اللهمَّ بارِك على محمَّد وعلى آل محمَّد، كما باركتَ على إبراهيم وعلى آل إبراهيم؛ إنَّك حميدٌ مجيد»
تم توقيع عقد التمويل بتاريخ 30-06-2015 2. بلغت قيمة التمويل 350, 000, 000 ريال 3. تمتد مدة التمويل من 30-06-2015 إلى 30-09-2021. 4. تهدف الشركة من التمويل إلى تمديد فترة تمويل سايق خاص بتمويل جزء من خط الانتاج الثاني ومحطة الكهرباء 5. تم أخذ التمويل بضمان سندات لامر. 6. تمتد فترة التمويل لسبع سنوات، مع فترة سماح سنة ونصف واقساط نصف سنوية لمدة خمس سنوات ونصف، وسيسهم تشغيل الخط الثاني ان شاء الله في سداد هذا التمويل تعلن شركة اسمنت الجوف عن توقيع عقد تمويل مرابحة اسلامي مع مصرف الانماء على النحو التالي: 1. تم توقيع عقد التمويل بتاريخ 15-12-2015 3. تمتد مدة التمويل من 15-12-2015 إلى 14-12-2022. 4. تهدف الشركة من التمويل إلى اعادة هيكلة قروض قائمة خاصة بتمويل جزء من خط الانتاج الثاني ومحطة الكهرباء، اضافة الى تمويل جزء من المشاريع القائمة. 5. تم أخذ التمويل بضمان سند لامر. ارباح اسمنت الجوف تنفذ. 6. تمتد فترة التمويل لسبع سنوات، مع فترة سماح سنتان، واقساط سنوية لمدة خمس سنوات، كما ان تشغيل الخط الثاني والذي سيعلن عنه في حينه سيسهم في سداد هذا التمويل ان شاء الله.
ارتفعت خسائر شركة "أسمنت الجوف" إلى 151 مليون ريال بنهاية عام 2021، مقارنة بخسائر 98. 5 مليون ريال تم تسجيلها خلال نفس الفترة من عام 2020. قالت الشركة إن سبب ارتفاع الخسائر خلال الفترة الحالية مقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق يعود إلى انخفاض قيمة المبيعات، نتيجة انخفاض متوسط أسعار البيع على الرغم من ارتفاع مبيعات التصدير وانخفاض المصاريف العمومية والتسويقية، إضافة إلى ارتفاع مصروف الزكاة لهذا العام، كما قامت الشركة بتسجيل مخصصات نهاية عام 2021م مبلغ 142 مليون ريال، بناء على الدراسات التي قامت بها الشركة والتي شملت دراسة الهبوط في قيمة الأصول والدراسة الائتمانية ودراسة قطع الغيار. اعلان ارباح اسمنت الجوف - مركز السوق السعودي. معلومات إضافية: كما قالت الشركة إن حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) بنهاية الفترة قد بلغت 1090. 48 مليون ريال، مقابل 1242. 68 مليون ريال كما في نهاية الفترة المماثلة من العام السابق. كما ورد في تقرير المراجع الخارجي: أساس الرأي المتحفظ 1. كما هو مبين بالإيضاح رقم 3 قامت الشركة باعداد دراسة للهبوط في قيمة ممتلكات وآلات ومعدات والبالغ قيمتها 1, 715 مليون ريال كما في 31 ديسمبر 2021م ( 1, 809 مليون ريال سعودي كما في 31 ديسمبر 2020م) بالاستعانة بمستشار خارجي وقد نتج عن هذه الدراسة هبوط في قيمة ممتلكات وآلات ومعدات بمبلغ 63, 2 مليون ريال سعودي بعد تعديل القيمة الدفترية للأصول لاستبعاد اثر فوائد قروض ومصاريف صيانة دورية غير مؤهلة للرسملة تم تحميلها على المشاريع خلال السنوات السابقة بمبلغ 104 مليون ريال سعودي كما هو مبين بإيضاح رقم 26 وتم تسجيل خسارة الهبوط في قائمة الدخل الشامل الموحدة للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م.
لم نتمكن من الحصول على ما يكفي من أدلة المراجعة المناسبة للتأكد من صحة الافتراضات والتقديرات المستخدمة من قبل الإدارة والمستشار الخارجي وعن مدى معقولية الأسس التي تم استخدامها لاعداد تلك الدراسة. وبناء ً عليه، فلم نستطيع تحديد ما إذا كانت هناك ضرورة لإجراء أية تعديلات على قيمة ممتلكات وآلات ومعدات كما في 31 ديسمبر 2021م. ارباح اسمنت الجوف يرعى فعاليات ملتقى. 2. كما هو مبين بالايضاح رقم 13 من خلال مراجعتنا لاتفاقيات القروض المسجلة ضمن القوائم المالية الموحدة لاحظنا وجود خرق لعهود الدين لأحد البنوك حسب الاتفاقية الموقعة مع البنك ، حيث نصت الاتفاقية على سداد القرض كاملاً في حال الإخلال بعهود الدين ولم تقم المجموعة بتحويل القرض ضمن المطلوبات المتداولة كما في 31 ديسمبر 2021م، إن أثر ذلك على القوائم المالية الموحدة سيؤدي الى انخفاض المطلوبات غير المتداولة بمبلغ 156, 4 مليون ريال سعودي، وزيادة في المطلوبات المتداولة بنفس المبلغ. واشارت الشركة الى ما يلي: فيما يخص الرأي المتحفظ، الصادر من مراجع الحسابات للشركة، فنود ان نوضح ان الشركة قامت بتعيين مكتب استشاري للقيام بدراسة الهبوط في قيمة الاصول، اضافة الى بعض الدراسات الاخرى، غير ان مراجع الحسابات للشركة طلب وقت اضافي للتحقق من الدراسة وتحديدا في نسب النمو التي اعدت عليها الدراسة، حيث يرى النسبة لا تصل الى المعدل الذي بنيت عليه الدراسة.
71 من 5. 00) 6- أن أفراد عينة الدراسة الموظفات الإداريات بجامعة الملك سعود موافقات على المعوقات التي تحول دون تحقيق دور نظم المعلومات الإدارية في كفاءة الاتصالات من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود بمتوسط (3. 40 من 5. 00) 7- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0. 05 فأقل في اتجاهات أفراد مجتمع الدراسة باختلاف متغير العمر، ومتغير المستوى التعليمي، وعدد سنوات الخدمة، والدورات التدريبية في مجال الحاسب ونظم المعلومات، والدورات التدريبية في الاتصالات الإدارية أهم التوصيات: 1- العمل على دراسة الاحتياجات التدريبية للعاملين بالجامعة لتوفير الاحتياجات التدريبية في الاتصالات الإدارية ونظم المعلومات في مختلف المستويات الإدارية. 2- مواكبة التطورات العالمية من خلال تطوير مهارات العاملين بالجامعة بشكل يمكنهم من ممارسة وظائفهم بكفاءة ووضوح دون أن يكون هناك تداخل في الاختصاصات وتعزيز هذه العملية من خلال وضع اللوائح التنظيمية التي تقنن طبيعة العمل، وطبيعة العلاقات الاتصالية القائمة بين مختلف الإدارات والأقسام بالجامعة. 3- السعي لإنشاء وحدة إدارية تكون مسئولة عن جمع البيانات وتصنيفها وفهرستها ومعالجتها وتخزينها واسترجاعها.
4- ضرورة الاهتمام بالندوات والمؤتمرات العملية، وتشجيع الأبحاث والدراسات، الهادفة إلى تعزيز الجانب التطبيقي لنظم المعلومات الإدارية.
منهج الدراسة وأدواتها: استخدمت الباحثة المنهج الوصفي حيث يعتمد هذا المنهج دراسة الظاهرة كما توجد فعلا في الواقع. أهم نتائج الدراسة: 1- أن أفراد عينة الدراسة من الموظفات الإداريات بجامعة الملك سعود يرين أن واقع نظم المعلومات الإدارية من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود متوفر بدرجة عالية بمتوسط حسابي بلغ (3. 40 من 5). 2- أن نظم المعلومات الإدارية من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود المرتبطة بمدخلات نظم المعلومات الإدارية بالجامعة متوفرة بدرجة متوسطة بمتوسط (3. 35 من 5. 00). 3- أن أفراد عينة الدراسة من الموظفات الإداريات بجامعة الملك سعود يرين أن نظم المعلومات الإدارية من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود المرتبطة بالمعالجة الداخلية لنظم المعلومات الإدارية (العمليات) متوفرة بدرجة متوسطة بمتوسط (3. 39 من 5. 00) 4- أن نظم المعلومات الإدارية من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود المرتبطة بمخرجات نظم المعلومات الإدارية بالجامعة متوفرة بدرجة عالية بمتوسط (3. 45 من 5. 00) 5- أن أفراد عينة الدراسة من الموظفات الإداريات بجامعة الملك سعود يرين أن واقع الاتصالات الإدارية من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود متوفر بدرجة عالية بمتوسط (3.
معرفة ماهية نظم المعلومات الجغرافية ومراحل تطورها.? إدخال بيانات نظم المعلومات الجغرافية إلى الحاسب.? إدارة قواعد البيانات وتحرير وتصحيح البيانات.? عرض البيانات وإجراء الاستفسارات والبحث. طرق التقييم: يتم التقييم من خلال الاختبارات الدورية والنهائية إضافة إلى بعض التكاليف من قبل أستاذ المادة ومناقشة الطلاب فيما يكلفون به. الكتاب المقرر: 1- عزيز، محمد الخزامى (2004). نظم المعلومات الجغرافية أساسيات وتطبيقات للجغرافيين. ط3، منشأة المعارف، الإسكندرية. 2- Jones, C. (1997). Geographical Information Systems and Computer Cartography, Addison Wesley-Longman Limited, UK. المراجع المساندة: 1- الدويكات، قاسم (1424). نظم المعلومات الجغرافية النظرية والتطبيق، جامعة مؤتة، الأردن. 2- كبارة، فوزي (1997). مقدمة في نظم المعلومات الجغرافية وتطبيقاتها الحضرية والبيئية، جامعة الملك فيصل، الدمام. المرفقات: اسم الملف النوع الوصف doc
2- تأمين صحي لشاغل الوظيفة وأفراد أسرته. 3- تطوير مهني وفقاً لأنظمة الجهات المستفيدة. ملاحظة: - علماً بأنه سيجري استبعاد غير المطابقين للمؤهلات والشروط المطلوبة. التفاصيل (PDF): اضغط هنا موعد التقديم: - التقديم مُتاح حالياً وينتهي التقديم يوم الإثنين بتاريخ 1443/01/22هـ الموافق 2021/08/30م (أو عند الاكتفاء بالعدد). طريقة التقديم: - على من تنطبق عليهم الشروط الموضحة أعلاه التقديم من خلال الرابط التالي: شارك الخبر عبر ( واتساب): للاستفسارات والتعليقات حول الخبر: حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).