كتاب بديا أكبر مكتبة عربية حرة الصفحة الرئيسية الأقسام الحقوق الملكية الفكرية دعم الموقع الأقسام الرئيسية / التاريخ / تاريخ الدولة السعودية الثانية رمز المنتج: bskn11663 التصنيفات: التاريخ, الكتب المطبوعة الوسوم: Bibliotheca Alexandrina, كتب مكتبة الإسكندرية شارك الكتاب مع الآخرين بيانات الكتاب العنوان تاريخ الدولة السعودية الثانية المؤلف عبدالفتاح حسن ابو علية المؤلف عبدالفتاح حسن ابو علية الوصف مراجعات (0) المراجعات لا توجد مراجعات بعد. كن أول من يقيم "تاريخ الدولة السعودية الثانية" لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ * تقييمك * مراجعتك * الاسم * البريد الإلكتروني * كتب ذات صلة 100سؤال وجواب مع الشيخ محمد متولي الشعراوي إبراهيم مصبح صفحة التحميل صفحة التحميل 13مسرحية عالمية – 1 عبود كاسوحة صفحة التحميل صفحة التحميل 100يوم في أحراش أفريقيا – سليمان حامد سليمان صفحة التحميل صفحة التحميل 1000ساعة حرب د-عبدالوالي الشميري صفحة التحميل صفحة التحميل
وجاء حكام الدولة السعودية الثانية كالآتي: الإمام تركي بن عبدالله بن محمد بن سعود ( 1240ـ1249هـ / 1824ـ 1834م) الإمام فيصل بن تركي ـ الفترة الأولى (1250ـ 1254هـ / 1834ـ1838م) الفترة الثانية ( 1259ـ 1282هـ / 1843ـ 1865م) الإمام عبدالله بن فيصل بن تركي ـ الفترة الأولى ( 1282ـ 1288هـ / 1865ـ 1871م) الإمام سعود بن فيصل بن تركي ( 1288 ـ 1291هـ / 1871 ـ 1875م) الإمام عبدالرحمن بن فيصل بن تركي ـ الفترة الأولى (1291ـ 1293هـ / 1875ـ 1876م) الإمام عبدالله بن فيصل بن تركي ــ الفترة الثانية ( 1293ـ 1305هـ / 1876 ـ1887 م) الإمام عبدالرحمن بن فيصل بن تركي ـ الفترة الثانية (1307ـ 1309هـ / 1889ـ 1891م)
مرت الدولة السعودية بثلاث مراحل حتى استقر الحكم بها وهي الدولة السعودية الأولى (إمارة الدرعية)، الدولة السعودية الثانية، الدولة السعودية الثالثة (المملكة العربية السعودية) وقد وصفت المرحلتان الأولى والثانية بالزعزة وعدم الاستقرار وذلك لكثرة الحروب قفي سبيل توحيد أراضي المملكة إلا أن المرحلة الأخيرة قد وصفت بعصر الاستقرار والازدهار. أمراء الدولة السعودية الأولى (إمارة الدرعية) لقد حكم المملكة بتلك الفترة أربعة من الأمراء وهم: – الأمير محمد بن سعود بن محمد آل مقرن والذي تبدأ فترة حكمه منذ عام 1726م حتى عام 1765م، وهو مؤسس الدولة السعودية الأولى. – الأمير عبد العزيز بن محمد والذي تبدآ فترة حكمه منذ عام 1765م حتى عام 1803م وقد مات بسبب اغتياله. – الأمير سعود بن عبد العزيز والذي بدأت فترة حكمه في عام 1953م حتى عام 1964م ولقد توفي نتيجة إصابته بنوبة قلبية. – الأمير عبد الله بن سعود الأمير الرابع والأخير لتلك الفترة والذي بدأت فترة حكمه في عام 1814م حتى 1818م وقد توفي نتيجة إعدامه في تركيا بعد هزيمته أمام الجيش العثماني، وبمقتله انتهت الدولة السعودية الأولى.
استمر حكم الدولة السعودية الثانية 73 عام من عام 1818 الى عام 1891
نهاية الدولة السعودية الثانية - YouTube
ملوك المملكة العربية السعودية المملكة العربية السعودية هي المرحلة الثالثة للدولة حيث وصل عدد أمرائها إلي 7 أمراء حتى الآن، بداية من الملك المؤسس عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود وحتى سمو الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله وقد وصفت تلك الفترة بالاستقرار والازدهار، وأمرائها هم: 1- الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود، وهو مؤسس المرحلة الثالثة للمملكة وبدأ حكمه في عام 1902م وانتهي بعام 1929م، 2- الملك سعود بن عبد العزيز آل سعود واستمرت فترة حكمه من عام 1953م حتى عام 1965م. 3- الملك فيصل بن عبد العزيز آل سعود واستمرت فترة حكمه حوالي عشر سنوات، حيث تولي حكم المملكة في عام 1965م وانتهت في عام 1975م، 4- الملك خالد بن عبد العزيز آل سعود واستمر حكمه حوالي 7 سنوات منذ عام 1975م، حتى عام 1982م. 5- الملك فهد بن عبد العزيز آل سعود " واستمر حكمه حوالي 23 عام، حيث بدأ حكمه في عام 1982م وانتهي في عام 2005م وهو أول ملوك المملكة الذي لقب بخادم الحرمين الشريفين. 6- الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود واستمر حكمه لمدة عشر سنوات، حيث تولي الحكم في عام 2005م وانتهي في عام 2015م ولقد حصل على نفس لقب الملك فهد خادم الحرمين الشريفين 7- سمو الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود حفظه الله الذي بدأ حكمه في عام 2015م ويستمر حكمه إلى ما شاء الله وولي عهد المملكة ووزير الدفاع هو الأمير محمد بن سلمان حفظه الله.
يذكر أن تنفيذ البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة سيبدأ منتصف شوال المقبل، ويستمر على مدى عامين، ويشمل برنامج التدريب الأساسية ومدتها 24 يومًا والمرحلة المتقدمة ومدتها 12 يومًا ومرحلة المحترفين ومدتها 12 يومًا. وتقوم جامعة جدة بتوفير مقرات التدريب للبنين والبنات حتى تتمكن جميع الفئات المستهدفة من الوصول إلى التسجيل وإجراء المقابلات الشخصية بطريقة سهلة وميسرة. وسيكون التدريب في المشروع بنظام المحاضرات، وورش العمل ودراسات الحالة وتمثيل الأدوار.
- العمل حسب الأنظمة واللوائح والمعايير الإرشادية الخاصة بالجهة التي فيها التدريب التطبيقي. - المحافظة على أوقات الدوام والالتزام بالحضور بالزي الرسمي وذلك حسب تعليمات جهة التدريب التطبيقي. - الاستخدام الأمثل لممتلكات جهة التدريب وبيئة المكان الذي سيتدرب فيه المتدرب كالمباني ووسائل الاتصال الإلكتروني ومصادر المعلومات والأجهزة. - التقيد بقواعد الأمن والسلامة. - أداء المهام والواجبات واحترام التوجيهات وتقبل النقد الهادف. سياسة الغياب: في حالة غياب المتدرب لمدة يوم واحد خلال مدة التدريب النظري وثلاثة أيام متفرقة اثناء التدريب التطبيقي بدون عذر يقبله المشرف على التدريب يكون المتدرب غير لائق لاستكمال البرنامج. نبذة عن البرنامج: تم تدشين البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة ومنصته الرقمية يوم الثلاثاء 29 شعبان 1439هـ برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الامير مشعل بن ماجد بن عبد العزيز محافظ جدة ويهدف البرنامج الى توفير وتهيئة كافة السبل التـي تضمن لأبناء المحافظة الذين يرغبون في تطوير تدريبهم بالشكل الذي يمكنهم من المنافسة على الوظــــائف القــائمة. وقد حرصت جامعة جدة بتنفيذ توجيهــــات صـاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد وبالتعاون مع شركاء النجاح فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة وصندوق تنمية الموارد البشرية، حيث قامت جامعة جدة بطريقة مبدعة وخلاقة بتوفير جميع المستلزمات الخاصة بالبرنامج وذلك من خلال انشاء منصة إلكترونية ومقر دائم بفرع الجامعة في حي الفيصلية وتجهيز المواد والمستلزمات التدريبية وقاعات تدريبية متنقلة في الاسواق التجارية.
تم إطلاق المرحلة الثالثة من البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة "توطين 3"، والذي يشتمل على العديد من البرامج التدريبية التي تهتم بمسرعات الأعمال وتوسيع القاعدة الاقتصادية، وتوفير فرص عمل لجميع السعوديين من خلال مساري تمكين وريادة. انطلاق المرحلة الثالثة لتوطين الوظائف بمحافظة جدة "توطين 3" أطلق الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة رئيس المجلس المحلي لتنمية وتطوير محافظة جدة، المرحلة الثالثة من البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة "توطين 3"، وذلك في مكتبه بمقر المحافظة وبحضور رئيس جامعة جدة الدكتور عدنان الحميدان. ويشتمل البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة "توطين 3"، الذي تنفذه جامعة جدة بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية "هدف" بمنطقة مكة المكرمة، بالشراكة مع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة وغرفة جدة، على العديد من البرامج التدريبية التي تهتم بمسرعات الأعمال وتوسيع القاعدة الاقتصادية، وتوفير فرص عمل للسعوديين من خلال مساري تمكين وريادة. المرحلة الثالثة من البرنامج التدريبي "توطين 3" يسعى البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف في مرحلته الثالثة إلى دعم الاقتصاد المزدهر كونه أحد الركائز الأساسية لرؤية 2030، الذي يتمحور حول توفير بيئة تطلق إمكانيات الأعمال وتوسيع القاعدة الاقتصادية وتوفير فرص عمل لجميع السعوديين من خلال مسارين، هما: - مسار تمكين: الذي يهتم بتأهيل الباحثين عن فرص وظيفية في المتاجر الرقمية وإكسابهم المهارات والمعارف اللازمة للعمل بتلك الوظائف من خلال برامج تدريبية نوعية.
الأمير مشعل بن ماجد يدشن البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف دشن صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة، رئيس المجلس المحلي لتنمية وتطوير محافظة جدة، البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة، والمنصة الإلكترونية للبرنامج الذي تنفذه جامعة جدة وصندوق الموارد البشرية بمنطقة مكة المكرمة، بمشاركة فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة والغرفة التجارية الصناعية بجدة إثر صدور التوجيهات بتوطين 12 نشاطاً ومهنة، وقصر العمل فيها على السعوديين والسعوديات مع بداية العام المقبل. كما حضر توقيع عدد من الاتفاقيات بين جامعة جدة وفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة وعدد من الشركات والمؤسسات لتدريب وتأهيل الشباب والشابات المنتهي بالتوظيف. وأشار سموه إلى أن هناك 1600 وظيفة لدى الشركات، ومن المتوقع أن يصل عدد المتدربين إلى 5000 متدرب في الفترة المقبلة، مفيداً أنه روعي في تصميم البرنامج الاستمرار والانتقال لأي مكان والاستفادة منه لتحقيق النجاح والهدف من البرنامج. وأضاف أن المحافظة والقطاعات الموجودة فيها والمجلس المحلي وضعت لخدمة الوطن وأبنائه وكل ما من شأنه التسهيل على طالبي العمل وعلى الشركات لتجد الموظفين الناجحين.
ويعنى البرنامج بإعداد المتدربين في الأنشطة المرتبطة بمنافذ بيع التجزئة، ويشمل عددًا من الأنشطة منها محلات السيارات وقطع غيار السيارات، وتأجير السيارات، والذهب، والأجهزة والمعدات الطبية، ومحلات مواد الإعمار والبناء ، والسجاد بجميع أنواعه، والملابس الجاهزة وملابس الأطفال، والمستلزمات الرجالية، إضافة إلى محلات الأواني المنزلية، والأجهزة الكهربائية، والساعات، والحلويات، والنظارات والدراجات النارية. في حين تقوم جامعة جدة بتوفير مقرات التدريب للبنين والبنات بمقر الجامعة بحي الفيصلية بجدة حتى تتمكن جميع الفئات المستهدفة من الوصول إلى التسجيل وإجراء المقابلات الشخصية بطريقة سهلة وميسرة، وستكون عملية التدريب في المشروع بنظام المحاضرات، وورش العمل ودراسات الحالة وتمثيل الأدوار، وسيكون لصندوق الموارد البشرية (هدف) بمنطقة مكة المكرمة دور كبير وملموس في دعم تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية وبما يتناسب مع دور وأهداف الصندوق. وفي ختام تدشين البرنامج, نوه سمو الأمير مشعل بن ماجد في تصريح له, بفكرة توطين الـ 12 نشاطاً ومهنة، مشيدًا سموه في هذا الصدد بتعاون جامعة جدة وفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة لإنشاء هذا البرنامج الذي يكفل تدريب وتأهيل الشباب لتوظيفهم بالقطاع الخاص.
وثمن سموه ما تحمله رؤية المملكة 2030 من مبادرات نجاح للسعوديين ، منوهاً بتكاتف جميع القطاعات لإنجاح ذلك، لافتاً سموه إلى أن هناك 1600 وظيفة لدى الشركات, متوقعاً سموه الوصول لـ 5000 متدرب في الفترة المقبلة، مفيداً بأنه روعي في تصميم البرنامج الاستمرار والانتقال لأي مكان والاستفادة منه لتحقيق النجاح والهدف من البرنامج. وأكد سمو الأمير مشعل بن ماجد أن المحافظة والقطاعات الموجودة فيها والمجلس المحلي للمحافظة وضعت لخدمة الوطن وأبنائه وكل ما من شأنه التسهيل على طالبي العمل، ويسهل على الشركات أن تجد الموظفين الناجحين، وخدمة هذه المدينة بأي شكل من الأشكال, مشيرًا سموه إلى أن أي قطاع غير موجود في الـ12 نشاطاً ولديه طلب لتوظيف أعداد كافية لإنشاء برنامج تدريبي له، سيتم مساعدته والتعاون معه, حيث إن الهدف الأساسي هو نجاح الموظف السعودي وتوظيفه.