أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل اليوم تعميماً إلى جميع مديرياتها في المحافظات بخصوص الآلية التنفيذية لأحكام المادة 61 من قانون العمل رقم 17 لعام 2010 وتعديلاته الخاصة بتسجيل استقالة العامل لدى مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة. وبينت الوزارة في تعميم تلقت سانا نسخة منه اليوم أنه لا يجوز تسجيل استقالة أي عامل لدى المديرية باثر رجعي يخالف مبدأ الأثر الفوري لتطبيق القوانين ويتم تسجيل الاستقالة لدى ديوان مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل بحضور العامل وصاحب العمل. صحيفة الفرات | دير الزور - الاجتماعية والعمل: تعليمات تنفيذية بخصوص تسجيل استقالة العامل. وأشارت الوزارة إلى أنه يجوز للعامل أن يعود عن استقالته لمرة واحدة خلال أسبوع من تاريخ إخطار صاحب العمل للعامل شريطة عدم تسجيلها لدى مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة كما أنه لا يجوز وفق التعميم الرجوع عن استقالة العامل بعد تسجيلها لدى ديوان مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة وقبض العامل مستحقاته وفق قانون العمل والتأمينات الاجتماعية. وأوضحت الوزارة أنه يقبل تسجيل الاستقالة من قبل الوكيل القانوني بموجب وكالة عامة عن العامل أو صاحب العمل إذا كانت مسجلة ومنظمة وفق الصيغة المعتادة وصادرة عن كاتب عدل أو وكالة خاصة تتضمن في محتواها تفويض الوكيل بتسجيل الاستقالة وإتمام إجراءاتها لدى مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة كما يقبل سند التوكيل القضائي العام والخاص المصدقين أصولاً من فرع نقابة المحامين المختص.
30/04/2022 مراسيم وقوانين سنسيريا صدرت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل تعميماً إلى جميع مديرياتها في المحافظات بخصوص الآلية التنفيذية لأحكام المادة 61 من قانون العمل رقم 17 لعام 2010 وتعديلاته الخاصة بتسجيل استقالة العامل لدى مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة. وبينت الوزارة أنه لا يجوز تسجيل استقالة أي عامل لدى المديرية بأثر رجعي يخالف مبدأ الأثر الفوري لتطبيق القوانين. وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الكويت. كما يتم تسجيل الاستقالة لدى ديوان مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل بحضور العامل وصاحب العمل. الرجوع عن الاستقالة وأشارت الوزارة إلى أنه يجوز للعامل أن يعود عن استقالته لمرة واحدة خلال أسبوع من تاريخ إخطار صاحب العمل للعامل. شريطة عدم تسجيلها لدى مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة. كما أنه لا يجوز وفق التعميم الرجوع عن استقالة العامل بعد تسجيلها لدى ديوان مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة، وقبض العامل مستحقاته وفق قانون العمل والتأمينات الاجتماعية. وأوضحت الوزارة أنه يقبل تسجيل الاستقالة من قبل الوكيل القانوني بموجب وكالة عامة عن العامل أو صاحب العمل إذا كانت مسجلة ومنظمة وفق الصيغة المعتادة، وصادرة عن كاتب عدل.
برس بي - الأمناء نت: مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل يهنئ العمالة المحلية والأجنبية العاملة بالعاصمة عدن بمناسبة اليوم العالمي لعيد العمال مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل يهنئ العمالة المحلية والأجنبية العاملة بالعاصمة عدن بمناسبة اليوم العالمي لعيد العمال للمزيد اقرأ الخبر من المصدر كانت هذه تفاصيل مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل يهنئ العمالة المحلية والأجنبية العاملة بالعاصمة عدن بمناسبة اليوم العالمي لعيد العمال نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَر الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على الأمناء نت وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدات هذا الموضوع من مصدره الاساسي.
وطلبت الوزارة من مديرياتها تنظيم سجلات خاصة تحتوي على بيانات تفصيلية تخص العامل المتقدم بطلب الاستقالة.
تمّ توفير نماذج وزارة الشئون الاجتماعية والعمل بالكويت عبر شبكة الانترنت لمساعدة جميع المواطنين في الحصول على هذه النماذج وتعبئتها قبل تقديم المعاملات المختلفة، كما أنّ هناك كثيراً من الخدمات الإلكترونيّة التي تقدّمها الوزارة عبر موقعها الإلكترونيّ الرسميّ أيضًا، ومن أبرزها: خدمة الاستعلام عن طلبات التراخيص وخدمة الاستفسار عن بيانات العامل والحساب البنكي. وزارة الشئون الاجتماعية الكويت تأسّست وزارة الشئون الاجتماعيّة والعمل في دولة الكويت عام 1962م، وصدر المرسوم الأميريّ بفصل قطاع الشئون الاجتماعيّة عن قطاع العمل عام 2013م مما تسبّب في تغيير اسم الوزارة إلى وزارة الشئون الاجتماعيّة، وتعمل هذه الوزارة على تقديم الكثير من المساعدات إلى المواطنين الكويتيّين على اختلاف فئاتهم العمريّة، كما أنّها تقوم بدعم المؤسّسات التعاونيّة وإنشاء مراكز التنمية المختلفة أيضًا.
وتمنى المحامي أرسلان السقاف في ختام تصريحه "لكل العمال والعاملات في القطاع الحكومي والخاص والمختلط بالعاصمة عدن دوام التوفيق والنجاح الدائم، وكل عام وأنتم بخير والوطن بخير وفي تقدم وازدهار بإذن الله".
وكذلك الحال مع نقاش الزي الموحد للمذيعات السعوديات والعاملات بالمحطات السعودية خارج الحدود، مما يتطلب توصيف أزياء عمل المرأة في المجال الإعلامي. علينا أن نتنبه للقضايا غير المطروحة حالياً لكنها قد تتفجر مستقبلاً، ونحن نعتقد أننا قادرون على حلها وتجاوزها في حين تكون هذه القضايا مركّبة ومعقّدة، فالاستهانة في قضية مثل قيادة المرأة للسيارة والزي الرسمي للرجل والمرأة، نراها نوعاً من زبد البحر لا تأثير له، لكن قد يكون جدله مؤثراً على العمل أو الترابط الاجتماعي أو يستغل من أشخاص لتفكيك اللحمة الاجتماعية، المعالجة في هذه المرحلة الحالية من خلال اللقاءات والحوار ثم الاتفاق على صيغة يقبل بها الجميع تحمينا من المفاجآت والمشكلات التي قد تتفجر ونحن غير جاهزين لها.
ويجب أن يناسب مقاس العقال لمقاس الرأس لضمان تثبيته الشماغ الموضوع فوق. ـ البشت ويُسمى أيضًا المشلح، ويتم ارتداء البشت فقط في المناسبات والمقابلات الرسمية، وذلك لما له من هيبة يضيفها على الزي السعودي. البشت تختلف أنواعه من حيث سماكة القماش، حيث يُصنع من قماشة خفيفة من أجل ارتداءه في فصل الصيف، ويُصنع من قماشة ثقيلة من أجل ارتداء في فصل الشتاء. «الأحوال المدنية»: الالتزام بالزي السعودي شرط لاستلام بطاقة الهوية الوطنية. ويتم ارتدائه بعد ارتداء الزي السعودي بشكل كامل. يلبس البشت في الأعراس والمناسبات الخاصة، كما يلبسه الملوك والوزراء والشيوخ والأمراء وهو من عناصر الزي الرسمي في المملكة العربية السعودية ولكن لا يلبسه الموظف في عمله. أما عن ألوان البشت فهي أبيض يتم ارتداءه نهارًا، وأسود يتم ارتداءه ليلًا. ومن عادات الرجال السعوديين ارتداء الغترة بكثرة عند ارتداء البشت، والتقليل من ارتداء الشماغ معه. ـ الدقلة تعد الدقلة هي اللباس الرسمي الذي يرتديه السعوديون في المناسبات كمهرجان الجنادرية، كما يرتديه البعض في حفلات الزفاف، وهو لباس يشبه الثوب ولكنه مفتوح من الأمام والجانبين ومصنوع من أفخر أنواع الأقمشة ومطرز بأشكال متنوعة، وتضم الدقلة العديد من الألوان أبرزها اللون الرمادي والأسود والبني والأبيض.
وتكون تلك الأزرار بأشكال مختلفة ومتنوعة حسب ذوق مرتديها منها ما هو ذهبي اللون ومنها ما هو مصنوع من الفضة ومنها ما كان يحمل أحجارًا كريمة تعمل على إضفاء لمسة الأناقة والقيمة العالية للثوب، وتختلف تصميماتها ما بين الشكل المربع أو المستطيل أو حتى الشكل الدائري للزر، هذه الأزرار قد أبدع المصممون في أشكالها وخاماتها حتى إنك لتتحير من كثرة ما تجد من الأزرار المنقوشة أو المزخرفة. ويحظر على الموظفين ارتداء المشالح فوق الثوب أثناء العمل، وإنما يرتدون الثوب فقط. ثانيًا- المشلح أو البشت أحيانًا نجد الرجل السعودي يتجه إلى ارتداء البشت أو المشلح فوق الثوب، خاصة فى المناسبات الرسمية ولكبار الدولة، وهكذا. الزي الرسمي السعودي للنساء. والمشلح أو البشت رداء طويل مفتوح من الأمام من المنتصف بطول الرجل من أول كتفيه وصولًا إلى قدميه، وهو بدون أكمام بينما يتم تصميم فتحتين على الجانبين حتى تخرج منهما اليدين عند الحاجة إلى ذلك، ولكن العادة جرت بأن تُخرج اليد اليمنى فقط لتأدية السلام وغيره من الأعمال وأن تظل اليد اليسرى تحت المشلح أو البشت من أجل أن يجمع بها أطرافه. ويتم صناعة البشت من وبر الجمال وصوف الماعز، كما يتم غزلهما مع القطن، وبعد ذلك تتم خياطتهما بطريقة معينة مع خيوط القطن؛ ولذلك فإن سعره يكون مرتفعًا جدًا عن ذاك الذي يصنع بواسطة الآلات والذى يصنع عادةً من وبر اللاما.
واختتم تقرير الصحيفة الألمانية بقوله: تُظهر التقارير حتى الآن أن المدينة المبهرة تتضمن بريقًا وسحرًا يتجاوز خطط أي مدينة عالمية أخرى في المستقبل القريب.
الشروط والأحكام الخاصة بالجامعات السعودية انتشر خلال الأيام الماضية عبر مواقع التواصل الاجتماعي ووسائل الإعلام المحلية أن "جامعة القصيم" أبلغت جميع كلياتها بضرورة وأهمية الالتزام بالزي المناسب للجامعة ، بعد ملاحظة عدم التزام طلاب الجامعة بالزي المحتشم. ، وأوضحت في تعميمها أن كل من ينتسب إلى هذا الصرح يجب أن يراعى آداب اللباس ، وقد أكدت الكلية الجامعية لشئون التقديم على شروط وأحكام قواعد اللباس ، ومنها: يجب أن تكون التنورة سوداء وطويلة وفضفاضة ، بدون فتحات ولا ترى من خلالها. يجب تجنب ارتداء بلوزة غير ملونة أو أي شيء آخر مثل الحجاب. منع الكادر التربوي والإداري من ارتداء التنورات القصيرة والسراويل. يجب على جميع الطالبات الالتزام بالحجاب الإسلامي ، وعدم التشبه بغير المسلمين. الزي السعودي الرسمي. يحق لعضو هيئة التدريس منع الطالب الذي يخالف شروط وأحكام اللباس من حضور المحاضرة ويحتسب غائباً. يحق لشئون الطلاب تفتيش الطلاب والطالبات في حالة الاشتباه حسب الظروف المحيطة. يمنع ارتداء الملابس المخالفة لمظهر الجامعة "دون الرجوع إلى الزي الوطني". يتشابه الذكور مع الإناث أو العكس تتشابه الإناث مع الذكور. يمنع صبغ الشعر أو قصه بأنماط أو ألوان غير مألوفة.
[1] [2] [3] يعد الثوب السعودي معقداً في تصميمه؛ حيث يتكون من 22 قطعة يتم تطريزها معاً، ويملك مساحة كبيرة من التنوع، ويتصف الزي السعودي بأنه ضيق ويلتصق بالجسد في بعض التصاميم، ويتكون الزي من القحفية البيضاء يرتديها أسفل الغترة لمنع انزلاقها، والغترة والكندورة التي تُعد اللباس الأساسي، وهى ثوب أبيض ليس بفضفاض أو ضيق، وله ياقات وأكمام بأزرار تحكم الرداء من عند الرقبة والأكمام. [4] عناصر الزي السعودي للرجل الشاعر علي الأمير يرتدي الزي السعودي مع الغترة البيضاء الثوب يعتبر الثوب زيًّا أساسياً يومياً للمواطن السعودي، وهو رداء فضفاض طويل يغطي معظم الجسم بأربعة أزارير من ناحية الصدر و بأكمام طويلة تنتهي عند الكف. وتكون نهايات الأكمام إما مفتوحة أو مغلقة بزرار ويسمى هذا النمط ( الكبك). ضوابط جديدة للباس الإداريين والكوادر الصحية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. و للثوب السعودي نوعين شائعين من الياقات التي تغطي جزءاً من الرقبة؛ أحدهما تقليدي يأخذ شكلا دائريا والآخر متعارف عليه شعبيا بمصطلح (قلابي) ويكون على شكل مثلثين متقابلين. وتكون الياقات بمقاسين يحددهما عدد الأزرة إما زرار واحد أو اثنين. ويكون للثوب جيبين متماهيين من الجانبين وجيب ثالث علوي ظاهر عن يسار الصدر. ولايكون الثوب طويلا جدا ولا قصيرا جدا ولا واسعا جدا أو ضيقا جدا.