طرق تزيين الدونات يمكن دهنها بالشوكولاتة السائلة وبعض المكسرات المطحونة أو كرات الحلوى الملونة. يمكن وضع بعض من السكر البودرة والقرفة عليها من أعلى. يمكن وضع الشوكولاتة البيضاء السائلة عليها. ضعي المربى المفضلة للأسرة مع بشر جوز الهند. بواسطة: Yassmin Yassin مقالات ذات صلة
منتديات ستار تايمز
السعرات الحرارية والقيم الغذائية لعجينة الدونات للحصة الواحدة السعرات الحرارية 337 سعرة حرارية إجمالي الدهون 2. 2 غرام الدهون المشبعة 0. 6 غرام الكولسترول 42 ملليغرام الصوديوم 64 ملليغرام إجمالي الكربوهيدرات 67. 4 غرام الألياف الغذائية 2. 7 غرام إجمالي السكر 6. 8 غرام البروتين 11 غرام فيتامين د 4 ميكروغرام الكالسيوم 34 ملليغرام الحديد 4 ملليغرام البوتاسيوم 165 ملليغرام
عندما تكون موظفا تابعا لمديرية الشؤون الصحية بعسير فإنك حتما - وليس ربما - ستعاني في الحصول على حقك المادي بأشكال عدة، وسأركز هنا على نهجين من مناهج الحرمان في صحة عسير وربما في غيرها من المديريات. نهج الحرمان الأول هو أن تحرم من بدلات كثيرة من أبرزها بدل العدوى وبدل الخطر وبدل التميز -الذي أسميه بدل الحلم-، وسمه إن شئت بدل «الطبقة العليا» وغيرها من البدلات «المحتكرة»، والنهج الثاني من الحرمان -وهو الأدهى والأمر- هو أن يتم الحسم من «معاشك» الشهري دون أن تعلم!! بالنسبة لحرمان المديرية لموظفيها من البدلات المقرة من قبل الدولة ممثلة في أنظمة الخدمة المدنية، فهذا يرسم صورة واضحة لمخالفة الأنظمة وعدم تطبيقها ، فأصبح الموظف لا يستطيع الحصول على البدل إلا بعد لجوئه لديوان المظالم والسعي وراء معاملته ربما سنة أو سنين؛ وكأن ديوان المظالم أصبح فرعا من فروع وزارة الصحة، يجب على الممارس الصحي المرور به ليحصل على «حقه»، وحدث ولا حرج عن أضرار ذلك وتبعاته من اضطرار الموظف لترك عمله ليلاحق معاملته مما يعطل مصالح المرضى. البدلات في نظام العمل السعودي | مدونة مؤشر. كما أن في هذا إشغال للمحاكم والقضاة بأمور كانوا في غنى عنها، في الوقت الذي يكون فيه لديهم قضايا أهم بكثير من بدل موظف!
مقالات ننصح بقرائتها بعد الانتهاء من قراءة المقال الحالي البدلات (Allowances) هي تعويضات مالية تمنحها الشركة للموظف مضافةً إلى راتبه الأساسي (الاسمي). وتقدم الشركات أنواعًا مختلفة من البدلات لموظفيها، و تُمنح هذه البدلات لتغطية النفقات او المصروفات التي قد يتكبدها الموظف في سبيل انجاز مهامه الوظيفية بشكل مباشر او غير مباشر. البدلات في نظام العمل السعودي هييه الخبراء. على سبيل المثال ، يتم دفع بدل النقل (المواصلات) لتعويض مصاريف النقل التي يتكبدها الموظف للتنقل من والى مكان العمل. ومن بين أنواع البدلات الكثيرة نذكر التالي: بدل ايجار منزل (بدل سكن) بدل غلاء معيشة بدل نقل (المواصلات) بدل طعام بدل سفر بدل خطورة بدل عمل وقت إضافي (ساعات العمل الإضافية) ماذا يقصد بالراتب الاسمي؟ يتكون الراتب من العديد من العناصر تزيد او تقل من شركة الى أخرى لكن يعد الراتب الأساسي او الراتب الاسمي هو أحد المكونات او العناصر المهمة والاساسية لكل راتب، ومن اهم أسباب ضرورة وجود سلم رواتب يحتوي على الراتب الاسمي لكل وظيفة هو أنه مختلف العناصر او المكونات الأخرى في الراتب تعتمد عليه من حيث النسبة المئوية. فهو يعتبر مكون ثابت في قسيمة الراتب Payslip ويشكل الجزء الأساسي من الراتب والذي يستدعي في الأساس وجود مرجع لتحديده وهو سلم الرواتب.
لأجل استجلاب العمالة مِن الخارج لابد من أن يكون الوافد مِن أصحاب الكفاءات التي تكون المملكة بحاجتها بشكل مُلح. كما ويجب التأكد مِن أنه ليس هناك مِن السعوديين من يتمتع بمثل هذه الكفاءة. إن ساعات العمل اليومية ينبغي ألا تقل عن ثمانية ساعات، وأثناء شهر رمضان تخفض لستة ساعات فقط. ينبغي على صاحب العمل أن يحافظ على حياة وصحة الموظف بأي شكل مِن الأشكال. ليس من حق صاحب العمل أن يقتطع أي جزء مِن راتب العامل إلا بعد أن يحصل على إذن قضائي. يجب على صاحب العمل أن يلتزم بالاتفاق الذي تم إبرامه فيما بين العامل وبينه. كما أنه لا يحق لصاحب العمل أن يخفض قيمة راتبه عن القيمة التي تم الاتفاق عليها بالعقد بأي حال مِن الأحوال. البدلات في نظام العمل السعودي الجديد 1441. إن صاحب العمل ملزم بتوفير كل الظروف المناسبة للعامل التي يمكن أن تكفل له الاستمتاع بجميع حقوقه التي يكفلها القانون له. يتوجب على صاحب العمل توفير التسهيلات للموظف ليتمكن من تأدية عمله بأكمل و جه، كما أنه ليس من حق صاحب العمل التعسف بتقديم التسهيلات. بحال رغب العامل بأن ينهي خدمته فلابد لصاحب العمل من الانصياع لرغبته وذلك وفقا للشروط التي ينص عليها ويحددها القانون. قد تحتاج: ارقام محامين قضايا مخدرات.