البرجر من الأكلات الأمريكية الشهيرة التي انتشرت في كل العالم العربي وخصوصا داخل مصر، حيث يعشقها الجميع بشكل كبير، ويتم الإقبال عليه في العيد، ولذلك فريق "Food Today" سوف يقدم لك مطعمين يقدمان البرجر بطريقة مميزة، مع إضافات الجبن الذائبة التي لاتقاوم، والمطعمين هما GB Burger و "مينس"، ولنتعرف على منيو كل منهما لتحديد اختياراتك. ما هو GB Burger؟ مع قرائتك للمنيو ستُدرك جيدًا أنك أمام واحد من مطاعم البرجر التي تشعر معها بطعم "زمان"، بدءًا بطعم اللحم الصافي والخبز الطازج والخس وصولًا إلى طريقة التقديم، ولكن لماذا حرف الـG؟ جميعنا يعلم أن الـB اختصار لـBurger ولكن قرر أصحاب المطعم أن يكون حرف الـG يسبق Burger ليدل على عظمة طعم البرجر، "G For Greatest". تاكل إيه من GB Burger؟ يراعى المطعم جميع الأذواق تقريبا، ويقدم لكل منها برجر يليق بها، فمثلا إن كنت من محبى البرجر بالجبن فقط فيمكنك طلب The Original، ولأن المكس بين البرجر والمشروم معروف بأنه الأفضل، يمكنك طلب Ranchester والذي يقدم مع صوص الرانش والبصل، وطالما تواجدت في GB Burger فلا يمكنك تفويت الـSweet N Smoke وهو عبارة عن برجر مدخن مع صوص السويت آند سموك والمشروم، ويمكنك الاختيار بين شريحتين أو ثلاثة من اللحم.
لا ترغبين بشراء البرغر جاهزاً من المطاعم؟ تريدين تحضيره لاولادك بنفسك؟ اليك من موقع اطيب طبخة طريقة تتبيلة برجر اللحم باسهل الخطوات. وصفة لذيذة بمذاق اكليل الجبل تقدّم ل… 3 أشخاص درجات الصعوبة سهل وقت التحضير 15 دقيقة وقت الطبخ 15 دقيقة مجموع الوقت 30 دقيقة المكوّنات طريقة التحضير وصفات ذات صلة كبسة الدجاج السعودية على أصولها! 30 دقيقة خطوات ولا اسهل ومكونات بسيطة! 30 دقيقة
أطباق جديدة من "مينس" مطعم "مينس" يضيف وجبات جديدة بشكل دائم للمنيو الخاص به، ومن أحدث هذه السندوتشات لديه "بيف بيكون آند ستيكس"؛ وهو عبارة عن (برجر مغطى بأصابع الموتزاريلا، بيف بيكون، خيار مخلل، خس، طماطم، صوص تيكس، صوص رانش وجبنة أمريكية). ولعشاق البصل المقرمش نرشح لهم "تشيز برجر أونيون رينجز" ويتكون من (برجر مغطى بشرائح الموتزاريلا، حلقات بصل، خيار مخلل، خس، طماطم، صوص تيكس وصوص رانش)، وإن كنت تفضل المشروم فيمكنك طلب "باربيكيو بيكون آند مشروم" ويكون بداخله (مشروم طارج يقدم مع بيف بيكون، خيار مخلل، خس، طماطم، صوص تيكس، صوص رانش، صوص باربيكيو وجبنة أمريكية ذائبة). عروض من مينس يوجد في "مينس" الكثير من العروض، ومن أهمها "بوكس باظ وسط" ويتكون من (2 برجر وسط، 2 بطاطس، ولتر مشروب)، ويوجد عرض للأشخاص الأكيلة "بوكس جناح كبير" (ويحتوي على 4 برجر كبير، 4 بطاطس، ولتر مشروب)، ولمحبي التنوع يمكنك تجربة "بوكس جناح وسط" ويكون عبارة عن (4 برجر وسط، بطاطس وسط، ولتر مشروب)، ولعشاق الساندوتشات يوجد عرضين؛ الأول (2 ساندويتش إن واي سي)، والثاني (2 ساندويتش مكسيكان).
خطوات تزيين البرجر أربع أوراق من الخس الأخضر أو الكابوتشا، نصف كوب من المايونيز، نصف كوب من الكاتشب، بعض من شرائح الطماطم، بعض من شرائح البصل، أربع قطع من الجبنه الشيدر. طريقة تحضير البرجر الشهى عليك بمزج جميع المكونات معا مع التقليب الجيد حتى تندمج جميع المكونات معا. عليك بتشكيل خليط اللحم إلى كرات دائرية متساوية. وبعد ذلك عليك وضع شرائح اللحم في الثلاجة لمدة نصف ساعة. عليك إحضار طاسة واسعة ووضعها على نار متوسطة ونضع بها القليل من الزيت النباتي. ونضع بالطاسة قطع برجر حتى تنضج من الجانبين. مش هتشتريه من برة تاني.. طريقة عمل البرجر على أصوله وسر التتبيلة الخطيرة أحلي بكتير من الجاهز - ثقفني. وبعد ذلك عليك بإخراج البرجر من الطاسة ووضعها على قطعة الخبز (الكيزر) ونضع فوقها شريحة بصل وشريحة طماطم وورقة خس وأخيرا قطعة الجبن ونضع الكاتشب والمايونيز ثم نضع شريحة الخبز الأخرى وعليك بتكرار الخطوات السابقة حتى انتهاء الكمية ويقدم ساخنا على سفرك. البرجر من ألذ انواع الاكلات التي يمكن تقديمها فهو يحتوي على الكثير من الفيتامينات التي تمد الجسم بالطاقة لذلك لكي تحصلي على برجر مثل المطاعم بسهولة يحب عليكي أن تقومي باستخدم طريقة التحضير التي قمنا بذكرها فهي تعطي مذاق رائع جدا وايضا تقوم بعمل الكثير من الأشياء عليكي إذا اردتي تحضير البرجر بطريقة صحية ت error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ذات صلة طرق تقييم الأداء كيفية تقييم أداء الموظفين تقييم الأداء للموظفين تقييم الأداء أو تقييم الموظف أو مراجعة الأداء، هي عبارة عن العملية والطريقة التي يتم من خلالها تقييم آداء الموظف وتقدير إنتاجيته ومدى إتقانه وقيامه بالمهام المُوكلة إليه، لذلك يُعتبر تقييم الأداء للموظفين جزءاً لا ينفصل عن مسألة التطوير الوظيفي، وتُصنف تقييمات الأداء بانّها تقارير نقدية دورية ومستمرة لانتقاد أداء الموظفين داخل المنظمات المختلفة، وبشكلٍ عام فإنّ هذه العملية تتطلب سلسلة من الخطوات الممنهجة لقياس ما قام به الموظف بناءً على مسماه ووضعه الوظيفي بالاعتماد على مجموعة من المعايير والأهداف المنظمة. طرق تقييم الأداء للموظفين التقييم بالأهداف يحدد المدير مجموعة من الأهداف والأولويات التي يجب إنجازها خلال فترة زمنية معينة من قِبَل الموظفين، وبعد ذلك يقارن الأداء الواقعي والتطبيقي لموظفي الشركة أو المؤسسة خلال تلك الفترة مع الأهداف والأولويات التي تمّ تسجيلها، وبموجب هذه المقارنة تتمكن المنشأة من التعرف على انحرافات وأخطاء الموظفين وتعليمهم وإرشادهم نحو الأداء المطلوب، ويعمل هذا الأسلوب على ترتيب الموظفين بناءً على إنجازاتهم وقدراتهم ويُحدد الموظفين الذين لديهم ضعف في وظيفتهم.