ويواجه المنتخب السوري نظيره الأوزبكي في لقاء ودي مساء الخميس، استعدادًا للمشاركة في... بالصور: عمر السومة ينفذ تحدي "ديلي آلي" بإمتياز 28 أغسطس 2018 45, 219 دخل اللاعب الدولي السوري عمر السومة مهاجم النادي الأهلي ضمن قائمة النجوم الذي نفذوا تحدي اللاعب ديلي آلي نجم نادي توتنهام هوتسبيرز الإنجليزي. وشهدت الأيام الماضية انتشار تحدي "ديلي... السومة يهنئ جماهير القادسية بلقب السوبر الكويتي 19 أغسطس 2018 8, 811 مازال قلب مهاجم الأهلي عمر السومة، يمتلئ بالحنين إلى فريقه السابق القادسية الكويتي، فلا تاتي أي مناسبة تخص القادسية، إلا واستغلها اللاعب لتهنئة الجماهير ولاعبي فريقه السابق. اخبار ساخنة | عمر السومة - صفحة 32. وانتهز... شاهد تصدي العويس لتسديدة السومة وعبدالفتاح عسيري في تدريبات الاهلي 05 أغسطس 2018 39, 477 هل يعود السومة للقب الهدّاف ؟ 03 أغسطس 2018 13, 161 السومة يختار لاعباً من الهلال يتمنى اللعب بجانبه (فيديو) 01 أغسطس 2018 74, 460 أعرب مهاجم النادي الأهلي اللاعب السوري عمر السومة، خلال لقاء صحفي معه أمس الثلاثاء، عن رغبته في اللعب بجانب لاعب الهلال "سالم الدوسري". وأظهر مقطع فيديو السومة نجم الدوري السعودي... بعد غياب طويل.. السومة يظهر في معسكر الأهلي بالنمسا - صور 31 يوليو 2018 13, 272 ظهر الدولي السوري عمر السومة، لأول مرة في تدريبات فريقه الأهلي، بمعسكر النادي، المقام حاليًا في النمسا.
ولد المهاجم السوري عمر السومة واسمه الكامل عمر جهاد السومة في مدينة دير الزور السورية بتاريخ 28 مارس 1989 ، ويلقب عمر بالعقيد كما يناديه محبوه بأبو خطاب ، وهو يعتبر من أهم المهاجمين في الوطن العربي حالياً ، حيث يتميز بحسه التهديفي العالي ، واجادته اللعب بكلتا القدمين بالإضافة الى تميزه بالركلات الرأسية والكرات الثابتة. مسيرة عمر السومة الكروية: بدأ السومة مسيرته الكروية في مسقط رأسه مع نادي الفتوة ، حيث انضم الى الفئات العمرية للنادي بعمر 12 عاماً ، ليحقق رفقة شباب النادي بطولة فئتهم العمرية ويحرز شخصياً لقب هداف الدوري السوري للشباب. انضم اللاعب الشاب الى الفريق الأول للنادي في 17 من عمره ، ليحتل المركز الثالث بين هدافي الدوري منذ موسمه الأول على الرغم من عمره الصغير ، واستمر السومة مع ناديه الأم حتى عام 2011 عندما توقف الدوري السوري في ذلك العام بسبب الحرب التي بدأت في البلاد. رويترز: السومة يقود الأهلي للفوز بالدوري السعودي لأول مرة منذ 32 عاماً. انتقل العقيد الى الدوري الكويتي من بوابة نادي القادسية في الشهر الثامن من عام 2011 ، حيث لعب مع النادي ثلاثة مواسم ساهم خلالها بتتويج الفريق بالعديد من الألقاب المحلية ، كما أنه توج بلقب هداف الدوري الكويتي موسم 2013 – 2014 برصيد 23 هدف ، حيث اشترك النجم السوري في مواسمه الثلاثة مع النادي الكويتي في 68 مباراة أحرز خلالهم 43 هدفاً.
الثلاثاء 26 ابريل 2016 واكبت وكالات الأنباء الفرحة الأهلاوية بالإنجاز التاريخي، وجاءت عناوينها تحاكي قيمة المنجز الأهلاوي بعد طول غياب. وعنونت وكالة «رويترز»: السومة يقود الأهلي للفوز بالدوري السعودي بعد 32 عاماً، وكتبت: «أحرز الأهلي لقب الدوري السعودي لكرة القدم للمرة الثالثة في تاريخه والأولى منذ 32 عاماً عندما قادته ثنائية سريعة من المهاجم السوري عمر السومة مع بداية الشوط الثاني لقلب تأخره أمام الهلال إلى فوز 3-1 أمام استاد ممتلئ بالجماهير في جدة يوم الأحد». وزادت: «ولن يستطيع الهلال تجاوز الأهلي في ظل تفوق فريق المدرب السويسري كريستيان جروس في مواجهتي الفريقين هذا الموسم. ». ونشرت تصريحات لقائد الفريق أسامة هوساوي، والمشرف عليه طارق كيال، ولنجم الفريق وهدافه عمر السومة نقلاً عن القناة الناقلة، وجاء فيه: «تعبنا كثيراً خلال الموسم.. صعدنا جبالاً ونزلنا ودياناً. أهدي الفوز للشعب السوري الذي لم يقصر معي من بداية الموسم. طول عمر السومة لدي عروض أخرى. الهلال ليس فريقاً سهلاً وتسجيل هدفين في أول خمس دقائق من الشوط الثاني كان توقيتاً مثالياً لننجح في التتويج. » وذكرت أن المباراة تحولت تماماً لصالح الأهلي بعد ثنائية السومة السريعة عقب استئناف اللعب وانطلقت احتفالات صاخبة في الملعب والمدرجات بعد تتويج طال انتظاره.
حدد القانون رقم 148 لسنة 2019 بشأن التأمينات الاجتماعية والمعاشات، حصة اشتراك العاملين والموظفين المؤمن عليهم للاستفادة من تأمين المرض، وحصة صاحب العمل التي يدفعها للعاملين، وذلك ضمن موارد تمويل هذا النوع من التأمينات الذى يستهدف توفير الخدمة الصحية للمؤمن عليهم. تأمينات صاحب العمل. وتنص المادة (70) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر بالقانون رقم (2) لسنة 2018، يمول تأمين المرض مما يأتي: 1 - الاشتراكات الشهرية للمؤمن عليهم المشار إليهم بالمادة (2) من هذا القانون وتشمل: حصة صاحب العمل وتقدر على النحو الآتى: 1 - 3% من أجور المؤمن عليهم المشار إليهم بالبندين (1، 2) من البند (أولاً) من المادة (2) من هذا القانون وذلك للعلاج والرعاية الطبية، وتلتزم الجهات المشار إليها بأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال المنصوص عليها فى هذا الباب. 2 – 3. 25% من أجور المؤمن عليهم المنصوص عليهم بالبنود (3 ، 4 ، 5) من البند أولاً من المادة (2) من هذا القانون. وتشمل البنود (1، 2، 3، 4، 5) من البند (أولا) من المادة (2) الآتى: أولاً: العاملون لدى الغير: 1- العاملون المدنيون بالجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لأي من هذه الجهات.
(3) 1% من المعاش بالنسبة لأصحاب المعاشات المنتفعين بأحكام العلاج والرعاية الطبية الواردة فى هذا الباب. (4) 2% من المعاش بالنسبة للمستحقين المنتفعين بأحكام العلاج والرعاية الطبية الواردة فى هذا الباب. وتوزع سب إشتراكات تأمين المرض وفقًا للآتى: - 4% للعلاج والرعاية الطبية لغير أصحاب المعاشات. - 0. هل يستطيع العامل إنهاء تأميناته لدى صاحب العمل على الرغم من رفض صاحب العمل او عدم توقيع صاحب العمل على إستمارة"6" وكيف؟. 25% لأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال للمؤمن عليهم المنصوص عليهم بالبنود (3 ، 4 ، 5) من البند أولاً من المادة (2) من هذا القانون، ويجوز لرئيس الهيئة أن يعفى صاحب العمل من أداء هذا الاشتراك مقابل التزامه بأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال. ويجوز لصاحب العمل علاج المريض ورعايته طبيًا بتصريح من الهيئة المعنية بالتأمين الصحى وفقاً للشروط والأوضاع التى يتضمنها القرار المنصوص عليه بالمادة (48) من هذا القانون وذلك مقابل تخفيض نسبة الاشتراكات المخصصة للعلاج والرعاية الطبية إلى 1% من أجور المؤمن عليهم يتحملها صاحب العمل بالإضافة إلى نسبة الاشتراكات المخصصة لتعويض الأجر ومصاريف الانتقال والمحددة بواقع 0. 25% من أجور المؤمن عليهم. 2- ريع استثمار أموال هذا التأمين. (1) 3% من أجور المؤمن عليهم المشار إليهم بالبندين (1، 2) من البند (أولاً) من المادة (2) من هذا القانون وذلك للعلاج والرعاية الطبية، وتلتزم الجهات المشار إليها بأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال المنصوص عليها فى هذا الباب.
ولا تستحق الاشتراكات عن الشهر الذى تبدأ فيه الخدمـة إلا إذا كان شهراً كاملاً وتستحق الاشتراكات كاملةً عن الشهر الذى تنتهى فيه الخدمة. ويعفى المؤمن عليه وصاحب العمل من الاشتراكات المستحقة عن مدة التجنيد الإلزامى. مادة (116): مع عدم الاخلال بالحد الأدنى لأجر الاشتراك تحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون أجر اشتراك بعض فئات المؤمن عليهم وطريقة حسابِه، وطريقـة حساب الاشتراكات والملتزم بها ومواعيد أدائها. مادة (117): يجوز للمؤمن عليه من الفئات المشار إليها بالبنود ثانياً وثالثاً من المادة (2) من هذا القانون طلب تعديل دخل اشتراكه إلى فئة الدخل الأعلى بشرط أن يكون قد أدى كافة المبالغ المستحقة عليه حتى تاريخ تقدمه بطلب التعديل، كما يجوز له طلب تعديل فئة دخل الاشتراك إلى فئة الدخل الأقل مباشرة بعد تقديم الأسباب المبررة لذلك، ولا يتم التعديل إلا بعد بحث هذه الأسباب وموافقة الهيئة. ماهى نسبة التأمينات التى يتحملها صاحب المنشأة والنسبة التى يتحملها العامل وهل تعتبر من التكاليف الواجبة الخصم ؟. ويسرى تعديل فئة دخل الاشتراك اعتباراً من أول الشهر التالى لتاريخ تقديم طلب التعديل. ويتعين تعديل دخل الاشتراك الشهرى للمؤمن عليهم المشار إليهم إلى فئة الدخل الأعلى التالية بعد مضي ثلاثة سنوات على الأكثر على استمرار الاشتراك بفئة الدخل الأقل.
11- إعتدائه على صاحب العمل أو المدير المسئول وكذلك إعتدائه إعتداء جسيماً على أحد رؤساء العمل أثناء العمل أو بسببه. وأبدى العامل إعتراضه على سبب إنتهاء الخدمة صراحة على الإستمارة سالفة الذكر أو بشكوى مقدمة للصندوق المختص أو أبدى إعتراضه ضمناً بإمتناعه عن التوقيع على هذه الإستمارة، فإنه يتعين على الصندوق إرسال أوراق النزاع المشار إليها في اليوم التالي لوصولها له إلى مكتب العمل الواقع في دائرته محل العمل على أن تسلم إليه باليد أو بالبريد المسجل المستعجل حسب الأحوال. اشتراكات تامينات أعمال المقاولات-حصةصاحب العمل بواقع18.25%من الأجور ، وتشمل هذه الحصة - منتديات الصياد دوت نت. وعلى مكتب العمل المختص فور ورود أوراق النزاع إليه من مكتب صندوق التأمين الإجتماعى إتخاذ الإجراءات الآتية: 1- بحث موضوع النزاع في أسباب إنتهاء الخدمة على ضوء الأوراق المشار إليها وما يقدمه كل من العامل وصاحب العمل من مستندات متعلقة بالنزاع وإعداد تقرير بأسباب إنتهاء الخدمة التى تتبين من ظاهر الأوراق ، على أن ينتهي البحث وإعداد التقرير خلال مدة أقصاها ثمانية أيام من تاريخ وصول أوراق الموضوع إليه من الصندوق المختص. 2- إرسال التقرير المشار إليه فور الإنتهاء منه مرفقاً به جميع الأوراق المتعلقة بموضوع النزاع إلى الصندوق المختص ، على أن تسلم إليه باليد أو بالبريد المستعجل المسجل على حسب الأحوال.