ما هي صحة حديث لعن الله المتشبهين من الرجال بِالنِّسَاءِ، ذكرت العديد من الآيات القرآنية والأحاديث النبوية الشريفة وآراء العلماء بالإجماع والتي تنفي تشبه الرجال بالنساء في الملابس وغيرها، في الدين الإسلامي الذي أكرم المرأة وجعل لها مكانتها وقيمتها في المجتمع، وبهذا فإن عدد كبير من المسلمين يتساءل عن صحة بعض الأحاديث التي تلعن التشبه بالنساء.
وأنه قال: من أحدث فيها يعني: المدينة النبوية حدثًا، يعني: بدعة، أو نحو ذلك أو آوى محدثًا يعني: إنسان فعل جريمة منكرة، أو فعل بدعة فآواه، فعليه لعنة الله والملائكة والناس أجمعين [17]. وأنه قال: اللهم العن لحيان، ورعلا، وذكوان، وعصية عصت الله ورسوله [18] ، فهؤلاء قنت النبي ﷺ يدعو عليهم في الفروض الخمسة شهرًا كاملاً؛ لأنهم قتلوا أصحابه من القراء، في قصة بئر معونة، غدروا بهم، وهم من قبائل سليم، فقتلوا من قتلوا، ودفعوا لقريش من دفعوا، في قصة مشهورة معلومة، فدعًا عليهم النبي ﷺ وقنت شهرًا، يدعو عليهم -عليه الصلاة والسلام-، حتى ترك ذلك بعده اللهم العن رعلاً حي من أحياء العرب وذكوان وعصية عصوا الله ورسوله وهذه ثلاث قبائل من العرب. وأنه قال: لعن الله اليهود اتخذوا قبور أنبيائهم مساجد [19] ، وأنه لعن المتشبهين من الرجال بالنساء، ولعن المتشبهات من النساء بالرجال [20] ، سواء كان التشبه في المشية، أو في اللباس، أو في الشعر، أو كان بألوان الزينة والحلي، أو كان بطريقة الكلام، فالمرأة تتشبه بالرجل في لباسه، وفي كلامه، وحركاته، وقصة شعره، وما أشبه ذلك، أو تلبس لباس الرجل، أو الرجل يلبس لباس المرأة، كل هذا داخل فيه.
يقول النووي -رحمه الله-: "وجميع هذه الألفاظ في الصحيح، بعضها في صحيحي البخاري ومسلم، وبعضها في أحدهما، وإنما قصدت الاختصار بالإشارة إليها، وسأذكر معظمها في أبوابها من هذا الكتاب، إن شاء الله تعالى" [21]. إذًا هذا الباب حاصله: أنه يجوز اللعن باعتبار الوصف، أو الجنس، لعن الله من فعل كذا، لكن المعين لا يلعن، إلا ما ورد فيه لعن بعينه عن الشارع. العنوهن فإنهن ملعونات [22] ، وهذا لا يعني: لعن المعينة بنفسها، وكذلك المرأة حينما تتمنع عن زوجها، وتهجر فراشه، ونحو ذلك، تلعنها الملائكة حتى تصبح [23] ، بعضهم قال: هذا دليل على جواز لعن المعين، والملائكة معصومون، فإذا لعنتها الملائكة جاز لنا أن نلعنها بعينها، والواقع: أن هذا لا دليل فيه، فالملائكة مأذون لهم بهذا، ولكن نحن لم يؤذن لنا، ثم إن هذه المرأة المعينة، قد لا تقع عليها هذه اللعنة لفقد شرط، أو لوجود مانع، والله تعالى أعلم. وصلى الله على نبينا محمد، وآله وصحبه. شرح النووي على مسلم (11/185). إكمال المعلم بفوائد مسلم (5/500). أحكام القرآن لابن العربي ط العلمية (1/75). فتح القدير للشوكاني (1/187). أخرجه البخاري في كتاب استتابة المرتدين والمعاندين وقتالهم، باب ما جاء في المتأولين برقم (6937).
وتشبه النساء بالرجال يبطل التمييز. - وأيضاً، فتشبه الرجال بالنساء بالكلام واللباس ونحو ذلك: من أسباب التخنث، وسقوط الأخلاق، ورغبة المتشبه بالنساء في الاختلاط بهن، الذي يخشى منه المحذور. وكذلك بالعكس.
فعُلِم من مجموع الأحاديث أنه لا يجوز للمرأة أن تتشبّه بالرجال فيما اختصوا به، ولا يجوز للرجال أن يتشبهوا بالنساء فيما اختصصن به ، ومن فعل شيئاً من ذلك فقد عرّض نفسه لِلّعن ، وهو الطرد والإبعاد عن رحمة الله التي وسعت كل شيء ،والله تعالى أعلى وأعلم. المجيب: فضيلة الشيخ / عبدالرحمن السحيم - حفظه الله - عضو مكتب الدعوة والإرشاد تحريم الشارع تشبُّه الرجال بالنساء، والنساء بالرجال، فهو عام في اللباس، والكلام، وجميع الأحوال. فالأمور ثلاثة أقسام: * قسم مشترك بين الرجال والنساء من أصناف اللباس وغيره، فهذا جائز للنوعين؛ لأن الأصل الإباحة. ولا تشبه فيه. * قسم مختص بالرجال ، فلا يحل للنساء. * قسم مختص بالنساء ، فلا يحل للرجال. و من الحكمة في النهي عن التشبه: لأن الله تعالى جعل للرجال على النساء درجة، وجعلهم قَوّامين على النساء، وميزهم بأمور قَدَرية، وأمور شرعية فقيام هذا التمييز وثبوت فضيلة الرجال على النساء، مقصود شرعاً وعقلاً. فتشبُّه الرجال بالنساء يهبط بهم عن هذه الدرجة الرفيعة. وتشبه النساء بالرجال يبطل التمييز. وأيضاً، فتشبه الرجال بالنساء بالكلام واللباس ونحو ذلك: من أسباب التخنث، وسقوط الأخلاق، ورغبة المتشبه بالنساء في الاختلاط بهن، الذي يخشى منه المحذور.
21-04-2018, 10:56 PM المشاركه # 1 تاريخ التسجيل: Apr 2005 المشاركات: 18, 113 السلام عليكم ورحمة الله عَنِ ابْنِ عَبَّاسٍ رَضِيَ اللَّهُ عَنْهُمَا قَالَ: ( لَعَنَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ المُتَشَبِّهِينَ مِنَ الرِّجَالِ بِالنِّسَاءِ، وَالمُتَشَبِّهَاتِ مِنَ النِّسَاءِ بِالرِّجَالِ). قال الإمام النووي رحمه الله: "مِنْ يَتَكَلَّفُ أَخْلَاقَ النِّسَاءِ وَحَرَكَاتِهِنَّ وَسَكَنَاتِهِنَّ وَكَلَامِهِنَّ وَزِيِّهِنَّ، فَهَذَا هُوَ الْمَذْمُومُ الَّذِي جَاءَ فِي الْحَدِيثِ وقال صلى الله عليه وسلم { لَعَنَ اللهُ المُخَنَثِينَ مِنَ الرّجَال وَالمُترَجّلاَتِ مِنَ النّسَاءْ} رواه أحمد والترميذي والبخاري اللعن: الإبعاد والطرد من الخير ، وقيل الطرد والإبعاد عن رحمة الله. ولا شك ان تشبه اشباه الرجال بالنساء له صور عديدة منها كأمثلة وليس حصرا تقليد مشيتهن وحركاتهن ونظراتهن تنعيم الصوت لايهام الاخرين بأنة انثى التمايل والتراقص في المشي والحركات اتخاذ اسماء اناث كمن يكتب في الانترنت بأسم انثى استخدام مايسمى بالمكياج والباروكة او تطويل الشعر ليشبه النساء استخدام الملابس التي يأنف الرجال من لبسها اتت الشريعة بتحريم تشبه الرجال بالنساء وتشبه النساء بالرجال ، بل وجاء التغليظ في النهي عن ذلك حتى لعن النبي صلى الله عليه وسلم أولئك المخالفين للفطرة التي خلقهم الله تعالى عليها ولا شك أن من أبين مظاهر تخنث الرجل لبسه ما تلبس النساء ، وتقليده لهن في عاداتهن.
من نحن مؤسسة زين الغربية للتجارة متخصصة في مجال تزويد وبيع أجهزة الاختبارات العامة والمقاولين خاصة لفحص التربة, والخرسانة, والإسفلت, والركام, والموازيين الدقيقة والصناعية, كما ومجال المؤسسة متخصص في صيانة الأجهزة وفحصها ومعايرتها, ويسرها تقديم خدماتها لجميع مدن المملكة, علماً أن الفرع الرئيس فيها في محافظة جدة. زيـــن الغربية, إسم ليس بقديم في مجال بيع أجهزة الاختبارات واثبت جدارته وسمعته الطيبة في المملكة الى زبائننا القيمين هم نفسهم الزبائن الذين, نالت خدمتنا ومعاملتنا رضاهم أولاً., وحصلت المؤسسة على قاعدة كبيرة من العملاء المميزين و من زبائننا للذكر لا الحصر ســافكو – يونيبيتون – سباك – جاك – سعد المسعد – سعود الصاعدي- المختبرات العربية – الغرير – محمد بن لادن – الشركة العربية النمساوية – سينوما الصينية – وغيرهم الكثير من كبار الشركات والمصانع في المملكة
الوكيل الاخباري – وُقِّع اليوم في مجمع الملك الحسين للأعمال اتفاقية تعاون ما بين شركة مجمع الأعمال وشركة زين الأردن، ستقوم شركة زين بموجبها ببناء وإدارة أحدث بنية تحتية للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في المجمع لخدمة الشركات المتواجدة به، وذلك بتقديم أحدث تكنولوجيا في حقل المعلومات والاتصالات. اضافة اعلان حيث وقعها كل من رئيس مجلس إدارة شركة مجمع الأعمال المهندس عاطف التل، والرئيس التنفيذي لشركة زين الأردن فهد الجاسم.
المهندس فواز الحمود نائب الرئيس لإدارة المخاطر وأمن المعلومات يشغل المهندس فواز الحمود منصب نائب الرئيس لإدارة المخاطر وأمن المعلومات في زين السعودية منذ ديسمبر 2021، وهو مسؤول حالياً عن وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات أمن المعلومات في الشركة. يتمتع الحمود بخبرة تزيد عن 15 عاماً، شغل خلالها عدداً من المناصب الإدارية والتقنيّة في عدد من الشركات في مجال الأمن السيبراني، وبناء استراتيجياته. زين الملك فهد الوطنية. كما شغل الحمود مناصب إدارية عليا في العديد من المنظمات العامة والخاصة في مختلف القطاعات، كان آخرها منصب مدير أول لأمن تكنولوجيا المعلومات في شركة القدية للاستثمار. وقبل ذلك، شغل عدة مناصب في شركة أرامكو السعودية، بما فيها منصب رئيس مجموعة الفريق الأحمر للشركات، ورئيس مجموعة أمن الشبكات، إضافة إلى العديد من المناصب في شركات أخرى. يحمل الحمود شهادة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وشهادة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) من الجامعة المفتوحة في ماليزيا (OUM)، وماجستير في أمن المعلومات من معهد جورجيا لبحوث التكنولوجيا. clicks
الرياض ـ الرياضية شاركت "زين السعودية" في فعاليات (اليوم المفتوح للتوظيف) والذي نظمته جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، بهدف توفير فرص وظيفية وتدريبية لاستقطاب خريجي الجامعة وطلابها. حيث ألقى الأستاذ بندر الغامدي مدير إدارة المواهب في "زين السعودية"، ورقة عمل تحت عنوان (مالا يخبرك به مسؤول التوظيف)، تطرق فيها للحديث عن كل ما يمكن أن يواجه الطالب عند التقدم للحصول على وظيفة، إضافة إلى أبرز ما يحتاج إليه حديثو التخرج لتجاوز الرهبة المصاحبة للمقابلات الشخصية عند التقدم للوظائف. زين الملك فهد الطبية. وكشف الغامدي للطلاب أبرز النقاط التي يهتم بها مسؤولو التوظيف عند إجراء المقابلات الشخصية، مؤكدا أن الحصول على وظيفة يتطلب امتلاكهم قدرات التواصل والتعبير المناسب عن قدراتهم وطموحاتهم والأهداف الرئيسية التي يسعون إلى تحقيقها في المستقبل، الأمر الذي يجعل مهمة الحصول على وظيفة في يد المتقدم وليس مسؤول التوظيف. وتطرق الغامدي للحديث عن تجربة الشركة في تحقيق معدلات مرتفعة من السعودة وتوطين الوظائف وتواجدها في النطاق الممتاز ضمن تصنيف برنامج نطاقات الخاص بوزارة العمل، إضافة إلى نجاحها في استقطاب عدد من المواهب والكفاءات الشابة للتدرب على بيئة العمل أثناء دراستهم في المرحلة الجامعية.
982% وعدم الانقطاع، ففي حال حدوث أي خلل على أي من الأجهزة أو المعدات، فإن جهاز آخر سيقوم بنفس العمل دون أي تأثير.
من جانبه أشاد المهندس سلمان بن محمد بن نمشان مدير عام استاد الملك فهد الدولي بالمجهود الكبير الذي بذلته الشركة في تنفيذ مشروع التقوية معتبرا هذا المشروع إحدى الدعائم الرئيسية لإنجاح المحافل الرياضية التي يحتضنها الإستاد باعتبار أن توفير وسائل الاتصالات المتنقلة وفق سعات كبيرة وسرعات عالية هو احد المتطلبات الرئيسية داخل الاستاد.