حتى تقوم بذلك ،لن تتمكن من تسجيل موظف سعودي كموظف في شركتك. إلكترونيًا من خلال حساب المنشأة على موقع التأمين ،وتجدر الإشارة إلى أن هذه الميزة كانت اختيارية سابقًا ،ولكنها أصبحت الآن إلزامية وفقًا لنظام التأمين الاجتماعي الجديد ،لذلك سنناقش اليوم كيفية توثيق العقود بهذه الطريقة حتى الانتهاء توثيق العقد بأكمله. توثيق العقود في التأمينات الاجتماعية. التأمين الاجتماعي هو نظام للمساعدة المالية لأولئك الذين لا يستطيعون تغطية تكاليفهم المتعلقة بالرعاية الطبية أو الحوادث أو أنواع أخرى من الإصابات. التوجه لحساب صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية ،ثم الضغط على إضافة مساهم سعودي ،ثم إدخال رقم الهوية الوطنية والاسم المطابق للاسم المكتوب في بطاقة الهوية ،ثم الضغط على بيانات الاتصال للتحقق من معلومات الاتصال بالموظف ،ثم انقر فوق إقرار الموافقة ،وأخيراً حدد العقد. النموذج الذي تم اضافته مؤخرا حيث يتم ادخال المسمى الوظيفي باللغتين العربية والانجليزية ومدينة العمل ورقم الحساب البنكي. يمكنك ترك هذه فارغة. توثيق العقد الكترونيا بين العامل وصاحب العمل. يتم إضافة المدة المحددة لعقد وزارة الموارد البشرية لمدة 90 يوماً ،ويسمح بتمديد تلك المدة 90 يوماً أخرى لحين موافقة الطرفين ،وشغل عدد ساعات العمل بشرط أن يتم ذلك.
طريقة توثيق العقد في التامينات. رابط لتوثيق العقود في التأمينات الاجتماعية. في المملكة العربية السعودية ،تعتبر من أهم خدمات الحكومة الإلكترونية ،بعد أن أصبح توثيق عقود المنشآت وأنواع العقود الأخرى ضرورة بل إلزامية ،ومن خلال هذا المقال على هذا الرابط لتوثيق العقود من خلال سيتم شرح الهيئة العامة للتأمين مع شرح لخطوات توثيق العقود. أيضا بالتفصيل. طريقة توثيق العقد في التامينات توثيق العقد في التامينات الاجتماعية يتم توثيق عقود التأمين الاجتماعي من خلال الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل المملكة. تساعد هذه الخدمات أصحاب العمل في القطاع الخاص على تحديث وتحميل جميع معلومات العمل المتعلقة بإبرام العقود ،سواء مع الأطفال أو البالغين. الوطن أو الوافدين ،ومن ثم فهي وسيلة موثوقة لمراجعة البيانات في أي وقت ،بحيث تتوافق مع قواعد نظام العمل السعودي ،كما أنها بمثابة مرجع أرشيفية لصاحب العمل وبالتالي للطرفين في علاقة العمل. وهي: (صاحب العمل والموظف) ضمان الحفاظ على حقوقهم من خلال مرجع ومصدر رسمي. يجوز لأصحاب العمل توثيق العقود لجميع الموظفين في مكان العمل ،بشرط أن يتم إدخال هذه المستندات إلكترونيًا.
مصلحة الدولة في مساعدة العمال وأصحاب العمل على الحفاظ على عقودهم عادلة هو السبب في ضرورة توثيق العقود الإلكترونية ؛ لذلك ،فإن الخطوات التي يجب اتخاذها هي كما يلي: اذهب إلى الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. قم بتسجيل الدخول إلى حساب المستخدم من خلال النقر على أيقونة (تسجيل الدخول) من أعلى يسار هذه الصفحة. من الصفحة الرئيسية اختر (عمليات التأسيس) ثم الخدمة (توثيق العقد). إدخال البيانات الأساسية للموظف للبحث عنه كإدخال رقم اشتراكه ورقم إقامته وهويته ونحو ذلك. يمكن البحث عن الموظف حسب الجنسية أو حالة التوظيف. عندما يظهر اسم الموظف المراد توثيق عقد عمله ،سيتم اختياره. ثم اضغط على (تحميل عقد) وادخل جميع البيانات المطلوبة. تحديد نوع العقد وطبيعة الأجر بالساعة وما إذا كان شهريًا أو أسبوعيًا. يجب توقيع عقد العمل في تاريخ يوم توثيقه ،وإذا تم تحديد فترة ،فيجب الإشارة إلى تاريخ الانتهاء. بعد ذلك ،انقر فوق الزر "تحميل". قبل حفظ الملف بتنسيق PDF أو JPEG ،يجب أولاً حفظه على جهاز الكمبيوتر الخاص بك. عند النقر فوق الزر (إرسال) ،سيتم إرسال الطلب للموافقة أو الرفض. ستكون حالة العقد هنا معلقة حتى تتم الموافقة عليها أو رفضها من قبل الموظف ،الطرف الثاني في العقد.
اختيار الإجراء المناسب من بين القبول أو الرفض. الإقرار على رقم الإقرار ومن ثم اختيار إرسال الرسالة ليتم توضيح نتيجة توثيق العقود.
عقد عمل الموظف توثيق العقد في التامينات التوثيق بواسطة التأمينات الاجتماعية حيث بعد ارسال العقد من قبل المنشأة ستأتي رسالة SMS على الموظف ليقوم بقبول او رفض العقد صيغة الرسالة المرسلة للموظف طريقة قبول عقد عمل الموظف في البداية سنجد الرسالة التالية على جوال الموظف والتي تقول عزيزي المشترك …. تم تسجيل عقد عمل مع …. فضلاً قم بمراجعة وإعتماد العقد من خلال الرابط التالي علماً أنه سيتم الغاء العقد آلياً خلال 7 أيام في حال عدم اتخاذ أي إجراء التأمينات الإجتماعية صفحة توثيق العقد للموظف بعد الدخول علي الرابط سيظهر للموظف توثيق العقد ويجب عليه إدخال رقم الهوية ورمز التحقق ثم تأكيد وصلت رسالة إلي الموظف يجب عليه كتابته ثم تأكيد. سيظهر له اسم المنشأة ونوع العقد وتاريخ الادخال. يستطيع أن يطلع علي العقد من خلال عرض وتوثيق. تحميل عقد العمل هي مبادرة توثيق تمكن أصحاب العمل من رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العمل لموظفيهم في القطاع الخاص ( السعوديين والوافدين) وتأكيد صحة بيانات العقد المدخلة من قبل الموظف العامل إقرأ أيضا: تحميل نموذج اقرار بابراء الكفيل من الكفالة تحميل صيغة العقد الدخول على موقع التأمينات اون لاين.
(ريثما) كيفية توثيق عقد العمل بواسطة الموظف عندما يقدم صاحب العمل طلبًا لتوثيق العقد ،ويتضمن عقدًا لأحد موظفيه ،فمن الضروري لذلك الموظف أن يتخذ إجراءً بخصوص هذا الطلب. وسواء رفضها أو قبلها فعليه التصرف وفق الآتي: سيتلقى الموظف رسالة نصية تتضمن رابط استكمال طلب المصادقة. يتم إدخال رقم الهوية الوطنية ورقم الإقامة على الموقع الإلكتروني. بعد القيام بذلك ،يتم إنشاء رمز تحقق مشفر. سيتلقى الموظف هنا رسالة تحتوي على رقمه. يجب إدخال الرقم في الحقل المخصص له في الموقع. يجب على المشترك الضغط هنا لتأكيد العقد. هنا ،تتم مراجعة جميع بيانات العقد وتصحيحها ،ثم انقر فوق (قبول العقد) إذا كنت راضيًا عن النتائج. بعد الضغط على (Acknowledgement) اضغط على (Send). إذا لم يوافق الموظف على أن يكون كاتب العدل للعقد ،فيجب إبداء السبب. انقر فوق إرسال لإنهاء إنشاء العقد. إذا لم يؤكد الموظف العقد أو يوافق عليه أو يرفضه في غضون أسبوع ،فإنه يصبح تلقائيًا جزءًا من النظام. للتحقق من استيفاء العقد ،اطلب من صاحب العمل إعطائك نسخة من العقد. يمكن لمالك الشركة البحث عن حالة عقد الموظف من خلال تنفيذ الخطوات التالية: قم بتسجيل الدخول إلى حساب الضمان الاجتماعي عبر الإنترنت.