تجهيز الوثائق التالية قبل البدء بعملية التقديم: • صورة من الهوية الوطنية. • صورة من المؤهل المطلوب ومن المعادلة من وزارة التعليم للمؤهلات من خارج المملكة. • صورة من وثائق الخبرات (شهادةالخبرة) و (برنت من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية) إن وجدت. 2. يكون ادخال البيانات باللغة العربية. 3. إرفاق المستند المطلوب بصيغة (Pdf) فقط. 4. تسجيل رقم الجوال والبريد الإلكتروني بدقة لضمان وصول رسائل الهيئة للمتقدم. 5. موقع الهلال الاحمر السعودي - علوم. على المتقدم تحري الدقة في تسجيل كافة الحقول ولن ينظر في أي طلب غير مستوفي ومكتمل للشروط. ملاحظات: على المتقدم تسجيل كافة الحقول بالبيانات الصحيحة ولن ينظر في أي طلب غير مستوفي ومكتمل للشروط في حالة وجود أيَّة إستفسارات أو مشاكل تقنية الرجاء التواصل من خلال البريد الإلكتروني معرفة تفاصيل شروط الوظائف المُعلنة، اضغط (هنا) للتقديم على الوظائف المطروحة في هيئة الهلال الأحمر اضغط هنا
إدخال رقم تصنيف هيئة التخصصات الصحية. إدخال تاريخ الإصدار وصلاحيتها بالتاريخ الهجري. الموافقة على الشروط والأحكام المعمول بها في هيئة الهلال الأحمر السّعودي. ثمَّ الضغط على حفظ. وأخيرًا تقديم الطلب. رابط نظام التدريب هيئة الهلال الأحمر السعودي تُتيح لكم هيئة الهلال الأحمر السّعوديّ رابطًا خاصًا لنظام التدريب المعمول به في الهيئة؛ إذ ينقلكم الرابط إلى الصفحة المخصصة بنظام التدريب والدورات التدريبية المتاحة، ويُمكنكم الدخول إلى الرابط " من هنا ". موقع هيئة الهلال الأحمر السعودي للتوظيف srca.org.sa. وإلى هنا تعرفنا وإياكم على نظام التدريب الذي تُتيحه هيئة الهلال الأحمر السّعودي، فلقد صرّحت الهيئة في الآونة الأخيرة عن توّفر العديد من الدورات التدريبية التي تستهدف المجتمع بأكمله؛ وفي ظل ذلك قدمنا لكم طريقة التسجيل كمتدرب في الهيئة، وتسجيل الدخول إلى نظام التدريب. المراجع ^, هيئة الهلال الأحمر السعودي - المملكة العربية السعودية, 26-11-2020 ^, هيئة الهلال الأحمر السعودي, 26-11-2020
اضغط على تسجيل أعلى الشاشة. اختر اللقب: السيد السيدة الآنسة. أدخل الإسم رباعي بالعربية والإنجليزية. أدخل الجنس ذكر أو أنثى. أدخل الحالة الإجتماعية أعزب أو متزوج. أدخل تاريخ الميلاد بالهجري. مكان الميلاد. قم بإدخال بيانات الهوية وهي: نوع الهوية رقم الهوية. تاريخ إنتهاء الهوية. هل أنت موظف تابع للهيئة. أدخل بيانات التواصل: رقم الهاتف. أدخل فصيلة الدم. أجب هل لديك أمراض وراثية. أدخل العنوان الوطني الخاص بك: المنطقة. الحي. الشارع. رقم المبنى. الرقم البريدي. الرقم الإضافي. أدخل رقم التواصل في حالة الطوارئ: العلاقة. أدخل الشهادات الحاصل عليها: الشهادة. صورة الشهادة. أدخل الخبرات السابقة: الدور الوظيفي الحالي. شهادة الخبرة. الوظيفة الحالية اختر فريق التطوع. ادخل اللغات التي تجيدها ودرجة إتقانك لها. أدخل المهارات. أدخل المشاركات التطوعية السابقة: إسم الجهة. مدة المشاركة. الوظيفة/ الدور. الدولة. شهادة الحضور. ثم اضغط إضافة مشاركه. أدخل مجال العمل التطوعي مثل: الخدمات الصحية والطبية الطارئة. الخدمات الإدارية واللوجستية. الإتصالات وتقنية المعلومات. التدريب. الإعلام والعلاقات العامة. ادخل مناطق العمل: هل يمكنك البقاء خارج المملكة.
ومن الأهداف التي قد يشكل تحقيقها تحديا كبيرا؛ وضع الأهداف الاستراتيجية والالتزام بها، إذ لا يمكن أن يحدث بمعزل عن الدراسات المتعمقة التي تُرجح إمكانية تحقيقها، إضافة إلى البرامج القادرة على تحويل تلك الأهداف إلى واقع. خصوصا مع التأكيد المستمر من جانب من ولي ولي العهد الأمير محمد بن سلمان على رفع سقف الحوار، بما يزيد الشفافية ويحقق الوضوح. برنامج التوازن المالي، والذي يقوم على مبدأ أساسي مضمونه أن التمويل الدائم يجب أن يفوق أو يساوي مجموع الاستثمارات، مضافا إليها جزء من احتياجات دورة الاستغلال، مع مراعاة المخاطر المستقبلية، الناجمة عن انخفاض قيمة بعض الأصول المتداولة. البرنامج في عامه الأول، حقق سلسلة من النجاحات، أبرزها منح الأولوية في الإنجاز للمشاريع الجاهزة، إضافة إلى قرار إلغاء مخصصات مشاريع غير متعاقد عليها بقيمة تريليون ريال لتحقيق أهداف اقتصادية عدة. أولويات التوازن المالي ويستهدف البرنامج تحقيق أعلى عائد مالي من المصادر غير النفطية، وقد ثبت جدواه منذ بداية العام الماضي، إذ زادت الإيرادات غير النفطية بنسبة 30%، كما أنه يضع في أولوياته رفع العائدات غير النفطية إلى 530 مليار ريال بحلول 2020، مقابل 163 مليار ريال فقط خلال العام الحالي، ومن المتوقع أن تقفز العائدات إلى تريليون ريال في عام 2030، ما يساوي حجم الناتج النفطي في أوج فتراته في عامي 2013 و2014.
زيادة 47% للإيرادات غير النفطية في النصف الأول السبت - 8 محرم 1441 هـ - 07 سبتمبر 2019 مـ رقم العدد [ 14893] جانب من اجتماع برنامج التوازن المالي أول من أمس في المنامة (بنا) المنامة: «الشرق الأوسط» أشاد وزراء مالية السعودية والإمارات والكويت والبحرين بما تحقق من نتائج وأصداء إيجابية منذ انطلاق برنامج التوازن المالي في البحرين، والذي أدى إلى انخفاض العجز الفعلي في النصف الأول من العام 2019 بنسبة 37. 8 في المائة مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، إضافة إلى زيادة الإيرادات غير النفطية بنسبة 47 في المائة خلال نفس الفترة. واجتمع كل من عبيد الطاير وزير الدولة للشؤون المالية بدولة الإمارات، والدكتور نايف بن فلاح الحجرف وزير المالية بدولة الكويت، والشيخ سلمان بن خليفة آل خليفة وزير المالية والاقتصاد الوطني بمملكة البحرين، وعبد العزيز الرشيد مساعد وزير المالية للمالية الدولية والسياسات المالية نيابة عن وزير المالية السعودي محمد بن عبد الله الجدعان في المنامة أمس، وذلك في إطار المتابعة الدورية لنتائج تنفيذ مبادرات برنامج التوازن المالي الذي تم إطلاقه في أكتوبر (تشرين الأول) 2018 بهدف تحقيق نقطة التوازن بين المصروفات والإيرادات الحكومية بحلول عام 2022.
كما أعرب عن شكره لأعضاء اللجنة الوزارية للشؤون المالية وضبط الإنفاق، ولكل من أعد وساهم في إعداد هذا البرنامج من الوزارات والجهات الحكومية ذات العلاقة وصندوق النقد العربي. وأشاد معالي نائب رئيس مجلس الوزراء بالتعاون الذي تجده الجهود الحكومية من السلطة التشريعية ورجال الأعمال ووسائل الاعلام المختلفة، والذي له إسهام نوعي في كل نجاح تحققه هذه الجهود التي تسعى لنماء وازدهار المملكة عبر جملة المشاريع والخطط الحكومية الهادفة لتعزيز المكتسبات الوطنية. وقدم معالي الشيخ أحمد بن محمد آل خليفة وزير المالية عرضاً حول تفاصيل برنامج التوازن المالي. حيث أوضح معاليه بأن البرنامج يحتوي على مبادرات لتقليص المصروفات التشغيلية للحكومة، وتعزيز كفاءة الإنفاق الحكومي، وطرح برنامج التقاعد الاختياري لمن يرغب فيه من موظفي الحكومة، وزيادة كفاءة هيئة الكهرباء والماء لتحقيق التوازن بين إيراداتها ومصروفاتها، وتعزيز كفاءة وعدالة الدعم الحكومي المباشر لمستحقيه من المواطنين، إلى جانب تسهيل الإجراءات الحكومية وزيادة الإيرادات غير النفطية. وقال معالي الوزير إن برنامج التوازن المالي سيتطلب تكاتف جميع الجهات للعمل على تحقيقه لاستدامة الوضع المالي للحكومة، مؤكداً أن الحفاظ على استمرارية الخدمات وتحسين جودتها للمواطنين هو هدف محوري تسعى الحكومة دائماً لتحقيقه، ومشدداً في الوقت نفسه على حرص الحكومة على استدامة توفير الخدمات المتكاملة والتوظيف الأمثل للموارد الوطنية ومراعاتها لتوجيه الدعم لمستحقيه من المواطنين بكفاءة وعدالة.
وأكد، أن النظام الجديد يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لبرنامج تحقيق التوازن المالي مع ضمان القدرة على تحقيق استدامة النمو الاقتصادي من خلال تطبيق الميزانية المستهدفة للجهات الحكومية كأحد أهم مؤشرات الأداء الرئيسة للبرنامج. ووفقا للعمير، فإن النظام يدعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة المحلية ويعطيها الأولوية في المنافسات ويعفيها من تقديم الضمان الابتدائي بما لا يخل بقواعد المنافسة، ويسهم في تحقيق التنمية المستدامة للشركات ويكرس مفاهيم الحوكمة بما يسهم في حماية مستقبلها، كما يشجع النظام الشركات العائلية على الإدراج في السوق المالية للمحافظة عليها وحماية مستقبلها. ولفت إلى أن النظام يحقق مبدأ تكافؤ الفرص، حيث ينظم الإجراءات ذات الصلة بالأعمال والمشتريات، ويمنع استغلال النفوذ وتأثير المصالح الشخصية فيها حماية للمال العام، ويحقق أفضل قيمة للمال العام عند التعاقد على الأعمال والمشتريات وتنفيذها بأسعار تنافسية عادلة، ويضمن الشفافية في جميع إجراءات الأعمال والمشتريات، ويعزز التنمية الاقتصادية. وأفاد بأن مركز تحقيق كفاءة الإنفاق هو الجهة المختصة بالشراء الموحد، وسيقوم بدور رئيس في نظام المنافسات والمشتريات الحكومية الجديد، بالتعاون والتنسيق مع هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية والجهات الأخرى، وذلك من خلال إبرام اتفاقيات إطارية في الأعمال التي يتكرر تأمينها من الجهات الحكومية، ومراجعة دراسات الجدوى وكراسات الشروط والمواصفات للجهات الحكومية قبل طرحها، إضافة إلى إعداد نماذج الكراسات والعقود ووثائق المشتريات، وتصميم البرامج التدريبية، والمشاركة في بعض لجان فحص العروض.
من هو رئيس فريق برنامج التوازن المالي؟ 25 ديسمبر 2020 شارك هذا الوصال- تحدث عدد من المسؤولين لتلفزيون سلطنة عمان عن خطة التوازن المالي التي نتج عنها إطلاق عدة مبادرات منها إعادة توجيه الدعم الحكومي للكهرباء والمياه وإلغاء ربط الأجور بالشهادة والاكتفاء بالحد الأدنى للراتب 325 ريال عماني بغض النظر عن شهادة الباحث عن عمل، إذ تحدث للمرة الأولى رئيس فريق برنامج التوازن المالي معالي ناصر الجشمي عن خطة التوازن المالي إعلاميًا بالإضافة إلى معالي الدكتور وزير الاقتصاد وسعادة رئيس هيئة الخدمات العامة. وأتى هذا اللقاء في الوقت الذي طالب فيه عدد كبير من المواطنين عبر منصات التواصل الاجتماعي واللقاءات الإذاعية والمقالات الصحفية بتحدث المسؤولين عن خطة التوازن المالي. يرأس فريق برنامج التوازن المالي معالي ناصر الجشمي منذ سبتمبر 2019 وحتى الآن، ويشغل حاليًا منصب أمين عام وزارة المالية إذا تم تعيينه أمينًا عامًا للوزارة بمرسوم سلطاني في 2019، وسبق ذلك تعيينه وكيلًا للمالية بدرجة خاصة بمرسوم سلطاني في ديسمبر2013 ، وكان قبل ذلك وكيلًا لوزارة النفط والغاز منذ فبراير2003. تخرج معالي ناصر الجشمي من الجامعة الأمريكية في واشنطن دي سي وهو حاصل على الماجستير في الاقتصاديات التطبيقية، ودبلوما في إدارة التنمية والتحق بالعمل الحكومي في عام 1989 وكان في مكتب نائب رئيس الوزراء للشئون الاقتصادية والمالية وتولى العديد من الوظائف مثل باحث اقتصادي، ومدير قسم اللجان والمجالس في عام 1997، ثم تم تعيينه مديرًا عامًا للميزانية والعقود في وزارة المالية.