في هذه القصة الجميلة عن حق الجار على جاره،نتعرف على قصة ابو علي مع جاره الودود ابا نزيه. رأى أبُو نزيهٍ جارَهُ أبَا عليّ وهُو يُخرجُ أمتعتَهُ ويضعهَا في سيارتهِ ليرحَلَ إلى بَلدةٍ أخرى، فأسرعَ إليهِ وجعلَ يناديهِ ويطلبُ منهُ الوقّفَ قليلاً ثمّ قالَ له: - ماذَا تفعلُ يا أبَا علي! - قال أبو عليّ: عزمْتُ على الرّحِيلِ يا أبا نَزيه. تعجّبَ أبو نزيهٍ وقال له: وهل أزْعجكَ أحدٌ حتّى ترحَلَ مِنْ جِوَارنَا يا أبا عليّ. ابتَسمَ أبو عليّ ثم قال: كلاّ يا أبا نَزيه, فأنتُم نِعْمَ الجيرَانُ, ولكنْ. قاطَعَهُ أبو نزيه قائلاً: هذا لا يُمكنُ يَا أبَا عليّ.. عندما يتذاكى تبّون على بلينكن – اليوم 24. وأنَا لنْ أسمحَ لكَ بالانتقالِ. فأنتَ نِعْمَ الجارُ. أبُو عليّ: إنّي مُضطرٌ لبَيْعِ بَيْتي يا صَديقِي, فالدّيُونُ تَراكَمَتْ عليّ ولَمْ أعُدْ قادِراً على سدَادِها. فقال أبو نزيه: سَوفَ أقضِي عنْكَ الدّيونَ حتّى يُوسعُ الله عليكَ. تدخّلَ نزيهٌ وقال: أرجوكَ يا عمّاهُ أنْ تبقَى.. فنحنُ نُحبّكُم كثِيراً. وبرَزتْ عَفافٌ ابنةُ أبي نَزِيهٍ وقالتْ: لا تتركْ البيتَ يَا عمّاه. فكّرَ الجارُ أبو عليٍّ ثُمّ قال: حسناً يَا جيراني الأعِزّاء.. لنْ أبيعَ المَنْزِلَ.
ويبدأ المنتخب المغربي بقيادة مدربه البوسني وحيد حاليلوزيتش مشواره في النهائيات ضد كرواتيا التي وصلت إلى نهائي 2018 قبل أن تخسر أمام فرنسا، على أن يلاقي منتخب بلجيكا المدجج بالنجوم ثم منتخب كندا، الذي يعد الأقوى على مستوى منطقة أمريكا الشمالية والكاريبي. ومن المؤكد أن مهمة المغرب ببلوغ ثمن النهائي للمرة الثانية في تاريخه لن تكون سهلة بوجود كرواتيا وبلجيكا مع نجومها الذين قادوها بإشراف المدرب الإسباني روبرتو مارتينيس إلى بلوغ نصف النهائي للمرة الثانية في تاريخها بعد 1986، وتحقيق أفضل نتيجة بنيلها المركز الثالث على حساب إنجلترا 2-صفر بعدما خسرت في دور الأربعة أمام الجار الغريم فرنسا صفر-1. والتقى المغرب مع بلجيكا في دور المجموعات في 19 يونيو 1994، عندما خسر صفر-1. حاليلوزيتش: مجموعة المغرب في المونديال “صعبة للغاية” – اليوم 24. أما كرواتيا، فحققت قبل أربعة أعوام أفضل نتيجة لها بوصولها إلى النهائي قبل أن ينتهي الحلم على يد فرنسا (2-4)، في تكرار لسيناريو مشاركتها الأولى بعد الاستقلال عام 1998 حين انتهى مشوارها على يد "الديكة" 1-2 في نصف النهائي بهدفي ليليان تورام، قبل أن تنال جائزة الترضية والمركز الثالث على حساب هولندا (2-1). وبدورها، تعود كندا إلى النهائيات للمرة الأولى منذ 1986 حين شاركت للمرة الأولى والوحيدة وخسرت جميع مبارياتها الثلاث.
وضع له، من يعرف الإدارة، نقاطا عدّة ركّز عليها. من بين هذه النقاط اظهار الجزائر في مظهر الدولة الديموقراطية التي ترتبط بالقيم الأميركية السائدة في الولايات المتحدة. كان هناك تشديد من تبّون على دعم الجزائر لجنوب افريقيا من اجل التخلص من نظام التمييز العنصري. ما هو حق الجار على الجار – جربها. أتى على ذكر نلسون مانديلا وشدّد على "محور الجزائر – بريتوريا" كي يؤكّد ان الجزائر ليست معزولة افريقيا وانّها تمثّل ثقلا كبيرا، خصوصا في ضوء العلاقة المميّزة التي تربطها بجنوب افريقيا. تحدّث تبّون طويلا عن ليبيا ومشاكلها الداخليّة وتعقيداتها والتدخلات الاجنبيّة فيها، وعن مالي وعن منطقة الساحل، لكنّه حرص على شنّ حملة على المغرب مدّعيا ان بلده بلد مسالم لا سياسات عدائية له، لكنّه يشتري السلاح لـ"الدفاع عن النفس". لام المغرب كونه هاجم الجزائر بعد سنة واحدة من نيلها استقلالها في العام 1962، وذهب الىتحميل المملكة المغربيّة مسؤولية الحدود المغلقة بين البلدين منذ العام 1994. نسي في طبيعة الحال انّ الجزائر تشتري السلاح، أيّ سلاح، من روسيا لأسباب ذات علاقة بالعمولات اوّلا وأخيرا. نسي أيضا كلّ الدعوات المغربيّة من اجل إعادة فتح الحدود. لم يدخل مباشرة في موضوع الصحراء المغربيّة والموقف الأميركي الذي يعترف بمغربيتها والذي لم تحد عنه إدارة جو بايدن.
وصف الناخب الوطني وحيد حاليلوزيتش نتيجة قرعة نهائيات مونديال قطر 2022 ، التي سحبت اليوم الجمعة في الدوحة، والخاصة بالمنتخب المغربي، بالـ"صعبة للغاية". وأسفرت قرعة نهائيات مونديال قطر 2022، عن وقوع المنتخب المغربي ضمن المجموعة السادسة بصحبة كرواتيا وصيفة بطلة 2018، وبلجيكا الثالثة، وكندا التي تخوض مشاركتها الأولى منذ 1986. وقال حاليلوزيتش في تصريحات صحفية عقب إجراء القرعة، "إنها قرعة صعبة للغاية بتواجد وصيفة بطلة العالم، بلجيكا الثالثة (في 2018) وأفضل فريق في أمريكا الشمالية. على أي حال، ليس هناك فريق صغير". وأضاف "في البرازيل (عام 2014)، كنا قريبين مع الجزائر من أن نحقق إنجازا كبيرا ضد ألمانيا (1-2 بعد التمديد في ثمن النهائي)، لذلك سأحاول أن أفعل الشيء نفسه مع المغرب. كل شيء ممكن، عليك أن تؤمن. إنهم فرق رائعة مع لاعبين استثنائيين". وخلص إلى القول "يجب أن نستعد بشكل جيد. إنها كأس عالم مختلفة عن غيرها. لكني أعتقد بأن القطريين سينظمون كأس عالم رائعة مع استعراض رائع للجميع. الجميع يتطلع لذلك بفارغ الصبر". ويشارك المنتخب المغربي في النهائيات للمرة السادسة، وكان أول منتخب إفريقي يتجاوز دور المجموعات عام 1986 في المكسيك، حيث انتهى مشواره عند ثمن النهائي على يد ألمانيا (صفر-1) التي وصلت إلى النهائي وخسرت أمام الأرجنتين 2-3.
الإحسان إليه دائما. تحمل أذى الجار والصبر عليه. مواساته بالطعام ولاسيما إذا مان فقيرا. مؤاساته بالمال إذا كان محتاجا. مشاركته الفرح والحزن. يعرض عليه البيت إذا أراد التحول عنه أي شرائه. إلا يمنع جاره من غرس خشبه في جداره. تعظيم حرمة الجار وعدم خيانته. النصح له وأمره بالمعروف ونهيه عن المنكر. حقوق الجار في القران الكريم قال تعالى: (وَاعْبُدُوا اللَّهَ وَلَا تُشْرِكُوا بِهِ شَيْئًا وَبِالْوَالِدَيْنِ إِحْسَانًا وَبِذِي الْقُرْبَى وَالْيَتَامَى وَالْمَسَاكِينِ وَالْجَارِ ذِي الْقُرْبَى وَالْجَارِ الْجُنُبِ) [سورة النساء الآية 36] فجمع سبحانه بين الأمر بعبادته والأمر بالإحسان إلى خلقه، ومن ذلك الإحسان إلي الجار مسلما كان أم كافرا، قريبا أم غريب، ملاصقا أم بعيدا. حقوق الجار في الأحاديث النبوية الشريفة قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (من كان يؤمن بالله واليوم الأخر فلا يؤذ جاره). [متفق عليه].
ولنْ أتركَ جِوارَ رجُلٍ طَيّبٍ مِثْلَك. ظهرَ الفرحُ على عفَافٍ ونزيهٍ وقالا: الحمدُ لله.. سوفَ نذهبُ لنُخبِر ابنكَ عُثمان وابنتكَ فاطِمةَ لنلعبَ سوياً ونحْتفلَ بهذهِ المُناسَبَة. وفي تلكَ الليْلةِ جلس كلٌّ منْ نزيهٍ وعفاف معَ جدّهما, وذكَرا لهُ ما حدثَ, فقالَ لهٌمَا: - هذاَ رائعٌ جدّاً.. وقدْ وقعَ مثلهُ في قديم الزمان.. وسأحدّثُكُمْ عنهُ فاستعوا إليّ. في قديمِ الزمانِ. كانَ هُناكَ رجُلان مُتجاوِرانِ ويُحبُّ بَعضُهُمَا بعضاً ، وهُمَا مُحمّدٌ بنُ الجهمِ وسَعيدٌ بنُ العاصِ ،ولمّا صارَ مُحمّدٌ فقيراً أرادَ أنْ يبيعَ منزلَهُ فعرضهُ على أحدِ التّجارِ فقالَ لهُ التّاجرُ: سأدفعُ لكَ في هذهِ الدّارِ عشرةَ آلافِ دينارٍ. ووافقَ مُحمّدٌ على الفَوْرِ وقال: هذَا جيّدٌ ،أنا مُوافقٌ, ولكنْ بِكمْ تَشْترِي جوارَ سعيدٍ بنِ العاص ؟ تعجّبَ التّاجرُ مِنْ قولهِ, وصاحَ بهِ: ماذَا تقُول ،أنَا لمْ أسمَعْ مِنْ قبلُ أنّ أحداً باعَ شيئاً اسمُهُ جوار. محمّدٌ: هَذا صَحيحٌ, ولكنّ جوارَ صَاحبي مُختلفٌ عنْ أيّ جوار. الرجل: وكيفَ ذلك؟ ابتسَمَ محمّدٌ وقال: لأنّه دائماً يسألُ عنّي إذا غبتُ, ويُعطينِي إذا سَألت, ويُحسنُ إليّ إنْ أسأتُ إليْه, ويَصُلني إنْ قَطَعْتُه, ولمْ أجدْ منهُ أيّ سوءٍ طيلةَ مُجاوَرَتِي لَهُ ،فكيْفَ تُريدُنِي أنْ أتَخَلّى لكَ عنْ جوارهِ دونَ مُقابل.
آلية تحفيز للمنشآت وكشف، أن وزارة العمل تقوم حالياً بدراسة إمكانية طرح آلية تحفيز للمنشآت التي ثبت أنها ملتزمة بمعايير التقييم الذاتي وسيتم الإعلان عن تلك الحوافز في حال اعتمدت بقرار وزاري، لافتاً الى انه سيتم تكرار التقييم الذاتي بشكل سنوي. ونوه أبوثنين، الى أن التقييم الذاتي يأتي في ظل التحديات الضخمة التي تتمثل في أعداد المنشآت في المملكة والتي تفوق 1. 2 مليون منشأة، بالإضافة الى الأعداد الكبيرة من الأيدي العاملة والتي تتجاوز ال 8 ملايين يد عاملة، علاوة على كثرة وتنوع مواد العمل والقرارات الوزارية واتساع النطاق الجغرافي، كانت وراء إطلاق برنامج التقييم الذاتي للمنشآت. خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية - مخزن. وأضاف وكيل وزارة العمل، أن معايير التقييم الذاتي والمتعلقة بمدى الالتزام بنظام العمل تشتمل على 30 معيارا، هي: أن تلتزم المنشأة باستعمال اللغة العربية كلغة رسمية في البيانات والسجلات والملفات وعقود العمل والتعليمات التي يصدرها صاحب العمل لعمالة. وزاد: أن تلتزم المنشأة إذا بلغ عدد عمالتها عشرة فأكثر بإعداد واعتماد اللائحة الداخلية لتنظيم العمل وفقا للأحكام المنظمة، تلتزم المنشأة بإعلان لائحة تنظيم العمل المعتمد من قبل الوزارة في مكان ظاهر في المنشأة أو بأي وسيلة تكفل معرفة العاملين بتلك اللائحة.
ما هي منصة التقييم الذاتي؟ منصة التقييم الذاتي هو برنامج من إعداد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية يسعى الى خلق بيئة صالحة ممتثلة لقرارات وأنظمة وقوانين المملكة وتشمل الفرد والمنشأة ومن ثم العمل على تصحيح جوانب الخلل إن وجد، حيث تم تصميم أداة التقييم الذاتي لحث المنشآت والافراد على تحديث أنظمتها لمواكبة أحدث ما توصل اليه العالم. الهدف من برنامج ومنصة التقييم الذاتي تحديث أنظمة المنشآت. تمكين المنشأة من قياس إمتثالها للأنظمة واللوائح السعودية. وزارة العمل التقييم الذاتي. تهيئة المنشأة على زيارات مفتشي الوزارة المستمرة. تعامل المنشأة بشفافية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية والعمل على رفعها. مرحلة التقييم الذاتي للمنشأة تتمثل مرحلة التقييم الذاتي في قيام المنشأة بعملية التقييم بصورة ذاتية لتشجيعها ومساعدتها على التعرف على مدى التزامها بالقوانين والأنظمة الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وحثها على تحديث أنظمتها الداخلية لمواكبة أحدث ما توصل اليه العالم حيث يتوجب على المنشأة عند بدء التقييم الإجابة على كل الأسئلة والاستفسارات بشكل صحيح وشفاف وبكل مصداقية ويتم ذلك عبر زيارة الموقع الرسمي لبرنامج التقييم.
كما تم الإعلان عن إعادة تشكيل المجلس الجديد بهدف تعزيز بيئة الحضانات وتسهيل سرعة الاستجابة للمتغيرات ومعرفة التحديات التي قد تطرأ ومواصلة عقد الاجتماعات الهادفة إلى تطوير بيئة الحضانات وضمان توفير أعلى معايير الخدمات العالمية.