توضح ماكليساغت الأمر كالتالي: افترض أنك بدأت بمجموعة من ورق اللعب وخلطتها قليلًا. وعندما سحبت أول ورقتين من أعلى المجموعة وجدت رقميهما 9 و10، ثم سحبت الثالثة ولم ترها، ثم الرابعة فوجدتها البنت، ثم الخامسة فوجدتها الملك. إذ ماذا كانت الورقة الثالثة؟ ستجيب بأنها الشاب، لأنك ستفترض أن تلك الأوراق المتتابعة ربما لم تُخلَط جيدًا وبقيت مرتبة ومتتابعة. ينطبق ذلك على ترتيب الجينات المتجاورة في الكروموسوم، فتبقى الجينات المتجاورة محفوظة بترتيب معين خلال حدوث الطفرات. في أثناء التطور تبقى الكروموسومات محفوظة، لكن قد تتغير مواقع بعض التسلسلات تغيرًا طفيفًا، وتبقى غالبية الجينات في مواقعها. معدل الاختلاف استخدمت وايزمان مع مشرفيها طريقة مختلفة قليلًا. تقول وايزمان: «السؤال هو: إذا كنت لا أستطيع كشف الجين المماثل عند البحث في جينوم مجموعة من الكائنات، فهل السبب أنني لا أستطيع تحديده، أم أنه لا يوجد أصلًا؟». للإجابة عن هذا السؤال، بحثت وايزمان في جينوم مجموعة من أنواع الخمائر الفطرية وذبابة الفاكهة، وقدرت الطفرات الحاصلة في عائلات الجينات عند تلك الأنواع، ثم حددت احتمالية القدرة على كشف جينين مماثلين عند أنواع متقاربة.
وتعدُّ البروتينات Proteins على الأرجح الفئة الأكثر أهمِّيةً من المواد في الجسم. وهي ليست مجرَّد لَبِنات لبناء العضلات والنسج الضامة والجلد وغير ذلك من البنى؛إنما هي ضروريةٌ لتصنيع الإنزيمات أيضًاً. والإنزيماتُ enzymes هي بروتينات معقَّدة تضبط وتنفِّذ جميعَ العمليات الكيميائية والتفاعلات داخل الجسم تقريبًا. وينتج الجسمُ الآلاف من الإنزيمات المختلفة. وهكذا، فإنَّ بنيَة ووظيفة كامل الجسم تخضع لأنواع وكمِّيات البروتينات التي يصنِّعها الجسم. يجري التحكُّم في تخليق البروتينات أو تصنيعها عن طريق الجينات الموجودة في الصبغيات. يعدُّ النمط الجيني genotype (أو المَجين genome) توليفةً فريدَة من نوعها من الجينات أو التركيبة الوراثيَّة لدى الفَرد. وهكذا، فإنَّ النمط الجيني هو مجموعةٌ كاملة من التَّعليمات حولَ كيفية قيام الجسم بتصنيع البروتينات، وحول ما يُفترَض أن يكون عليه الجسمُ بناءً ووظيفةً. أمَّا النمط الظاهري phenotype فهو البنيَة والوظيفة الفعليَّة لجسم الشخص. النمطُ الظاهري هو ما يبدو عليه النمط الوراثي عندَ الشخص، لأنه ليس كلُّ التعليمات في النمط الوراثي قد تُنفّذ (أو يُعبَّر عنها)؛فمدى وكيفية حدوث التعبير الجيني لا يعتمدان على النمط الوراثي أو الجيني فقط، ولكن على البيئة أيضًا (بما في ذلك الأمراض والنظام الغذائي) وعوامل أخرى، بعضُها غيرُ معروف.
أما بيغن فيقول: «لا تزال هناك ثغرة لم نتجاوزها، وهي السبب وراء وجود الجينات المستحدثة في بعض الوظائف الجينية، مقابل اقتصار وظائف أخرى على الجينات المتضاعفة والخاضعة لفرضية الاختلاف». ويقول فاكيرليس: «لا أظن أن هناك حقائق ثابتة في هذا المجال، سوى أن الجينات المستحدثة موجودة ومنتشرة كثيرًا. الوضع يتغير، فنحن نتعلم أكثر فأكثر عن هذه الأمور بمرور السنين». اقرأ أيضًا: فرضية جديدة في نظرية التطور تشرح لماذا تتحرك الجينات على الكروموسومات طريقة جديدة لتحديد وظائف الجينات ستمكننا من فهم عمليات الحياة ترجمة: ليلى حمدون تدقيق: تسبيح علي المصدر
84% نسمة كذلك مدينة عجمان: يقدر عدد سكانها بنحو 405. 031 ألف نسمة، ومعدل النمو يقدر بنحو 1. 61% نسمة. بذلك نكون قد عرضنا كم عدد سكان دبي هذه المدينة الإماراتية التي لا تخلو من السحر، والتي تستحق بجدارة لقبيّ لؤلؤة الخليج، ودانة، الدنيا. لغناها بالمواقع التاريخية والتراثية، والحديثة. وهي من مدن العالم الأكثر زيارةً. لا سيما مراكز التسوق، وبرج خليفة، وجزر الجميرة، وقلعة نايف. وقد اكتشف النفط في أراضيها في عام 1966 م. المراجع ^, Dubai Population 2022, 27/04/2022 ^, UNITED ARAB EMIRATES POPULATION STATISTICS 2022, 27/04/2022
* وغالبا ما تستخدم جداول الأعمال فى اسبانيا و لكن لا يتم اتباعها بصرامة. * تأكد من ان كل الاوراق المطبوعة متاحة باللغتين الإنجليزية والإسبانية. * ليس كل رجال الأعمال فى اسبانيا يتحدثوا اللغة الإنجليزية، لذلك فمن الحكمة أن توظف مترجم. * ليس كل الناس يتكلموا فى نفس الوقت لكن قد يقاطعك احدهم وانت تتحدث. * احيانا لا يتم التوصل لقرارات في الاجتماعات ، فان الاجتماعات للمناقشة وتبادل الأفكار. * معظم الاسبان لا يعطون رأيهم في الاجتماعات، وبالتالي فمن المهم مراقبة اتصالاتهم الغير لفظية. ملابس العمل فى اسبانيا: * ملابس العمل يجب ان تكون انيقة و محافظة فى نفس الوقت. * ملابسهم مثل باقي دول اوروبا. * يجب ارتداء اكسسوارات أنيقة لكل من الرجال والنساء. بطاقات العمل فى اسبانيا: * عليك تقديم بطاقة عملك إلى موظف الاستقبال لدى وصولك. * يجب ان يكون جانب واحد من البطاقة مترجم إلى اللغة الإسبانية. * تسليم جانب البطاقة الاسباني للمتلقي.
* مازالت تقام بعض التقاليد و الشعائر التى تشبه الاحداث الثقافية. * خلال أسبوع الآلام فان كثير من المشاركين في المواكب يرتدون قبعات سوداء و يمشون حافيين القدميين. * الكنائس الصغيرة توجد فى البلدات الصغيرة، و في المدن الكبيرة فان الكاتدرائيات تكاد تشبه المتاحف. الآداب والتقاليد في اسبانيا: اسبانيا آداب الاجتماع فى اسبانيا: * عندما تقدم نفسك للشخص الاخر فيجب ان تصافحه بالايدي. * بعد توطيد العلاقة، فان المصافحة بين الرجال قد تكون بالاحتضان او بالربت على الكتف. * الإناث الأصدقاء عند المصافحة يقومن بتقبيل بعضهم البعض على كلا الخدين، بدءا من اليسار. * الناس فى اسبانيا كقاعدة عامة غالبا ما يشار إليهم باسم الدون أو الدونا و الاسم الاول لهم عندما يكونوا في مناسبة. * الكثير من الرجال يقومن بهز كلتا اليدين عندما يتم وضع اليد اليسرى على الساعد الأيمن للشخص آخر عند المصافحة. آداب الطعام فى اسبانيا: * إذا دعيت إلى منزل اسباني، يمكنك جلب الشوكولاتة، والحلويات، أو الكعك، النبيذ، والمسكرات، او الزهور للمضيف. * إذا كان لديك اطفال فمن الممكن ان تعرف المضيفين ذلك ، لتحضير وجبة عشاء و تحضير هدية صغيرة لهم. آداب المائدة فى اسبانيا: * تظل واقفا حتى تتم دعوتك إلى الجلوس، وقد يعرض عليك الجلوس فى مقعد معين.
المفاوضات التجارية فى اسبانيا: * يضع الاسبان أهمية كبيرة لشخصية الشخص الذين يتعاملون معه. * التسلسل الهرمي اوالمراتب فى العمل مهمة جدا ، فيجب التعامل مع الناس بحكم مناصبهم او مراتبهم الوظيفية. * عملية صنع القرار تحدث في الجزء العلوي من الشركة، لأن اسبانيا هى بلد هرمي. * قد يقاطعك احدهم و انت تتحدث ، هذه ليست إهانة، فهذا يعني ان هذا الشخص مهتم بما تقوله. * الاسبان عادة يحرجوا من ان يظهرهوا انهم لا يفهمون شيئا ، لا سيما إذا كنت لا تتكلم الأسبانية، لذلك يجب ان تكون بارعا في لغة الجسد. * الإسبان دقيقين للغاية، لذلك سوف يراجعوا كل التفاصيل بدقة للتأكد من أنها مفهومة. * أولا يجب التوصل إلى تفاهم شفوي، ثم توقيع عقد رسمي في وقت لاحق. * يتوقع الاسبان من كلا الجانبين الالتزام الصارم بشروط العقد. اداب اجتماع الاعمال فى اسبانيا: * وضع مواعيد للاجتماع شئ الزامي ، ويفضل أن يكون عن طريق الهاتف أو الفاكس، بتأكيد مكتوب لموعد الاجتماع أو عن طريق الهاتف قبل أسبوع من الموعد المحدد. * يجب أن تصل في الوقت المحدد للاجتماعات. * الاجتماع الأول يكون رسمي ، ويكون للتعرف على بعض الشركاء فى العمل ، لا تفاجأ إذا تم إجراء أي عمل خلال الاجتماع الأول.