طريقة الاستعلام عن راتب التقاعد مؤسسة التأمينات يمكن للمواطنين المتقاعدين في المملكة العربية السعودية الاستعلام عن رواتبهم التقاعدية والمستحقات المالية الخاصة بهم من خلال الموقع الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية من خلال تطبيق الخطوات التالية: ادخل على موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية " من هنا ". اكتب اسم المستخدم في القسم المخصص لذلك. أدخل كلمة المرور. انقر على أيقونة بدء الخدمة. من قائمة الخدمات اختر خدمة الاستعلام عن راتب التقاعد. سجل البيانات الشخصية للمستفيد. اكتب رقم الهاتف المحمول للعميل المتقاعد. أدخل رمز التحقق المرسل إلى هاتف المتقاعد المسجل في المؤسسة. انقر على أيقونة عرض بيانات المعاش. الاستعلام عن الراتب عبر التأمينات الاجتماعية في السعودية ورابط الاستعلام الرسمي. ستظهر تفاصيل الراتب والاستحقاقات المالية للمتقاعدين. موعد صرف رواتب المتقاعدين لهذا الشهر 1443 موعد صرف رواتب المتقاعدين عن هذا الشهر 1443 هو اليوم الاثنين 24 رمضان 1443هـ الموافق 25 أبريل 2022م، حيث حددت مؤسسة التقاعد العامة بالمملكة العربية السعودية يوم الخامس والعشرين من كل شهر موعدًا لصرف رواتب المتقاعدين لتكون ردًا حاسمًا على أسئلة المتقاعدين عند صرف رواتب المتقاعدين عن هذا الشهر أو عند صرف رواتب المتقاعدين عن الشهر الذي بعده، فإذا كان وقت الصرف يأتي يوم الجمعة أو السبت أي يوم إجازة يقدم أو يتأخر ويودع معاش المتقاعدين المدنيين والعسكريين في اليوم المعلن عنه من قبل الجهة المسؤولة.
2- شرح عرض مدد الاشتراك للمشترك التأمينات الاجتماعية | مدد الاشتراك للمشترك. 3- استعلام عن الراتب التأمينات الاجتماعية | معاش التأمينات الاجتماعية. 4- شرح طباعة برنت التأمينات الاجتماعية برقم الهوية | سحب برنت التأمينات الاجتماعية. 5- استعلام هل أنا مسجل في التأمينات الاجتماعية برقم الهوية الوطنية السعودية. 6- الاستعلام عن مستحقات التأمينات الاجتماعية السعودية | فلوس التأمينات.
أكدت "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية"، أنه يحق للمواطن المسجل في المؤسسة صرف راتب لمدة تصل إلى 12 شهرًا (راتب ساند)، إذا تعطل عن العمل. وأوضحت المؤسسة أن صرف الراتب يكون وفق ثمانية شروط، هي "أن يكون سعودي الجنسية، وألا يكون مفصولًا من العمل بسبب يرجع للمشترك، توفر المدة المحددة وفقًا للمادة الرابعة عشر من النظام". معرفة الراتب المسجل في التأمينات. وأضافت: أن الشروط تشمل "ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته، ألا يكون قد بلغ سن الستين، أن يكون قادرًا على العمل، ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص، التسجيل في الوزارة من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية خلال 90 يومًا من تاريخ تركه العمل". وأشارت "التأمينات الاجتماعية" إلى أن التعويض يصرف بواقع 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى بحد أقصى 9 آلاف ريال وبواقع 50% من هذا المتوسط عن كل شهر يزيد عن ذلك بحد أقصى 7500 ريال.