدد الأبنــــــاء: ثلاثــة أبناء وإبنتان. المؤهل العلمي: ماجستير في القانون الدولي من بريطانيا.
حيروت – خاص عاود وزير الخدمة المدنية المعين من الحوثيين سليم المغلس ، الأحد ، الحديث عن تنفيذ قرار إحالة الموظفين "من بلغ أحد الأجلين إلى التقاعد " ، بعد تصريحات أدلى بها في وقت سابق ،قال فيها بأن القرار الصادر من الخدمة المدنية هدفه حصر وجمع وبناء قاعدة بيانات للوقوف على القوام الوظيفي ، نافياً أن يكون الغرض منه إحالة الموظفين للتقاعد. المواطنون يلتقون وزير الخدمة المدنية عبر الاتصال المرئي. ونقل موقع "26سبتمبرنت" التابع لصنعاء عن الوزير مغلس تصريحاً ، الأحد ، تحدث من خلاله عن أهمية متطلبات تنفيذ المرحلة الأولى من مشروع استيفاء الرقم الوطني في قاعدة البيانات المركزية لموظفي وحدات الخدمة العامة، ليتم الانتقال إلى مرحلة تنفيذ المشروع. ودعا سليم المغلس السلطة المحلية بالمحافظات إلى تقديم الدعم اللازم لمكتب الخدمة المدنية بما يمكنه من القيام بمهامه ووفقا للتعميم الوزاري للخدمة المدنية المتعلق بقرار المجلس السياسي الأعلى الذي أصدره رئيس المجلس السياسي مهدي المشاط ، والذي يقضي بإحالة من بلغ أحد الأجلين إلى التقاعد ، وفق الموقع. وأشار مغلس الى ان الوزارة أصدرت تعميما إلى الوزرات والمحافظات ورؤساء الهيئات والمؤسسات والشركات العامة والمصالح الحكومية، بالعمل وفق القوانين واللوائح والتوجيهات النافذة بشأن استكمال الإحالة إلى التقاعد، بشرط ألا يتم إبدالهم بآخرين مطلقاً إلا بموافقة رئيس المجلس السياسي وحسب الاحتياج للعمل فقط ، مضيفاً:" وتنفيذاً لذلك يتطلب تجهيز كشوفات لمن بلغ أحد أجلي التقاعد حتى نهاية شهر مارس 2018م متضمناً حالات الوفاة والعجز عن العمل، وعكسها على النماذج المرفقة بالتعميم خلال مدة أقصاها 15 يوم من تاريخه ".
نعمل مع معهد الإدارة على بناء منظومة توطين متكاملة للتطوير القيادي الوزير سليمان الحمدان خلال افتتاحه لاجتماع الطاولة المستديرة أكد وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة سليمان الحمدان أن المملكة حققت مكانة حضارية مرموقة محلياً ودولياً، بفضل الله عز وجل، ثم بفضل السياسات التنموية الحكيمة التي تنتهجها حكومة سيدي خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، حفظه الله ورعاه، والتي أخذت على عاتقها، مسؤولية المضي قدماً نحو تحقيق المزيد من النجاحات لتتبوأ المملكة المكانة اللائقة بها إقليمياً وعالمياً. استراتيجية الوزارة ركزت على تمكين الأجهزة الحكومية بممارسة أدوارها التطويرية بشكل فاعل وأكد الحمدان أن اختيار موضوع "تطوير قيادات المستقبل" يأتي في هذا الوقت بالتحديد مواكباً لمستهدفات ومتطلبات رؤية المملكة 2030، ويعمل عليه مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية بمعهد الإدارة العامة، وينفذه خبير القيادة العالمي د. مارشال جولد سميث، كما يتسق مع مضامين ما أكد عليه عراب الرؤية ومهندسها سمو سيدي ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، وما أكدّت عليه رؤية الوطن 2030 بأن "ثروتنا الأولى التي لا تعادلها ثروة مهما بلغت، شعب طموح، معظمه من الشباب هم فخر بلادنا وضمان مستقبلها بعون الله" جاء ذلك ضمن كلمة الحمدان في افتتاحه أمس لاجتماع الطاولة المستديرة الذي ينظمه المعهد بعنوان: "تطوير قيادات المستقبل" والذي ينفذه مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية بالمعهد.
[4] [5] خطة التحول الوطني للوزارة 2020 [ عدل] في إطار دعم خطة التحول الوطني 2020 و رؤية السعودية 2030 ، تعمل وزارة الخدمة المدنية على تحسين ثقافة العمل الحكومي في السعودية، ورفع الرضا لدى عملاء الوزارة، وتعزيز الارتباط الوظيفي. إلى جانب زيادة الإنفاق على الرواتب والمزايا والتعويضات، وزيادة كفاءة رأس المال البشري، إضافة للعمل على تعزيز الشراكات الاستراتيجية بين وزارة الخدمة المدنية وباقي الجهات الحكومية والقطاع الخاص. وذلك من خلال إطلاق البرامج التالية: برنامج تفعيل العمل عن بعد وزيادة مشاركة المرأة في الخدمة المدنية. يتعلق البرنامج برفع مستوى مشاركة المرأة في سوق العمل السعودي، وزيادة فرصها في الوظائف القيادية. برنامج ضمان التوازن لتفضيل بيئة العمل بين القطاعين العام والخاص. وزير الخدمه المدنيه السعودي. يهدف البرنامج إلى تغيير ثقافة العمل في السعودية، والتي يعتقد فيها الفرد أن العمل الحكومي حق لكل مواطن، وتوجيه طالبي العمل نحو القطاع الخاص. برنامج التميز المؤسسي: الخدمات المشتركة وتوثيق الإجراءات. يعمل البرنامج على إيجاد نموذج عمل واضح يمكن القطاع الخاص من الاستثمار في الخدمات المساندة، مقابل رسوم متفق عليها. برنامج إيجاد بيئة عمل محفزة.
وقال القحطاني: إن اجتماع الطاولة المستديرة الذي ينظمه المعهد بعنوان: "تطوير قيادات المستقبل" والذي ينفذه مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية بالمعهد، لهذا المستوى القيادي الرفيع من المسئولين في الأجهزة الحكومية، وذلك مواكبةً لمتطلبات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020. والاطلاع على أحدث المفاهيم والأساليب والأدوات لتطوير قيادات المستقبل ومناقشة أهمية الدور التوجيهي للقائد في تمكين تلك القيادات. اخبار ساخنة | وزير الخدمة المدنية - صفحة 1. وأضاف القحطاني: أن المملكة رسمت بتوجيهات قيادتها الرشيدة خارطة طريق نحو تنمية وطنية مستقبلية، اختطت لها مساراً نهضوياً طموحاً تمثل في "رؤية المملكة 2030" حيث أولت الرؤية عناية فائقة ببناء وتطوير رأس المال البشري، كما أولت حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، حفظه الله، اهتماماً كبيراً بالتنمية الإدارية عموماً وبتطوير رأس المال البشري في الأجهزة الحكومية على وجه الخصوص، ومن ذلك عنايتها بإعداد وتطوير أداء قيادات المستقبل، لتحقيق تنميةٍ مستدامةٍ، والتي أطلقت الحكومة من أجلها، العديد من المشاريع والخطط والمبادرات، لإعداد وبناء القادة من الصف الثاني. ومن جهته أكد مدير عام مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية د.
وقد تلى ذلك مراحل وخطوات متعددة كل منها تتناسب مع المرحلة التي تعيشها الخدمة المدنية، ففي عام 1347هـ ( 1929م) أحدثت لأول مرة وحدة مركزية لحفظ ومتابعة شئون موظفي الدولة، كما وزعت وظائف الخدمة العامة على ثلاثة مستويات، واحدث على اثر ذلك وظيفة (مأمور السجل) بديوان النيابة العامة ليتولى حفظ سجلات موظفي الدولة، وتعتبر هذه المرحلة هي نقطة البداية لمرحلة متخصصة تعني بشؤون المأمورين (الموظفين)، وذلك بوجود أول وظيفة مركزية تهتم بشؤونهم وتسجيل الوثائق المتعلقة بهم. وقد استمر تفعيل دور مركزية سجلات الوظائف العامة، من خلال صدور نظام المأمورين في عام 1350 هـ، وهو أول نظام فعلي في مجال شؤون الخدمة المدنية ب المملكة العربية السعودية ، وقد تضمن مبادئ وقواعد جديدة لم ترد فيما سبقه من تعليمات. وفي عام 1358هـ ( 1939م) ظهرت إلى حيز الوجود إدارة مركزية لشئون الموظفين ضمن تشكيلات وزارة المالية أطلق عليها مسمى (ديوان المأمورين والعوائد المقررة)، تلى ذلك تطور نوعي في مجال شئون الموظفين حيث صدر في عام 1364هـ ( 1945م) أول نظام خاص بموظفي الحكومة سمي (نظام الموظفين العام) كما غير اسم «ديوان المأمورين والعوائد المقررة» إلى «ديوان الموظفين والتقاعد».
سورة مريم - هزاع البلوشي - YouTube
هزاع البلوشي - سورة مريم Hazza Alblushi - Surat Mariam #هزاع_البلوشي #سورة_مريم - YouTube
جميع الحقوق محفوظة 1998 - 2022