وفقاً لتوصيات (إريك فان فولبن)، فقد ذكر المؤلف بأن مجال/ قطاع إدارة الموارد البشرية يتغير بسرعة، ويعد البقاء على اطلاع بأحدث المعلومات والاتجاهات أكثر أهمية من أي وقت مضى. هنا سوف أدرج صور لـ 12 كتاباً من كتب إدارة الموارد البشرية يجب قراءتها والتي ستساعدك على أداء وظيفتك بشكل أفضل، سواء كنت خبير موارد بشرية متمرسًا أو بدأت للتو في مجال الموارد البشرية. كتب عن ادارة الموارد البشرية. تم إدراج صور الكتب أدناه. أول 6 كتب في الأدب العلمي: 1- Human Resource Management Author: Gary Dessler 2- HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources Authors: Dave Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank, Mike Ulrich 3- The HR Scorecard Author: Brian Becker, Mark Huselid, Dave Ulrich 4- Victory through organization Authors: Dave Ulrich, David Kryscynski, Wayne Brockbank, Mike Ulrich 5- Predictive HR Analytics: Mastering the HR Metric Authors: Kirsten & Martin Edwards 6- Investing in people. Financial Impact of Human Resource Initiatives Authors: KirsWayne Cascio, John Boudreau بقية الكتب في الأدب الشعبي 7- The Talent Delusion Author: Tomas Chamorro-Premuzic 8- Work Rules!
تبدو عملية فراءة كتب في إدارة الموارد البشرية أمرًا محتمًا ولا محيد عنه؛ إذ يتغير هذا المجال باستمرار -نظرًا لتغير العمل وطبيعة الموظفين أنفسهم- لذلك تُعد مواصلة الاطلاع على أحدث المعلومات والممارسات في هذا الجانب أمرًا محوريًا لإنجاح مسيرة العمل ككل. إذًا تساعد قراءة كتب في إدارة الموارد البشرية في تحصيل فهم متعمق لممارسات إدارة الموارد البشرية، كما تقدم هذه الكتب نظرة عامة جيدة على الموضوعات الشائعة في الموارد البشرية. اقرأ أيضًا: دعاء ميرة: ليس كل مدير قائدًا والكفاءة لا تكفي أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية ويرصد « رواد الأعمال » طائفة من أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية، وذلك على النحو التالي.. كتب حول ادارة الموارد البشرية. كتاب HR from the Outside هو مؤلف جماعي لكل من: ديف أولريش؛ جون يونغر؛ واين بروكبانك؛ مايك أولريش؛ وفيه يرصدون الكفاءات الرئيسية لمحترف الموارد البشرية الحديث؛ إذ يجب أن يتولى إخصائي الموارد البشرية تمكين بناء القدرات، وأن يكون مؤيدًا للتكنولوجيا، وبطلًا للتغيير، ومبتكرًا ومتكاملًا في الموارد البشرية. وتتعارض هذه الأدوار المختلفة، التي يرصدها هذا الكتاب الذي ندرجه ضمن قائمة أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية، أحيانًا مع بعضها البعض؛ وهذا هو السبب في أن أحد أهم أدوار ممارس الموارد البشرية هو أن يكون ناشطًا ذا مصداقية من ناحية للموظف، ومن ناحية للعمل على حد سواء، كما يتم وضع كل هذا في سياق استراتيجي أكبر، والذي يشكل الكفاءة النهائية: المناور الاستراتيجي.
الموارد البشرية هو ذلك القسم المتواجد بالشركات الذي يتعلق بالتوظيف والتدريب والأمور المتعلقة بأموال ورواتب الموظفين ، كذلك يتعلق هذا القسم بتنمية وتطوير الموظفين بشكل مستمر ، ويتكون هذا القسم من مجموعة متخصصة في الموارد البشرية وذلك فيما يتعلق بالشركات الكبرى أما الشركات الصغيرة فتقوم بتوظيف شخص أو اثنين فقط في ذلك المنصب أي أن عدد الموظفين في ذلك القسم يقوم دائما على قدرة وإمكانية كل شركة. اهم الامور التي تتطرق إليها الموارد البشرية من أهم الأمور التي تتعلق بقسم الموارد البشرية في العديد من الشركات الكبرى ما يلي: العمل على تعيين المدراء الأكفاء في مناصب الشركة. العمل على الإتيان وانتقاء الموظفين الذين يساعدون في الارتقاء بمستوى الشركة. تنظيم وتحديد المواعيد المناسبة للمقابلات الشخصية للموظفين الجدد. العمل أيضا على التحكم في عقود العمل الخاصة بالموظفين. كتب الموارد البشرية Archives - مكتبتي للكتب الالكترونية المجانية. انتقاء المدريين على الأساس التعليمي المتميز لكل مدير يشغل منصب هام بالشركة. إلى جانب تلك الأمور التي يشغلها موظف الموارد البشرية يعمل أيضا على الارتقاء بالمستوى الثقافي للشركة التي يعمل بها من خلال إداراته وكذلك من خلال العمل على تنمية برامج التدريب التي يتبعها خاصة فيما يتعلق بالأمور القيادية.
كتاب تنمية المهارات القيادية ومن أهم الكتب التي تناولت الإدارة للموارد البشرية كتاب تطوير و تنمية المهارات القيادية ، حيث أن ذلك الكتاب تناول في تعرضه للموارد البشرية المنهج الذي يتم الاعتماد عليه في العمل على تنمية الأمور القيادية ، وذلك عن طريق التفرقة بين ما هو نافع وما هو ضار ، كما أن ما يميز هذا الكتاب عن غيره أنه قام بتعريف القيادة بغير ما هو متعارف عليه. كتاب الدليل الأساسي للتعامل مع التحرش والتفرقة في بيئة العمل يعمل هذا الكتاب على تبسيط المبادئ القانونية التي يتحتم على كل من المسؤولين وأعضاء قسم الموارد البشرية فهمها ، وذلك للرجوع إليها عند الحاجة إليها كحدوث المناوشات أو النزاعات بين موظفي الشركة ، ويخاطب هذا الكتاب بشكل أساسي المسؤولين أو المدراء القائمين على قيادة الشركة وذلك لتطرقه إلى التفرقة أو التمييز بين الموظفين. كتاب إدارة الموارد البشرية الوظائف والتطبيقات وتنمية المهارات من أهم ما يميز هذا الكتاب عن غيره هو مواكبته للشركات الحديثة مثل أمازون ولينكد إن ، وذلك لأنه عمل على دراسة بعض الأمور التي تتعلق بالمصطلحات الإدارية بتلك الشركات ، وتعرض هذا الكتاب أيضا على أهم الشهادات المعتمدة في الموارد البشرية ، ونال هذا الكتاب شهرة واسعة في هذا المجال وذلك لتناوله للموارد البشرية بطريقة أكاديمية متطورة.
10-10-2021, 11:40 AM مطلوب لشركة مدارس عالمية بالرياض - معلمين شركة مدارس عالمية بالرياض تعلن عن حاجتها إلى عدد من المعلمين في التخصصات التالية: معلمين لغة انجليزية معلمين كيمياء معلمين ساينس معلمين ماث يشترط توفر خبرة لا تقل عن سنتين في مدارس عالمية على أن يتم إرسال السيرة الذاتية على الايميل 10-10-2021, 11:46 AM مسؤول أقسام الوظائف تاريخ التسجيل: May 2020 المشاركات: 19, 040 معدل تقييم المستوى: 42 رد: مطلوب لشركة مدارس عالمية بالرياض - معلمين جزاك الله خيرا 10-10-2021, 06:09 PM مراقب عام __________________ سَيَجْعَـلُ اللَّهُ بَعْـدَ عُسْـرٍ يُسْرا
كما نعمل على تطوير كل طالب فكريا وجسديا وعاطفيا واجتماعيا من خلال برامج ومهارات وأنشطة متنوعة وفقا لقيمنا وثقافتنا وهويتنا لغرس حب التعلم في قلوب وعقول الطلاب وتمكينهم من الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة للنجاح في عالم سريع التغير. Contact Us
العنوان: الرياض – حي الورد. هاتف: 011460646 وقت الاتصال بالمدرسة: 7:30 صباحًا – 1:30 مساءً. باي تريل بليزر في مدرسة برعام تتميز هذه المدرسة برعاية الأطفال، فكل طفل يهتم بقدراته وإمكانياته الخاصة، ولكل طفل هوية مستقلة، وهي إحدى المدارس العالمية بالرياض، ويتحمل الكثير من الآباء مسؤولية تعليمها القوي وأنشطتها المختلفة وجميع أنواع المناسبات والاحتفالات وثق بها. افضل المدارس العالمية بالرياض المنهج البريطاني مدارس العلمين الدولية أكثر ما يميز هذه المدرسة هي التعليم باللغة البريطانية، بالإضافة إلى المستوى العالي للمعلمين والمعلمات، كما تهتم مدارس العلمين الدولية بتعليم الدين الإسلامي، لذلك أصبحت من أفضل المدارس العالمية في الرياض، كما تقبل الطلاب من سن 3 سنوات، ومن مميزات مدرسة العلمين الدولية أن المعلمين وإدارة المدرسة امريكان وبريطانيين. مدارس اليمامة الأهلية للبنات توفر وظائف تعليمية شاغرة بمدينة الرياض - أي وظيفة. العنوان: الرياض- أم الحمام الغربي. هاتف:9669200179997، وقت الإتصال بالمدرسة: 7 صباحاً- 2 مساءاً. مدرسة الملك فيصل تعمل مدرسة الملك فيصل على تنمية مهارات الأطفال، بجانب الإهتمام والحرص على التعليم الديني، وتقدم مناهج بريطانية مميزة وهادفة، أهم مميزات المدرسة أنها تهتم بالجانب الرياضي حيث يوجد بها ملاعب كرة، ومسبح أيضا، ويقام فيها المسابقات الرياضيه.
وتساعد القياسات التي يحصل عليها طلبة جلوب العلماء المشاركين في برامج أبحاثهم البيئية، كما يستفيد الطلاب من بيانات طلاب المدارس الأخرى إضافة إلى بياناتهم في أجراء دراساتهم البيئية، ويعتبر برنامج جلوب منتدى للطلبة حيث يمكنهم من الاتصال بأقرانهم حول العالم مما يزيد من فهمهم البيئي إضافة إلى التعرف على الثقافات المختلفة.
وأكثر ما يميز المملكة وقيادتها الرشيدة اليوم، الرؤية الاستباقية الثاقبة 2030، التي اختط بها سمو الأمير محمد بن سلمان مثالاً يقوم على التخطيط والتنفيذ المدروس قريبة وبعيدة المدى، حيث تمتلك المملكة رؤية وخططاً استراتيجية واضحة للثماني سنوات المقبلة وصولاً إلى التميز والريادة في جميع المجالات، كما يعتمد هذا النموذج على العمل بكل مثابرة وجد واجتهاد وتنفيذ دقيق لكل الخطط وبمتابعة مباشرة من سموه. إذ عودنا سموه -حفظه الله- خلال الخمسة الأعوام الماضية على أن يكون مهتماً شخصياً بكل صغيرة وكبيرة لضمان الإنجاز وديمومة التفوق، وهو ما يعطي دفعة قوية لقصص نجاح أخرى مستمرة للمملكة برؤية سموه الاستثنائية، والتي التزم فيها بقوله: "نلتزم أمامكم أن نكون من أفضل دول العالم في الأداء الحكومي الفعال لخدمة المواطنين، ومعاً سنكمل بناء بلادنا لتكون كما نتمناها جميعاً، مزدهرة قوية، تقوم على سواعد أبنائها وبناتها".
رغم التعليم عن بعد أعلنت وكالة ناسا الفضائية تحقيق الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض خمسة أوسمة عالمية في برنامج جلوب البيئي للربع الرابع في بروتوكول الغلاف الجوى لعام 2020 م. مدارس تعليم الرياض تحتفي باليوم العالمي للتراث. وبارك مدير عام تعليم الرياض الأستاذ حمد بن ناصر الوهيبي للمدارس الفائزة تحقيقها لهذا الإنجاز مبينا أن هذا الإنجاز مفخرة تضاف إلى سجل الوطن الزاخر بالإنجازات, مقدما شكره للمدارس الفائزة مضيفا أن هذه الأوسمة محفزة للجميع للتميز والإنجاز لتحقيق التقدم والإزدهار لوطننا الغالي. هذا وقد حققت كل من ثانوية اليمامة وثانوية رواد الأمراء الأهلية للبنين ، وثانوية عرقه الأولى وثانوية 116 وثانوية 143 للبنات خمسة أوسمة في البرنامج للربع الرابع في بروتوكول الغلاف الجوى لعام 2020 م. يذكر أن برنامج جلوب برنامجاً دولياً للبحث العلمي البيئي ، وهو أيضا برنامج تعليمي لعلم البيئة و يتضمن برنامج جلوب إيجاد فريق بحثي على نطاق العالم بأسره ، وهو فريق يتكون من طلبة ومعلمين بالتعاون مع علماء في مجال البيئة وذلك في محاولة لتعلم المزيد عن كوكب الأرض من خلال جمع البيانات والمشاهدات التي يقوم بها الطالب حيث يدخل ويستقبل طلاب جلوب بياناتهم وبيانات المدارس الأخرى في أنحاء العالم من خلال شبكة الأنترنت.