يوجد اطباء نفسيين متخصصين في كبار السن Geriatric psychiatrist و اتمنى ان تعرضوه على احدهم 26-03-2022, 11:22 PM المشاركه # 23 تاريخ التسجيل: Jul 2020 المشاركات: 255 اول شيء جزاك الله خيرا في برك بوالدك و ستجد جزائها في الدنيا قبل الاخرة ان شاء الله ، هذا اللي معه سلمك الله وسواس قهري (وسواس الموت) و حصل لواحدة من الاهل ، انصحك تتابع حلقات مثنى العطار على اليوتيوب وتفهم طريقة العلاج سلوكيا (الطرق الاربع "علاج الدكتور جيفري شوارتز") و ثمن تشرحها له بسيطة ، او تشغل اليوتيب و تخليه يشاهد الزبدة ان بلاء ابوك نفسي
يعد إدمان العمل أحد الأمراض النفسية التي تتمثل بعدم القدرة عن التوقف عن العمل، وينتج إدمان العمل عن العديد من الأسباب، ومنها "عدم القدرة على الانفصال عن العمل، الحاجة إلى التكيف مع مشاعر الاكتئاب أو الذنب، الرغبة في تجنب العلاقات الاجتماعية، الشعور بضرورة الوصول إلى منصب معين وتحقيق النجاح، وغيرها الكثير من الأسباب الأخرى. وفي هذا الصدد، فقد كشف مختص في وزارة الموارد البشرية السعودية، أن بعض مدمني العمل قد يحتاجون إلى أطباء نفسيين، موضحًا في ذات الوقت الحل الأمثل لهذا النوع من الأشخاص. وقال المستشار ومدرب الموارد البشرية، ماجد القعيط، إن الهواية تساعد على العلاج من إدمان العمل الذي يعاني منه بعض الأشخاص. وأضاف القعيط، في لقاء على قناة "الإخبارية"، إن مدمن العمل يحتاج لاستشارة الطبيب النفسي في الحالات المتقدمة، ولكن في حالة إذا كان لديه هواية، عليه أن يمارسها ويغلق هاتفه وأي وسيلة تربطه بالعمل طالما أن وقت العمل قد انتهى. اطباء نفسيين بالرياض. ولفت، إلى أن الهواية من الأفضل أن تكون مناسبة لوقت العمل ومن خلالها يستطيع الموظف رويدا رويدا العودة للحياة الطبيعية وأن يمارس حياته بشكل طبيعي وبتوازن. وأشار مستشار الموارد البشرية، إلى أن إنتاجية العمل لا تقاس بعدد ساعات العمل التي يقضيها الموظف في مقر العمل، ولكن بالإنتاجية في الوقت الصحيح والجودة في العمل.
انشر هذه الوظيفة: ملحوظة هامة: وظايف نت ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط, فنرجو توخى الحذر خاصة عند دفع اى مبالغ او فيزا او اى عمولات. اطباء نفسيين ياض. والموقع غير مسؤول عن اى تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعلنة. طريقة حساب الضرائب علي اليوتيوبرز والبلوجرز في مصر وأسئلة مهمة جدااا كيف تحدد مصداقية الوظائف المعلنة؟ قدم سيرتك الذاتية الان عفوا.. هذه الوظيفة تم اخفاء بيانات الاتصال الخاصة بها نظرا لمرور اكثر من 30 يوم منذ نشر هذا الاعلان وقد تم ارشفته.
ويدخل ضمن هذه الفئة المرضى النفسيون. فأكثرهم ليس لديه وعي كاف بعواقب الجرائم، ويستطيع المجرمون إذا اختلطوا به أن يؤثروا عليه ويجعلوا منه مجرماً دون أن يُدرك حجم ما يقوم به من أفعال مخالفة للقانون، نظراً لعدم إدراكه بسبب مرضه النفسي. إن الجرائم التي يرتكبها المرضى النفسيون تحت وطأة الأمراض النفسية لها قانون خاص في معظم دول العالم يسمى قانون الصحة النفسية (Mental Health Act) ويُعامل المريض النفسي الذي يرتكب الجريمة، مهما كانت خطورتها بما في ذلك القتل فإن القانون يُعامله بصورة مُختلفة عن المجرم العادي الذي يقوم بجريمته عمداً وإعتداءً. المريض النفسي الذي يقتل مثلاً تحت تأثير الهلاوس السمعية التي تأمره مثلاً بقتل والده أو والدته أو احد أشقائه، فالقوانين العالمية تُعامله على أنه مريض نفسي يجب حماية المريض وحماية المجتمع من هذا المريض، حيث يُدخل إلى قسم خاص بالمرضى النفسيين ويُعالج تحت إشراف أطباء مختصين في الطب النفسي ولا يُطبق عليه قانون العقوبة التي يُعامل بها المجرم العادي السليم نفسياً. جريدة الرياض | تحالف ثنائي لتطوير علاج وتأهيل ذوي التوحد. المريض النفسي الذي يرتكب جريمة بحاجة للعلاج ولحماية المجتمع منه لأنه قد يُكررّ هذا العمل الخطير. ثمة مواقف يكون المجتمع في حيرة من أمره، حيث هناك جهل بالأمراض العقلية والنفسية ولا يقتنع أهل القتيل مثلاً بأن القاتل عمل هذه الجريمة تحت وطأة المرض النفسي، خاصةً في المجتمعات القبلية والبدائية التي لا يقتنعون بموضوع المرض النفسي وعدم فهمهم كيفية أن يقوم مريض عقلي مثلاً مُصاب بالفُصام بقتل شخصٍ ما.
قال المستشار ومدرب الموارد البشرية ماجد القعيط، إن الهواية تساعد على العلاج من إدمان العمل، مشيرًا إلى أن بعض مدمني العمل يحتاجون إلى أطباء نفسيين. وأوضح القعيط، في تصريحات لقناة «الإخبارية»، إن مدمن العمل يحتاج لاستشارة الطبيب النفسي في الحالات المتقدمة، ولكن في حالة إذا كان لديه هواية، عليه أن يمارسها ويغلق هاتفه وأي وسيلة تربطه بالعمل طالما أن وقت العمل قد انتهى. وتابع أن الهواية من الأفضل أن تكون مناسبة لوقت العمل ومن خلالها يستطيع الموظف رويدًا رويدًا العودة للحياة الطبيعية وأن يمارس حياته بشكل طبيعي وبتوازن. وأوضح القعيط أن إنتاجية العمل لا تقاس بعدد ساعات العمل التي يقضيها الموظف في مقر العمل، ولكن بالإنتاجية في الوقت الصحيح والجودة في العمل والإنتاج بالشكل الصحيح. فيديو | المستشار ومدرب الموارد البشرية "ماجد القعيط": الهواية تساعد على العلاج من إدمان العمل.. صحيفة تواصل الالكترونية. وبعض مدمني العمل يحتاجون إلى أطباء نفسيين #نشرة_النهار #الإخبارية — قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) October 13, 2021
إلقاء الأسئلة الصحيحة تعد طريقة ممتازة لإظهار قدرتك العلمية، اختيارك للأسئلة يشير لمدى ذكائك ووعيك، فضلا عن كفاءتك في مجال العمل المطلوب. وانتبه جيدا إلى أنه بواسطة أسئلتك وإجاباتك يمكنك التحكم في المقابلة ودفعها في المسار الذي ترغب به ويكون أكثر راحة لك، كما يمكنك من كشف بعض الأمور الغامضة لك. في الوظائف الإشرافية والقيادية فإنه من المحتم على المتقدم للوظيفة أن يطرح الأسئلة التي تظهر ذكاءه وجاهزيته وصفاته القيادية وتمتعه بروح المبادرة التي تتطلبها مثل تلك الوظائف الأعلى رتبة. من المهم جدا توقع وتجهيز بل وصياغة أسئلتك قبل المقابلة، وهناك إرشادات معينة تتعلق بتجهيز الأسئلة، أولها هو تجميع أكبر قدر ممكن من المعلومات عن صاحب العمل، تأكد من حصولك على كل ما تستطيع عن المؤسسة، والأنشطة الرئيسية لها، ومركزها المالي، وخططها المستقبلية،... أحد المتقدمين للوظيفة من بين الآيتين لم ترفضه الشركة وهو – عرباوي نت. إلخ، وعليك التركيز بالطبع على القسم والوظيفة التي تتقدم لها داخل تلك المؤسسة، إلمامك بالمعلومات الوفيرة الكافية عن المؤسسة قبل ذهابك للمقابلة الشخصية يسهل لك صياغة أسئلة ذكية ودقيقة وكذلك تخيل أجوبة جيدة عن أسئلة دقيقة مثل "لماذا ترغب في العمل لدينا؟! " و "لما تظن أنك مؤهل لتلك الوظيفة؟! "
في مقابلة التوظيف يجب أن تخلق لنفسك مزيداً من الفرص ويجب أن تستحوذ على اهتمام القائم على المقابلة حيث إنك ستدير نصف المحادثة فإمكانك أن تحول مقابلة التوظيف إلى عرض توظيف قوي. وذلك يبدأ من مظهرك وينتهي بأجوبتك ومدى تفاعلك وتقبلك لها. فالمظهر الأنيق الرسمي يوحي بأنك شخص رزين ومتزن أما أجوبتك فهي مفتاح وصولك إلى الوظيفة. في كتاب (الإجابات الرائعة لأسئلة مقابلات التوظيف الصعبة) للكاتب (مارتن جون بيت) والذي صنفته إحدى الصحف الأمريكية على أنه أفضل الكتب لاقتناص الوظائف، يطرح عدة أسئلة متوقعة من القائم على المقابلة ويعرض الطريقة الأفضل والأذكى للإجابة عليها. مثل: لماذا اخترت هذا الوظيفة؟ وماذا ستضيف لهذه الشركة؟ هل بإمكانك تلقي التعليمات دون الشعور بالحرج أو الضيق؟ أخبرني عن شيء لا تعتز به كثيراً؟ أين ترى نفسك بعد عشر سنوات؟ صف موقفاً تم فيه توجيه النقد لعملك أو لفكرتك. وزير الأوقاف يحرم أحد المتقدمين لوظيفة إمام لتلبسه بالغش لمدة 3 سنوات - اليوم السابع. وغيرها الكثير من الأسئلة الماكرة والملتوية التي قد توقعك في فخ لن تخرج منه بسهولة فأنصحك باقتناء الكتاب إذا كنت متخوفاً من مقابلة توظيف أو مهتماً بوظيفة معينة. كثير من الناس يعتقد أنه قادر على جذب المقابل إذا تحلى بالثقة وجاوب على الأسئلة بهدوء ولكن لم يعد ذلك يكفي فهناك جملة من المواصفات التي يجب أن تحرص على توافرها فيك.
من أهم الأمور هي سرعة البديهة والتركيز على إيجاد الحلول بدلاً من التذمر والاستغراب من نمط الأسئلة. فهل سمعت بقصة الشركة التي أعلنت عن وظيفة إدارية مهمة شاغرة لديها وتقدم لهذه الوظيفة الكثير وكان هناك سؤال أو طلب واحد فقط، وهو أن تدخل نفسك من تحت الباب!! الكل استغرب من هذا الطلب بل إن البعض أبدى غضبه.. إلا واحداً من المتقدمين للوظيفة أخرج بكل هدوء محفظته وسحب بطاقته الشخصية أو هويته وأدخلها من تحت الباب. بكل بساطة اختارت الشركة هذا المتقدم وسلمته الوظيفة بعد أن تأكدت أنه يفكر بطريقة تختلف عن الآخرين وأنه يمتلك مزايا تأكدوا من وجودها فيه بعد هذا الاختبار التافه في نظر البعض. ومن أهم ما يجب أن تتحلى به هو المصداقية والشفافية في المقابلة. فحين سأل أحد البنوك المتقدمين لإحدى الوظائف (لو أن أحد أصدقائك المقربين سرق خزينة البنك ماذا سيكون موفقك)؟؟ الكل جاوب الجواب المتوقع أنه سيفضح الأمر لأن الأمانة أهم من الصداقة.. احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو السميع. إلخ لكن أحد المتقدمين قال إنه لن يخبر إدارة البنك وأنه سيتستر على صديقه والغريب في الأمر أن البنك وافق عليه لأنه كان صادقاً، وهو يعلم أنه قد يخسر الوظيفة بقوله هذا ولكنه كسبها!. إن حلم الحصول على وظيفة لا يراود من يجلس وينتظر دونما سعي، فتحقيقك لهدفك يعتمد على المحاولة الجادة لتخلق لنفسك مزيداً من الفرص.
الأحد 19/مارس/2017 - 09:12 م التقدم لوظائف الكهرباء اصطف الآلاف من الشباب الحاصلين على مؤهلات جامعية وغير الحاصلين، في طوابير لتقديم أوراقهم لنيل وظيفة من بين مائة وظيفة أعلنت عنها شركة الكهرباء لأبناء مطروح. احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو نائم. وقالت مصادر بلجنة تلقى الطلبات بمديرية التنظيم والإدارة، أن عدد المتقدمين لشغل الوظائف في اليوم الخامس من بدء التقدم، بلغ حوالي 4 آلاف شاب وفتاة على مستوى المحافظة. وذكر المصدر، أنه سوف يتم تشكيل لجنة مُتخصصة لفحص أوراق المتقدمين بالكامل وتنقيتها ثم البدء في إجراء الاختبارات وفقا للقواعد والضوابط التي تم وضعها بشفافية كاملة. وفسر أحد المتقدمين للوظيفة، سبب شغف الكثير في الالتحاق بالوظيفة إن الوظائف الحكومية تتميز بأنها مضمونة وميسرة في ظل ظروف البطالة التي يعيشها عدد كبير من الشباب يبحثون عن عمل سهل دون عناء. وكان اللواء علاء أبوزيد محافظ مطروح، أعلن في الخامس عشر من الشهر الجاري ولمدة أسبوعين، التقدم لعدد 100 وظيفة بقطاع الكهرباء بشرط أن يكون المتقدم من مواليد محافظة مطروح أو تلقي مراحل التعليم بها.