رقم مطعم الشاهين حفر الباطن مطعم الشاهين الحفر من أفضل المطاعم في حفر الباطن يحتوي منيو مطعم شاهين على الأكلات الهندية و الإيدامات المتنوعة و الأكلات الباكستانية و يعتبر من أشهر الـ"مطاعم الهندية" في "حفر الباطن" و يعتبر مطعم الشاهين من مطاعم الحفر في حي المحمدية طريق أبو بكر الصديق مقابل فندق شبيلية موقع حفر الباطن. رقم الهاتف: 0137296900 تاريخ الاضافة: 07/03/2018 عدد الزيارات: 9, 807
مطعم شهد البوادي المطعم الرائع ، النظافة ممتاز ، الجودة ايضا ، واللحوم طازجة جربت وجبة الافطار ، وايضا العشاء ، كان شيء مميز اشكر العاملين على حسن التعامل مع الزبائين قمة في الرقي. الإسم: مطعم شهد البوادي حفر الباطن النوع: مطعم مشويات مواعيد العمل: ٤:٠٠ص–١٢:٠٠ص عنوان مطعم شهد البوادي حفر الباطن طريق الامير سلطان بن عبدالعزيز، العزيزية، حفر الباطن رقم مطعم شهد البوادي حفر الباطن 966137293999+ مطعم نظيف والديكور مقبول الأكل متفاوت الكباب جيد جداً الريش ممتازة العرايس بلا طعم ولا نكهة ( لا أنصح بها) سلطة الفتوس غير مميزة المتبل لذيذ الحمص جيد ورق العنب مقبول الخبز حار الأرز البرياني ممتاز الخدمة ممتازة السعر مقبول مع غلاء في بعض الأصناف. التقرير الكامل ل مطعم شهد البوادي حفر الباطن
رقم مطعم حاشي باشا حفر الباطن رقم هاتف حاشي باشا حفر الباطن منيو يحتوي على كبسة الـ رز مع الدجاج و كبسة رز مع لحم الحاشي باشا مطاعم دجاج حاشي باشا الحفر الموقع تقاطع طريق الملك عبدالعزيز مع طريق الملك عبدالله في حفر الباطن. رقم الهاتف: قريباً رقم الجوال: تاريخ الاضافة: 18/05/2019 عدد الزيارات: 20, 305
الموارد البشرية وزارة الخصخصة وزارة الصحة الجودة في الصحة وزارة التعليم معلومات الصحة تقرير الصحة وزارة تنمية الموارد البشرية ويجب علينا ألا نشير بالأصبع إلى المكان الخاطئ وأن نواجه الحقيقة بكل قوة وصلابة وأن نعلن بكل صراحة ووضوح أن خصخصة وزارة الصحة قد أصبحت مطلبا جماهيريا ملحا وضرورة يفرضها برنامج التحول الوطني ورؤية 2030. وهذه الخصخصة ستوفر على الحكومة ميزانية ضخمة كان جزء منها يذهب هدرا بلا فائدة. وهذه الخصخصة ستحد من الفساد وستزيد فاعلية الوزارة وتحقق للمواطن ما يصبو إليه من خدمات صحية مناسبة وتعفيه من السفر للخارج سعيا وراء العلاج والخدمات الصحية الممتازة. إن مهمة الحكومة هي إدارة شؤون البلاد والعباد وليس إدارة المستشفيات والمتاجر والأسواق وغيرها ويجب ألاّ نشغل بالها بمثل هذه الأمور وأن نعطيها الوقت الكافي لتصريف شؤون الدولة والاهتمام بالأمور السياسية العليا. ولا أنكر أننا، لسنوات طويلة، ظللنا نعجب ببناء المستشفيات الكبرى وكنا في نفس الوقت نغفل عن موضوع الرعاية الصحية الأساسية التي كان يجب أن تكون شغل الوزارة الشاغل. وبدلا من إنشاء المراكز الصحية والعيادات الصغيرة في القرى والمناطق البعيدة، كانت الوزارة تقوم ببناء المستشفيات الكبيرة وحتى المتخصصة والتي يحتاج إليها الناس لكنها ما كان يجب أن تكون نهاية الطريق والبديل عن المراكز الصحية والعيادات الصغيرة.
خصخصة الصحة ومستقبل الموظف 24 يوليو 2017 بقلم / سلطان المطيري الصادره من مجلة سلامة المريض مجلة الجودة الصحية _ دينا المحضار اسئلة كثيرة تتوارد في اذهان منسوبي وزارة الصحة بعد ان تم اعلان خصخصة الرعاية الصحية في وزارة الصحة ومازال هناك عدد من الموظفين لايعلم ماهو مستقبله الوظيفي بعد هذا القرار والبعض الاخر يعتقد بانه سيستمر كموظف حكومي كما هو عليه في الوضع الحالي. تعتبر الخصخصة عكس التأميم، الذي يقصد به تحويل المرافق الخاصة في الدول إلى عامة تتحكم فيها الدولة، وعلى هذا فالتخصيص هو: تحويل المرافق العامة التي كانت تتحكم فيها الدولة إلى مرافق خاصة، تتحكم فيها مؤسسات اقتصادية لا تتبع للدولة، ولقد بدأت الخصخصة كمفهوم ومشاريع في الثمانينيات في عهد الرئيس الأمريكي ريجن وانتشرت واصبحت اقوى في التسعينيات، ومنذ ذلك الوقت والخصخصة تأخذ مسارا تصاعديا وتنتقل من البلدان المتقدمة إلى الناشئة.
نفى وكيل وزارة الصحة للتحول الوطني الدكتور راشد القعوان احتمال خصخصة المستشفيات الحكومية، وقال إنه بدلا من ذلك سيتم تحويل هذه المنشآت إلى شركات حكومية. وشدد على عدم وجود كوادر طبية سعودية مؤهلة، وقال إن موضوع الخصخصة ليس مسؤولية الوزارة وحدها لكنه مسؤولية المجتمع بأكمله بكل قطاعاته ومؤسساته. والسؤال الذي يطرح نفسه هنا: لماذا قال وكيل الوزارة ما قاله في هذا الوقت بالذات؟ ونحن نعلم جميعا أن وزارة الصحة كانت ولا تزال عرضة لكثير من الانتقاد الذي استمر لعدة سنوات، وما زال يتواصل بكل ضراوة. وتناقلت الصحف المحلية ووسائل التواصل الاجتماعي الأداء السيئ للوزارة والأخطاء الطبية التي راح ضحيتها عدد من الناس مركزة على خدمات الوزارة الفقيرة التي لا ترقى لطموحات القيادة أو الشعب. ولعدة سنوات متواصلة تناولت الصحف ووسائل الإعلام المختلفة الأداء المتواضع لموظفي الوزارة الذي لا يشرف أحدا ولا يرقى إلى مستوى طموحات المواطنين. وتأسيسا على ذلك فإن تحويل المستشفيات الحكومية القائمة إلى شركات حكومية بدلا من خصخصتها وتسليمها للقطاع الخاص والمستثمرين لإدارتها سيكون مثل وضع نفس العصير القديم في إناء جديد. وفي الواقع فإننا نحتاج إلى غربلة كاملة لثقافة العمل الحالية للوزارة وطرح مبادرات جديدة ومبتكرة وأفكار خلاقة تتماشى مع قيم وأهداف رؤية المملكة للعام 2030.
بينما المبدعين واصحاب الافكار المميزة سيجدون البيئة المناسبة لاظهار ابداعهم والاهتمام بهم وذلك لان المؤسسة الاقتصادية التي تدير المنشاة تبحث عن الربح والتميز فهي تدعم مثل هؤلاء الموظفين للاستفادة من افكارهم لتحقيق نجاح المنشاة الصحية. ومن المميزات الاخرى هو سهولة انتقال الموظف بين المستشفيات وذلك للبحث عن عقود وظيفية بمميزات مالية افضل. وجميع هذه المميزات تؤدي الى ميزة اكبر وهي تحقيق العدالة والمساواة بين الموظفين بناء على مؤهلاتهم وخبراتهم ونشاطهم وافكارهم، ايضا فان اكثر الموظفين استفادة من خصخصة الصحة هم الموظفين الذين مازالوا يمارسون تخصصاتهم في المستشفيات نظرا لخبرتهم والتي تستوفي متطلبات الوظيفة في الوصف الوظيفي. بينما فئة العاملين في مديريات الشؤون الصحية من الاطباء والفنيين والذين انقطعوا عن ممارسة تخصصاتهم في المستشفيات فان وضعهم بعد الخصخصة غير معروف فالمؤسسات الاقتصادية تبحث وتفضل الموظفين المستمرين في ممارسة تخصصاتهم في المستشفيات ولكن ربما تفصح وزارة الصحة في الفترة القادمة عن الطريقة التي سيتم بها التعامل مع هذه الفئة. وعلى الرغم من انه لم ينشر حتى الان الانظمة المتعلقة بخصخصة الصحة الا انني في هذا المقال تحدثت عن مستقبل الموظف بعد الخصخصىة بناء على ماهو معمول به في مجال القطاع الخاص ايضا وتجارب خصخصة القطاعات الحكومية الاخرى.
ويجب علينا ألا نشير بالأصبع إلى المكان الخاطئ وأن نواجه الحقيقة بكل قوة وصلابة وأن نعلن بكل صراحة ووضوح أن خصخصة وزارة الصحة قد أصبحت مطلبا جماهيريا ملحا وضرورة يفرضها برنامج التحول الوطني ورؤية 2030. وهذه الخصخصة ستوفر على الحكومة ميزانية ضخمة كان جزء منها يذهب هدرا بلا فائدة. وهذه الخصخصة ستحد من الفساد وستزيد فاعلية الوزارة وتحقق للمواطن ما يصبو إليه من خدمات صحية مناسبة وتعفيه من السفر للخارج سعيا وراء العلاج والخدمات الصحية الممتازة. إن مهمة الحكومة هي إدارة شؤون البلاد والعباد وليس إدارة المستشفيات والمتاجر والأسواق وغيرها ويجب ألاّ نشغل بالها بمثل هذه الأمور وأن نعطيها الوقت الكافي لتصريف شؤون الدولة والاهتمام بالأمور السياسية العليا. ولا أنكر أننا، لسنوات طويلة، ظللنا نعجب ببناء المستشفيات الكبرى وكنا في نفس الوقت نغفل عن موضوع الرعاية الصحية الأساسية التي كان يجب أن تكون شغل الوزارة الشاغل. وبدلا من إنشاء المراكز الصحية والعيادات الصغيرة في القرى والمناطق البعيدة، كانت الوزارة تقوم ببناء المستشفيات الكبيرة وحتى المتخصصة والتي يحتاج إليها الناس لكنها ما كان يجب أن تكون نهاية الطريق والبديل عن المراكز الصحية والعيادات الصغيرة.