أصبح الدخول إلى منصة تمكين الضمان الاجتماعي تسجيل الدخول أمر ضروري للغاية من اجل الحصول على وظيفة مناسبة بعد التدريب في البرنامج، حيث تُساعد تلك المنصة في تدريب العديد من المواطنين والمواطنات بالمملكة العربية السعودية، مما يجعلهم مؤهلين وكفاءة للوظيفة الجديدة بعد الحصول على عدد من الدورات التدريبية في تلك الشركات التي تؤهلهم إلى سوق العمل بالمملكة في العديد من التخصصات المطلوبة في وقتها، لذا يحرص الكثيرون على التسجيل في منصة تمكين. منصة تمكين الضمان الاجتماعي تسجيل الدخول يبحث الكثير من المستفيدين من الضمان الاجتماعي عن منصة تمكين الضمان الاجتماعي تسجيل الدخول من أجل التعرف على كيفية التسجيل في المنصة خلال الفترة القادمة، وذلك من اجل الحصول على دعم مؤسسة الضمان الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية، حيث أنها تُقدم الدعم للشخاص الباحثين عن فرص عمل، وذلك من خلال تقديم الدورات التدريبية من أجل تأهيلهم للحصول على الوظائف المتاحة. منصة تمكين الضمان الإجتماعي تُعتبر منصة تمكين من المنصات الإلكترونية التابعة لمبادرة تمكين التي طرحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تحرص على تقديم الدعم لكافة المستفيدين من الضمان الاجتماعي، وذلك من خلال دمجهم في سوق العمل خلال الفترة القادمة بكل سهوله، وذلك من خلال تقديم العديد من الدورات التدريبية، والتي تعمل على دمجهم في سوق العمل بالفرص المتوافرة، وذلك لمساعدتهم من أجل تقديم حياة كريمة لهم، كما انه من خلال منصة تمكين الضمان الاجتماعي تسجيل الدخول يمكنك الحصول على الوظيفة المناسبة من بين الوظائف الشاغرة.
شروط التسجيل في منصة تَمكين الضمان الاجتماعي هناك مجموعة من الشروط للتسجيل في برنامج تمكين الضمان الاجتماعي هي: لابد أن يكون المتقدم لا يقل عمره عن 18 عام ولا يزيد عن 59 عام. يجب أن يكون قادر على القيام بالعمل. إرفاق المستندات المطلوبة. أن يكون المتقدم حاصل على رخصة تجارية. ممكن أن تستمر استفادة المتقدم من معاش الضمان الاجتماعي لمدة لا تقل عن 6 أشهر من بداية حصوله على أي وظيفة. المستندات المطلوبة للتقديم في منصة تمكين الضمان الاجتماعي هناك مجموعة من المستندات المطلوبة للتسجيل في منصة تمكين هي: نسخة من بطاقة الهوية الوطنية. نسخة من شهادات التدريبية التي حصل عليها المتقدم للتسجيل في المنصة. صورة من الطلب المقدم لقسم التفويض. نسخة من شهادة الجامعة. وإلى هناك نكون وضحنا لكم العديد من المعلومات الهامة عن منصة تمكين مثل رابط منصة تمكين الضمان الاجتماعي وطريقة التسجيل، كما قدمنا لكم أهمية المنصة وشروط التسجيل بها، وما هي الأوراق والمستندات المطلوبة للتسجيل في برنامج تمكين. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الضغط على كلمة انشاء حساب كتابة جميع البيانات المطلوبة بصورة صحيحة وواضحة. إرفاق كافة المستندات والوثائق المطلوب. استمرار عملية التسجيل عن طريق الضغط على كلمة تسجيل. وبذلك قد تمت عملية التسجيل في المنصة. تحديث البيانات على منصة تمكين كما ناشد المسئولين عن المنصة بضرورة تحديث البيانات الموجودة على منصة تمكين بين فترة وأخرى عن طريق الدخول على الموقع والضغط على كلمة تحديث البيانات، ثم يقوم المستخدم بإدخال جميع البيانات الأولية والأساسية ثم تحديث البيانات التي يرغب في تحديثها من خلال الموقع، وبهذه الطريقة تتمكن منصة تمكين من الحصول على بيانات مستفيدي الضمان الجديدة أول بأول لتوفير المساعدة التي يستحقها المواطن والتفاعل مع كافة الاحتياجات الخاصة بأبناء المملكة، بالإضافة إلى هدف المنصة لتوظيفهم في الأماكن المناسبة حسب خبرة كل مواطن وشهادته ورغباته.
صورة من شهادة آخر مؤهل دراسي قد حصل عليه المستفيد. إحضار شهادات الدورات العلمية والخبرات إن وجدت. أخيرًا يتم تعبئة النموذج الخاص بطلب التوظيف والذي يتيحه قسم التمكين. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه تم تشكيل لجنة مكونة من 3 جهات حكومية ستتولى البدء في إجراءات نقل الموظفين السعوديين من نظام التقاعد إلى نظام التأمينات الاجتماعية، بعد تخصيص بعض القطاعات الحكومية، حيث أوضح المتحدث الرسمي باسم التأمينات الاجتماعية، عبد الله العبد الجبار، أن اللجنة المشتركة تضم بجانب المؤسسة كلًّا من وزارة المالية والجهة المشرفة على تخصيص القطاع المستهدف بالخصخصة، حيث قال: "سيتم العمل على وضع الدراسات المتعلقة بالكلفة المالية لتحويل الموظفين لنظام التأمينات الاجتماعية، والتي تتحملها المؤسستان، ثم اقتراح الحلول الممكنة للتمويل". وأضاف العبد الجبار، أن اللجنة ستستند في أداء المهمة الموكلة لها إلى قواعد محددة، وأن مؤسسة التقاعد ستدعو اللجنة للاجتماع خلال مدة لا تتجاوز 4 شهور من تاريخ صدور قرار التخصيص، وستمنح اللجنة مدة عام واحد لإنهاء عملها. وبيَّن العبد الجبار، أن مدة عمل الموظف ضمن نظام التقاعد ستُحتسب بعد تحويله إلى نظام التأمينات الاجتماعية في حال كانت مدة عمله سنة أو أكثر، ويمكن للموظف التقدم بطلب لضم مدة خدمته في أي وقت قبل انتهاء مدة عمله حسب نظام التقاعد.
الرسالة إتاحة وتوفير مصادر إلكترونية من خلال منصة كتب إلكترونية رقمية
أوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله العبدالجبار بشأن الأثر الذي سيترتب على الوضع التقاعدي للمشتركين في نظام التأمينات بعد إيقاف بعض القطاعات صرف بدل السكن أو في حال انخفاض الأجر الأساسي بشكل عام ومدى تأثير ذلك في احتساب المعاش التقاعدي.
الإصابة بعجز جزئي أو كلي أثناء أداء العمل أو بسببه، أو نتيجة لحالة الطقس السيئة، أو الإصابة بمرض بيئي أثناء الوجود في أحد الأماكن التي خدم بها الشخص. الوفاة بسبب العمل أو أثناء تأديته. شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية .. والسن النظامي | المرسال. الإصابة بعجز جزئي أو كلي نتيجة للأسر، أو العمليات الحربية، أو الإصابة خلال تأدية الخدمة في أحد المناطق، أو التعرض لإطلاق النار أثناء اقتحام مناطق تواجد المهربين والمخربين، أو خلال المشروعات الخاصة بالتدريب باستخدام الذخيرة الحية، أو التعامل مع الألغام، أو اقتحام الموانع، أو الإنزال جوًا أو بحرًا، أو التدريب جوًا أو بحرًا أو في أي من الحالات المشابهة التي أصدر مجلس الوزراء قرارًا بشأنها. نظام تبادل المنافع يهدف لضبط تكامل مدد العمل بين السعوديين المنتقلين بين العمل في القطاعين العام والخاص من خلال ضم مدد الاشتراك، ويُساعد الشخص على الحصول على معاشه أو تحسينه، وتيسير حركة الانتقال بين القطاعين وتعزيز تبادل الخبرات بينهما؛ بالإضافة إلى زيادة فرص السعوديين في العمل في القطاع الخاص، ودعم توجه المملكة في خصخصة عدد من المؤسسات، والمساهمة في نجاح الخطط الوطنية المتعلقة بهذا المجال. يستفيد منه كلًا من المدنيين والعسكريين المنتقلين بين القطاعين العام والخاص الحاصلين على مدة اشتراك سابقة في نظام التأمينات الاجتماعية، ويُتيح لهم ضم مدة العمل في القطاعين معًا مع مراعاة أن ذلك إختياريًا فيمكن موافقة الشخص على الضم أو رفضه.
3 - المشترك الذي حكم عليه بالسجن لمدة سنة أو أكثر، وتوافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن (120) شهراً وانتهى اشتراكه، فإنه يحق لأفراد عائلته الحصول على المعاش. 4 - المشترك المفقود - بعد انقضاء مدة ستة أشهر على فقده على الأقل - يعامل معاملة المشترك المتوفى ويستحق أفراد عائلته التعويضات المقررة نظاماً. * جواز إضافة مدة اعتبارية لاستكمال المدة اللازمة للحصول على المعاش: يحق للمشترك الذي توافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن خمس سنوات أن يطلب ضم مدة اعتبارية بحد أقصى خمس سنوات أو المدة المكملة لمدة (120) شهر اشتراك مع تحمله كامل قيمة الاشتراك (18% عن كل شهر من أشهر المدة المضمومة) وذلك في الحالات الآتية: 1 - المشترك الذي بلغ أو تجاوز سن الستين، وترك العمل الخاضع للنظام. 2 - المشترك الذي يحدث له العجز غير المهني بعد انتهاء مدة اشتراكه في النظام. 3 - المشترك الذي يتوفى بعد انتهاء مدة اشتراكه في النظام. قواعد صرف معاش التقاعد للمشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية. * يكون الحد الأدنى لقيمة المعاش في الأحوال السابقة (1500) ريال.