وجدارة للتوظيف هي منصة وطنية حكومية تتبع وزارة الموارد البشرية مخصصة لـ عرض الوظائف الشاغرة من الجهات العامة سواء الصحية والتعليمية والإدارية والعسكرية أيضاً للمشمولين بسلم رواتب الموظفين، حيث تخضع كل وظيفة لمعايير وشروط كل منها على حدى، وفي إطار التطورات الجارية في المملكة وتسهيل المجالات بشكل أكبر وتطبيق التحول الرقمي، ولمن لا يملك حساب على نظام جدارة لابد من معرفة طريقة أنشاء حساب جدارة ومن بعدها تتم الخطوات التالية: 1. الدخول على نظام التوظيف جدارة أو منصة مسار الإلكترونية والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية. 2. تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب. رابط تقديم النساء على الوظائف الإدارية عبر بوابة جدارة للتوظيف الحكومي - ثقفني. 3. تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ــة) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها. 4. على كل (متقدم/ــة) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم من قبل وزارة الخدمة المدنية دون إرفاق ملخص الطلب الذي تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (للرجال/ والنساء).
التقديم على الوظائف الإدارية في هيئة الطيران المدني 1442، هيئة الطيران المدني في المملكة العربية السعودية تتخصص بتطوير النقل الجوي وفق أحدث المعايير العالمية، فهي جهة مؤثرة وفاعلة في مجال الطيران السعودي، حيث أنها مصدر اقتصادي قوي يدعم اقتصاد المملكة ويحث على استدامته، ناهيك عن تطبيق هيئة الطيران المدني لكافة اللوائح والإجراءات والأنظمة الدولية المعمول بها والتي تضمن أمن وسلامة المسافرين جواً عبر طائراتها، وفيما يلي سنتعرف على كيفية التقديم على الوظائف الإدارية في هيئة الطيران المدني 1442. وظائف هيئة الطيران المدني 1442 يرغب الكثيرون في التقديم على الوظائف الإدارية في هيئة الطيران المدني 1442، وذلك بعد الإعلان عن عدة وظائف من قبل هيئة الطيران المدني في السعودية والتي كان من أبرزها الوظائف التي تتبع التخصصات التالية: محلل أعمال. مقيم طب طيران. مدير دليل الطيران السعودي. أخصائي كتابة تقارير. أنظمة وأدلة طيران. أخصائي سلامة، وسلامة مطارات. مفتش عمليات الطيران. أخصائي إدارة مخاطر. تقديم على الوظائف الاداريه. أخصائي عوائق الطيران. أخصائي تقارير. أخصائي أنطمه وأدلة طيران. أخصائي حوادث وقائع الطيران. مفتش عمليات. مفتش تصميم إجراءات الطائرات.
3- يشترط للتقدم في الوظائف الإدارية بالخضوع لمقابلة شخصية التي تقوم بها الجهة الحكومية مع الشخص المتقدم ، أما في حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يتم إلغاء الترشيح مباشرة ، و لكن تبقى الفرصة متاحة أمام المتقدم لكي يقوم بالتقديم على الإعلان القادم. شروط التقديم للوظائف الادارية في المملكة | المرسال. كيفية التسجيل في الوظائف الإدارية: 1- يتم الدخول المباشر على نظام التوظيف جدارة ، و بعد ذلك يتك كتابة البيانات و التأكد من صحة البيانات كاملة ، أما في حالة وجود أي أخطاء في البيانات يتم تقديم اعتراض ليتم دراسته ، و بعد التأكد من صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية. 2- بعد ذلك يتم تحديد الرغبة في الدخول للإعلان الوظيفي و ذلك من خلال الضغط على المربع المخصص لذلك في الإعلان ، و من ثم يتم تحديد الرغبات المكانية التي يريدها المتقدم للوظيفة و ذلك على حسب ترتيب أولويتها ، و يقوم المتقدم بالإختيار من بين الوظائف المعلنة. 3- بالإضافة إلى ذلك يجب على المتقدم للوظيفة أن يقوم بطباعة ملخص الطلب و ذلك عن طريق الإنترنت بالضغط على أيقونة طباعة ملخص الطلب ، و بعد ذلك يقوم بالإحتفاظ بالطلب ليتم إرفاقه مع الأوراق التي يتم إرسالها للوظيفة و ذلك لأن لا يتم النظر في أي أوراق دون طباعة طلب التقديم ، مع مراعاة الإلتزام بالمواعيد المحددة للتقديم.
9 ساعات مضت HSBC Saudi Arabia 15 زيارة يعلن بنك إتش إس بي سي السعودية (HSBC) عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين (برنامج الخدمات المصرفية الاستثمارية) المنتهي بالتوظيف لحملة البكالوريوس في التخصصات الإدارية والمالية والهندسية على النحو التالي: التخصصات المستهدفة: – التخصصات الإدارية – التخصصات المالية – التخصصات الهندسية الشروط: – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – حاصل على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الإدارية أو المالية أو الهندسية. – إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وخصوصاً (باوربوينت وإكسل). – إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. – لا يشترط الخبرة. بنك HSBC يعلن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف - إدارة المواهب. نبذة عن البرنامج: برنامج تطوير الخريجين هو برنامج لتعيين الخريجين الجدد أو ذو الخبرة الحاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والهندسية للعمل ضمن فريق الخدمات المصرفية الاستثمارية لتنفيذ العمليات والأنشطة اليومية وتقديم المشورة للعملاء بشأن جمع الأموال والمعاملات الاستراتيجية في أسواق رأس المال العامة والخاصة. تشمل المجالات الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر عروض الأسهم والديون وعمليات الدمج والاستحواذ وإعادة الهيكلة المالية والاستشارات.
ودعتهم لتقديم طلابتهم من خلال نظام جدارة للتوظيف الحكومي، حيث وصل عدد الوظائف المعلن بتاريخ 16/1/1440 هـــ وعددها 928 وظيفة متاحة للجنسين، وقد اثبت المرأة السعودية كفاءتها ونجاحها بجميع المجالات التي أسندت أليها في الطب والتعليم وغيرها من الوظائف الإدارية ،وقد ساعدت في ذلك روية 2030 التي تعمل على فتح جميع المجالات أمام المرأة السعودية للعمل بها واثبات قدرتها وقوتها من خلال تحقيق أهدافها في جميع الوظائف المنسوبة أليها. أعلنت وزارة الخدمة المدنية اليوم عن الخطة الزمنية للإعلانات الوظيفية 1439-1440هـ، حيث اشتملت الجدولة الزمنية علي نوعية الوظيفة التي سيتم الإعلان عنها سواء كانت وظائف إدارية أو وظائف صحية، بالإضافة إلي إرفاق أخر موعد لتلقي الوظائف من الجهات الحكومية، وتاريخ إطلاق الإعلان الوظيفي، إلي جانب الفترة الخاصة بالدخول للإعلان وتحديد الرغبات المكانية من قبل المتقدمين لشغل الوظائف المتاحة من المواطنين الباحثين عن عمل. وتعتبر جدارة الخدمة المدنية لا زالت تستقبل طلبات التوظيف في بعض القطاعات الحكومية، والتي تعلن عن التسجيل في مسابقاتها الوظيفية بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية، وبالتالي يكون تسجيل دخول المستخدم أو الباحث عن العمل، على بوابة جدارة من الأمور الضرورية للتمكن من الإطلاع على شروط التوظيف وتحديث البيانات وتصحيح ما بها من أخطاء.
شركة الراجحي للخدمات الإدارية اعلنت عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف تقنية للعمل بمجال نظم المعلومات الإدارية – بمقر الشركة في مدينة الرياض – وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: – مدير نظم المعلومات الإدارية المتطلبات: – درجة البكالوريوس في تخصص نظم المعلومات أو تخصصات ذات صلة. – خبرة سابقة لا تقل ععن 6 سنوات. – إظهار القدرة على حل المشكلات التقنية. – مهارات التواصل ومهارات قيادية قوية. ملخص المهام الوظيفية: – إدارة جميع التقارير وأنشطة البيانات بما في ذلك إنشاء التقارير والتحليلات وكذلك إنشاء لوحات المعلومات وتقارير الأداء الشهري و MPR. – تحليل معلومات الأعمال لتحديد التحسينات اللازمة لزيادة كفاءة الأعمال وفعاليتها. – إنشاء وتوزيع التقارير المتعلقة بأداء الأعمال إلى أصحاب المصلحة بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. – تقديم دعم قوي لإعداد التقارير والمعلومات التحليلية للإدارة فيما يتعلق بنتائج الأداء والمنتجات. – فهم مشاكل العملاء وتقديم الحلول التقنية المناسبة. التقديم: اضغط هنا