لمزيد من المعلومات حول المؤسسة يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني () المسؤوليات الرئيسية • التخطيط والمشاركة في مرحله اعداد مهام المراجعة، والمساعدة في عملية تطوير برامج المراجعة المختلفة. • تنفيذ مهام المراجعة الداخلية والفحص المستندي والنزول الميداني وفقاً لبرامج المراجعة وتقديم تقارير منتظمة إلى مدير المراجعة عن حالة لكل مهمة. • التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات المؤسسة وعمل التوصيات اللازمة. • تحديد المعلومات الكافية والتي تعتمد على حقائق موثوق بها وذات علاقة لتحقيق أهداف المراجعة. • توثيق العمل المنجز خلال عملية فهم طبيعة نشاط الإدارة محل المراجعة. • التأكد من إعداد المستندات الكافية وحفظها بالملفات لفهم الأنشطة التي تتم مراجعتها. • إعداد كافة أوراق العمل بشكل مكتمل وتوقيعها. • توثيق وتأكيد الملاحظات التي تم اكتشافها ورد الإدارة عليها والتأكد من الحصول على المؤيدات المناسبة. • المشاركة في تقديم تقارير وعمليات التواصل المرتبطة بمهام المراجعة. مهام المراجعة الداخلية بالشركات. • المساعدة في تقييم وتحسين فعالية نظام الرقابة الداخلية وعمليات إدارة المخاطر. • متابعة نتائج المراجعة وتقرير المراجعة مع الإدارة المعنية لضمان تنفيذ خطط العمل التصحيحية المتفق عليها.
والمراجعة الداخلية لها آثارها الإيجابية على كل المسارات، مثل: الحوكمة، إدارة المخاطر، الرقابة الداخلية، ما يؤدي إلى المساعدة على حماية الأصول، تقليل احتمالية الاختلاس، تحسين كفاءة العمليات، تعزيز مصداقية وسلامة البيانات المالية، تعزيز الالتزام بالقوانين والأنظمة والتشريعات، زيادة فرص تحقيق الأهداف، وهذا ما أكده قرار اللجنة الوزارية برئاسة سمو ولي العهد حفظه الله؛ لإعادة هيكلة رئاسة الاستخبارات العامة، واستحداث إدارة عامة للمراجعة الداخلية؛ ما يستوجب الاهتمام بتخصصات المراجعة الداخلية في الجامعات والمعاهد؛ للوصول إلى أفضل مخرجات تخدم المهنة. إن التفعيل ذا الكفاءة للمراجعة الداخلية مع - استقلاليتها - وإيجاد تخصصات دراسية لها في كل المستويات يرتقي بالمهنة للأفضل؛ ومن ثم ينعكس ذلك إيجابيا على كل القطاعات؛ تحقيقًا للخطط المرسومة، لنتحول من زمن الورق إلى زمن الوقائع والحقائق التي تصل بنا إلى رؤية 2030م، فكفاءة المهنة نتاج كفاءة أفرادها، من خلال تعليم هؤلاء الأفراد وتدريبهم، واستحداث التخصص، تعليمًا يصقل الفرد، ويقلل الفجوة بينه وبين الشهادات المهنية، فتنعكس كفاءته على المنشأة. فالمراجعة الداخلية توفر تأكيدًا موضوعيًا، وتسهم في فعالية وكفاءة مسار الحوكمة، إدارة المخاطر، والرقابة الداخلية.
الإشراف على متابعة حركة النقد والتدفقات النقدية للمنظمة. مساعدة الإدارة العليا في تنسيق مهام مدققي الحسابات، الخاصة ببيانات النقد والبيانات التحليلية وإيضاح ما يلزم منها للإدارة العليا. التطوير لأساليب وإجراءات العمل والإشراف، فيما يخض مشاريع النظم المعلوماتية، وتطوير أنشطة صندوق النقد في المنظمة. مساعدة الإدارة العليا في رسم الخطط الاستراتيجية ومتابعة تنفيذها، بما يتفق مع أهداف المنظمة والإدارة. المساعدة في أعداد الميزانية العمومية السنوية، وتقديم تقرير عن مستوى أداء الأقسام المختلفة. أنواع المراجعة الداخلية. مقارنةً بواقع الأرقام من الميزانية العمومية. الاشتراك في اللجان وفرق العمل التي لها علاقة بالإدارة المالية ونظم المعلومات، ومساعدة قسم إدارة المخاطر في مهامه. قد يهمك: معلومات عن دفتر الاستاذ كامل مؤهلات رئيس الحسابات يفضل أن يكون لدى رئيس الحسابات خبرة سابقة، وأن يكون له مهارات ومؤهلات سوف نتناولها في النقاط التالية. ماجيستير إدارة أعمال من جامعة معترف بها دولياً. زمالة إحدى الجامعات المهنية المعروفة مثل CFA، CMA، CPA. خبرة لا تقل عن 10سنوات إلى 14 سنه في مجال إدارة الأقسام المحاسبية والمالية. وأيضاً خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الإشراف المحاسبي، في منظمة حكومية أو مؤسسات معروفة.
و رغم اختلاف هذه المهام و المسؤوليات, فإننا سنقوم بتحديد المهام الأساسية لإدارة المخازن, و كيفية القيام بهذه المهام مع نظام أوركيدا أي أر بي.
شروط ومتطلبات الوظيفة: • بكالوريوس محاسبة أو مالية ومصرفية • القدرة على النزول الميداني إلى مواقع العملاء. • القدرة على السفر إلى فروع المؤسسة في المحافظات المختلفة. • استخدام الكمبيوتر (الاكسل، الورد). • مهارة في كتابة التقارير والتواصل الشفهي بما في ذلك التعاون مع الزملاء.