الأربعاء 16/مارس/2022 - 11:44 ص معهد تكنولوجيا المعلومات ينظم معهد تكنولوجيا المعلومات "iTi" التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، اليوم، ندوة بعنوان "علوم البيانات: ابدأ مسارك الوظيفي". وتأتي الندوة في إطار سلسلة الندوات التي ينظمها المعهد للتعريف بالتكنولوجيات الحديثة. موعد تقديم الحرس الملكي 1442 لحملة الثانوية العامة برتبة عريف فني - ثقفني. ويقدم الندوة خبراء في علوم البيانات، وتهدف إلى التعريف بالوظائف المتاحة في مجال علوم البيانات وكيفية إكساب المهارات المطلوبة في هذا المجال. وتجدُر الإشارة إلى أن معهد تكنولوجيا المعلومات هو الذراع التدريبي لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. وتتمثل مهمته في بناء قدرات الشباب وتطوير مهاراتهم من خلال تقديم مجموعة من البرامج المتخصصة والتدريب الاحترافي.
وأضاف الدكتور باسم عيسى مدير المعهد القومي لأبحاث الأمراض المتواطنة والكبد، أنه تم إصدار 700 قرار علاج على نفقة الدولة، موضحًا أن القسم الداخلي بالمعهد يعمل بسعة 83 سريرا، لافتًا إلى مشاركة المعهد في مبادرة رئيس الجمهورية للكشف المبكر عن الأمراض الوراثية لـ 19 مرضًا وراثيًا لدى الأطفال حديثي الولادة، بالتعاون مع المركز المصري للتحكم في الأمراض التابع للمعهد.
وأضاف "عبدالغفار"، أنه تم خلال الأشهر الثلاثة الماضية، إجراء 3 عمليات زراعة كبد ناجحة بنسب نجاح تتضاهى النسب العالمية، فضلًا عن تقديم خدمة علاج فيروس بي، بوحدة الفيروسات الكبدية لـ 5 آلاف مواطن، وبأحدث البروتوكولات العلاجية العالمية، بالإضافة إلى خدمات العلاج والمتابعة الطبية الدورية التي يقدمها المعهد، مؤكدًا صرف أكثر من 5 آلاف شنطة دوائية لمرضى نقص المناعة المكتسبة.
دخول البريد الإلكتروني كلمة السر تذكرني هل نسيت كلمة السر؟ تسجيل طالب عمل مساعدة بحث الوظائف السريع بحث متقدم » خاص بمشتركي جوال وظيفة. كوم أدخل رقم الإعلان للتفاصيل الرقم: المعهد التقني للهندسة والبترول العالي في هذه الصفحة قائمة للوظائف المعلنة في المعهد التقني للهندسة والبترول العالي مرتبة حسب تاريخ وحالة الإعلان. التقديم مفتوح التقديم لم يبدأ حتى الآن التقديم مغلق
آخر تحديث: 17 سبتمبر 2019 1 يعلن المعهد التقني للهندسة والبترول العالي عن فتح باب التقديم في برنامج (التدريب المنتهي بالتوظيف) في إحدى الشركات الرائدة بقطاع المقاولات مع شركة أرامكو السعودية، وهو برنامج لمدة (9 أشهر) يقام في مدينة (الدمام) لحملة الثانوية أو الكفاءة لدراسة التخصصات التالية: – السلامة المهنية – اللحام – تركيب الأنابيب – تركيب السقالات *شروط القبول: – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال فقط). – حاصل على الشهادة الثانوية أو الكفاءة المتوسطة. – العمر بين 18 و 30 سنة. – اجتياز اختبارات القبول. – أن يكون لائقاً صحياً للعمل المهني. المميزات: – تدريب لمدة 9 أشهر إلى سنة (منتهي بالتوظيف). – راتب شهري خلال فترة التدريب 3000 ريال. – شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومعتمدة من NCCER الأمريكية. – التسجيل في التأمينات الاجتماعية. فتح باب القبول في المعهد التقني للهندسة والبترول العالي للتدريب بالدمام. – تأمين طبي للموظف. الوثائق المطلوبة عند التقديم: – صورة من بطاقة الأحوال. – أصل الشهادة الثانوية أو الكفاءة. – درجة اختبار قياس (إن وجدت). بدأ التقديم يوم الإثنين 1440/1/17هـ خلال الفترة من 8:00 صباحاً حتى 9:30 صباحاً والفترة الثانية من 12:30 ظهراً حتى 2:00 ظهراً *التقديم متاح حالياً عن طريق الحضور لمقر المعهد (الدمام، حي الشعلة، شارع الأمير متعب – بالقرب من فرع القاعدة الجوية) مع إصطحاب الوثائق المطلوبة.
منذ 4 سنوات 2636 مشاهدة تدريب منتهي بالتوظيف في المعهد التقني للهندسة والبترول العالي للتدريب في التخصصات: فني لحام فني تركيب أنابيب فني سقالات مسؤول سلامة مهنية مساعد مساح الإختبارات الإتلافية مراقبة المنشآت المدنية الشروط: سعودي الجنسية العمر 15-30 سنة المميزات: تدريب لمدة سنة منتهي بالتوظيف مكافأة 3000 ريال شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المتطلبات: شهادة الثانوية العامة أو المتوسطة الأصل صورة بطاقة الأحوال مع الأصل للمطابقة عدد 3 صور شخصية مقاس 4*6 صورة الأيبان البنكي للتقديم الحضور للمعهد مع جميع الأوراق و المستندات المطلوبة. الحضور من 8:00 ص الى 3:30 م. الدمام – حي الشعلة – شارع الأمير متعب بالقرب من فرع القاعدة الجوية للتواصل: 0138312511 0138312502 0138312501 0138312500 0138312503 0138312504
ومع ذلك، يجب أن يكون نموذج القيادة مرنًا بما يكفي للسماح للقادة في أقسام الشركة المختلفة بإجراء تعديلات على أساس الاختلافات الثقافية والبيئات التنظيمية والاقتصادية المختلفة والمواهب المتاحة وعوامل أخرى قد تؤثر على طريقة إدارة الأعمال في تلك المنطقة. 2. تنمية المهارات القيادية هناك مشكلة رئيسية أخرى تتعلق بالقيادة وهي أنه غالبًا ما يتم ترقية الأشخاص إلى مناصب قيادية ولكن لا يتم منحهم الدعم والتطوير الذي يحتاجون إليه للوفاء بمسؤولياتهم كقادة بشكل فعال. يمكن للموارد البشرية معالجة هذا النقص في المهارات القيادية من خلال إنشاء برنامج تنمية القيادة الذي يبني مهارات الأشخاص الذين يشغلون بالفعل مناصب قيادية وكذلك قادة المستقبل في المنظمة. ومع ذلك، لكي تحقق برامج تطوير القيادة هذه تغييرًا مستدامًا في قيادة المنظمة، يجب التركيز على نهج طويل الأجل لا يبني المهارات فحسب، بل يطور أيضًا هوية القيادة الفردية داخل كل قائد. هذا يعني أن اتباع نهج متعمق يتضمن الإرشاد والتدريب والدعم على مدى فترة زمنية طويلة سيكون مطلوبًا لضمان النجاح. 3. هل هذا الخبر صحيح بخصوص التدريب الميداني (2) - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام. إنشاء الأنظمة والعمليات والسياسات التي تدعم القيادة الفعالة التعلم والتطوير مجرد واحد من العديد من الأنظمة التي تدعم القيادة الفعالة داخل المنظمات.
موقع المعهد: هنـــــــا
Hajr 3 4, 516 2012- 1- 27 بواسطة Hajr 4 4, 965 2012- 1- 26 2 5, 809 3, 277 1 5, 857 2010- 10- 9 0 4, 599 ابونجلاء3 347 M7Md. 90 2014- 1- 30 بواسطة M7Md. 90 2, 153 رموش نمله 1, 315 hamed 2, 321 2012- 12- 3 3, 810 2012- 6- 5 1, 460 2012- 6- 1 1, 402 1, 294 2012- 3- 10 1, 405 2012- 3- 1 1, 556 أمل, 1, 807 حمووود 2012- 1- 25 6 1, 536 2012- 1- 7 2, 563 2, 394 mizoo7 2011- 9- 24 3, 378 المتفائل2012 24 38, 031 abdalmjidalzubi 2011- 5- 25 1, 273 13 1, 655 1, 621 981 3, 311 2011- 2- 13 1, 250 2, 508 2010- 10- 17 1, 953