وان يكون المسلم ودودا حسن الخلق مع أهله وعائلته وأرحامه، خلوقا مع أصدقائه ومعارفه وزملائه، لطيفا مع أولاده وأحفاده، صبورا مع من يخطئ بحقه متواضع من هم أقل شأن منه متسامح مع من أساء إليه، لنيل الغفران والأجر والثواب. وهو شهر التربية والتحمل والصبر والإرادة لأن على الصائم أن يضبط انفعالاته وأن يتحكم بأعصابه وتصرفاته أمام مهيجات الغضب فيقول أمام من يخطئ بحقه اللهم إني صائم. اسم ام الرسول كامل مع. قال عليه الصلاة والسلام:( الصيام جُنة إذا كان أحدكم صائم فلا يرفث ولا يجهل وان امرئ قاتله أو شاتمه فليقل إني صائم) سنن أبوداود ج2. من أهم الأمور التي يجب الانتباه إليها في هذا الشهر الفضيل هو تقدير الزوجة أو المرأة أو ربة المنزل أو الأم أومن كانت بمكانها وتقديم الشكر والامتنان لها وتعظيم ما تقوم به من أعمال متزايدة وما تواجهه من ضغوط وأعباء في هذا الشهر تحديدا وبالمقابل عليها كامرأة أن تقدر رب المنزل الذي يخرج باكرا وهو صائم لطلب الحياة الكريمة واحترام ما يقوم به من عمل وكدح في سبيل تأمين لقمة العيش. من أبرز بركات العشر الثاني من رمضان هو ما حققه المسلمين على الشرك والمشركين بموقعة بدر في 17 رمضان من السنة الثانية للهجرة 13مارس624م عندما شاركتهم الملائكة في القتال وكان النصر حليفا للمسلمين واجه فيها 300 مسلم 1000مشرك.
تاريخ النشر: الخميس 6 صفر 1423 هـ - 18-4-2002 م التقييم: رقم الفتوى: 23958 51845 0 362 السؤال ما اسم والدة ووالد أم النبي صلى الله عليه وسلم؟ الإجابــة الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله على آله وصحبه أما بعد: فأم النبي صلى الله عليه وسلم هي آمنة بنت وهب، ووالدها هو وهب بن عبد مناف بن زهرة بن كلاب بن مرة بن كعب بن لؤلي، وأمها برة بنت عبد العزى بن عثمان بن عبد الدار بن قصي بن كلاب، وأم برة هي أم حبيب بنت أسد وأم أم حبيب هي برة بنت عوف بن عبيد بن عويج وأم برة بنت عوف هي قلابة بنت الحارث بن مالك. والله أعلم.
يصادف اليوم (الاثنين ١٧ رمضان ١٤٤٣ من الهجرة النبوية) مرور ما يزيد عن اربعة عشر قرنا علي غزوة بدر الكبري. وقد سميت بهذا الاسم تمييزا لها عن غزوة (بدر الصغري) او ( بدر الآخرة) او (بدر الثانية) او( بدر الموعد) التى حدثت بعدها بعامين حين خشي كفار قريش من ملاقاة جيش المسلمين عند بدر ايضا ، فانسحبوا من مكان يقال له ( عسفان) رغم ان زعيمهم ابا سفيان كان قد قال بعد هزيمتهم في بدر الكبري: ( موعدنا بدر) سميت (بدر الكبري) ب: (يوم الفرقان) وقد ذكرت بعض تفاصيلها في سورة (الانفال) ، فهي فرقان لانها: • فرقان بين الحق والباطل. • مفارقة في مفهوم القوة العسكرية التقليدية حيث يكون عدد الجند وضخامة العتاد هو الحاسم في المعارك الحربية. فقد انتصر المسلمون الذين كانت نسبة عددهم ١: ٣ من عدد جيش كفارقريش. • فرقان من حيث اشتراك قوة خفية (الملائكة) في صفوف المسلمين فزاد عددهم وعتادهم من غير ان يشعر كفار قريش بهذا الفارق الإلهي في ميزان القوي. اسم ام الرسول كامل مجانا. • فرقان في نتيجة المعركة اذ لم يتجاوز شهداء المسلمين ١٤ رجلا بينما بلغ قتلي الكفار ٧٠ رجلا كان من بينهم زعماء قرشيون الي جانب ٧٠ اخرين من الاسري. • فرقان من حيث النصر الاستراتيجي بالنسبة للمسلمين في مقابل الهزيمة النكراء لكفار قريش.
وكانت "سبق" قد نشرت خبراً مساء أمس بعنوان "رواتب موظفي غرفة تبوك معلقة.. ورئيسها يبرر: أسباب فنية"، وذلك بعد أن أوقفت الغرفة التجارية بتبوك صرف رواتب موظفيها، والتي من المقرر أن يتم صرفها يوم 25 من الشهر الميلادي، دون أي أسباب واضحة، بحسب ما ذكره موظفون لـ"سبق". وبرر رئيس الغرفة التجارية سعيد العسيري في تصريح لـ"سبق" ذلك بأنَّ المسيرات تمت استعادتها من البنوك لأسباب فنية، وسيتم إعادتها بعد تصحيح الأخطاء والملاحظات، مشيراً إلى أنَّ المسيرات أرسلت للبنك قبل أن تُعتمد الميزانية، وهذا خطأ كبير أن تقوم بصرف رواتب دون أن تُعتمد ميزانيتها. وكان إيقاف رواتب موظفي غرفة تبوك جاء بعد أن أصدرت الغرفة بياناً ذكرت فيه أنَّ مجلس الإدارة اتخذ قراراً بعد اجتماع عقده بمقر الغرفة، بحضور جميع أعضاء المجلس يقضي بإنهاء التعاقد مع الأمين العام للغرفة الذي كان يخضع لفترة التجربة، وأن المجلس أحال جميع القرارات المتخذة من الأمين العام للتدقيق؛ للتأكد من قانونية ما تم اتخاذه من إجراءات خلال فترة عمله.
علمت "سبق" أن لجنة من مجلس الغرف السعودية اجتمعت مؤخراً، مع أعضاء بالغرفة التجارية بتبوك، بشأن تدوير بعض المناصب القيادية في مجلس الإدارة. ومن المنتظر أن يصدر قرار خلال الأسابيع القادمة يحدد فيه الأسماء التي ستتولى هذه المراكز؛ منها الرئيس ونوابه وممثل الغرفة في مجلس الغرف السعودية. يُذكر أن الغرفة التجارية بمنطقة تبوك مرت خلال الفترة الماضية بمشاكل عدة استدعى ذلك تدخل وزارة التجارة لحلها، وتعتبر غرفة تبوك هي المركز الرئيسي لفروعها في محافظات حقل وضباء والوجه وأملج وتيماء.
نظمت الغرفة التجارية الصناعية بمنطقة تبوك، أمس الاثنين، ورشة عمل بعنوان «التوعية في الفرصة المتاحة للاستثمار بالمدينة الصناعية»، بالتعاون مع الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية «مدن»، بحضور رئيس مجلس إدارة الغرفة أحمد الحارثي، وعدد من رجال وسيدات الأعمال بالمنطقة. وركزت الورشة، على عدد من المحاور، أهمها تقديم تعريف وأرقام عن المدينة الصناعية بتبوك، وأهم الشراكات مع القطاع الخاص، والخدمات والمشاريع والبنى التحتية والفرص الاستثمارية المتاحة والمصانع الجاهزة، وفقًا للحساب الرسمي للغرفة على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر». وفي سياق متصل، التقى الحارثي مدير المدينة الصناعية بالمنطقة المهندس حاتم ياسين وممثل برنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية المهندس أحمد السفياني، وبُحث خلال اللقاء سبل التعاون بين غرفة تبوك و«مدن»، ومناقشة التسهيلات المقدمة للمستثمرين والمستثمرات بالمنطقة.
نظمت الغرفة التجارية الصناعية بتبوك, بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" لقاءً تعريفيا ببرنامج "دعم التوظيف لرفع المهارات", بحضور رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بمنطقة تبوك أحمد بن عطيه الحارثي ومدير صندوق تنمية الموارد البشرية بتبوك محمد سالم الشهري, وذلك بمقر الغرفة بتبوك. وفي بداية اللقاء الذي شهد حضور أكثر من 40 مستفيداً ومستفيدة، رحب الحارثي بالحضور, مؤكداً سعي غرفة تبوك إلى الإسهام والتعاون مع مختلف الجهات الحكومية والهيئات العامة والخاصة لتقديم البرامج والدورات لخدمة أبناء المنطقة وللقطاعات التجارية ورجال الأعمال, ثم شاهد الجميع عرضاً مرئياً عن رؤية وأهداف وبرامج وممكنات صندوق تنمية الموارد البشرية. عقب ذلك قدم مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بتبوك شرحاً عن برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات, الذي شمل التعريف بهدف البرنامج وهو تحفيز منشآت القطاع الخاص على التوطين, والفئة المستهدفة وضوابط وشروط ومعايير الأهلية للاستفادة من البرنامج وكيفية الاستفادة من البرنامج, مدة وآلية الدعم وإجراءات صرف الدعم لهذا البرنامج. كما شمل اللقاء شرحاً عن برامج أخرى يقدمها الصندوق كبرنامج " تمهير " وبرنامج " قرة " الذي يقدم دعماً مالياً شهرياً للأمهات العاملات في القطاع الخاص عبر تحمل نسبة من تكاليف حضانة ورعاية أطفالهن، في مراكز مرخصة ومعتمدة بما يضمن توفير بيئة آمنة للأطفال، ويساعد في استمرارية المرأة في عملها واستقرارها الأسري وبرنامج " وصول " الذي يهدف إلى إيجاد حلول تخفف من عبء تكاليف النقل عن السعوديات العاملات في القطاع الخاص.