أكد وكيل جامعة الملك سعود للدراسات العليا والبحث العلمي، الدكتور علي الغامدي، لـ "العربية. نت"، أن إجراءات تعيين حملة الشهادات العليا في جامعة الملك سعود تتم من خلال موافقة مجلس القسم الأكاديمي حسب التخصص، ثم مجلس الكلية، ومن ثم المجلس العلمي، مشيرا إلى أن "عملية التعيين تتم بكل نزاهة ومهنية عن طريق لجان تقييم متخصصة بالتعيينات لا ترتبط بقرارات فردية". وكيل جامعه الملك سعود القبول والتسجيل. وأضاف الغامدي أن "المواطن الذي تتوفر لديه متطلبات التعيين له الأفضلية، وهذا المجال تنافسي بكل تأكيد، فبناءً على نتيجة المقابلة الشخصية، توصي اللجنة المختصة بالتعيينات بما تراه مناسباً، وترفع توصياتها للمجلس العلمي، ثم يصدر قرار التعيين من مجلس الجامعة". لا تعيين على حساب الكوادر الوطنية وحول الاتهامات بتعيين الكوادر الأجنبية رغم وجود المؤهل السعودي، قال إن "جامعة الملك سعود تتعاقد مع الكوادر الأجنبية من أعضاء هيئة التدريس والباحثين المتميزين من أفضل الجامعات ومراكز البحوث العالمية في تخصصات محددة ونادرة منصوص عليها في خطة جامعة الملك سعود الاستراتيجية، وهي تخصصات تتوافق مع الاحتياجات التنموية للمملكة، وهذا قطعاً لا يتم على حساب الكوادر الوطنية المؤهلة التي تحمل نفس التخصصات".
* رئيس هيئة الإشراف على مدرسة الصراط المستقيم السعودية بمدينة ماديسون، و ويسكنسون، عام 1993 حتى1995م. ( 1416هـ - 1422هـ) مستشار متعاون - شركة البيئة معماريون ومهندسون ( 1418هـ -1421هـ): عضو لجنة تحديد مسببات ارتفاع منسوب المياه بمدينة تبوك ( 1419هـ - لتاريخه): مستشار غير متفرغ - أمانة منطقة الرياض ( 1406هـ-1407هـ) معيد بقسم الهندسة المدنية، كلية الهندسة، جامعة الملك سعود * رئيس اللجنة الدائمة لمتابعة احلال المواطنين في الوظائف التي يشغلها المتعاقدون. اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. * رئيس اللجنة الدائمة الإشرافية لأعمال وادي الرياض للتقنية اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. *رئيس اللجنة الدائمة لتنظيم خارج وقت الدوام بالجامعة اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. مساعدو الوكيل | وكالة الجامعة للمشاريع. *رئيس اللجنة الدائمة لترقيات المرتبة العاشرة فما دون اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. *رئيس اللجنة الدائمة لدراسة الشروط والمواصفات بالجامعة اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. *رئيس اللجنة الدائمة لزيادة رواتب اعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والاطباء وغير السعوديين اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. *رئيس اللجنة الدائمة للتعاملات الإلكترونية بالجامعة مدة عام تنتهي في 3/6/1437 *رئيس اللجنة الدائمة للإشراف على النظام الأكاديمي ونظام القبول الالكتروني اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه.
وذكر أن "الجامعة أيضا تهدف وتعمل على تحسين كفاءة وتأهيل محاضرات ومعـيدات جامعــة الملك سعـود ليتمكن من المشاركة في القيادات العلمية في المجالات المختلفة في الجامعة، وهؤلاء تعيقهن ظروفهن الاجتماعية من الابتعاث، ولذلك أنشأت جامعة الملك سعود برنامج الإشراف الخارجي المشترك للمعيدات والمحاضرات، ما يتيح لهن قضاء فترات في جامعات عالمية ومشاركة أساتذة من هذه الجامعة للإشراف عليهن مع المشرفين الرئيسين من جامعة الملك سعود". ثلاثة آلاف عاطل و11 ألف أجنبي وأشارت تقارير وزارة الخدمة المدنية إلى عدم تعيين ما يقرب من 3000 سعودي من الحاصلين على درجات علمية عالية من الداخل ودول الغرب، في ظل وجود نحو 11 ألف أجنبي يقومون بالتدريس في الجامعات السعودية، وفي تخصصات يحملها سعوديون، بعضها تخصصات نادرة مثل النانو وتقنيات التعليم. ويقول أصحاب الشهادات العليا، الذين لم يحصلوا على فرص التعيين، حسب ما نشرت صحيفة "الشرق الأوسط" السعودية في وقت سابق، إن معاناتهم تتمثل فيما يرونه من تقاعس وزارة المالية عن توظيفهم، وكذلك "الشروط التعجيزية، والمتمثلة في تحديد العمر، والخبرة"، فضلا عن التحجج بعدم وجود شواغر مقابل تسهيل شروط التوظيف أمام الأجانب".
التقرير السنوي لوكالة الجامعة للمشاريع خلال العام 1442هـ التقرير السنوي لوكالة الجامعة للمشاريع خلال العام 1441هـ التقرير السنوي لوكالة الجامعة للمشاريع خلال العام 1440هـ التقرير السنوي لوكالة الجامعة للمشاريع خلال العام 1439هـ التقرير السنوي لوكالة الجامعة للمشاريع خلال العام 1438هـ التقرير السنوي لوكالة الجامعة للمشاريع خلال العام 1436-1437هـ االتقرير السنوي لوكالة الجامعة للمشاريع خلال العام 1435-1436هـ التقرير السنوي لوكالة الجامعة للمشاريع خلال العام 1431-1432هـ
نبذة من السيرة الذاتية لسعادة الدكتور وكيل الجامعة للمشاريع الأســم: د.
التميز في الدراسات العليا والبحث العلمي محلياً وعالمياً مزيد تقديم برامج دراسات عليا عالمية التوجه محلية التأثير، وإعداد بحوث إبداعية نوعية، تسهم في تطوير المجتمع وبناء اقتصاد المعرفة، من خلال توفير بيئة بحثية فاعلة، وموارد بشرية متميزة، وشراكات استراتيجية محليةً وعالميةً الجودة والتميز. النزاهة والأمانة العلمية. الشفافية والمساءلة. العدل والمساواة. الولاء والانتماء. مزيد
وأضاف "الجريوي" أن "مساري" يشتمل على عدد من اللقاءات المباشرة مع عمداء ووكلاء ومسؤولي كليات الجامعة من خلال البرنامج المعد لذلك، في كل كلية من كليات الجامعة، بالتنسيق مع عمادة السنة الأولى المشتركة والتي يتم تسجيلها وبثها عبر وسائل التواصل الاجتماعي مثل "تويتر" و"يوتيوب". وكيل جامعة الملك سعودي. وأكد حرص العمادة على مساعدة الطلبة الاختيار التخصص المناسب والمعرفة المسبقة بسوق العمل ومتطلباته، وبما يتوافق مع رؤية المملكة 2030، لتحديد التخصص المناسب لقدرات الطالب وميوله. وأوضح وكيل عمادة السنة الأولى المشتركة للخدمات الطلابية، د. مخلد بن مطيران العنزي، أن معرض التعريف بالكليات "مساري"، الذي تنظمه وكالة الخدمات الطلابية، ممثلة بوحدة الإرشاد الطلابي، ضمن برنامج "مساري" لمستقبل أفضل تشارك فيه جميع كليات الجامعة وطلابها المتميزين، للتعريف ببرامجها وأقسامها وشروط القبول فيها والفرص الوظيفية التي تتوفر لخريجيها. وقال "العنزي" إن البرنامج يقدم الإرشاد المهني المناسب لطبيعة الطلاب وميولهم وقدراتهم وخصائصهم، بما يسمح لهم باختيار المهنة والتخصص الذي يتناسب مع هذه القدرات والميول والقدرات الخاصة، بالإضافة إلى ما يقدمه "مساري كافيه"، بشكل يومي للطلاب في الجوانب الإرشادية والمهنية للطلاب، والذي يعمل وفق خطة محكمة على إمداد الطلاب، بكل ما يمكن أن يساعدهم في مسيرتهم التعليمية.