فبديل الزيت هو في الأول والأخير مستحضر للعناية بالشعر واصلاحه. وتضم هذه المجموعة ثلاثة أنواع: بديل الزيت للاصلاح المركز: يختص بديل الزيت من دوف في معالجة الشعر. فهو مصمم خصيصا لعلاج الشعر التالف. بتركيبة غنية بالجلسرين، يعمل هذا المستحضر على ترطيب الشعر وتقليص هيشانه. كما يساعدك هذا المستحضر على تصفيف شعرك دون ترك أثر دهني أو زيتي لامع. بديل الزيت لمنع تساقط الشعر: لشعر صحي، يجب أن يكون الشعر قوي من بصيلات الشعر. لذلك، فان دوف تعمد على تقوية الشعر من الجذور لتقليص تساقطه وتوفير المكونات اللازمة لذلك. بديل الزيت عناية الزيت المغذي: يوفر هذا المستحضر تغذية فعالة للشعر الجاف والمتطاير. فككل أنواع بدائل الزيت من دوف، يأتي هذا المستحضر غني بالجلسرين المرطب. بديل الزيت من Vatika: تعرف علامة فاتيكا بمدى فعالية منتجاتها. فمن حنة الشعر الطبيعية الى الزيوت الطبيعية وحمامات الزيت، أصبحت علامة فاتيكا تقترن بجمال الشعر وصحته. لكن، يستعمل هذا البديل بعد الحمام وعلى شعر مبلل فقط. وككل بدائل الزيت، تأتي مجموعة فاتيكا بأنواع مختلفة: بديل الزيت المرطب: بتركيبة غنية بزيت اللوز والسمسم وجوز الهند، يضمن لك هذا المستحضر شعرا أكثر انسيابية ولمعان.
بدائل الزيت Pantene Pro-V: روابط أمازون من هنا من هنا من هنا تقدم بانتين مجموعة كاملة من مستحضرات الشعر تطلق عليها Pantene Pro-V. وتأتي هذه المجموعة بتكنولوجيا متطورة Pro-V تحمي الشعر من أشعة الشمس والحرارة والتلوث. تحتوي هذه المجموعة على أكثر من بديل زيت. أشهر هذه البدائل هو "بانتين حريري وانسيابي". بانتين حريري وانسيابي: وهو بديل زيت يعمل على تغذية الشعر وحمايته. ان كنت من محبي البروشينج وتريدين مستحضر يسهل عليك التصفيف ويضيف لمعان على شعرك بالإضافة لحمايته من التعرض الدائم للسشوار، فبديل الزيت هذا حل مثالي. مستحضر 3 Minutes حريري وانسيابي: يعدك بديل الزيت هذا باصلاح ما أتلفته 3 أشهر. فان كنت تعانين من تقصف وتلف في شعرك بسبب الصبغة المتكررة أو التعرض للحرارة الدائم، فإن هذا المستحضر حل مثالي لمعاناتك. بانتين للشعر المصبوغ: مهما كان نوع الصبغة فان شعرك معرض للعديد من الأضرار عند تغيير لون شعرك. وهو ما يجعلك مطالبة بالاهتمام به واختيار مستحضرات الشعر المناسبة للشعر المصبوغ. يختص بديل الزيت من بانتين بالشعر المصبوغ. بديل الزيت دوف: روابط أمازون من هنا ككل العلامات التجارية، تطرح دوف مجموعة بدائل الزيت المخصصة لكل مشكلة في الشعر.
الشعر المصبوغ يحتاج الحماية والتغذية من أجل الحفاظ على لونه ولمعانه. اكتشفي القوة الحقيقية للزيوت للعناية بالشعر المصبوغ. لوريال بديل الزيت لحماية اللون للشعر المصبوغ والخصلات الملونة يمنح شعرك منافع الزيت كل يوم ويحافظ على ملمس خفيف وغير دهني. السر لحماية اللون الفائقة هي أولا التغذية المعززة حيث يتميز بديل الزيت لوريال بتركيبة مدعمة بمركز يغذي الشعر من العمق ويزيد لمعان ونعومة كل أليافه. ثانيا احتوائه على فلتر UVB/UVA ضد أشعة الشمس الضارة ليحمي الشعر من العوامل الخارجية ويعزز لمعان لونه. طرق الاستعمال: قبل الاستحمام ضعي كمية مناسبة على شعرك الجاف. اتركيه على الشعر لفترة 3-5دقائق ثم اغسلي شعرك. خلال الاستحمام ضعيه على شعرك بعد استعمال الشامبو ثم اغسليه. بعد الاستحمام ابدئي بتدليك أطراف شعرك و تابعي على طوله. ضعي القليل من الكريم على الشعر المبلل قبل التجفيف. ملاحظة: قد يتغير شكل العلبة عن الموجود في الصورة وذلك للتحديثات المستمرة من الشركة المصنعة كما قد يتغير بلد المنشأ لوجود أكثر من مصنع للشركة في عدة دول حول العالم اطلب لوريال بديل الزيت لحماية اللون للشعر المصبوغ والخصلات الملونة الآن وسوف يصل إليك.
يوفر الحماية من التلف ومن الجفاف. إستعيدي جمال شعرك المتألق مع شامبو بانتين برو-في ميلكي دامدج ريبير المصمم خصيصا للشعر التالف والجاف. لطيف على الشعر ولكن مع تركيبة مغذية تطهر الشعر بعمق بالإضافة إلى مرطب الحليب تعمل هذه التركيبة على إبقاء ال. بديل الزيت علاج للشعر المصبوغ من بانتين بتركيبة برو-في يعمل على تغذية الشعر عن طريق إضافة طبقة واقية لحماية اللون ويساعد على تحسين حالته العامة. يعتبر بديل الزيت أحد المستحضرات المختصصة للعناية بالشعر ويمتاز باحتوائه على نسبة كافية من المواد المرطبة والمغذية للشعر هذا عدا عن الزيوت الطبيعية المتنوعة مثل.
موقع الشركة المصنعة شامبو بانتين اكثر كثافة 400مل شامبو بانتين 2*1 صحي ونظيف 600مل بلسم بانتين انسيابي وحريري 360مل بلسم بانتين ضد التساقط 360مل معلومات إضافية العلامة التجارية بانتين العبوة 350مل قد يعجبك أيضاً… بلسم بانتين عناية بالشعر المصبوغ 360مل ر. 90 إضافة إلى السلة عرض سريع بلسم بانتين عناية ملكي للتلف 360مل ر. 90 إضافة إلى السلة عرض سريع شامبو بانتين انسيابي وحريري 400مل ر. س 16. 80 إضافة إلى السلة عرض سريع بلسم بانتين انسيابي وحريري 360مل ر. 90 إضافة إلى السلة عرض سريع تخفيض! شامبو بانتين 2*1 صحي ونظيف 200مل ر. س 10. 50 ر. س 9. 45 إضافة إلى السلة عرض سريع بلسم بانتين ضد التساقط 360مل ر. 90 إضافة إلى السلة عرض سريع تخفيض! شامبو بانتين تموجات متناسقة 200مل ر. 45 إضافة إلى السلة عرض سريع شامبو بانتين تموجات متناسقة 400مل ر. 80 إضافة إلى السلة عرض سريع منتجات ذات صلة تخفيض! شامبو بانتين ضد تساقط الشعر 200مل ر. 45 إضافة إلى السلة عرض سريع فاتيكا زيت الشعر الغني بالزيتون 200مل ر. س 12. 60 قراءة المزيد عرض سريع شامبو بانتين 2*1 صحي ونظيف 400مل ر. 80 إضافة إلى السلة عرض سريع بانتين بديل الزيت ضد التساقط 350مل ر.
فيعمل البروبوليس على حماية الشعر من الحرارة والمناخ الخارجي. فيما يعمل العسل على ترطيب وتليين الشعر المجعد والجاف. غارنييه ألترا دو بديل الزيت بزيت الأفوكادو وزبدة الشيا: اذا كنت تعانين من الشعر المجعد والجاف جدا، فان هذه التركيبة تعمل على اعادة صحة شعرك. فباستعمال أكثر من مكون طبيعي معروف بخصائصه المغذية، يأتي بديل الزيت هذا على ترميم الشعر واعطائه الترطيب اللازم.
اضغط على الصورة للتكبير انقر لفتح العرض الموسع 20, 70 ر.
آلية تطبيق نموذج أخلاقيات العمل على المنظمات المعاصرة الحلول المقترحة للتطبيق على المنظمات وضع قانون أو قواعد أخلاقية لسلوكيات الموظف في المنظمة ويلتزم بها الموظفين داخل المنظمة حتى يمكن للموظف فهم أسس أخلاق العمل في المؤسسة ويحاول تطبيقها على نفسه. وضع ما يسمى بـ ( الاستشارة الأخلاقية) في الجهات الحكومية والشركات الخاصة مثل أي مستشار آخر وكذلك التحقيق في شكاوى العملاء والمستفيدين. عقد دورات تدريبية للموظفين في المنظمة وطبعا هدفها هو توجيه وتعليم الموظفين والعاملين نحو تطوير أنفسهم أخلاقيا وكذلك محاولة إحساس الموظفين بالمسؤولية الملقاة على عاتقهم. تحسين الجانب أو البعد البيئي في العمل الإداري في المنظمة وذلك لهدف تطوير كفاءة الموظف وأيضا والتقليل من السلوكيات غير الأخلاقية في الموظف. وجود أو تفعيل المنافسة الشريفة بين الوحدات الإدارية في المنظمات المستهدفة, وذلك لهدف أنها تساعد على حماس الموظفين والانتماء للمنظمة. كتب أخلاقيات العمل لفيرال - مكتبة نور. الاستماع إلى الموظفين من خلال عقد جلسة معهم لأخذ شكواهم ومشاكلهم الذي أدى إلى ظهور السلوكيات غير الأخلاقية ومحاولة تحوليها إلى سلوكيات أخلاقية مقبولة. وضع وسائل أو آليات للضبط الإداري في المنظمة ومحاولتها للبعد أو الصد عن السلوكيات الغير أخلاقية.
تعد أخلاقيات العمل القوية جزءاً مهماً من النجاح في حياتك المهنية، أخلاقيات العمل هي مجموعة من القيم تقوم على مُثُل الانضباط والعمل الجاد، كما يسمح بناء أخلاقيات العمل القوية للشخص بتدريب نفسه بحيث يكون العمل الجاد شبه تلقائي، يساعد تكوين عادات جيدة مثل التركيز والبقاء متحفزاً، وإنهاء المهام على الفور والمزيد على خلق أخلاقيات عمل جيدة ستثير إعجاب أصحاب العمل. بحسب خبير التنمية الإدارية أيمن دهشان: إذا كان لديك الدافع؛ فمن السهل تطوير أخلاقيات عمل قوية ستحظى بتقدير أصحاب العمل وزملاء العمل، يمكن أن يؤدي امتلاك أخلاقيات عمل قوية أيضاً إلى زيادة فرصك في التفكير في الترقيات والوظائف الجديدة، ويمكن أن يؤدي إلى نتائج إيجابية أخرى. تطوير أخلاقيات العمل القوية التركيز والمثابرة يتمتع الأشخاص الذين يتمتعون بأخلاقيات عمل جيدة، بالقدرة على الاستمرار في التركيز على المهام طالما كان ذلك ضرورياً لإنجازها، سيسمح لك بناء المثابرة بتدريب نفسك بشكل أساسي على العمل لفترات أطول مع العمل بجدية أكبر، ومع ذلك، من المهم الموازنة بين المثابرة والراحة الكافية لتقليل خطر الإرهاق، التركيز لا يقل أهمية عن المثابرة عندما يتعلق الأمر بأخلاقيات العمل، سيسمح لك التركيز بإنهاء المهام بشكل أكثر كفاءة مع تجنب الإلهاء.
بياناتي أوسمتى رقــم العضويـة: 11 تاريخ التسجيل: Feb 2018 العمر:... الـــــدولـــــــــة:... الـــــمدينـــــــة:... الحالةالاجتماعية:... الــــوظيفــــــة: طالبة المشاركات: 803 [ +] الاصــــدقـــــاء: 9 نقاط التقييــــم: 449 اظهار التوقيع توقيع البت القطقوطه من مواضيع: البت القطقوطه
يشترط فيمن يتولى الوظيفة العامة أن يكون صالحا من الناحية الأخلاقية أو الأدبية للقيام بأعبائها وممارسة سلطاتها فالأخلاق الحميدة وحسن السمعة شرط ضروري وهام لسلامة ممارسة السلطة العامة وتحقيق الصالح العام سلوكيات للموظف الفاشل عدم المحافظة على سرية العمل يقصد بها المحافظة على عدم إفشاء الإسرار الوظيفية وما تتضمنها من معلومات وبيانات ووثائق أتيحت للموظف بحكم منصبه ووظيفته الاطلاع عليها والتي ليس بمقدوره الاطلاع عليها لولا مركزه الوظيفي الذي يشغله وضرورة المحافظة على سرية العمل لا تقتصر فقط أثناء تأدية الخدمة, بل تتعداها إلى ما بعد تركه العمل. الرشوة الرشوة تعتبر أم الفساد الإداري ومن أعظم الجرائم المتفشية في العالم وبخاصة في مجتمعات العالم الثالث وتزداد خطورتها كلما احتل المرتشي منصبا قياديا كبيرا لأنه بفساده يفسد من تحته من المرءوسين ومن يليهم أيضا وتعتبر الرشوة من اخطر الجرائم وأسوأ الانحرافات الإدارية التي يجب محاربتها بكل قوة والقضاء عليها وذلك لما يترتب من أضرار وأخطار تهدد المجتمعات وعن طريقها تفسد ذمم الناس وضمائرهم ويضيع الحق وينتشر الظلم والفساد. المحسوبية أن من الأسباب التي تؤدي إلى انخفاض مستوى الكفاءة في الإدارة الحكومية هو أن كثيرا من القرارات الإدارية أو الإجراءات تقوم على الواسطات والتي تعتبر بمثابة اعتداء وهضم لحقوق الآخرين فالواسطة تخل بمبدأ تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين في الحصول على الخدمات الحكومية, فهي تعد بحق انحرافا في السلطة تجب المساءلة والعقاب صحيح أن هناك أنظمة تتصدى لمثل هذه المخالفات الشنيعة ألا أنها تعمل بالمزاج وحسب الظروف والمكانة الاجتماعية للمخالف ومرتبته الوظيفية وموقعه في سلم الهيكل التنظيمي.
وضع حوافز مادية ومعنوية للموظفين الذين يؤدون عملهم بكل أمانة وإخلاص حتى لا يميل الموظفين إلى استخدام أساليب غير شرعية. محاولة تنمية الرقابة الذاتية للموظفين في المنظمة من خلال المحاضرات والبرامج المختلفة. أخلاقيات العمل الوظيفي. محاولة اهتمام المنظمة بالقيم الاجتماعية الايجابية وعدم فصلها من الموظف داخل المنظمة حتى لا يحاول الموظف الاستخدام إلى الأساليب الغير أخلاقية نتيجة إهمال القيم الاجتماعية والنفسية. خلق مناخ تنظيمي ايجابي في المنظمة يحث على الاجتهاد والفعالية لدى الموظفين, وتكون بذلك عن طريق: السلامة في البناء التنظيمي, المشاركة الفعالة من قبل الموظفين في اتخاذ القرارات, تحديث نظام الحوافز والمكافآت. اهتمام من قبل المنظمة على قيام دراسات عن مستمرة عن طريق إدارة متخصصة في ذلك عن العوامل التي تؤثر ( ايجابيا وسلبيا) على الموظف " أخلاقياً ", وذلك لمحاولة استخراج النتائج لتلك الدراسة والعمل على صياغة قرارات تجعلها حافز للموظف بشكل فعال وإيجابي بما تعود لمصلحة الموظف ومحاولة ظهور السلوكيات الأخلاقية لدى الموظف والبعد عن السلوكيات الغير مقبولة مع تحيات اسرة موقع 15000 وظيفة
البيئة الاقتصادية تلعب الأوضاع الاقتصادية في المجتمع الذي يعيش فيه الموظف من غنى وفقر وارتفاع مستوى المعيشة مقابل تدني مستوى الرواتب والأجور دورا كبيرا في تكوين أخلاقيات الوظيفة من مبادئ واتجاهات وسلوك كما أنها تؤدي إلى نشوء طبقات اقتصادية متعددة داخل المجتمع الواحد الأمر الذي يؤدي بأن تعتنق كل جماعة مجموعة من المبادئ والاتجاهات حول الجماعة الأخرى ونوع السلوك الذي يجب اتخاذه حيال كل طبقة. البيئة السياسية لا شك أن البيئة السياسية التي يعيش الموظف العام في ظلها تعلب دورا مهما في تكوين اتجاهاته وأنماط سلوكياته إذ أن نمط سلوكه – أخلاقيا أو لا أخلاقيا يتأثر بدون شك بطبيعة وخصائص تلك البيئة السياسية السائدة ومدى فعالية الرقابة على أنماط السلوك الإداري للموظف العام بحيث تحفز السلوك الإداري الأخلاقي وتردع أو تعاقب السلوك الإداري اللاأخلاقي.