سبق- الباحة: شاركت الكلية التقنية للبنات بالباحة في منتدى الموهبة التقنية 2015 الذي نظمته كلية الاتصالات والإلكترونيات بجدة مؤخراً، بعدد من الابتكارات وأوراق العمل. وأوضحت مديرة العلاقات والإعلام بالكلية أروى عبدالله الغامدي قائلة: إن المنتدى يهدف إلى إيجاد أفضل السبل لرعاية الموهوبين التقنيين وتسويق ابتكاراتهم واختراعاتهم. وأضافت: إن الكلية شاركت بأوراق عمل للمدربة أسماء الغامدي، الأولى بعنوان "المبادئ الإبداعية تسهم في حل المشكلات التقنية" والثانية بعنوان "مهنيون مبتكرون.. الكلية التقنية للبنات بالباحة تشارك في منتدى الموهبة التقنية 2015. مستقبل واعد"، إضافة إلى ابتكار "كرسي أخي" للمتدربة نورة السمراني، والابتكار الثاني "ماكينة الأمل" للمتدربة أريج المالكي. بدورها ذكرت نورة السمراني أن فكرة اختراعها عبارة عن كرسي أرضي له أحزمة تساعد على تثبيت جسم المريض، وعدم تقوّس العمود الفقري. وأضافت: عند جلوس المريض لوقت طويل يمكن تشغيل جهاز تدليك بتحديد الوقت المرغوب فيه، مبينة أن الكرسي يساعد في تحريك الدورة الدموية للمريض وتحسين حالته الصحية والحركية، وعدم تدهور لحالته بعد المعالجة الفيزيائية. وأكدت أن مشاركتها في المنتدى أعطتها دافعاً إيجابياً كبيراً، وتتطلع للمستقبل نحو تقديم الأفضل وتسويق ابتكارها على الجهات ذات الاختصاص، قائلة: "آمل من الله أن أكون عوناً به للمعاقين وذويهم".
وأوضحت الكلية التقنية للبنين بالباحة، الوثائق والمستندات والأوراق المطلوب تقديمها عند القبول النهائي والمتمثلة في: ١ - أصل شهادة الثانوية العامة أو ما يُعادلها + عدد (٢) صورة منها. ٢ - صورة الهوية الوطنية (بطاقة الأحوال الشخصية أو رخصة الإقامة + الأصل للمطابقة 4 مكشوف الرأس). ٣ - عدد (٣) صورة شخصية حديثة مقاس ٣. تقنى الباحة يدرب 136 مستفيداً على مشروع التطوير العقاري ٩ مارس ٢٠٢١ اختتم المركز الفرعي لخدمة المجتمع والتدريب المستمر بالإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالباحة المرحلة الثانية من " مشروع التهيئة العامة للتطوير العقاري " التي نفذها عن بعد واستفاد منها 136 متدرباً. وأبان مدير عام التدريب التقني والمهني بالباحة مرعي بن سعد القرني أن هذا المشروع الوطني الذي انطلق مع بداية الفصل التدريبي الثاني ، تضمن أربعة برامج تدريبية مختلفة شملت الوساطة العقارية ، والتسويق العقاري ، واتحاد الملاك ، وإدارة المرافق بدأ التقديم الالكتروني و التسجبل في الكلية التقنية بمنطقة الباحة، بعد أن أعلنت الكلية التقنية بالباحة للبنين بدء القبول الإلكتروني للفصل التدريبي الثاني من العام التدريبي 1441/ 1442هـ في الكليات التقنية للبنين، ودبلوم الكليات التقنية للبنات "مسائي"، والمعاهد الثانوية الصناعية.
توفير بيئة بحثية محفزة لرفع الكفاءة البحثية للكلية بما يحقق الإبداع في إنتاج المعرفة ونشرها. بناء شراكة حقيقية مع مؤسسات المجتمع واستقراء احتياجاتها، واستهدافها بالخدمات التنموية الفاعلة. القيم ترتكزُ كلية التربية في جامعة الباحة على مجموعة من القيم والمبادئ التي تنطلق من مبادئ الدين الإسلامي الحنيف لتعزيز استراتيجية التعليم المرتكز على المبادئ والقيم التالية: تمثل المبادئ الإسلامية وتعميقها لدى الطلبة فكرًا وسلوكًا. تعزيز الهوية الوطنية. المسؤولية ورفع مستوى الكفاءة. تحقيق الجودة والتحسين المستمر للممارسات. تقدير الإنجاز المتميز. العمل بروح الفريق. الأمانة والشفافية. التقدير والاحترام المتبادل.
لقد علمني العمل معك الكثير من الدروس، قد لا أكون هنا بدون توجيهاتك، شكرا لك على دعمك لهذه الأيام الطويلة. يود كل أعضاء الفريق أن يقولوا لك شكراً لوجودك معنا وعلى كونك مديرًا رائعًا لنا. لم تجعلنا نشعر أبدًا أنك مديرنا، كنت دائما تعمل معنا كصديق، كلنا سنفتقد غيابك، مع السلامة. لقد ساعدني العمل معك في أن أصبح شخصًا أفضل من الداخل ومن الخارج أيضًا، أنت الشخص الذي يقف وراء نجاحي، دعمك لا يقدر بثمن بالنسبة لي، شكرا جزيلا لك. أجمل كلمة شكر للمديرة على جهودها عبارات شكر لمديرتي - موسوعة. عبارات توديع مدير عمل فيما يلي عبارات توديع مدير عمل: الآن بينما تغادرنا، يمكننا أن نفهم ما تعنيه لنا، فربما لو لم تكن صارمًا علينا، لما شهدنا هذا القدر من النجاح في حياتنا، شكرا جزيلا لك يا "فلان". نشعر بالحزن لأنك تغادرنا، لم تكن مديرًا لنا فقط، بل كنت لنا كصديق. لقد تعلمت كل مبادئ العمل منك، أتمنى أن نبقا أصدقاء على الرغم من مغادرتك العمل، سوف أفتقدك كثيرا. يصبح الموظفون العاديون مثلنا استثنائيين عندما يتلقون تدريبًا منك، وداعا لمديرنا الرائع. من الصعب أن أراك تغادرنا، نتمنى لكم جميعًا حظًا سعيدًا في مستقبلك. النجاح والفشل كلاهما جزء من حياتنا، لكن الذكريات التي قضيناها معك لا تُنسى، سنفتقد تواجدك معنا.
فنحن من مؤسستنا هذه نشعر بالفخر بسمعتها المرموقة والطيبة، وبأننا نعمل يداً واحدة من أجل أن نظل دائماً الأكمل والأفضل في الميدان، ولم يكن ليحدث هذا لولا أنكم لم تتركوا مجال لأي جهد يفوتكم إلا وقدمتموه، حيث أنكم مؤمنون بأن الإخلاص للعمل هو لب التطور في كافة المجالات، كما أنه علامة على نبل الموظفين وصفاء نواياهم، وحرصهم على التفاني المتواصل من أجل تحقيق التقدم والتطور. نحن نعلم أن الموظف الذي قد اؤتمن على مهنته ومؤسسته لا يكون في حاجة إلى شكراً أو حمداً، ولكن الواجب يحتم علينا أن نتقدم بالثناء والشكر لمن يستحقه، حيث أن ذلك يبرز قدوة حسنة في العمل للأجيال القادمة. وأنتم قد استطعتم بجدارتكم أن تثبتوا أنكم قدوة في الإخلاص والتفاني، وماهذه الكلمات الموجهة لكم بالعرفان والشكر سوى تشجيعاً لكم حتى تستمروا في إنجازاتكم أكثر وأكثر، ونرجو من الله أن تظلوا مثالاً يقتدى به من الجميع حتى يسيروا على خطاكم في الإنجاز والعمل، وليتابعوا المسيرة على الوجه الأكمل. 2- النموذج الثاني يسعدني أن أعبر لكم عن بالغ امتناني وشكري لما قد التمسته منكم من تعاون وتجاوب نحو تحقيق مطالبي، وهذا وإن دل على شيء فإنه يدل على حرصك الدائم وإيمانك بالعمل على تحقيق المساواة والعدالة بين جميع الموظفين، وبذل الجهد في محاربة الفساد، ومنح الموظفين حرية التعبير عن رأيهم ومقترحاتهم، وذلك احتراماً منك لحقوق الأخرين.
وذلك تقديراً لعطائكم الدائم والمستمر في سبيل رفعة مؤسستنا، والسير بها نحو الأفضلز وأتمنى لكم مزيداً من الإبداع الموصول. كل كلمات الثناء تصمت خجلاً أمام ما تقدموه من جُهدٍ متميز وعملٍ دؤوب لأجل المصلحة العامة، فشكراً لكم جزيلاً. وكل كلمات الحب والوفاء لكم، وأتمنى لكم الاستمرار أكثر فأكثر لتحقيق جميع الأهداف والوصول لأعلى المراتب. بكلّ ما أوتيت من فخرٍ أرفع لكم جميعاً أجمل بطاقات الحب والثناء والشكر على ما قدمتموه وتقدموا في سبيل عملكم.