اختر خدمة تحويل مشترك إلى فرع أو موقع آخر. أدخل رقم الإشتراك. رقم المشترك. اختر نوع التحويل (تغيير موقع المشترك أو تعديل المنشأة). تاريخ التحويل اضغط على بحث. أدخل اسم المنشأة بالعربي. اسم المكتب. نوع صاحب العمل. الإسم بالعربي. الإسم بالإنجليزية. الجنسية. تاريخ الميلاد. الموقع الحالي. الرقم الوظيفي بالمنشأة. الأجر. تاريخ الألتحاق. المهنة. الرقم الوظيفي للمنشاة. الموقع الجديد. اضغط على حفظ. وبهذا تم تقديم طلب نقل مشترك وتحويله إلى فرع أو مركز رئيسي آخر بكل سهولة من خلال التأمينات الإجتماعية التي وفرت هذه الخدمة لجميع أصحاب العمل والمشتركين في القطاعات المختلفة في المملكة العربية السعودية. طريقة استبعاد مشترك من المنشأة أصبح بإمكان أصحاب المنشآت والشركات استبعاد المشتركين في التأمينات الإجتماعية والمسجلين ضمن المنشأة الخاصة بهم بكل سهولة من خلال خدمات التأمينات اون لاين التي قدمتها التأمينات الإجتماعية لجميع المشتركين فيها عند انتهاء خدماتهم في المنشأة، بشرط انتهاء العلاقة العمالية بينهم، ويتم استبعاد المشترك فور تركه العمل بحد أقصى لا يتجاوز الخامس عشر من الشهر التالي لشهر تركه العمل، ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية بعد الدخول اختر خدمات اصحاب العمل.
انقر فوق دليل الخدمات. اختر أيقونة استبعاد مشترك (إنهاء مدة الإشتراك) من القائمة التي توجد في جانب الصفحة. اكتب رقم هوية العامل الوطنية أو رقمه وانقر فوق بحث. سوف تتبين أمامك بياناته، اكتب التاريخ المخصص للاستبعاد، واختر سبب ذلك. اكتب اسم المنشأة باللغة العربية. اكتب اسم المنشأة باللغة الإنجليزية. اكتب اسم العامل باللغة العربية. اكتب اسم العامل باللغة الإنجليزية. التاريخ الذي التحق به بالعمل. اكتب جنسية العامل. تاريخ ميلاد العامل. رقم اقامة العامل. رقم جواز سفر العامل. اكتب الأجر الذي كان يحصل عليه العامل. اكتب التغطية. انقر فوق كلمة حفظ. سوف تظهر لك شاشة تؤكد حفظ البيانات. ثم سوف تتبين أمامك شاشة يمكنك عبرها طباعة هذه البيانات، وفي بعض الأحيان يقبل الطلب تلقائيًا من النظام في مدة 24 ساعة. هنا تجد: كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب التي يتم خصمها من قبل الحكومة رابط خدمة استبعاد مشترك من التأمينات كل الخطوات التي قمنا بتوضيحها يجب أن تنفذ عبر موقع التأمينات الاجتماعية الرسمي عن طريق الخدمة الإلكترونية المخصصة للاستبعاد، إذ تقوم التأمينات الاجتماعية بهذه الخدمة بتوفير على كل صاحب عمل وقت وجهد كثيرين، وتمكنهم من إتمام الأمر إلكترونيًا بدون التوجه إلى فرع التأمينات، ويمكنك أن تدخل على الخدمة من هنا.
الوفاة العادية: وهنا يستبعد العامل في حالة وفاته بسبب لا علاقة للعمل به. وفاة العامل بسبب إصابة في العمل: هنا قد يختار صاحب العمل استبعاد العامل طبقًا لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية. استقالة العامل: إذ كان العامل يرغب في أن ينهي عقد العمل قبل أن تنتهي مدته وبعد أن يوافق رب العمل، يتم استبعاده. انتهاء عقد العمل: عندما تنتهي المدة المحددة للعقد، إذا كان العقد محدد المدة أو محدد بانتهاء الهدف منه، أو أي سبب آخر مشروع فيما يخص العقد الغير محدد المدة، يستبعد العامل. الإفلاس، في حالة تعرض المنشأة للإفلاس وتم إسهار ذلك طبقًا لنظام، يستبعد العمال المشتركين. إعادة هيكلة المنشأة: هنا يستبعد العمال المشتركون بسبب حاجة المنشأة لأن تعيد الهيئة الإدارية، وبهذا سوف تستغني عن مجموعة عمال أو سوف تستبدلهم طبقًا لمستندات رسمية مثبتة لهذا. هنا تجد: شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1443 خطوات استبعاد مشترك من التأمينات أون لاين إذا أراد رب العمل أن يحذف أو يستبعد عامل مشترك من التأمينات الاجتماعية، فعليه أن يلتزم بإجراءات هذه الخدمة من داخل موقع التأمينات الاجتماعية، وهذه الإجراءات هيك ادخل على موقع التأمينات الاجتماعية.
حالة الفصل من العمل إذا قام صاحب العمل بإنهاء العلاقات العمالية وقام بفصل العامل وفقًا لأحكام المادة رقم 80 من قانون نظام العمل. حالة الوفاة العادية: تعتبر حالة الوفاة أحد الأسباب التي تستبعد العامل من التأمينات لانهاية علاقته بالعمل بشكل طبيعي. وفاة العامل بسبب إصابة عمل: من أحد الأسباب الواضحة التي ينتج عنها الإستبعاد وذلك وفقًا لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية بالسعودية. استقالة العامل: إذا رغب العامل في إنهاء العقد مع صاحب العمل فيحق له استبعاده من التأمينات. إنتهاء عقد العمل إذا انتهي عقد العمل بنهاية مدة التعاقد، أو لأي أسباب أخرى قانونية. الإفلاس إعادة هيكلة المنشأة: عند إعادة هيكلة المنشأة يحق لصاحب العمل استبعاد بعض العاملين حسب المستندات الرسمية المثبتة لدى المؤسسة. شاهد ايضا: شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1443 يمكن لصاحب العمل تقديم طلب استبعاد من التأمينات لأي مشترك، ويتم تقديم الطلب على موقع التأمينات الإجتماعية من خلال اتباع الخطوات التالية: يقوم صاحب العمل بالدخول إلى الموقع الإليكتروني للتأمينات الإجتماعية " من هنا ". ثم نضغط على تبويب (دليل الخدمات). ويختار منها خدمات استبعاد مشترك أو أيقونة (إنهاء مدة إشتراك).
3-استكمال البيانات الخاصة بالمشترك. 4-الانتقال إلى صفحة بيانات العقد عبر الضغط على زر «توثيق العقد». 5-استكمال البيانات الخاصة بعقد العمل والضغط على «حفظ». وسيتم إرسال العقد إلى العامل وسيكون لديه ثلاثة خيارات هم: تجاهل العقد وفي هذه الحالة يتم إلغاء العقد بعد مرور 7 أيام، وإذا تم رفض العقد سيتطلب من العامل تحديد أسباب الرفض وإرسالها إلى صاحب العمل، وفي حالة الموافقة على العقد يتم توثيق العقد، وفقًا للتأمينات الاجتماعية.
مسلسل فتاة النافذة الموسم الثانى مترجم - video Dailymotion Watch fullscreen Font
مسلسل فتاة النافذة الحلقة 1 الأولى مترجمة للعربية - فيديو Dailymotion Watch fullscreen Font
قصة العرض نالان شابة جميلة تكسب حب الجميع من النظرة الأولى بدفئها. كطفل وحيد للعائلة كبر يد الطفل, الورود الصغيرة, عاش في وجود الحياة وتخرج نالان مع مرتبة الشرف من أفضل المدارس, تجد تركيا أكبر سلسلة فنادق في تركيا, الذي شركة كوروغلو كمهندس معماري يدير نفسه سيدات كوروغلو مع حواء الزواج. على الرغم من أن نالان وسيدات بدآ يسيران جنبًا إلى جنب في هذه القصة بأمل, معتقدين أنهم يبتعدون عن الأسرار المظلمة التي احتفظوا بها في ماضيهم ؛.
1 1 HDTV جودة العرض مشاهدة و تحميل مباشر يجب تسجيل الدخول اضافة لقائمتي مسلسل الدراما التركي فتاة النافذة الموسم 1 الحلقة 17 السابعة عشر مدبلجة نسخة اصلية مشاهدة وتحميل علي اكثر من سيرفر وبجودة عالية HD اونلاين مباشرة مسلسلات تركية مترجمة على شوف لايف حصرياً. بودايوتشوغلو، يتابع المسلسل قصة حب بين الفتاة الشابة نالان التي تعيش في قصرٍ فاخر لكن في ظل قوانين صارمة، والشاب سدات الذي اختبر ماض قاسٍ. يأمل العاشقان أن تكون علاقتهما بداية جديدة لحياتهما.