السبت 22 رمضان 1443 الموافق ل 23 أبريل 2022 الرئيسية تحويل التاريخ نظام التحويل بين التواريخ تحويل التاريخ | من ميلادي إلى هجري التاريخ الهجري التاريخ الهجري (رقمي) التاريخ الميلادي التاريخ الميلادي (رقمي)
لتحويل التاريخ قم باختيار النوع الذي تريد التحويل منه سواء كان التحويل من التاريخ الميلادي او الهجري او الشمسي ومن بعد ذلك قم بتحديد التاريخ الذي تريد ان تظهر نتيجة تحويلة بعد ذلك قم بالضغط على زر تحويل وستجد نتيجة التحويل في الجدول الذي اسفل الصفحة تحويل التاريخ التاريخ الميلادي: السبت 23 أبريل 2022 التاريخ الميلادي, صيغة رقمية: 23/4/2022 التاريخ هجري: 22 رمضان 1443 التاريخ هجري, صيغة رقمية: 22/9/1443 التاريخ الشمسي: 3 الثور 1400 التاريخ الشمسي, صيغة رقمية: 3/8/1400 نوع السنة: 2022 ليست سنة كبيسة التاريخ اليوناني: 2459693 (جوليان)
يوم شهر سنة ميلادي هجري اليوم يوليان
صرف معاش المتوفى لذويه من أول الشهر التالي للوفاة استحقاق بنات المتوفى حتى الزواج والأبناء إلى 21 سنة أوضح نادر بن إبراهيم الوهيبي مساعد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للشؤون التأمينية أنه يحق للمشترك متى ما بلغ سن الستين وتوقف عن ممارسة أي نشاط خاضع للنظام، الحصول على معاش التقاعد متى كانت مدة اشتراكه (120) شهراً على الأقل، وأضاف في حوار مع «المدينة»: يجوز للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين ولم يعد مشترك خاضع للنظام، الحصول على معاش التقاعد متى بلغت مدة اشتراكه (300) ثلاثمئة شهر على الأقل. حيث تُعنى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية برعاية العاملين في القطاع الخاص والعاملين على بند الأجور في القطاع الحكومي ليوفر لهم ولأسرهم حياة كريمة بعد تركهم العمل بسبب التقاعد أو العجز أو الوفاة، كما يوفر النظام العناية الطبية والتعويضات اللازمة في حالات إصابات العمل أو العجز المهني. وفيما يلي نص الحوار: * قدمتم مؤخرا خلال جائحة كورونا دعم للشباب السعودي للاستمرار في وظائفهم، ما هي أبرز الأهداف؟ الفكرة الأساسية من الدعم جاءت من خلال تقديم مبادرات استباقية لحماية القطاع الخاص الذي يوفر آلاف الوظائف للمواطنين.
متى يستحق موظف القطاع الخاص التقاعد
وكذلك يصرف المعاش لأرملة المتوفى حتى زواجها وإذا تطلقت أو ترملت بعدها يعاد صرف المعاش لها، كما يصرف أيضا لأبناء المشترك حتى بلوغهم سن الواحدة والعشرين. غرامات عدم تسجيل الموظفين * أعلنتم مؤخرا عن رصد مؤسسات لا تسجل العاملين لديها في التأمينات.. ما هي الغرامة بحقهم في هذه الحالة؟ عدم تسجيل أًصحاب الأعمال العاملين لديهم في نظام التأمينات الاجتماعية يُعد مخالفة يترتب عليها فرض غرامة مالية، حيث يعاقب كل من يرتكب هذه المخالفة بغرامة تصل إلى (10000) عشرة آلاف ريال، ويضاعف هذا الحد في حالة التكرار، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال المشتركين الذين ارتكب صاحب العمل بصددهم مخالفة أو أكثر، كما تتعدد بتعدد البيانات المقدمة أو الممتنع عن تقديمها. ولا شك أن تسجيل العامل في التأمينات الاجتماعية يكفل حق العامل في الحصول على عدد من المنافع ومنها معاش تقاعد، ومعاش الوفاة، وتعويض المتعطلين عن العمل من خلال برنامج ساند، والتعويضات النقدية للمصابين بإصابات عمل، ومعاش العجز غير المهني والعناية الطبية للمصابين بإصابة عمل. * يسأل عدد من المتقاعدين. المسجلين بالتأمينات الاجتماعية عن سبب حذف بدل غلاء المعيشة مؤخراً رغم أنه ما زال يصرف للمسجلين في مؤسسة التقاعد؟ تم إيقاف بدل غلاء المعيشة وذلك بناء على توجيه الجهات المعنية، حيث تقرر إيقاف بدل غلاء المعيشة اعتباراً من شهر (يونيو) لعام (2020).