ت + ت - الحجم الطبيعي وسّعت «جيريز دناتا»، شركة الخدمات الأرضية في باكستان، عروض خدماتها بالحصول على اعتماد إجراء الصيانة من هيئة الطيران المدني الباكستانية لتقديم خدمات الصيانة السريعة لعملائها من الناقلات الجوية، وأصبحت تقدم الآن خدمات شاملة للمناولة الأرضية والشحن والخدمات الفنية في مطارات كراتشي ولاهور وإسلام أباد. ويقدم فريق «جيريز دناتا» من الفنيين المحترفين دعماً كاملاً للصيانة السريعة، ويوفر خدمة سلسة لمتطلبات ناقلات الركاب والبضائع التي تعمل في المطارات الثلاثة. وأصبحت فلاي دبي أول عميل للخدمة الجديدة، علماً بأن «جيريز دناتا» تخدمها في أربعة مطارات باكستانية، وتقدم لرحلاتها خدمات مناولة الركاب والشحن وساحة وقوف الطائرات. وقال نائب رئيس «جيريز دناتا» سيد حارس رضا: نعمل باستمرار على تحسين عروضنا لتلبية متطلبات عملائنا على أفضل وجه. ونحن على ثقة من أن شركاءنا من الناقلات الجوية سوف يرحبون بتوسيع محفظتنا والحصول على خدمات أرضية آمنة وعالية الجودة من مزود واحد. الصيانة السريعة الوعلان للسيارات. وسيقدم فريقنا من المهنيين المتمرسين والمدربين تدريباً عالياً خدمات صيانة ذات مستوى عالمي لعملائنا. وقال نائب رئيس أول الهندسة والصيانة في فلاي دبي مايك هيلز: «نتطلع إلى توسيع علاقاتنا مع جيريز دناتا لتشمل خدمات الصيانة السريعة في باكستان.
اسم الشركة شركة أوفنباخ لعقود الصيانة التخصص وظائف مبيعات مقر العمل الاردن, عمان, الدوار السادس تاريخ النشر 2022-02-14 صالحة حتى 2022-03-16 نوع العمل عمل حُر مستوى التعليم يجيد القراءة والكتابة بدون شهادة رقم الاعلان 1329816 برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة تقدم لهذه الوظيفة الان الابلاغ عن مخالفة
هي إحدى الشركات الرائدة في مجال السيارات في المملكة العربية السعودية ، حيث تقدم خدماتها منذ أكثر من 50 عامًا ، واستطاعت خلال هذه الفترة أن تحتل مكانة مرموقة في مجال السيارات. نتحدث اليوم عن رقم المزارع لطلب حجز موعد صيانة لسيارات مثل تويوتا ونيسان وأيضاً لمعرفة أسعار قطع الغيار. الأجزاء الأصلية التي توفرها الشركة تقدم خدمات في سيارات معينة مثل فورد وتويوتا وبعض سيارات هيونداي ونيسان ، كما أنها تقدم صفقات جيدة جدًا عند طلب الصيانة من قبلهم ، ونعرض لكم أيضًا بعض آراء العملاء حول خدمات الشركة خلال الفترة الأخيرة.
تجدر الإشارة إلى أن مجموعة اينوك كانت قد تعاونت مع شرطة دبي لتأسيس مراكز "تسجيل" في عام 1999 بهدف توفير خدمات سريعة ومريحة لفحص وتسجيل المركبات في الإمارة. كيا مصر تفتتح مراكز خدمة للصيانة السريعة - Egypt Automotive. وفي عام 2006، بدأت "تسجيل" بتوفير خدمات فحص وتسجيل المركبات بالتعاون مع شرطة الشارقة لتصبح بذلك المزود الرسمي لخدمات الفحص والتسجيل في الإمارة. في الوقت الراهن، تمتلك "تسجيل" وتشغّل 27 مركزاً مزوداً بأحدث التقنيات في دبي والشارقة ورأس الخيمة والفجيرة وخورفكان والذيد وحتا وكلباء، إضافة إلى ثلاثة مراكز متنقلة. وتتمتع جميع مراكز "تسجيل" بأحدث أجهزة الفحص والاختبار وتضم فريق عمل متخصص ومؤهل. وحتى تاريخه، وفّرت "تسجيل" خدمات الفحص والاختبار لأكثر من 18 مليون سيارة عبر 91 حارة فحص في الدولة.
مشاري الوعلان
وأوضح اللواء شعراوي، أن تطوير المحليات يعتمد بشكل كبير على الإدارة القوية للموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي، حتي يستطيع العاملون مواكبة التطورات والتغييرات المتزايدة والمستمرة، وتصبح أكثر كفاءة و فاعلية فى تقديم الخدمات للمواطنين بيسر وسهولة. وأشار وزير التنمية المحلية، إلى أن التدريب يأتي في قمة أولويات الوزارة لرفع كفاءة العاملين بالمحليات مهنياً، وإكسابهم مهارات ومؤهلات جديدة، ويفتح آفاقا جديدة أمامهم، تساعد فى تنفيذ استراتيجية مصر 2030. وأضاف أن ورشة العمل ستركز علي التعريف بمفهوم السعادة الوظيفية وأهميتها، ونموذج الأبعاد الخمسة للسمات الشخصية وعلاقته بالحوكمة، ومواصفات بيئة العمل الفعالة، وآليات تحقيق السعادة كمثال وزارة السعادة في دولة الإمارات، كما ستركز الورشة علي دور المؤسسة لتحقيق السعادة الوظيفية، ومعوقات تحقيقها وطرق معالجتها والعائد منها، بالإضافة إلي كيفية مواجهة التنمر الوظيفي ودعم التحفيز والمشاركة، والتعريف بمفهوم الولاء الوظيفي كمفهوم سلوكى، وأنواعه والمراحل التي يمر بها والعوامل المؤثرة فيه، وما هي جهود الفرد والمؤسسة معاً لتحقيقه خاصة دور المجتمع المدنى والمرأة في تعزيز الولاء الوظيفي.
تنظم هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) برنامج L2GO لتطوير المهارات اللغوية والشخصية لدى الطلاب والخريجين والباحثين عن العمل. ويأتي البرنامج في إطار سلسلة المبادرات التي أوصت بها "استراتيجية مصر الرقمية لصناعة التعهيد 2022-2026" لجذب استثمارات أكثر إلى السوق المصري وتعزيز حقل المواهب والكفاءات في مصر من أجل تلبية احتياجات الشركات المتخصصة في التعهيد وإمدادها بالكوادر المؤهلة. والبرنامج هو أحد برامج تنمية القدرات البشرية التي أطلقتها الهيئة في عام 2021، ويقدم تدريبًا لغويًا لطلاب الجامعات بالسنة الرابعة والشباب حديثي التخرج بهدف رفع مهاراتهم اللغوية وسد الفجوة بين العرض والطلب على الكوادر المؤهلة للعمل في قطاع التعهيد. ويهدف البرنامج إلى تدريب 10000 شاب وشابة خلال عامٍ واحدٍ على اللغات الإنجليزية والفرنسية والألمانية، وكذلك المهارات الشخصية، كما يسعى إلى الوصول بالمتدرب للمستوى B2 وفقًا للإطار الأوروبي المرجعي الموحد للغات. أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية. ويُنظَم البرنامج بالتعاون مع مؤسسة DFA وSpeak-Up ومعهد Komet وأكاديمية Guide ومنصة Almentor. ويستهدف طلاب الجامعات الذين أنهوا السنة الدراسية الثالثة، وحديثي التخرج، والباحثين عن العمل، بشرط ألا يزيد عمر المتقدم عن 30 عامًا وألا يقل مستواه اللغوي عن A2 عند التقديم.
ويأتي إطلاق هذه الاستراتيجية استمراراً لجهود المملكة العربية السعودية لرفع جاهزية المواطنين للاستعداد للمستقبل وتعزيز منافستهم عالمياً، وسيكون التقديم على برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث بمساراته الواعدة من خلال منصة "سفير" التابعة لوزارة التعليم.
وتأتي استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث بأربعة مسارات، لكل مسار من هذه المسارات مستهدفات واضحة ومحددة يعمل على تحقيقها، حيث يستهدف مسار (الرواد) ابتعاث الطلاب إلى أفضل 30 مؤسسة تعليمية في العالم حسب تصنيفات الجامعات المعتمدة عالمياً في جميع التخصصات، مما يسهم في تمكين المبتعثين السعوديين من التميز والمنافسة عالمياً في جميع المجالات. بينما يركز مسار (البحث والتطوير) الذي يُعد أحد أهم المسارات الرافدة لتمكين منظومة البحث والابتكار على ابتعاث طلاب الدراسات العُليا إلى أفضل المعاهد والجامعات حول العالم، محققاً بذلك التأهيل والتمكين لتخريج عُلماء المستقبل. برنامج تنمية القدرات البشرية 2030. كما يعمل مسار (إمداد) على تلبية احتياجات سوق العمل في تخصصات محددة يتم تحديثها بشكل دوري من خلال الابتعاث إلى أفضل 200 جامعة، لضمان تزويد سوق العمل بالكفاءات المطلوبة. وآخر هذه المسارات هو مسار (واعد)، الذي يهدف إلى ابتعاث الطلاب في القطاعات والمجالات الواعدة حسب المتطلبات الوطنية للمشروعات الكبرى والقطاعات الواعدة، من خلال تدريب الطلاب المبتعثين في أفضل البرامج والأكاديميات العالمية لتزويد القطاعات بالقدرات البشرية المؤهلة عالمياً في القطاعات الواعدة مثل قطاع الصناعة وقطاع السياحة وغيرها من القطاعات.