وصاحب المعرض تدشين حزمة من الخدمات الإلكترونية الخاصة بعمادة القبول والتسجيل الموجهة لطلاب وطالبات الجامعة وأعضاء هيئة التدريس فيها، ومنهـا الإصدار الثاني من تطبيق الجوال الذي اشتمل على خدمة الحذف والإضافة على تطبيق الجوال، وخدمة الإشعارات الإلكترونية التي تتيح للعمادة التواصل مع الطلاب والطالبات من خلال بث إشعارات على تطبيق الجوال، إلى جانب بعض الخدمات الخاصة بالقبول التي سيتم استخدامها في قبول هذا العام، مثل خدمة تغيير خدمة القبول وخدمه القبول الفوري.
في سياق مرتبط أوضحت الإدارَة بأنه يجب منح الأطفال حديثي الولادة هوية مقيم، في حال رغب الوالد تقديمه تأشيرة خروج نهائي. جاء ذلك رداً على إستفسار أحد المغردين على موقع "شبكة التدوينات المصغرة تويتر" حيث قال: أنا مقيم، ولدي مولود حديث الولادة، ولقد تم إصدار شهادة ميلاد، وأرغب بأن يسافر لمصر، فهل تصدر له تأشيرة خروج نهائي، علماً بأن الرضيع ليس لديه جواز سفر وإقامة، فحسب وثيقة، حيث ذكرت أنه يشترط إصدار هوية مقيم لتتمكن من إصدار تأشيرة خروج نهائي.
عبد الله البرقاوي- سبق- الرياض: دشّن وزير الخدمة المدنية الدكتور عبد الرحمن بن عبد الله البراك، صباح أمس الأحد، ثلاث خدمات إلكترونية، انطلاقاً من قرارات مجلس الوزراء الموقر لتفعيل التعاملات الإلكترونية في الجهات الحكومية، وحرص الوزارة على تأصيل مبدأ الشفافية وتكامل بيانات الموظفين وتطابقها مع سجلاتهم لديها. ودشّنت خدمة "سيرتي"، التي تتيح للموظفين الرسميين على رأس العمل الاستعلام عن الوضع الوظيفي الحالي من واقع بيانات الخدمة المدنية, حيث يتم استعراض بيانات الموظف والمؤهلات والوقائع الوظيفية عن طريق موقع الوزارة، كما تتيح هذه الخدمة إمكانية التواصل مع الموظف بمستجدات الخدمة عن طريق معلومات الاتصال للمستخدم "الجوّال"، و"البريد الإلكتروني". كما دشّن "البراك"، خدمة رصد الوقوعات "توثيق"، التي تُعنى بتسجيل الوقوعات الخاصّة بموظفي الدولة، والمصنفة بـ 11 واقعة متاحة حالياً للجهات الحكومية وتشتمل على: تعيين، تعاقد، نقل، ترقية، إنهاء خدمة، إنهاء عقد، تصنيف، تسوية وضع، إلغاء قرار، تمديد خدمة، طلب نقل، وتفعيل التعاملات الإلكترونية مع الجهات الحكومية وتكاملها مع نظام الوظيفة العامة وغيرها من الأنظمة ذات العلاقة.
قرر مجلس الوزراء السعودي تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1442 ، وتأتي هذه التعديلات في إطار استجابة حكومة المملكة العربية السعودية للمطالب الشعبية التي كانت تسعى نحو تعديل نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد بما يتناسب مع متطلبات العصر التي تشهد زيادة في الأعباء والمسئوليات للأفراد عما كان عليه الحال منذ عقود، وهو الأمر الذي لاقى استحسانًا كبيرًا من الأفراد المشمولين بهذه الأنظمة في السعودية. نظام الأفراد العسكريين الجديد 1442 صدر نظام خدمة الأفراد العسكريين بناء على المرسوم الملكي رقم م/9 بتاريخ 24/03/1397 هجري، وهو الذي ينظم الأحكام الخاصة بخدمة الأفراد العسكريين، ويُقصد بالأفراد العسكريين المشمولين بهذا النظام: الجندي والجندي الأول والعريف والرقيب ووكيل الرقيب والرقيب الأول ورئيس الرقباء، ويتم تطبيق هذا النظام على الأفراد العسكريين العاملين في كل من وزارة الدفاع والطيران ووزارة الداخلية والحرس الوطني والاستخبارات العامة ورئاسة أمن الدولة. وينظم هذا القانون أحكام الالتحاق الأفراد بالجهات العسكرية، وأسس الاختيار والتعيين، والرواتب المستحقة لكل رتبة من الرتب المشمولة بالقانون، وأحكام العلاوات والبدلات والتعويضات، وانتهاء الخدمة، والتعويض المستحق عند نهاية الخدمة ، ونقل الأفراد وترحيلهم وعلاجهم، و الأحكام المتعلقة بإلحاقهم بقطاعات أخرى وندبهم وإعارتهم وانتدابهم.
ماهذا نظام خدمة الموظفين الجديد pdf ؟ لعلها من الأسئلة التي تطارد الكثير من العسكريين في المملكة العربية السعودية ، حيث تمتلك المملكة العديد من الأنظمة التي تميزها عن الدول الأخرى ، بما في ذلك نظام خدمة الأفراد ، أحد الأنظمة التي تتعامل مع أعمالهم. أفراد عسكريون يعملون لخدمة الوطن والمواطن السعودي يغطي النظام جميع حقوق وواجبات الأفراد بهدف تحقيق العدالة ، وإليكم تفاصيل نظام خدمة الأفراد الجديد. نظام خدمة الافراد الجديد نظام خدمة الموظفين الجديد ، المرسوم الملكي رقم. وهو من الأنظمة المختلفة في المملكة العربية السعودية حيث تم نشره بـ (م / 9) ؛ ويشمل هذا النظام الصادر بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (324) وتاريخ 24/3/1397 هـ وتاريخ 3/24/1397 هـ كل ما يتعلق بالجنود الأفراد من تعرفة ورتب وتعيين وترقية ورواتب ومكافآت. البدلات والتعويضات والبدلات الإقامة ، واليوم الميداني ، وبدل التمثيل ، والتعويض في نهاية الخدمة ، والنقل والترحيل ، والعلاج ، والحجز ، والتفويض والعمل المؤقت ، والتكليف ، والتعليم والمنح الدراسية ، والإجازات ، وإنهاء الخدمة ، والعودة إلى الخدمة ، والواجبات والمحظورات وكذلك الأحكام العامة والانتقالية وتجدر الإشارة هنا إلى أن أحكام نظام الخدمة للأفراد تنطبق على جميع العسكريين السعوديين العاملين في كل مما يلي:[1] وزارة الدفاع والطيران.
نظام خدمة الافراد الجديد ولائحته التنفيذية PDF نظام خدمة الأفراد الجديد ولائحته التنفيذية PDF هو أحد الأنظمة المعنية بشؤون العسكريين الذين يخدمون الوطن والمواطن السعودي ويشمل النظام كافة الحقوق والواجبات المتعلقة بالأفراد بهدف تحقيق العدالة، كما أن هذا النظام يطبق فقط على العاملين في وزارة الدفاع والطيران ووزارة الداخلية والاستخبارات العامة و الحرس الوطني، كما أن المملكة تضع الكثير من الأنظمة التي تتميز بها عن غيرها من الدول. يمكنك الاطلاع علي رابط بوابة القبول الموحد وزارة الدفاع من خلال قراءة هذا المقال: رابط بوابة القبول الموحد وزارة الدفاع نظام خدمة الأفراد الجديد ولائحته التنفيذية PDF يعد هذا النظام من أفضل أنظمة المملكة السعودية حيث ان هذا النظام يشمل جميع القوانين المتعلقة بالجنود من حيث الرواتب والبدلات والمكافآت والأجازات والندب، العلاج والعجز، بدل سكن وبدل تمثيل والفصل من الخدمة وتتمثل رتب الأغراض العسكرية في (جندي، عريف، جندي أول، رقيب، وكيل رقيب، رقيب أول، رئيس رقيب) وقد وضح نظام الأفراد التعريفات والرتب كما يلي: الوزير: هو رئيس الهيئة أو المختص بالنسبة للجهاز العسكري التابع له الفرد.