من جهته ذكر مدير بنك التسليف بخميس مشيط سعيد بن عبدالله القحطاني أن اللغط الذي يحدث خارج أسوار البنك ومسألة بيع النماذج من قبل البعض فنحن نؤكد أننا لا نعطي أحدا أكثر من نموذج ولا نقبل الطلب إلا من صاحبه ولكن البعض يقوم بنسخ النماذج من الإنترنت وبيعها خارج البنك وهذا شأنه ولكن استغلال بعض ضعاف النفوس لكبار السن وبعض العوام يحدث بعيدا عن أعيننا ونؤكد أننا لن نقبل أي طلب من غير صاحب الطلب أو وكيله الشرعي لذا يجب على الجميع عدم السماح لأنفسهم بالتجاوب مع هؤلاء النصابين والمحتالين. وعن عملية التنظيم يذكر القحطاني أن رجال الأمن متواجدون باستمرار والتنظيم حاصل ولكن المشاكل التي تحدث خارج البنك هي مشاكل يفتعلها البعض. وعن الأعداد الكبيرة التي يشهدها البنك هذه الأيام ذكر القحطاني أن هناك من يأتون ويسببون زحاما وهم لا تنطبق عليهم الشروط أصلا ولكنهم لا يقتنعون حتى نتحدث لهم ونخبرهم بأن الشروط لا تنطبق عليهم بالرغم من أن الشروط معلقة على الأبواب. الباطل صوته أعلى، وأبواقه اوسع، واكاذيبه لا تعد ولا تحصى، ولا يمكن ان تقف عند حد. فكيف اذا كان بعض ابطاله قد بات في نظر نفسه والعميان من حوله من انصاف آلهة.
رقم بنك التسليف للاستفسارات يمكنكم التواصل مع الخدمة العملاء في الأيام من الأحد إلى الخميس وذلك من الساعة التاسعة صباحا وحتى الساعة الخامسة مساء عبر الرقم العام. رقم إدارة بنك التسليف العامة.
عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Mar 2007 المشاركات: 606 ازدحام وتدافع.. ومشادات كلامية وعراك.. وإغلاق ابواب.. والقاء ملفات في الشارع.. هذا ما شهده بنك التسليف بمحافظة خميس مشيط امس بسبب الإقبال الكبير لطالبي القروض. وقد اضطر المراجعون الذين تجاوز عددهم الثلاثمائة الى افتراش الأرصفة والجلوس وسط الشارع وفي الطرقات بعد أن أغلق موظفو البنك أبوابه في وجوههم بحجة أنهم غير منظمين الأمر الذي دعا أحدهم إلى جمع عدد كبير من الملفات لتقديمها بطريقة منظمة إلا أن المشادات الكلامية التي دارت بينه وعدد من المتقدمين واتهامه بأنه يقدم ملفا على آخر دفعه إلى رمي الملفات في الشارع ولكن هذا التصرف لم يمض على خير فقد استثار حفيظة بعض المراجعين الذين اشتبكوا معه بالأيدي ما ادى الى أن تدخل بعض العقلاء لحل النزاع الذي كاد أن يتطور إلى ما هو أسوأ. ووسط هذه المشاحنات اكتفى موظفو البنك بالنداء على نحو عشرين اسما من المتقدمين ثم أوصدوا الأبواب في وجوه باقي المراجعين. المواطن علي القرني افاد أنه منذ أكثر من أسبوعين يحاول تقديم أوراقه للبنك للحصول على قرض لكن سوء التنظيم وعدم تفاعل البنك حال دون ذلك مشيرا الى انه يأتي من الصباح الباكر ويضطر للانتظار على الإسفلت تحت أشعة الشمس الحارقة ولاسيما أن الصالة الداخلية لا تتسع لاكثر من عشرين مراجعا وعندما تمتلئ يغلق البنك ابوابه.
وحول سوء التنظيم قال أن رجال الأمن متواجدون باستمرار والتنظيم موجود ولكن المشاكل التي تحدث خارج البنك هي مشاكل يفتعلها البعض ولم نكلف أحدا بجمع ملفات المراجعين. واشار الى أن هناك من يأتون ويسببون الازدحام ولا تنطبق عليهم الشروط رغم أنها معلقة على الأبواب. ووعد القحطاني بتنظيم أفضل خلال الأيام القادمة.
رابط التقديم:-
• الدرجات المطلوبة درجة (أستاذ مساعد ـ محاضر ـ معيد) بنظام التعاقد للعام الجامعي 1443هـ/1444هـ • شروط المتقدم:"سعودي الجنسية، والتقدير العام في درجة البكالوريوس جيد جداً على الأقل" أعلنت جامعة نجران عن رغبتها في شغل عدد من الوظائف الأكاديمية للجنسين بكفاءات وطنية مؤهلة علميًّا وعمليًّا على درجة (أستاذ مساعد ـ محاضر ـ معيد) بنظام التعاقد للعام الجامعي 1443هـ/1444هـ. واشترطت الجامعة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن يكون التقدير العام للمتقدم في درجة البكالوريوس جيد جداً على الأقل، وأن تكون المؤهلات العلمية من جامعة سعودية أو من جامعة خارجية معترف بها. كما اشترطت أن يكون تخصص الدكتوراه للمتقدم، امتدادًا لتخصص البكالوريوس والماجستير، وأن تكون جميع الشهادات عن طريق التفرغ التام والانتظام الكامل، مع إرفاق معادلة المؤهلات العلمية في حال حصل عليها من جامعة خارجية، واجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات المعدة من الأقسام العلمية إن وجدت، مع إرفاق شهادة تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للوظائف الصحية والفنية. وظائف شاغرة في مركز سدرة للطب | وظائف قطر. وحددت الجامعة المستندات المطلوبة للتقديم وهي إرفاق صورة من الهوية الوطنية سارية المفعول، وصورة مصدقة من الوثيقة والسجل الأكاديمي لكل من درجة (البكالوريوس – الماجستير – الدكتوراه)، وفي حال حصول المتقدم على المؤهل من جامعة خارجية يتم إرفاق (صورة معتمدة من معادلات الوثائق)، وكذلك صورة من الخبرات الأكاديمية.
- المساهمة في بناء ميزانيات المشاريع المقترحة بالتعاون مع إدارة البرامج. - اخذ دور فعال في جلسات التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة والمساهمة في متابعتها لتحقيق اهدافها. - فهم والالتزام بمنهجية وسياسة وإجراءات المؤسسة المتعلقة بنظام الشكاوى لجمع التغذية الرجعية وتقييمها. - الالتزام بدليل سياسات وأحكام وأنظمة المؤسسة الادارية والخاصة بشؤون الموظفين، وبالسياسات المتعددة ومنها: سياسة حماية الطفل، وسياسة وإجراءات المساواة في النوع الاجتماعي، وسياسة مواجهة التزوير والفساد، وسياسة عدم التمييز والتحرش، وسياسة مدونة السلوك/الحقوق والواجبات والالتزام بكافة التعليمات والانظمة والارشادات المهنية والفنية والإدارية. - أية اختصاصات أخرى يكلف بها من قبل المدير العام ضمن طبيعة العمل. وظائف أكاديمية شاغرة لحملة. المؤهلات والخبرة والكفاءات والمهارات: - الشهادة الجامعيّة الاولى (درجة البكالوريوس) في المحاسبة أو إدارة الاعمال أو الإدارة المالية أو الإدارة العامة أو أي من فروع العلوم المالية الأخرى، ويفضل شهادة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في العلوم المالية والمصرفية. - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في ذات المجال في مؤسسات غير ربحية، في مجال الادارة المالية منها ثلاث سنوات على الاقل بوظيفة مدير مالي، ومهارة تامة في استخدام برامج المحاسبة وبرنامج الاكسل في العمليات المالية مع الالمام بالأنظمة والقوانين المحلية المعمول بها والتي تتعلق بعمل المؤسسات غير الربحية.
ودعت الجامعة المتقدمين إلى رفع كافة المستندات المطلوبة عبر الموقع الإلكتروني للجامعة، بدءًا من اليوم وحتى الـ 22 من شهر رمضان الجاري ، وذلك من خلال الرابط الآتي: ، مشددةً على استبعاد الطلبات غير المستوفية للشروط. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة اليوم ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة اليوم ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
المهام والمسؤوليات: تتضمن المهام الرئيسية لمدير البرامج الإدارة الشاملة والاشراف على تطوير وتعزيز أداء البرامج التي تقع ضمن نطاق عمله/ها كما يأتي: - الاشراف على تطوير الخطة الاستراتيجية للبرامج بالتنسيق مع مدير كل برنامج يقع تحت اشرافه بما يشمل: - تحديد الأولويات والاحتياجات المتعلقة بالتدخلات الخاصة بكل برنامج، مع الأخذ بعين الاعتبار نتائج التقييم الداخلي والخارجي للبرامج والخطط الاستراتيجية السابقة ودراسات رضا المستفيدين والشركاء. - متابعة مستوى الالتزام بتطبيق الخطة الاستراتيجية للبرنامج. - تطوير الخطة الاستراتيجية الخاصة بالبرامج التربوية والمجتمعية. - بناء الشراكات والتحالفات الاستراتيجية (تمويلية وتنفيذية) للبرامج. - الاشراف على اعداد وتنفيذ الخطة التنفيذية للبرامج بشقيها البرامجي والإداري والمالي. جامعة نجران :وظائف أكاديمية شاغرة بنظام التعاقد حتى 22 رمضان. - اعداد الخطة التنفيذية للبرامج التربوية والمجتمعية ومتابعة تنفيذها. - اعداد الملفات وكتابة التقارير، بما فيها تقارير سير العمل (الربعية، نصف السنوية، السنوية)، واصدار الكتيبات. - إدارة المخاطر في البرامج التي تقع تحت نطاقه/ها. - فتح قنوات جديدة مع الممولين والتشبيك معهم ومتابعة تقديم مقترحات المشاريع، والتواصل مع الممولين حسب الحاجة، بالتنسيق مع المدير العام ودائرة تنمية الموارد.
- الاشراف على اعداد وتنفيذ خطط الاظهار والاعلام الخاصة بالبرامج بالتنسيق مع وحدة الاعلام. - الاشراف المباشر على أداء الموظفين في البرامج (بما يشمل بناء وإدارة الفريق، التحفيز وتطوير الأداء). - المشاركة في اعداد خطة تطوير الموارد البشرية لكادر البرامج، بالتنسيق مع الوحدة الإدارية. - التوصية للمدير العام بالتوزيع الفاعل للعبء الوظيفي لكادر البرامج. مؤهلات الوظيفة: - درجة جامعية لا تقل عن الماجستير في العلوم (التطبيقية)، والانسانيات (الثقافة والاقتصاد وعلم الاجتماع). - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الإدارة والاشراف على البرامج التربوية / التنموية. - الالتزام بكافة السياسات والاجراءات والانظمة المتعلقة بمجال العمل والامتثال لقيم المؤسسة ومعاييرها الأخلاقية. - خبرات متعددة مع التركيز على التخطيط الاستراتيجي، الإدارة العامة وبناء الفريق وتطويره، وكتابة التقارير الفنية والتحليلية. - خبرة في مجال تجنيد الأموال بما فيها كتابة مقترحات التمويل واعداد الموازنات وإدارتها. وظائف أكاديمية شاغرة بجامعة. - القدرة على العمل في الظروف الصعبة، والعمل تحت الضغط وإدارة المخاطر. - التواصل الجيد واتقان اللغتين العربية والانجليزية محادثة وكتابة.