استمرار التعليم عن بعد بالمملكة العربية السعودية حتى نهاية الفصل الدراسي الثاني، حيث صدر الأمر السامي الكريم باستمرار التعليم عن بعد حتى نهاية العام الدراسي، واستمرار الدراسة في شهر رمضان الكريم، على أن تكون نهاية الفصل الدراسي الثاني بشهر شوال والاختبارات يوم 11 شوال، وأيضاً وزارة التعليم السعودية تُعد خطة جديدة للعام الدراسي الجديد على أن يكون ثلاثة فصول بدلاً من فصلين في عام 1443.
يمكن بسهولة عبر منصة مدرستي تتبع الطلاب عن بعد بالفصل الدراسي الثاني 1442، فقد أوضحت وزارة التعليم السعودية أنه يمكن تتبع الطلاب عن بعد بالفصل الدراسي الثاني عبر تقرير متابعة الطلاب في منصة مدرستي، فيما يلي نستعرض تفاصيل سجل مسار الطالب عن بعد 1442. تتبع الطلاب عن بعد في منصة مدرستي 1442 عملية مراقبة وتتبع الطلاب عن بعد من أهم الخدمات التي وفرتها وزارة التعليم السعودية للمعلمين، والتي من خلالها يتم التعرف على قدرة الطلاب على استخدام المواد التعليمية، والكشف عن مستوى الطالب، والتعرف على مدى التزام الطالب بالحضور بالفصول الافتراضية بالمنصة المنوط لها بالتعليم عن بعد. خطوات تتبع الطلاب عن بعد في منصة مدرستي أعلنت وزارة التعليم السعودية بالمملكة العربية السعودية عن إمكانية تتبع الطلاب عن بعد من خلال منصة مدرستي، ويتم هذا عبر اتباع بضعة خطوات وهي: سجل الدخول في منصة مدرستي التعليمية. ثم أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور. بعدها اختر تقارير الطلاب. بعد ذلك اضغط على سجل تتبع الطالب. اضغط في النهاية على أيقونة عرض جميع سجلات الطلاب. خطوات التسجيل في منصة مدرستي التعليمية حمل أولًا تطبيق توكلنا. بعدها اضغط على بيانات منصة مدرستي التعليمية.
أعلنت وزارة التعليم، اليوم الأربعاء، آ لية الدراسة للفصل الدراسي الثاني ، مؤكدة استمرار الدراسة عن بعد. وقررت وزارة التعليم، استمرار الدراسة عن بعد لجميع مراحل التعليم العام حتى نهاية الأسبوع العاشر من الفصل الدراسي الثاني؛ وفق الآلية المعمول بها خلال الفصل الدراسي الأول للمعلمين والمعلمات، وأعضاء الهيئة الإدارية في المدارس، ومكاتب التعليم. وأشارت إلى أن اليوم الدراسي للمرحلتين المتوسطة والثانوية عن بعد، يبدأ من الساعة التاسعة صباحا، وللمرحلة الابتدائية من الساعة الثالثة عصرا. وتابعت: تكون الدراسة في التعليم الجامعي والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن بُعد للمقررات النظرية، وحضوريا للمقر رات العملية والتدريبية، وفقا لصلاحيات الجهات والمجالس المعنية، مع اتخاذ جميع الاحترازات والبروتوكولات الصحية المبلغة من وزارة الصحة. وأكدت وزارة التعليم على ثقتها بالمعلمين والمعلمات وأعضاء هيئة التدريس والمدربين في الجامعات والتدريب التقني في استمرار إدارتهم لعمليات التعليم والتدريب عن بعد بكفاءة، كما تشيد بدور الأسرة وأولياء الأمور في مواصلة متابعة الرحلة التعليمية عن بعد لأبنائهم، وأن هذه الرحلة لا يمكن أن تنجح بدون تعاونهم ومشاركتهم، مع دعواتنا لأبنائنا وبناتنا الطلبة والمتدربين بفصل دراسي حافل بالنجاح.
حيث عن متوسط الراتب الشهري بالنسبة للموظفين الرومانيين الذكور لا يقل عن 9300 رون أما متوسط الراتب الشهري الخاص بالموظفين الإناث لا يزيد عن 8770 رون مما يثبت أن الأقاويل التي تصر عليها الحكومة الرومانية عن المساواة وعدم التفرقة النوعية وغيرها ما هي إلا أقاويل ليس لها أي إثباتات في الحياة الواقعية. الفرق بين رواتب القطاع الخاص والقطاع العام في رومانيا كذلك هناك فرق كبير نسبيًا بين مرتبات الموظفين لدى القطاع الخاص ومرتبات الموظفين لدى القطاع العام أو ما يطلق عليهم الموظفين الحكوميين حيث إن سلم الرواتب والأجور في رومانيا 2022 أثبت أن القطاع العام أو القطاع الحكومي يوفر مرتبات أعلى من قطاع الشركات الخاصة مما يعطي ميزة للموظفين الحكوميين والذين عادةً لا يتميزون بشيء عن موظفين القطاع العام في العديد من البلاد. حيث إن الموظفين لدى القطاع الخاص يقومون بالحصول على مرتبات بمتوسط أجر 8760 رون في الشهر أما القطاع العام او القطاع الحكومي فإنه يقوم بتوفير رواتب بمتوسط أجور 9380 رون في الشهر أي أن متوسط رواتب القطاع العام أعلى بنسبة 7% من متوسط رواتب القطاع الخاص.
يصوت مجلس الشورى اليوم (الاثنين) على توصية عضو المجلس فهد بن جمعة بشأن وضع سلم رواتب لموظفي القطاع الخاص بما يتلاءم مع مؤهلاتهم العلمية والعملية وتكلفة المعيشة. سلم رواتب القطاع الخاص 2021. وأشار بن جمعة إلى أن توصيته من شأنها تحفيز المواطنين السعوديين على الانخراط في سوق العمل، وترغيبهم في وظائف قد لا تكون مرغوبا فيها سابقاً. وقال عبر «تويتر» أمس (الأحد): «غداً موعد التصويت على توصيتي (على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وضع سلم رواتب لموظفي القطاع الخاص بما يتلاءم مع مؤهلاتهم العلمية والعملية وتكلفة المعيشة).. أتمنى إسعاد جميع العاملين الآن ومستقبلاً».
المقال سبق وأن درست وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إقرار سلم وظيفي للقطاع الخاص واجتمع وزير العمل أحمد الراجحي مع رجال الأعمال في سبتمبر 2018م لمناقشته، ولا نعلم ماذا تمخض عنه ولم يتم عرضه على مجلس الشورى. فإنه أصبح من الضرورة وضع سلم لأجور العاملين في القطاع الخاص لدعم توظيف الشباب السعودي وتوفير بيئة عمل جاذبة للباحثين منهم والعاطلين في جميع الوظائف. سلم رواتب القطاع الخاص السعودي. إن ترك تحديد الأجور لعوامل العرض والطلب، كما يدعي البعض يعد فهماً خاطئاً لاقتصاد سوق العمل السعودي وأيضاً فهماً خاطئاً للحد الأدنى للأجور. الخطأ الأول أنه لا يمكن أن تعمل ميكانيكية سوق العمل في سوق أنهكتها عرض العمالة الوافدة ذات الأجور المنخفضة جداً مقارنة بمستوى معيشة السعوديين المرتفعة، وما زال الطلب يتزايد عليها من قبل أصحاب المنشآت مقابل طلب متدني على العمالة السعودية أو عدم رغبتهم في توظيفهم، رغم ما يقدمه "هدف" من دعم لتوظيف السعوديين. فلا تستطيع العمالة السعودية منافسة العمالة الوافدة في ظل القيود المفروضة على حرية السوق من أجور محددة للوافدين مسبقاً وخضوعهم لنظام الكفيل والعمل لساعات طويلة، مما انعكس سلبياً على أداء السوق بعيداً عن نقطة التوازن.
وطالب وزارة الموارد البشرية والتوطين بالإشراف على تلك الشركات في إجراءات تعيين أو تدريب المواطنين ممن لديهم الخبرة أو حديثي التخرج. سوق العمل وتطرق الحضور في المجلس إلى موضوع التخصصات الجامعية وتلبيتها لاحتياجات سوق العمل، مؤكدين أنه كلما كانت التخصصات الجامعية أكثر احتياجاً في سوق، حصل الخريجون على وظائف أسرع. وقال سعيد الظهوري، يجب أن تتخذ الجامعات من الطالب محوراً لها في كل مبادراتها، بحيث تعالج التحديات الراهنة، للوصول إلى أجيال تتمتع بمعارف ومهارات متوازنة، وتمكن الطالب من التدريب على المنهجية العلمية والتواصل الفعّال مع الآخرين، وتعزيز حضورهم بفتح تخصصات جديدة وانخراطهم فيها. توجيه المواطنين فيما رأى محمد الخزرجي، أن التحدي ليس في مواءمة التخصصات الجامعية لسوق العمل فقط، بل في تقبل المواطنين العمل في القطاع الخاص وكذلك دور القطاع الخاص في جذب خريجي الجامعات. جريدة الرياض | سلم لأجور القطاع الخاص. مبيناً أن الخطط المستقبلية للدولة تحتاج إلى الكوادر الوطنية والتنوع والخروج عن المألوف أي التخصصات المطروحة، والتنويع عبر البرامج التي توفرها الجامعات الحكومية والخاصة. مسوح ميدانية وقال جمال الشحي، إن الجامعات تحدّث باستمرار برامجها لمواكبة سوق العمل، كما تخضع جميع البرامج في التخصصات الموجودة بالجامعات لدراسات تقييم حاجة السوق، ولكنه يجب أن تجري بانتظام مسوح ميدانية دورية لمراجعة البرامج الدراسية وإقبال الطلبة عليها، فضلاً عن متابعة الخريجين ومراقبة التحاقهم بمجالات العمل المختلفة، وكذلك عمل الجامعات الخاصة باستمرار مع الجامعات الحكومية الأخرى ووزارة التربية والتعليم على سدّ الفجوة بين مخرجات التعليم من الجامعات وسوق العمل.
الجرائم السيبرانية وافق مجلس الشورى على أن تقوم الهيئة الوطنية للأمن السيبراني بالإسراع في اتخاذ الإجراءات اللازمة لحماية البنى التحتية الوطنية، والحد من الجرائم السيبرانية، وذلك بعد استماع المجلس إلى وجهة نظر لجنة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم التي أبدوها تجاه التقرير السنوي للهيئة الوطنية للأمن السيبراني للعام المالي 1439/1440، خلال مناقشته في هذه الجلسة، والتي تلاها رئيس اللجنة اللواء مهندس ناصر العتيبي. وطلب رئيس اللجنة بعد نهاية المداولة منح اللجنة مزيداً من الوقت لدراسة ما طرحه الأعضاء من آراء ومقترحات خلال مناقشة التقرير السنوي للهيئة للعام المالي 1440 / 1441، والعودة بوجهة نظرها إلى المجلس في جلسة لاحقة. برامج وخدمات اطلع المجلس على وجهة نظر لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب، بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم التي أبدوها تجاه التقرير السنوي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية للعام المالي 1439 / 1440 (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حالياً)، في جلسة سابقة قدمها رئيس اللجنة الدكتور عبدالله البلوي، ثم صوت بعد ذلك على توصيات اللجنة بشأن التقرير، واتخذ قراره اللازم بشأنها الذي دعا فيه الوزارة إلى إعداد دراسة لتقييم أثر البرامج والخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان الاجتماعي، وأثرها في تحسين حياتهم الاقتصادية والاجتماعية، وقياس مدى رضاهم عنها.
موعد عيد الفطر 1443 والإجازات الرسمية قررت وزارة الأوقاف في المملكة أنه سيصادف يوم الأحد 1 مايو هو يوم انتهاء شهر رمضان عام 1443 هـ ، لذلك يعتبر يوم الاثنين أول أيام عيد الفطر ، حيث تبدأ الاجازات 2 مايو 2022 م ببداية عيد الفطر يوم الاثنين وتنتهي يوم الأربعاء ، آخر أيام عيد الفطر ، الموافق 4 مايو 2022 م ، للعاملين في قطاع الدولة وذلك بحسب الإجازات التي يحصلون عليها، العاملون في القطاعين العام والخاص بالمملكة. كما تُخصص العطلات الرسمية في المملكة على النحو التالي: الإجازة الأسبوعية: بحيث يتمتع العمال بإجازة أسبوعية يومي الجمعة والسبت إجازة عيد الفطر: يحق لموظفي القطاع العام 8 أيام و 4 أيام للقطاع الخاص إجازة عيد الأضحى: 10 أيام لموظفي القطاع العام و 4 أيام للقطاع الخاص عطلة العيد الوطني: تُمنح لموظفي القطاعين العام والخاص حسب تقويم السعودية. بذلك تم التطرق إلى موعد الدوام بعد عيد الفطر 1443.