متكامل، كل شيء في مكان واحد نظام واحد لرقمنة شؤون الموظفين بتكامل مع كل المنصات التي تحتاجها، متوافق مع نظام العمل السعودي ويوفر حماية موثوقة لبياناتك
نظام ادارة الموارد البشرية أساسات أي مشروع: المال والأفكار و الإنسان ، وموفر المال والأفكار ومشغل المشروع هـو الإنسان، والاهتمام به في المنشأة يحقق ضبط تخطيط مسار العمل وبناء كفاءة العاملين ونجاح المنشأة. نظام ادارة الموارد البشرية لمعالجة خدمات الموظفين ومتابعة أدائهم كالتوظيف والتدريب والتقييم ومختلف شئونهم. السابق التالي نظام إدارة الموارد البشرية يشير إلى أن أهم وسيط بينه وبين أنظمة أونكس بروERP هو الموظف المستهدف برعاية احتياجاته. من أهم مميزات HCM: مترابط ومتوائم مع القوانين المحلية في مختلف البلدان. يهتم بالموظف من التعرف على بياناته وحتى تقاعده أو إنهاء خدماته. تقارير تفصيلية وإجمالية وبخيارات متعددة. سهل التهيئة والإعداد لمتطلبات المنشأة. أهم وظائف و مكونات نظام الموارد البشرية: التوظيف: منظومة إجراءات تبدأ باستقبال طلبات التوظيف ومنها الترشيحات والمفاضلة وتنتهي بعقد العمل وتوثيق كافة بيانات الموظف ومنها متطلبات الاستقدام والعمل. نظام إدارة الموارد البشرية - ويكيبيديا. التدريب: إدارة وتخطيط وتقييم الدورات التدريبية للموظفين. التأمين الطبي: إدارة الرعاية الصحية للموظفين ورقابتها حسب لوائح التأمين الصحي. بدلات السفر: تعريف استحقاقات السفر وحالاتها وتنفيذ إجراءات صرفها حسب لوائح المنشأة المعتمدة لذلك مثل مصاريف الإعداد للسفر وتذاكر الطيران وبدلات السفر.
اكبر وأقدم بوابة الكترونية عربية معنية بعلوم ادارة الموارد البشرية، حيث آلاف الموضوعات والمقالات والادوات الخاصة بالموارد البشرية العربية، جميع المواد المتاحة بالموقع مجانية وقابلة للتحميل المباشر، في الموقع عشرات الاقسام بدءً من قسم الموارد البشرية مرورا بإدارة الاعمال، وقوانين العمل وغيرها العديد من الاقسام التي تهم جميع العاملين والمشتغلين في ادارة الموارد البشرية بالوطن العربي، ويضم الموقع ما يزيد عن 83, 809 موضوع متنوع في مجالات الادارة المختلفة، كذلك اكثر من 227, 342 مشاركة من اعضاء المنتدى البالغ عددهم ما يزيد عن 433, 367 عضوا نشطا في المنتدى.
مالاكايت برنامج لإدارة الموارد البشرية نظام مالاكايت هو برنامج سحابي لإدارة رأس المال البشري. النظام يغطي جميع الاحتياجات لإدارة الرأس مال البشري، من معلومات الموظفين والخدمات الذاتية ومسيرات الرواتب وتقارير فروقات مسيرات الرواتب وتقرير مراكز التكلفة ونماذج الأداء والتقييم الآلي وإدارة الإجازات ونهاية الخدمة والتوظيف والتدريب ورفع بصمات الحضور والانصراف والسياسات والإجراءات ووجود نظام تقارير متكامل وادارة عدة شركات. يدعم النظام التاريخ الهجري والميلادي. نظام موارد وخدمة «مديري» عبر البوابة الالكترونية | حركة النقل لمنسوبي وزارة الصحة. ويدعم اللغتين العربية والانجليزية.
تقارير مخصصة بحسب قوانين بلدك تقارير مخصصة تظهر نسب التأمينات الاجتماعية ونظام حماية الأجور وغيرها من التقارير القابلة للتخصيص. اعرف المزيد احتساب أوقات العمل الإضافي ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻚ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺈﺿﺎﻓﻲ ﻟﻴﺘﻢ اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺪراﺋﻬﻢ. الطلبات المالية للموظفين ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺒﺎت ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻣﺜﻞ بدلات السفر أو أي مصاريف أخرى ليتم تعويضهم. التأمين الصحي للموظفين إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻮﺻﻮل اﻟﻔﻮري إﻟﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺤﻲ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ بالموظفين وﺑﻌﺎﺋﻠﺎﺗﻬﻢ، واﺣﺘﺴﺎب ﻗﻴﻢ المساهمات. أوراق العمل وإدارة المشاريع ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻔﺼﻠﺔ ﻋﻦ أوراق عمل ﻤﻮﻇﻔﻴﻚ ﺗﺒﻴﻦ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ واﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻋﻠﻴﻬﺎ. راتب الإجازة المدفوع مسبقاً اﺣﺘﺴﺎب راﺗﺐ اﻟﺈﺟﺎزة اﻟﻤﺪﻓﻮع ﻣﺴﺒﻘﺎً ﻣﻊ أﺧﺬ ﺟﻤﻴﻊ الحركات المالية ﺑﻌﻴﻦ اﻟﺎﻋﺘﺒﺎر. نظام الموارد البشرية يمن سوفت. حزم ترحيب وإنهاء خدمات قابلة للتخصيص حزم ترحيب وإنهاء خدمات شاملة يمكن تعديلها وفقاً للاحتياجات المحددة لمنشأتك. إعدادات مستخدمين سهلة ﻗﻢ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻓﺮوع اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪم اﻟﺪﺧﻮل إﻟﻴﻬﺎ وعيّن دورا ﺧﺎصا ﻟﻪ واﺧﺘﺮ إﻇﻬﺎر أو إﺧﻔﺎء اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت. إدارة أصول المنشأة ﻗﻢ ﺑﻤﺘﺎﺑﻌﺔ أﺻﻮل اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ إﻟﻰ ﻛﻞ ﻣﻮﻇﻒ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺸﺄة واﺷرف ﻋﻠﻰ اﺳﺘﺮﺟﺎﻋﻬﺎ.
محمد عبدالعال شركة وودي للاثاث النظام جيد جدا من حيث الخدمات وترتيب المعلومات وسهولة الوصول اليها وايضا التطور المستمر والاضافات الجيدة التي تحدث للبرنامج بشكل مستمر بدأت فعلا بتوفير الوقت والجهد على الموظف ويتميز بسهولة التواصل بين الموظفين في مختلف المستويات الادارية والوصول الى الطلبات بشكل مباشر وترتيب المعلومات بشكل دقيق وكان توفر تطبيق هاتفي ساهم في تسهيل العمل على الموظفين. بشاير الجلق شركة محمد العرجي للمقاولات نظام اكتفاء متميز سهل علينا الكثير من العمليات والمتابعة للموظفين وكانت سهولة استخدام البرنامج وايضا امكانيه متابعة الموظفين من اي مكان سبب رئيسي لاشتراكنا في اكتفاء. محمد سبتان انتور للفنادق المتوسطة الكبيرة الأولى للشركات الصغيره 4000 ريال سنة 1 - 49 موظف 1 جهاز بصمة مرتبط 5 جيجا مساحة تخزينية اختر البــاقة اختر البــاقة
اكتفاء - نظام شؤون الموظفين للموارد البشرية تنظيم الاعمال الروتينية ومتابعتها. سرعة الحصول على المعلومات. تيسير العمل والإجراءات. لمدير الإدارة معلومات مباشره لاتخاذ القرارات. خطط سير عمل تناسب احتياجك. ضبط الموارد البشرية لمنظمتك. للموظف حفظ الحقوق والمستحقات. سرعة انجاز ما يهمك. نظام الموارد البشرية والرواتب. خدمة ذاتية لاحتياجاتك. نظام موارد بشرية سحابي, متكامل, متصل, سهل نظام اكتفاء للموارد البشرية منذ اطلاقه ونحن نسعى لتطويره بشكل مستمر لم نتوقف يوما عن اضافه المزيد والمزيد من المميزات التي توفر راحه كبيره ومرونه اكبر لعملائنا. كما نسعى بشكل دائم الى ربطه مع العديد من الخدمات والانظمه الحكومية والخاصة مما يعطي نظام اكتفاء قيمة مضافة ولا يوجد نظام موارد بشرية سعودي متكامل يقدم هذه الخدمات في بيئة عمل واحده. + 23000 موظف 300 المنشآت 870 اجهزة مرتبطة تحليل بيانات الموظفين لإتخاذ قرارات مدروسة طورنا في اكتفاء قسم متخصص لمعرفة احصائيات وبيانات منشأتك حيث تمكنك تحليلات النظام من معرفة العديد من الأمور المهمة مثل نسب التوطين وجنسيات العاملين في منشأتك وقوائم الحضور والتأخر والغياب وبيانات الأجور ومقارنات مع الأعوام السابقة وبيانات التوظيف وغير ذلك الكثير.
أعلنت شركة الخبير المالية، بصفتها مدير صندوق الخبير للنمو والدخل المتداول (الصندوق) عن بدء فترة الاكتتاب في الصندوق، اعتبارا من اليوم الأحد، والتي تستمر لمدة 15 يوم عمل، حيث ستنتهي يوم الخميس الموافق 31 مارس 2022. أوضحت الشركة في بيان على "تداول السعودية" أن صندوق "الخبير للنمو والدخل المتداول"، هو صندوق استثمار أسهم عام متداول مغلق، متوافق مع ضوابط الهيئة الشرعية، تم إنشاؤه بموجب الأنظمة واللوائح المعمول بها في السعودية ويخضع لرقابة وإشراف هيئة السوق المالية. وأضافت أن هدف الصندوق الاستثماري هو تنمية صافي قيمة أصول الصندوق من خلال أداء استثماراته على المدى الطويل وتحقيق دخل دوري للمستثمرين من خلال توزيع عوائد الشركات التي يستثمر بها الصندوق، إضافة إلى جزء من الأرباح الرأسمالية الناتجة عن نمو القيمة السوقية للأوراق المالية المستثمر بها. المتداول في السعودية 2020. وبينت أن ذلك يتم من خلال الاستثمار في محفظة متنوعة من الأسهم العالمية، وصناديق الأسهم العامة والخاصة، وطروحات الشركات للاكتتاب العام، والطروحات الخاصة والنقد وما في حكمه. ووفقا للبيان، فإن بإمكان المستثمرين المهتمين من المواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي والمستثمرين الآخرين المتاح لهم امتلاك أوراق مالية مدرجة في تداول السعودية (تداول)، الاشتراك في صندوق "الخبير للنمو والدخل المتداول" بسعر الطرح البالغ 10 ريالات سعودية للوحدة الواحدة، عن طريق قنوات الاشتراك لدى الجهات المستلمة وهي "الجزيرة كابيتال" و"مصرف الراجحي" و"البنك الأهلي السعودي" و"بنك الرياض".
وفي الوقت ذاته هناك جهود كبيرة من أجل إصلاح الأسواق الداخلية ومن خلال عدد من الجهات مثل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك ووزارة التجارة والبنك المركزي ووزارة الموارد البشرية لمعالجة عدد من القضايا الأساسية في اصلاح الأسواق كمحاربة التستر التجاري والاستثمار غير المرخص من الأجانب غير المصنفين على قوائم الاستثمار الأجنبي عبر وزارة الاستثمار وتحرير الأسواق للمواطنين في الوظائف الدائمة أو المؤقتة.
الانخفاض الأكبر شهد النقد خارج المصارف التراجع الثالث بنهاية شهر يونيو بنسبة 1. 67% ثم ارتفع في يوليو بنحو 1. 11% ليعود في أغسطس ويسجل التراجع الرابع، والأكبر خلال 2021 بنسبة 1. 91%، مواصلا التراجع في سبتمبر وأكتوبر هامشيا بنسبة 1. 22%، و0. 51% على التوالي. سيولة المصارف تراجع النقد المتداول داخل المصارف بواقع 1. 419 مليار بنسبة 5. 8% على أساس شهري خلال أكتوبر الماضي مقارنة بشهر سبتمبر الذي سجل بنهايته 24. 443 مليار ريال، وعلى أساس سنوي انخفض لنقد لدى المصارف بما يعادل 4. 320 مليارا مقارنة بـ27. 344 مليار ريال بنهاية أكتوبر 2020. السيولة النقدية على صعيد السيولة النقدية، فقد بلغت بنهاية أكتوبر الماضي 2. 957 تريليون ريال 2. 262. 399 تريليونا مقابل بنهاية سبتمبر، بزيادة بنسبة 0. 46%، بما يعادل 10. 558 مليار ريال، كما زادت على أساس سنوي بواقع 165. 842 مليار ريال، مقارنة بقيمتها التي بلغت 2. 107. 115 تريليون ريال بنهاية أكتوبر 2020. النقد خارج البنوك في 2021 بالـ«مليار ريال» - يناير = 205. تأثير النقد المتداول في السعودة | صحيفة الاقتصادية. 615 - فبراير = 204. 255 - مارس = 206. 970 - أبريل = 210. 790 - مايو = 212. 186 - يونيو = 208. 648 - يوليو = 210.
أعلنت تداول السعودية عن التخصيص النهائي لأسهم اكتتاب صندوق الخبير للنمو والدخل المتداول، حيث أن التخصيص النهائي للأسهم المطروحة قد تم بعد الانتهاء من فترة الطرح العام الأولي، والتي كانت قد بدأت منذ يوم الأحد الموافق ال13 من شهر مارس للعام 2022 م ال10 من شهر شعبان للعام 1443 هـ، وانتهت بانتهاء يوم الخميس الموافق ال31 من شهر مارس للعام 2022 م ال28 من شهر شعبان للعام 1443 هـ، ويذكر أن ذلك الإكتتاب هو أول إكتتاب يتم في عام 2022 م في المملكة العربية السعودية في صناديق الاستثمار المغلقة. قامت هيئة السوق المالية في المملكة العربية السعودية وتداول السعودية وشركة الخبير المالية مدير صندوق الخبير للنمو والدخل المتداول عن تفاصيل التخصيص النهائي للأسهم المطروحة في إكتتاب صندوق الخبير للنمو والدخل المتداول، حيث أنه بعد الانتهاء من عملية اكتتاب صندوق الخبير للنمو والدخل المتداول قد تم تخصيص عدد ال100 سهم كحد أدنى للمكتتب الفرد، ويكون ذلك يشتمل طلب عملية الإكتتاب، وبعد هذا يتم تخصيص الأسهم المتبقية ويكون ذلك علي أساس تناسبي بنسبة تخصيص تبلغ ال90. 6699%، ويذكر أنه بالفعل تم رد الفائض يوم ال11 من شهر أبريل للعام 2022 م ال10 من شهر رمضان للعام 1443 هـ.
أعلنت شركة « الخبير المالية » عن إدراج وبدء تداول وحدات صندوق « الخبير للنمو والدخل المتداول » في السوق الرئيسية بالسوق المالية السعودية (تداول) وذلك اعتباراً من اليوم الأربعاء 26 رمضان 1443ه، الموافق 27 أبريل 2022م، وسيكون رمز تداول الوحدات في السوق هو (4701) والرمز الدولي ( SA15HG529EL7) وعلى أن تكون حدود التذبذب السعرية اليومية +/- 30% مع تطبيق حدود ثابتة للتذبذب السعري عند +/- 10%. وتؤكد « الخبير المالية » وفق ما أعلنته (تداول)، بأنه سيتم تطبيق حدود التذبذب السعرية فقط خلال أيام العمل الثلاثة الأولى من الإدراج. وابتداءً من اليوم الرابع للتداول، الموافق يوم الإثنين 9 مايو 2022م، سيتم إعادة ضبط حدود التذبذب السعرية اليومية إلى -/+ 10% وإلغاء الحدود الثابتة للتذبذب السعري. بدء فترة الاكتتاب في صندوق "الخبير للنمو والدخل المتداول" في السعودية | مجلة سيدتي. وقد جذب صندوق « الخبير للنمو والدخل المتداول » أكثر من 470 ألف مكتتب من المستثمرين الأفراد والمؤسسات، وتجاوز إجمالي قيمة الاشتراكات المليار ريال سعودي، وبلغت نسبة التغطية 105% من رأس المال المستهدف، وذلك طوال فترة الاكتتاب الممتدة على مدى 15 يوم عمل، والتي انتهت يوم الخميس 31 مارس 2022م. وتعليقاً على ذلك، صرّح أحمد سعود حمزة غوث، الرئيس التنفيذي لشركة « الخبير المالية » قائلاً: « نحن فخورون بالاهتمام الكبير الذي شهده صندوق "الخبير للنمو والدخل المتداول"، إذ تظهر جلياً رغبة المستثمرين بالاستثمار في منتجات استثمارية مبتكرة من خلال الإقبال الذي شهدته عملية الطرح.
بند توضيح تفاصيل الإعلان تعلن شركة البلاد المالية عن توزيع أرباح نقدية على مالكي وحدات صندوق البلاد المتداول للصكوك السيادية السعودية عن شهر ابريل 2022م على النحو التالي: 1. إجمالي الأرباح الموزعة 564, 997. 40 ريال سعودي. 2. ستكون التوزيعات النقدية على أساس 14, 800, 000 وحدات قائمة. 3. قيمة الربح الموزع يبلغ 0. 0382 ريال لكل وحدة. تعلن السعودية للصرافة عن إدراج صندوق البلاد msci المتداول للأسهم الأمريكية - هوامير البورصة السعودية. 4. نسبة التوزيع تبلغ 0. 43% من صافي قيمة الأصول كما في تاريخ الاربعاء, 26 رمضان 1443هـ الموافق 27 ابريل 2022م. 5. ستكون أحقية التوزيعات النقدية لمالكي الوحدات وذلك حسب سجل مالكي الوحدات بنهاية يوم الثلاثاء بتاريخ 09 شوال 1443هـ الموافق 10 مايو 2022م. 6. سيتم دفع التوزيعات خلال 10 أيام. كما يود مدير الصندوق تذكير مالكي الوحدات الكرام بتحديث بياناتهم لدى مؤسسات السوق المالية التي بها حساباتهم لضمان إيداع أرباحهم المستحقة في حساباتهم مباشرة.