تاريخ النشر: 01/01/2008 الناشر: الشركة العالمية للكتاب النوع: ورقي غلاف عادي نبذة نيل وفرات: هل تستطيع شركة جيدة أن تصبح شركة عظيمة؟ وإذا كان الجواب بالإيجاب، فكيف؟ أم هل أن "الإكتفاء بأن تكون جيداً" داء عضال؟ سوف نتعلم من هذا الكتاب أن التحول من جيد إلى عظيم أمر ممكن، هذا ما يقوله لنا "جيم كولينز" مؤلف هذا الكتاب والذي قام مع فريق... الباحثين العاملين معه في عملية درس وبحث استمرت خمس سنوات، شرعوا خلالها برحلة استكشاف للعوامل الداخلية للتحول من جيد إلى عظيم. تأتي أهمية هذا الكتاب من كونه يساعد العاملين والمديرين على تطوير أنفسهم وتحسين أساليبهم الإدارية، حيث نجد أن الشركات موضع الدراسة قد حققت زيادة في أسعار أسهمها في خلال خمسة عشر عاماً ما يزيد ثلاثة أضعاف عن مؤشر السوق. إن ما يسترعي انتباه القارىء في هذا الكتاب هو أن الشركات التي تم اختيارها ليست من الشركات التي تسمع عنها كل يوم بل ربما لم تسمع عن بعضها من قبل. ولكن هذه هي النتيجة التي توصل إليها فريق البحث بتطبيق (القاعدة) فهذه الشركات استطاعت تحقيق قفزة واسعة على مدار 15 عاماً، وجميع هذه الشركات موضع الدراسة هي شركات أميركية. تحميل و قراءة كتاب من الجيد الى العظيم - STJEGYPT. إن الرائع في هذا الكتاب أن قادة هذه الشركات يتميزون بأنهم لا ينسبون النجاح لأنفسهم، بل ينسبونه للآخرين، ويعتبرون نجاحهم هو نجاح المؤسسة التي ينتمون إليها، ولا يبحثون عن نجاح مؤقت أو أن يصبحوا قادة مشاهير.
ويضم كتاب "مغامرات الأعمال" 12 قصة حقيقية يمكن لرواد الأعمال تعلم الكثير منها، بما في ذلك فضيحة شركة "جنرال إلكتريك"، والصعود المذهل لشركة "زيروكس"، وحكاية سيارة "إدسل" التي سُميت على اسم ابن هنري فورد، وكادت تتسبب في إفلاس شركة "فورد" في منتصف القرن العشرين. 2- جيد إلى عظيم تعد شركة "أمازون" الآن واحدة من أكبر ثلاث شركات في العالم، لكنها لم تكن كذلك فيما مضى، ففي أوائل عام 2001، كان قد مر على تأسيس الشركة أربع سنوات، ولم تكن بدأت في تحقيق أرباح بعد. كتاب من جيد الى عظيم جرير. في ذلك الوقت اتصل جيف بيزوس مؤسس "أمازون" بـ جيم كولينز، مؤلف كتاب "من جيد إلى عظيم"، واستمع الأخير إليه، وقرر زيارة المقر الرئيسي لشركة "أمازون"، وخلال الزيارة تحدث كولينز مع فريق الإدارة، وبعدها قرر بيزوس تغيير الهيكل الاقتصادي للشركة بناءً على نصيحة كولينز. وتركزت نصيحة كولينز حول التوقف عن التركيز على المكاسب قصيرة المدى، واتخاذ قرارات طويلة المدى، وقد تمكن بيزوس وفريقه بفضل نصائح كولينز من إجراء التغييرات الاستراتيجية اللازمة، والتي جعلت "أمازون" الآن واحدة من أهم وأكبر الشركات في العالم. وقد جمع كولينز نصائحه وخبراته في كتاب " من جيد إلى عظيم"، والذي سيكون مفيدًا حتمًا لأي رائد أعمال، وسيساعده على تأسيس شركة مزدهرة.
فأبحاث مؤلف الكتاب ومساعديه ركزت على شركات كبرى في الولايات المتحدة الأمريكية خصوصا، بينما تركيزي كان على شركات عربية في عدة دول منها السعودية ومصر والأردن ولبنان وسوريا والإمارات، وجل هذه الشركات بدأت كتجارة عائلية، ثم تطورت مع تطور حجم الأسواق لتصبح شركات، تدار بعقلية التاجر، وليس بعقلية إدارة الشركات المنظمة. العوامل الرئيسية الخمسة، التي تساهم بنجاح أو فشل عملية الإنتقال من مصاف (الجيد) إلى عصبة (العظماء) هي: أولا، القائد (الرئيس التنفيذي): يقترح الكاتب جيمس كولينز وفريق عمله بأنه ليس بالضرورة أن يقود دفة تغيير حالة الشركة لمدراء تنفيذيون من خارج إطار الشركة. كتاب من جيد الي عظيم pdf. تجربتي الشخصية مع شركات سعت لأن تصبح عظيمة وفشلت، تؤكد أن المدير التنفيذي هو أحد المعوقات الرئيسية، فعقلية التاجر التي تطغى على عقلية التجارة المنظمة تقف عائقا أحيانا. وعقلية توريث الإدارة التنفيذية في الشركات العائلية (تشكل النسبة الأكبر من الأسواق العربية) قد تكون عائقا أخر. طريقة توكيل المهام لأشخاص مكان ثقة المدير التنفيذي دون الإهتمام بقدراتهم أحد أكثر أسباب الفشل شيوعا أيضا. ثانيا، الخطة الإستراتيجية: غالبية الشركات التي وصلت لمصاف الشركات الجيدة لم توظف إستراتيجات مكتوبة وموثقة ومتفق عليها منقبل فريق العمل بأكمله، بل وصلت لما وصلت عليه بناءا على حنكة مؤسس الشركة وظروف السوق التي سمحت له بالوصول لهذا المستوى.
"مبنية لتعمر طويلاً"، هي الدراسة التي تحدد ماهية الادارة في التسعينات، وهي تظهر كيف أن الشركات العظيمة تنتصر على الوقت وكيف أن الأداء المستدام على المدى الطويل يمكن أن يتحول هندسياً إلى حمض نووي للشركة من البداية. لكن ماذا عن الشركات التي لم تولد بحمض نووي عظيم؟ كيف يمكن للشركات الجيدة، الشركات المتوسطة، أو حتى الشركات السيئة أن تحقق عظمة مستدامة؟ الدراسة لسنوات، حام هذا السؤال في ذهن جيم كولينز. كتاب من جيد الي عظيم تاليف جيم كولينز - كتب pdf. هل هناك شركات تتحدى الجاذبية وتحول الوسطية طويلة الأمد – أو الأسوأ- إلى عظمة مستدامة؟ وإذا كان الأمر كذلك، فما هي هذه المميزات العامة التي تدفع بالشركة إلى الانتقال من الجودة إلى العظمة؟ المعايير باستعمال المقاييس القاسية، قام كولينز وفريقه بتحديد مجموعة من الشركات الخاصّة التي حققت بقفزتها نتائج عظيمة والتي نجحت في الحفاظ على تلك النتائج لخمس عشرة سنة على الأقل. بأي قدر كانت عظيمة؟ بعد القفزة، وانتجت الشركات الجيدة-إلى-عظيمة عائدات أسهم تتخطى سوق الأسهم المالية العامّة بمعدل سبع مرات في خمس عشرة سنة، أفضل مرّتين من النتائج التي حققتها مجموعة متنوعة من شركات العالم الأعظم، بما في ذلك كوكا كولا، جنرال إلكتريك، وميرك.
موقع " المكتبة. نت – لـ تحميل كتب إلكترونية PDF هو عبارة عن مكتبة تحميل كتب بي دي إف PDF مجانا في جميع المجالات ، " التحميل فوري وبدون انتظار او انتقال الى صفحة اخرى " ، منها الكتب القديمة والجديدة بما في ذلك روايات عربية PDF ، روايات مترجمة PDF ، كتب تنمية بشرية PDF ، كتب الزواج والحياة الزوجية ، كتب الثقافة الجنسية ، روائع من الأدب الكلاسيكي العالمي المترجم إلخ … وخاصة الكتب القديمة والقيمة المهددة بالإندثار والضياع وذلك سعيا منا الى إحيائها وتمكين الناس من الإستفادة منها في ضل التطور التقني.
النتائج: ستفاجئ نتائج "من جيد إلى عظيم" الكثير من القراء وستلقي الضوء على كل زاوية تقريباً من استراتيجية وممارسات الإدارة. تتضمن هذه النتائج: - القيادة على المستوى الخامس: صدم فريق البحث لما اكتشف نوعية القيادة المطلوبة لتحقيق العظمة. - مبدأ القنفذ (البساطة داخل الدوائر الثلاث): يتطلب الانتقال من جيد إلى عظيم تخطي لعنة التنافس. - ثقافة الانضباط: عندما تجمع بين ثقافة ا الانضباط وأخلاقيات العمل، تحصل على كيمياء سحرية من النتائج العظيمة. -مسرعات التقانة: تفكر الشركات الجيدة إلى عظيمة بصورة مختلفة حول دور التقانة. قائمة الاهمال.. نظرات في كتاب «من جيّد إلى عظيم» - صحيفة الوئام الالكترونية. -الحذافة وأنشوطة الموت: هؤلاء الذين يطلقون برامج تغيير جذرية ويضغطون في عمليات إعادة الهيكلة، من شبه المؤكد أنهم سيفشلون في القيام بالقفزة. إقرأ المزيد جيد إلى عظيم الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً معلومات إضافية عن الكتاب ترجمة، تحقيق: محمد معتوق لغة: عربي طبعة: 1 حجم: 24×17 عدد الصفحات: 306 مجلدات: 1 يحتوي على: رسوم بيانية ردمك: 9789953140896 أكسسوارات كتب الأكثر شعبية لنفس الموضوع الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي أبرز التعليقات صدر حديثاً الأكثر شعبية الأكثر مبيعاً هذا الشهر شحن مجاني البازار الأكثر مشاهدة دور نشر شبيهة بـ (الشركة العالمية للكتاب) وسائل تعليمية
اقرأ أيضاً "هل صام المصريون يوم زيادة".. حكم تقديم رمضان بصيام يوم أو يومين
مصدر الخبر: مصراوي أخبار مصر مصر 2022-4-24 36 اخبار عربية اليوم
أعلن بنك التعمير والإسكان التابع لوزارة الإسكان عن قرض شخصي للموظفين في القطاع الخاص ويصل القرض الشخصي إلى مليون جنيه بسعر عائد مميز. قرض شخصي بمليون جنيه لموظف القطاع الخاص وقال البنك، في بيان رسمي، إنه تم نشره على موقع الرسمي أنه من الممكن حصول موظفي القطاع الخاص على مليون جنيه في حالة تحويل المرتب شهريا، وإذا لم يتم تحويل المرتب يحصل الموظف على قرض يبلغ قيمته 500 ألف جنيه. تمويل وطني الراجحي وكيفية التقديم على تمويل الراجحي الشخصي و اهم المميزات - ثقفني. قرض شخصي من بنك التعمير والإسكان بدون ضامن وتابع البنك في بيانه أن القرض الشخصي للموظفين بالقطاع الخاص يمكن الحصول عليه بعد تقديم الأوراق والمستندات بدون ضامن. وأضاف البنك أن سعر الفائدة مميز على القرض ويتم تحديده وفقا لسياسة البنك المركزي المصري، بالإضافة إلى وثيقة تأمين على الحياة مجاناً طوال مدة القرض. طريقة سداد قرض بنك التعمير والإسكان وأوضح بنك التعمير والإسكان أن بالنسبة لطريقة سداد القرض الشخصي قدم البنك مرونة في فترة السداد تتراوح بين 6 أشهر إلى 120 شهرا في حالة تحويل الراتب وفى حالة لم يتم تحويل الراتب من قبل الموظف المستفيد بالقرض الشخصي يتم تسديد القرض 5 سنوات، واشترط بنك التعمير والإسكان من أهم البنود في الحصول على القرض ألا يقل عمر المقترض عن 21 عاماً وألا يزيد عن 60 عاماً في نهاية مدة سداد القرض.
ويبلغ مبلغ القرض من 18 ألف ريال الي 60 ألف ريال ومدة تمويل تصل إالي 5 سنوات. قرض آهل بنك التنمية الاجتماعية الفئات المستهدفة مبادرة قرض آهل أطلقت من بنك التنمية الاجتماعي لمساعده جميع الأسر التي لم تستطيع أن تواجه الحياة، وتحمل التكاليف لوحدها فيقدم البنك لهم بعض الدعم والمساعدة لكي تستطيع تلك الأسر الوقوف من جديد ومواجهة الحياة مرة اخري وتستهدف وبصفة خاصة بعض الفئات في المجتمع وهم: القطاع الحكومي والقطاع الخاص. المطلقات والأرامل. المواطنين المتقاعدين. ذو الاحتياجات الخاصة. شروط قرض آهل بنك التنمية الاجتماعية تم الإعلان عن شروط قرض آهل ويجب على المتقدم قراءة هذه الشروط جيد قبل التقديم وهي: أن يكون المتقدم حاصل على الجنسية السعودية. التقديم اليوم.. 8 شروط للتقديم على حج الجمعيات الأهلية. على المتقدم أن يكون مسجل في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. ألا يتجاوز الدخل الشهري للمتقدم عن 10000 ريال سعودي. كذلك لا يتجاوز نصيب الفرد من راتب الأسرة مبلغ ألفين ريال سعودي. يجب على المواطن أن يقوم بتقديم نموذج كفالة رقم 105. والذي يمكن الحصول عليه من خلال الموقع الإلكتروني الخاص ببنك التنمية الاجتماعي وهذا النموذج للمواطن المتقاعد ورب الأسرة. خطوات التقديم علي قرض أهل الدخول إلي الموقع الرسمي لبنك التنمية الاجتماعية من الرابط ثم من أعلي الصفحة الضغط علي منتجاتنا وانقر علي المنتجات الفردية.