8- النشاط – كما يطلقون عليه – إنتقل من كونه نشاطاً ترفيهياً واختيارياً إلى إلزامياً و(عليه حضور وغياب) ، رغم أن كلمة نشاط تعني بالمنطق تغيير جو ، والخروج عن جو الدراسة. ولكن في الكلية يعني الإرغام على الحضور. 9- في حال غياب الدكتور أو الاستاذة لا تعتقدي بأن الموضوع سوف يتم بهذه البساطة ، فالأستاذة الأخرى تنتظركن لإعطائكن محاضرة ، او على الأقل أخذ حضور وغياب بدون محاضرة و.. " يا فرحة ماتمت ".. 10- تأخرك بضع دقائق عن المحاضرة يعني إما الطرد بعنف ، أو غياب ساعة وقد تصل إلى ساعتين ،أو سماعك كلمتين حلوين ع الصباح. ولكن تأخر الدكتورة ساعة كاملة مجرد خطأ بسيط في المواعيد ولا يعني شيئاً. 11- المعاملة على أساس إنك طفلة ، أمر وارد في الكلية: العلك ممنوع ، القهوة والعصير في محاضرات (الدكتور.. بالصور كلية التربية بالجبيل تقيم ” ملتقى سفراء المعرفة ” للسيدات والأطفال – https://jeeltoday.com. الشبكة) ممنوع ، الكلام أيضاً ، الضحك ، حتى البسمة ممنوعة ، كوني مجرد آلة وسوف توفّقين دراسياً ، وقد يصل الأمر إلى تكريمك كطالبة مثالية. آخر قرار كُتب بالخط العريض إنه يمنع إحضار الشاي والقهوة!! 12- سمعة الكلية أصبحت سيئة جداً. وصل الأمر إلى أنها تعد الكلية رقم واحد من خلال أقل عدد من الخريجات على مستوى المملكة ، مما يعني كثرة الرسوب المنتشر بها ، وصعوبة الإنتقال من مرحلة إلى مرحلة.
القسم
أمهات المستقبل: ألقوا نظرة على طالبات الكلية لتروا الوجه الأصفر، وقميص أبيض وتنورة سوداء ، وحذاء قابل للركض.. وإنهاك واضح ، وملل وسآمة.. و حشو للدماغ.. من خلال محاضرات متتالية بلا توقف! هل كل هذا لأنهن طالبات كلية تربية ؟ ولسن طالبات في الجامعة ؟ هل هن من سيربين الأجيال في المستقبل ؟ هل طالبات كلية تربية يعني أنهن يتلقين المهارات التي تؤهلن لأن يصبحن مدرسات في المستقبل ؟ لم أظن أن مهنة التدريس تتطلب كل هذا ، ولو كنت اعلم مافي هذه الكلية ، لما اخترتها ، ولما وقعت في فخها.. كلية التربية بالجبيل | منتدى همسات. أنظروا إلى هذه المعادلة: مناخ دراسي جيد + نفسية مرتاحة + علم نافع + منهج ميسر + زي يناسب ذوق الطالبات = نجاح دراسي في الكلية وفي الحياة أيضاً! مراقبة الشبكة: وصلتي للحرمان يافلانة! قد تكتشف الطالبة أن عدد ساعات غيابها وصل للحرمان ، رغم إنها لم تغب ولا يوم منذ بداية الفصل الدراسي ، رغم إنها قاومت التعب والنوم والإرهاق وذهبت للكلية على مضض. مع العلم بأنه مسجل في لوائح نظام الساعات أنه يجب تنبيه الطالبة حين وصول ساعات غيابها للإنذار. المهم ، أن الحقيقة المفاجئة هي أن هذا أمر طبيعي للغاية في نظام الكلية ، ويحدث فعلاً ، وحصل شخصياً لعدد من الطالبات أعرفهن.
الإختبارات وقوانين لا واقعية: الاختبارات في الكلية تعنى ثلاثة أشياء: خوف وقلق.. و قوانين لا معقولة. لإجتياز اختبار ذا عدد غير قليل من الأسئلة والأوراق يجب أن تتوفر فيك الصفات التالية: 1- سريعة الكتابة باليد ، قلمان أزرقان في حال جف إحداهما من الكتابة المستمرة. 2- أن ترتدي تنورة سوداء ، وقميص أبيض. أثبتت الدراسات إن وجود المخطط أو المنقط على التنورة السوداء يسبب خللاً في الدماغ يعيق التفكير والحل وقت الاختبارات. طريقة التسجيل بكلية التربيه للبنات بالجبيل ؟؟؟ - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام. إما تنورة سوداء "سادة" و إلا اجلسي في بيتكم أصرف!! 3- إن يكون آخر نوم لك قبل يومين من الإختبار ، فإختبارات الكلية تعني جدولاً بدون أيام راحة ، ومالا يقل عن كتاب وملزمة لكل مادة ، ومنهج غث ، و عقل يستوعب كل هذا..!! 4- قدرة خارقة على قراءة خط الدكتور الغير مفهوم ، وفهم أسئلته! 5- أن تملكي ساقان سريعتان بإمكانهما الجري ، حتى يمكنك اللحاق على وقت الإختبار ، وإلا فإنتي مطرودة خارج القاعة لنصف الوقت عقاباً لإهمالك!! هذا وبالإضافة إلى احضارك البطاقة التي تعرف بإسمك.. سؤال عفوي: ما هي الحكمة من وضع كل هذا العوائق للاختبار ؟ اهو لمصلحتنا ؟ لا أظن!
حظي التعليم العام والجامعي باهتمام ملحوظ من قبل الهيئة الملكية بالجبيل التي استثمرت بشكل واسع في قطاع التعليم؛ وتقنياته الحديثة؛ وعملت على ربط مخرجاته باحتياجات القطاع الصناعي؛ ما ساعد على توفير كفاءات سعودية قادرة على تلبية طلب قطاع البتروكيماويات الذي يأتي في المرحلة الثانية من الأهمية بعد القطاع النفطي. واكبت الهيئة الملكية تطور المدينة الصناعية وتطور احتياجاتها التعليمية؛ واستمرت في إضافة مؤسسات تعليمية متخصصة قادرة على استيعاب الطلب المتنامي محلياً والمرتبط بزيادة عدد السكان؛ إضافة إلى تطوير القائم منها كي يتوافق مع احتياجات المرحلة الجديدة ومتطلباتها المعرفية والمهنية. شكل «معهد الجبيل التقني» قاعدة التعليم فوق الثانوي في المدينة؛ حتى تحوله إلى «كلية الجبيل الصناعية» بتخصصات مختلفة ومتوافقة مع متطلبات القطاع الصناعي؛ ثم أنشئت كليات الهيئة الملكية الجامعية للبنين والبنات؛ ومعاهد تقنية لرفد الطلب المتنامي على الوظائف المهنية؛ وتخريج كفاءات سعودية قادرة على بدء مشروعاتها الخاصة في السوق. كلية التربية للبنات بالجبيل. لكل مرحلة احتياجاتها التعليمية؛ وأحسب أن الهيئة الملكية تعاملت بكفاءة مع تطور احتياجات المدينة الصناعية؛ حتى باتت تدير منظومة تعليمية متكاملة؛ حظيت باعترافات دولية وشراكات مع أعرق الجامعات الأميركية؛ غير أن سقف احتياجات محافظة الجبيل؛ وليس الجبيل الصناعية فحسب؛ بات أكثر ارتفاعاً اليوم مع زيادة عدد السكان ليصل إلى 500 ألف نسمة؛ وزيادة حجم الطلب على التعليم الجامعي؛ بتخصصاته المختلفة، وغير المتاحة حالياً؛ إضافة إلى أهمية استثمار مقومات النجاح؛ وتحويلها إلى أدوات تعظيم البناء وهيكلة التعليم الجامعي في المحافظة وفق الاحتياجات المتجددة؛ وتطوير المنظومة التعليمية لتعود بالنفع على الوطن والمواطنين.
عبد الله المزيني - YouTube
عبد الله المزيني معلومات شخصية اسم الولادة عبد الله محمد المزيني الميلاد 4 أغسطس 1940 (العمر 81 سنة) القصيم ، السعودية الجنسية السعودية الحياة العملية سنوات النشاط 1984 - حتى الآن المواقع السينما. كوم صفحته على موقع السينما تعديل مصدري - تعديل عبد الله المزيني ( 4 أغسطس 1940 -)، فنان سعودي. عن حياته هو أحد الأعضاء المؤسسين لجمعية الثقافة والفنون في منطقة القصيم [1] ، شارك عدد من المسلسلات بأدوار ثانوية إلا أن شهرته بدأت بعد تأديته لشخصية «رقيه» تلك المرأة العجوز النجدية ثم توقّف المزيني عن تأدية الشخصية عام 1432 هـ وقال: من الأفضل لي وحرصًا على سمعتي الفنية ترك هذه الشخصية التي سببت لي إحراجا وتعرضت لمضايقات كثيرة وقيامي بدور الجدة لم يجد قبولا من المجتمع السعودي.
مكة المكرمة – احمد الاحمدي – المدينة المنورة – جوهرة الجهني تهتم الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي بالمرأة اهتماماً بالغاً وتسعى لتفعيل دورها في الحرمين الشريفين، وذلك من خلال تطوير العمل النسائي في المسجد الحرام والمسجد النبوي، وفقاً للضوابط الشرعية، وذلك لتحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030. ومن هذا المنطلق تعمل وكالة الشؤون النسائية لتسخير كافة الإمكانات البشرية والتقنية النسائية وتقديم الخدمات لقاصدات بيت الله الحرام, حيث بلغ إجمالي عدد الموظفات ما يقارب 1000 موظفة جميعهن يعملن ضمن الوكالات والوكالات المساعدة النسائية. خصوصا وأن أبرز الأعمال التي تقوم بها وكالة الشؤون النسائية, تتمثل في إدارة الساحات وخدمات التنقل وتعمل على استقبال المعتمرات والزائرات بكل حفاوة, مع فحص الحقائب والتأكد من سلامة محتوياتها من قبل موظفات إدارة الأبواب النسائية, ويتم تفويج الزائرات من قبل منسوبات الوكالة المساعدة للتفويج والحشود إلى المطاف والمصليات النسائية وذلك لتيسير أداء شعائرهن بكل يسر وسهولة, وفي المصليات والمشربيات والمواضئ ينعم القاصدات بالنظافة والتطهير والتعقيم المستمر من قبل أكثر من 446 عاملة على مدار الساعة.