مسلسل تركي الحفر - YouTube
أونير أركان قام بدور (سليم)، ممثل تركي، ولد في الرابع من يناير عام 1980م في مدينة إزمير - تركيا، بدأ التمثيل وعمره خمسة عشر عامًا، من أعماله فيلم شجرة الكمثرى البرية وفيلم ركوب السجادة السحرية. رضا كوجا أوغلو قام بدور (عليشو)، ممثل تركي مسلم، ولد في التاسع عشر من مارس عام 1979م في مدينة إزمير، بدأ العمل كممثل في عام 2001م، من أهم أعماله مسلسل في الداخل ، مسلسل عودة مهند، ومسلسل القبضاوي، حاز على جائزة أفضل ممثل في مهرجان الفانوس السحري عام 2001م. قصة مسلسل الحفرة - سطور. أركان كولتشاك كوستنديل قام بدور (فارتولو سعد الدين)، ممثل، كاتب، مخرج ومغني، تركي الجنسية ومسلم الديانة، ولد في السادس عشر من يناير عام 1983م ويقيم في مدينة بورصه في تركيا، بدأ مسيرته الفنية عام 2005م، تخرج من قسم المسرح في جامعة معمار سنان، وكان أول أعماله المسلسل التركي الشهير وادي الذئاب، حصل على جائزة ممثل العام عن مسرحية Aut. ديلان جيجك دينيز قامت بدور (سنا)، ممثلة وعارضة أزياء تركية مسلمة على الأغلب، ولدت في الثامن والعشرين من فبراير عام 1995م في مدينة سيواس التركية، شاركت في مسلسل بنات شمس ، إلا أنها نالت شهرةً كبيرة في تركيا والوطن العربي والعالم بسبب أداءها لدور سنا في مسلسل الحفرة، أحرزت المركز الثاني في مسابقة ملكة جمال تركيا عام 2014م بعد أمينة جولشن.
سليم كوشوفالي اونير اركان هو الابن الثالث لإدريس، يتعاون مع بايكال وفارتولو للاستيلاء على الحفرة في الجزء الأول. لكنه يندم ويعود للعمل مع إخوته في الجزء الثاني والثالث. أكين كوشوفالي بوراك دكاك حفيد ادريس وابن سليم، سجن بسبب إيذاؤه لخمسة أشخاص، عند خروجه من السجن يقرر الانتقام من عائلته التي كانت سبب دخوله السجن وأيضًا طمعا في أن يصبح أب الحفرة خلفًا لجده إدريس، فيقوم بسجن جميع رجال عائلة كوشوفالي ويضع ياماش وإدريس بيد يوجال ومن ثم يستولي على الحفرة بمساعدة آزار. كاراجا كوشوفالي ايجه يشار بنت سليم وعائشة وأخت أكين كوشوفالي تتصف بقوة شخصيتها وذكائها. فارتولو سعد الدين اركان كولتشاك كوستنديل يعود لمكان ولادته وطفولته، أي حيه الحفرة من أجل الانتقام وهو زعيم مافيا وتاجر مخدرات لا يرحم، مصمم بشدة على تنفيذ خططه التي لا يعلم عنها أحد. لكن يعود للعمل مع إخوته بعد أن يعرفوا أنه أخوهم. مسلسل تركي الحفره الحلقه 1. ياماش كوشوفالي أراس بولوت إينيملي Aras Bulut İynemli هو الابن الأصغر لإدريس، غادر الحفرة وعائلته من سنوات، ولكنه يعود لحماية حيه وبسبب هذه الحركة يقلب حياته وحياة أحبائه رأسًا على عقب. سنا كوشوفالي ديلان جيجك دينيز زوجة ياماش كوشوفالي، وهي فتاة تعشق الحياة ومنفتحة.
منذ انطلاقته بدء مسلسل الحفرة ليكون واحدًا من أكثر الإنتاجات طموحًا. تعرف معنا على قصة مسلسل الحفرة والممثلون الرئيسيون في المسلسل الذي سيأتي إلى أقرانه على Show TV، هناك اراس بولوت وديلان تششك دنيز، أحد أكثر النجوم إثارة في الفترة الماضية. المسلسل هو من تأليف جوخان هورزوم وإخراج سنان أوزتورك، وأحدث الممثلين المفضلين آراس بولوت إينيملي وديلان جيجيك دنيز وإركان كولجاك كوستنديل وأونير إركان ورضا كوجاوغلو ونبيل ساين وكوبلاي أكا والممثلين الرئيسيين إركان كيسال مع بيريهان. قد يهمك: 31 من أفضل المسلسلات التركية على الاطلاق ويعد المسلسل الاول الذي يظهر فيه أراس بولوت إينيملي ويصور شخصية ياماش الجريئة والمتمردة وهو الابن الأصغر لعائلة كوتشوفالي، وديلان تشيشك دنيز التي سنشاهدها في دور سينا المجنونة والعنيدة والتي تبهر الجميع بطاقتها الحياتية. مسلسل تركي الحفره الموسم الثاني الحلقة 3. بوسستر مسلسل الحفرة قبل بدء عرضه على شاشة ستار قصة مسلسل الحفرة عائلة كوتشوفالي التي يرأسها إدريس هي عائلة مافيا تعيش بشكل أساسي من تجارة الأسلحة. كما أن لهم دور في أنواع أخرى من حركة المرور في الحفرة مثل عصابات اللصوص أو الدعارة. منذ نهاية السبعينيات كانت الحفرة تحت حماية إدريس كوتشوفالي الذي رأى هذه المنطقة تنبض بالحياة.
(8) إسقاط الجنسية عن الموظف القطري أو سحبها من الموظف المتجنس بها. (9) الوفاة. 76 المادة * لا تجوز مد خدمة الموظف بعد بلوغه الستين إلا في حالة الضرورة وتحقيقا لمقتضيات الصالح العام. ويكون مد الخدمة في هذه الحالة بمرسوم أو قرار من نائب الحاكم حسب الأحوال. 77 المادة يثبت عدم اللياقة للخدمة صحيا بقرار من الهيئة الطبية المختصة بناء على طلب الحكومة أو الموظف. ولا يجوز إنهاء خدمة الموظف لعدم لياقته للخدمة صحيا قبل نفاذ الإجازات المستحقة له قانونا إلا بموافقته. 78 المادة للموظف أن يقدم استقالته من وظيفته. وتكون الاستقالة مكتوبة وخالية من أي قيد أو شرط، ويجب البت فيها خلال ثلاثين يوما من تاريخ تقديمها، وإلا اعتبرت مقبولة ما لم تكن مقترنة بقيد أو معلقة على شرط، ففي هذه الحالة لا تنتهي خدمة الموظف إلا إذا تضمن قرار البت في الاستقالة إجابته إلى طلبه. ويجوز خلال هذه المدة تقرير إرجاء قبول الاستقالة لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، أو بسبب اتخاذ إجراءات تأديبية ضد الموظف. تفاصيل قانونية حول مفهوم الاستقالة - استشارات قانونية مجانية. 79 المادة * يجب على الموظف أن يستمر في عمله إلى أن يبلغ إليه قرار قبول استقالته أو إلى أن ينقضي الميعاد المبين في الفقرة الثانية من المادة السابقة.
فإذا كان التحاق المواطن بالوظيفة العامة يتم حسب ما ذكر فإنه لا يوجد ما يلزم بالاستمرار فيها عند رغبته ترك الخدمة وتقديم استقالته وقد جاءت النصوص النظامية الخاصة بالاستقالة تؤيد هذا المفهوم، فقد ورد بالمادة 30/1 من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية الاستقالة طلب مكتوب يقدمه الموظف الى رئيسه المباشر معلنا رغبته في ترك الخدمة ولا تنتهي خدمة الموظف إلا بصدور قرار بقبول استقالته أو بمضي 90 يوما من تاريخ تقديم الطلب، ويجوز خلال فترة 90 يوما من تاريخ تقديم الطلب اخطار الموظف بارجاء قبول استقالته إذا قضت بذلك مصلحة العمل مدة لا تزيد عن ستة أشهر من تاريخ تقديم الاستقالة. حيث يستخلص من هذا النص ما يلي: أ إمكانية القبول الفوري للاستقالة. ب نفاذ الاستقالة بعد مرور 90 يوما من تقديمها اذا لم ترد الجهة على الموظف خلال هذه الفترة بالايجاب أو السلب. الاستقالة. ج عدم الرفض النهائي للاستقالة وانما يمكن لجهة العمل تأجيلها لمدة لا تزيد عن ستة أشهر لسبب يعود لمصلحة العمل يتم بعدها قبول الاستقالة. هذا وقد تعود المرونة التي أبداها النظام حول اجراءات استقالة الموظف للأسباب التالية: 1 كون الموظف التحق بالخدمة باختياره فمن حقه تركها وفقا للاجراءات النظامية باختياره أيضا.
القاهرة الابتدائية القضية رقم 1412 لسنة 54 ق تجارى جلسة 1955/5/29: «العبرة فى سلامة قرار فصل العامل وما إذا كان صاحب العمل متعسفا فيه من عدمه بالظروف والملابسات التى تحيط به وقت صدوره» الطعن رقم 5470 لسنة 75 ق – جلسة 9 / 3 / 2006 أن الاستقالة من جانب العامل يعتبر تخليا منه عن العمل بإرادته وتسوغ حرمانه من حقوقه اللهم إلا إذا كان مدفوعا اليها باجراءات تعسفية من جانب رب العمل فى الحدود الواردة فى المادة 696 مدنى فعندئذ يستوى مع حالة الفصل التعسفى. القاهرة الابتدائية د / 9 عمال القضية رقم 939 لسنة 53 ق- د. عبد الحكم فوده – التعويضات – ج 2 ص 217: «متى كان الحكم المطعون فيه قد جرى فى قضائه على أن العامل لم يترك العمل فور تقديم استقالته أو قبولها بل استمر يباشره بأمر مخدومه الذى طلب اليه الاستمرار فيه مدة معينة ورتب على ذلك أن العقد لا يكون قد انتهى فعلا إلا فى نهاية هذه المدة فإنه لا يكون قد خالف أحكام القانون طعن رقم 86 لسنة 30 ق جلسة 1964/12/23 س 15 ص 12.
5 الإجابات شروط قبول اﻻستقالة 1- أن تكون مكتوبة 2- يجب خلو اﻻستقالة من كل قيد أو شرط 3- استمرار العامل في عمله حتي قبول اﻻستقالة 4- أﻻ يكون العامل محال الي المحكمة التأديبية تنص المادة (74) من نظام الخدمة المدنية على ما يلي: "للموظف أن يقدم استقالته من وظيفته ويصدر القرار بقبولها من الوزير إذا كان الموظف من شاغلي مجموعة الوظائف القيادية ومن وكيل الوزارة بالنسبة لغيرها من الوظائف ، وللسلطة المختصة بقبول الاستقالة إرجاء النظر فيها ، وذلك خلال ثلاثين يوماً من تاريخ تقديمها وإلا اعتبرت مقبولة بحكم القانون. ولا يجوز تأجيل قبول الاستقالة لأكثر من ستة أشهر تعتبر بانقضائها مقبولة ويجب أن تكون الاستقالة مكتوبة وخالية من أي قيد أو شرط ، فإذا اقترنت الاستقالة بقيد أو علقت على شرط اعتبرت كأن لم تكن ما لم يتقرر قبولها مع إجابة الموظف إلى طلبه. ولا يجوز قبول استقالة الموظف إذا كان قد أحيل إلى التحقيق أو أوقف عن العمل أو اتخذت ضده أية إجراءات تأديبية أخرى، فإذا انتهت هذه الإجراءات إلى عدم مسئوليته أو مجازاته بغير عقوبة الفصل جاز قبول استقالته.