التدريب في المستشفيات للأطباء: فائدة التدريب في المستشفيات للأطباء: التدريب الخاص بالاطباء هي ميزة يستطيع اي طبيب اتم فترة الامتياز الحصول عليها في المستشفيات وفق آليات معينة والغرض منها زيادة الخبرة والممارسة او تلبية متطلبات دراسة تخصص دقيق معين, الاطباء العرب والاجانب لديهم فرصة لا تعوض للتدريب في المستشفيات المصرية الحكومية والجامعية.
دور العلاقات العامة في رفع كفاءة العمل بين الموظفين في المستشفيات. أماكن انعقاد الدورة: تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية: مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي: تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية تدريب فردي تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟ بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور. ملاحظة: بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.
اسم الباحث: عبدالرحمن عوض علي آل نملان السنة: 2017 طالع ايضا: رسائل ماجستير عن مرض السكري 3- أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية هدفت هذه الدراسة التعرف إلى معرفة أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة ( دعم والتزام الإدارة العليا، والتحسـين المستمر، ومشاركة العاملين، والتركيز على العميل ( على أداء العاملين (حجم الأداء، دقة الأداء، جودة الأداء، سرعة الأداء) في المستشفيات الحكومية الأردنية. دورة : دراسات الجدوى الإقتصادية لإنشاء المستشفيات والمراكز الصحية - الدراسة والتعليم - منتدى البحرين اليوم. اسم الباحث: معاذ محمد عدنان أحمد بن عيسى السنة: 2019 4- دور الكفاءات البشرية في إدارة الأزمات بالمستشفيات الحكومية الكويتية هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الكفاءات البشرية في إدارة الأزمات بالمستشفيات الحكومية الكويتية. لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم وتطوير استبانة وزعت على عينة الدراسة، حيث تكون مجتمع الدراسة من كافة المستشفيات الحكومية الكويتية. اسم الباحث: صلاح علي جديان الرشيدي 5- أثر التدريب المبني على الكفايات في تحسين أداء العاملين في المستشفيات الجامعية الأردنية هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التدريب المبني على الكفايات بأبعادها (المهارات، وامتلاك القدرات المعرفية، وتشخيص المواقف، والاتجاهات) في تحسين أداء العاملين بأبعاده (السعي نحو الإنجاز، والتفكير الاستراتيجي، وحل المشكلات) في المستشفيات الجامعية الأردنية.
على ماذا يحصل المتدرب بعد انقضاء فترة التدريب: يمنح المتدرب خطابا موثقاً يفيد بقضاءه فترة تدريب على التخصص (كذا) وللمدة من () والى () مع تقييم أداء الطبيب في تلك الفترة وهذه الوثيقة كافية جدا لان تكون مفتاحاً للتخصص في التخصصات الطبية النادرة والمهمة.
الفئة المستهدفة: المدراء والمشرفون المختصين في التنسيق بين المستشفيات الحكومية والعامة، وإضافة إلى مدراء وموظفي العلاقات العامة في المستشفيات الحكومية. مفهوم العلاقات العامة مفهوم العلاقات العامة بين المستشفيات الحكومية والأهلية. العلاقة بين العلاقات العامة الحكومية والأهلية. استخدام العلاقات العامة في التسويق. إعداد المناسبات الخاصة بالمستشفيات. دور العلاقات العامة في التنسيق بين المستشفيات الحكومية والأهلية. إدارة العلاقات العامة الحكومية والأهلية. المهام التخطيطية لأنشطة العلاقات العامة الحكومية والأهلية. المهام التنظيمية لأنشطة العلاقات العامة الحكومية والأهلية. التوجيه والرقابة على أنشطة العلاقات العامة الحكومية والأهلية. مهارات الاتصال والتفاوض في العلاقات العامة الحكومية والأهلية. دور الأرشيف في الإعداد الجيد للمؤتمرات. التنظيم الإداري للعلاقات العامة في المستشفيات الحكومية. الخصائص الرئيسية في العلاقات الحكومية للمؤسسات الغير رحية. مشكلات ممارسة العلاقات العامة في القطاع الحكومي والأهلي. حل المشاكل وتنفيذ الحلول. التدريب فى المستشفيات الحكوميه - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام. اجراء الاتصالات بفاعليه. اتخاذ التوجيه الاستراتيجي. تنميه مهارات العلاقات العامة و تطويرها.
وأشار عبدالغفار، إلى تطوير نموذج إلكتروني لرصد استهلاك المضادات الحيوية بالمستشفيات، وفقا لمعايير منظمة الصحة العالمية ممثلة في نموذج Point Prevalence Survey "PPS" الذي يعد أداة لتقييم جودة واستخدام المضادات الحيوية، ضمن برنامج الإشراف على المضادات الحيوية داخل المنشأت الصحية، وذلك تمهيداً لتعميمه وتدريب صيادلة المستشفيات عليه. ولفت إلى إقامة فعاليات علمية بمشاركة المستشفيات والخبراء المتخصصين وكل الأطراف المعنية لإتاحة الفرصة للمناقشة وتبادل التجارب، فيما تم إنجازه على أرض الواقع، والتحديات والمتطلبات اللازمة لتطبيق برنامج الإشراف على المضادات الحيوية؛ لتكون نموذجا يمكن الاسترشاد به لتعميم الإيجابيات وتفادي السلبيات.
وعليه فقد أوصى الباحث بالاهتمام بتقدير الاحتياجات التدريبية في المستشفيات بطرق علمية مستحدثة مع تحديد الاحتياجات التدريبية من ناحية تنمية الموارد البشرية وفقا لتغير أساليب الأداء التقني والالكتروني. المشرف: د. محمد بن علي الروابدة نوع الرسالة: رسالة ماجستير سنة النشر: 1434 هـ 2013 م تاريخ الاضافة على الموقع: Tuesday, April 16, 2013 الباحثون اسم الباحث (عربي) اسم الباحث (انجليزي) نوع الباحث المرتبة العلمية البريد الالكتروني بندر عامر المطيري AL-Mutairi, Bandar Amer باحث ماجستير الملفات اسم الملف النوع الوصف pdf الرجوع إلى صفحة الأبحاث