* الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5) تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها. مقارنة مع متوسط راتب بقية الوظائف 10, 000 جنيه 9, 200 جنيه معدل الراتب بنوك معدل الراتب كل الوظائف معدل راتب مهنة "بنوك" أكثر بنسبة 9% من معدل "كل الوظائف". راتب مدير البنك الراجحي. رواتب القطاع العام و الخاص أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل للدولة؟ Public sector employees in مصر earn 6% more than their private sector counterparts on average across all sectors. القطاع الخاص 8, 900 جنيه القطاع العام +6% 9, 440 جنيه نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الخميس 20 رمضان 1430هـ - 10 سبتمبر 2009م - العدد 15053 قرأت قرأت أن رئيس الوزراء البريطاني جوردون براون تعهد باتخاذ اجراءت صارمة بشأن المكافآت المالية المبالغ فيها في قطاع البنوك والمصارف وقال يجب أن تكون المكافآت على أساس النتائج على المدى الطويل وليس عن طريق المضاربات «الجميل في الأمر» أن جوردون طالب البنوك باسترداد المكافآت إذا تدهور الأداء!! والشيء بالشيء يذكر فقد قرأت تقريراً يتحدث بلغة الأرقام عن الرواتب والمكافآت التي يتقاضاها القياديون والمسؤولون في بنوكنا ومصارفنا العزيزة، وهالني كم كانت فلكية وتحاكي الملايين،وكيف أن المحسوبية لها دور كبير في التعيينات خلافا للكفاءة التي يقال إنها تأتي بالخبرة
متوسط الأجور متوسط الرواتب يبلغ 9, 800 جنيه في الشهر ما يعني أن نصف الموظفين في مجال بنوك يحصلون أقل من 9, 800 جنيه و النصف الآخر يكسب أكثر من 9, 800 جنيه. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى. أرقام أخرى مهمة لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال بنوك يكسبون أقل من 5, 830 جنيه بينما يكسب 75% منهم أكثر من 5, 830 جنيه. راتب مدير البنك المركزي. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين في مجال بنوك يكسبون أقل من 14, 900 جنيه بينما يكسب 25% منهم مبلغ 14, 900 جنيه أو أكثر. مقارنة رواتب الذكور و الإناث ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. Male employees in مصر who work in بنوك earn 19% more than their female counterparts on average. ذكور 10, 900 جنيه إناث -16% 9, 170 جنيه نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة معدل أجور "بنوك" في الساعة في مصر 58 جنيه في الساعة متوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل مصر هو 58 جنيه.
كم هو الراتب الذي يحصل عليه موظف في مجال بنوك في المملكة العربية السعودية؟ معدل الراتب الشهري 18, 200 ريال ( 218, 000 ريال سنوي) منخفض 5, 720 ريال المعدل 18, 200 ريال مرتفع 37, 300 ريال A person working in بنوك in المملكة العربية السعودية typically earns around 18, 200 ريال per month. تتراوح الرواتب ما بين 5, 720 ريال (المعدل الأدنى) و 37, 300 ريال (الحد الأعلى). بنك الإمارات دبي الوطني يمنح منسوبيه راتب شهرين. الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
قال الدكتور محمد توفيق، مدير عام مستشفى البنك الأهلى، إن دقيقة تفرق فى حياة إنسان حيث إننا نواجه من 19 إلى 20 ألف حالة فى السنة نصفهم حوادث طوارئ أى حوالى 10 آلاف حالة، خاصة حوادث الطرق، وذلك لأن الاستقبال فى المستشفى يخدم الطريق الدائرى والاستراد والعين السخنة والغردقة وطريق السويس. وأضاف توفيق، فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"، أن المستشفى معدة جيدا للطوارئ والطبيب لديه ثبات انفعالى عند استقبال عدد من المصابين معا فى الحوادث وإدارة كل ذلك فى وقت وجيز، وبالنسبة لعدد أطباء الطوارئ، فلا يقل عن 5 ويصل لـ7 أطباء متخصصين فى الطوارئ فى الشيفت الواحد مع فريق تمريض، ويوجد وحدات مخصصة فى المستشفى حسب الخطورة فهناك المنطقة الحمراء للحالات الخطرة سريعة التعامل. وأكد توقيق، أن هذه المستشفى تتبع وزارة الصحة والأمانة العامة التى تجهز المستشفى بشكل جيد، وتوفر الامكانيات اللازمة من جهاز CT للأشعة المقطعية فى قسم الطوارىء بالإضافة إلى الموجود فى قسم الاشعة، لأنه يتم الاحتياج له بكثرة كما أنه أحدث ولديه إمكانيات الكشف بالصبغة، ويتم الاحتياج له فى معظم الحوادث مثل كسور الجمجمة والعمود الفقرى والحوض والفقرات القطنية.
جامعة سبها تسلم ملفات الموظفين التابعين لجامعة وادي الشاطئ إلى اللجنة المكلفة بالخصوص سلمت جامعة سبها صباح الثلاثاء الرابع من شهر رمضان المبارك، الموافق (5-4-2022م) في مكتب أ. عبدالله سعد عبدالحفيظ: الكاتب العام للجامعة، سلمت ملفات الموظفين التابعين لجامعة وادي الشاطئ المتمثلة في كليات: (العلوم الهندسية و التقنية،والتربية براك،والقانون براك) إلى اللجنة المكلفة بالخصوص، المؤلفة بموجب القرار الصادر عن د. مسعود إمحمد الرقيق: رئيس جامعة سبها. وأشرفت اللجنة المكلفة بموجب القرار الصادر عن رئيس جامعة سبها على مراسم التسلم والتسليم الخاصة بفصل موظفي جامعة سبها عن موظفي جامعة الشاطئ. ومثل جامعة سبها في هذه اللجنة الأعضاء: (1) – عبد الله سعد عبد الحفيظ. (2) – محمد عبد الله محمد لنقر. (3) – إيمان السنوسي المهدي. (4) – نجلاء عبدالسلام المهدي. (5) – صالح مصباح حسن. بينما مثل جامعة وادي الشاطئ الأعضاء: (1) – أبوبكر عبد الله بن ناجم. (2) – أشرف عبد الوهاب العجيلي. شعار عمادة التعلم الإلكتروني والتعلم عن بعد جامعة القصيم - الشعار اليوم. (3) – حسن أحمد إبراهيم. (4) – محمد أبو القاسم مخزوم. (5) – جمال المبروك سعد. هذا وبلغ عدد ملفات الموظفين التي تسلمتها اللجنة (280) ملفا موزعة على ثلاث كليات بيانها على النحو الآتي: (1) – كلية العلوم الهندسية والتقنية: عدد الملفات = 183ملفا (2) – كلية التربية براك: عدد الملفات = (57) ملفا.
ويأتي قرار إعادة فتح القبول في برامج التعلّم الإلكتروني والتعليم عن بُعد في إطار منظم وحوكمة عالية؛ بتنسيق وتكامل مع الجهات ذات العلاقة، بما يلبي احتياجات سوق العمل من الكوادر الوطنية.
الدكتور خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي تواصل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تنفيذ الأعمال الإنشائية للانتهاء من إنشاء 12 جامعة أهلية جديدة، مشيرة إلى أنها سجلت معدلات تنفيذ متقدمة تمهيدًا لدخولها في الخدمة. وأوضحت وزاة التعليم العالي أن الجامعات الجديدة تشمل: جامعة جنوب الوادي، جامعة بني سويف، جامعة المنصورة الأهلية، جامعة الزقازيق الأهلية، جامعة حلوان الأهلية، جامعة المنيا الأهلية، جامعة أسيوط الأهلية، جامعة بنها الأهلية، جامعة شرق بورسعيد الأهلية، جامعة قناة السويس، جامعة المنوفية، وجامعة عين شمس. وكان الدكتور خالد عبدالغفار، وزير التعليم العالي والبحث العلمي قد عرض على الدكتور مصطفى مدبولي، الموقف التنفيذي للجامعات الأهلية التابعة للجامعات الحكومية، والتي سجلت معدلات تنفيذ متقدمة. جامعه القصيم التعليم عن بعد الشلف. كما عرض عبدالغفار الموقف التنفيذي للمرحلة الثانية لإنشاء الجامعات التكنولوجية، والتي ضمت: جامعة السلام (بورسعيد) التكنولوجية، جامعة أسيوط التكنولوجية، جامعة 6 أكتوبر التكنولوجية، جامعة برج العرب التكنولوجية، الجامعة التكنولوجية ببهبيت الحجارة- محافظة الغربية، وجامعة طيبة التكنولوجية، منوهًا إلى أن معدلات التنفيذ بهذه الجامعات سجلت مراحل متقدمة أيضًا.
كما تابع " العزازي" أن قاعة مجلس الكلية وبها أحدث أنظمة الصوت وكذلك قاعتين للمناقشات العلمية قاعة صغرى بسعة ٨٠ فرد واخرى بسعة ١٢٠ فرد لقطاع الدراسات العليا ومجهزين بالصوت والتكيفات والصوتيات وبورد للجنة الحكم والمناقشة وبورد للباحث. حضر مراسم الإستقبال الأستاذة الدكتورة ماجدة هجرس نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث و الأستاذ الدكتور ماجد العزازي عميد كلية التربية الرياضية والسيدة هدى فرج أمين عام الجامعة والدكتور كمال الدين درويش أستاذ الإدارة الرياضية والترويج ورئيس قطاع التربية الرياضية السابق والدكتور حسين السمرى رئيس قطاع التربية الرياضية والدكتور عرفة سلامة سكرتير الاتحاد الرياضي للجامعات. ومن كلية التربية الرياضية الدكتور أحمد عزيز وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب والدكتور محمد صلاح الدين وكيل الكلية لشئون تنمية البيئة و خدمة المجتمع و الدكتورة هناء شبيب وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث والدكتور محمد غنيم منسق عام الأنشطة الطلابية والدكتور كمال مستشار اللجنة الرياضية بالجامعة والدكتور عطوة المتولى عطوه منسق الوافدين بالجامعة ورؤساء الأقسام والسيد ممدوح متولى أمين الكلية والمعيدين الجدد.
ومن جانبه قدم الدكتور أشرف صبحى الشكر والتقدير للجامعة على حسن الإستقبال لافتاً إلى المشاركات المتميزة للكلية بكافة اللقاءات القمية على الرغم من أن الكلية حديثة النشأه إلا أنها تسير بخطى ثابته نحو التميز، مشيراً إلى سعادته بتواجده فى كلية التربية الرياضية التى تعد بيته الأول فهو أحد خريجى كليات التربية الرياضية مؤكداً على أن تميز هذة الكلية يأتى لارتباطها الوثيق بالجانب العملي إلى جانب العلم فهى كلية مهنية من الطراز الأول. كما أشاد الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، بالإنجازات التي تشهدها محافظة الإسماعيلية بشكل خاص وإقليم القناة وسيناء خلال الفترة الحالية والإهتمام الذي تحظى به، مع كافة محافظات الجمهورية، من الرئيس عبد الفتاح السيسى، والذي يترجم في عدد غير مسبوق المشروعات التنموية التي يتم تنفيذها بتلك المنطقة الواعده على أرض مصر.