تواجه الكثير من الفتيات والسيدات أيضًا مشكلة حب الشباب، لذا تبحثن جاهدات عن افضل كريم لعلاج حب الشباب سواء على منصات التواصل الاجتماعي أو مواقع الإنترنت، بدورنا كما اعتادتِ معنا في مجلة رقيقة سنضع بين يديك أفضل المستحضرات الطبية التي تساعد في السيطرة على حب الشباب المزعج، من أجل الاستمتاع ببشرة صافية متألقة كما تستحقين على الدوام.
كيف تشخّصين حبّ الشباب؟ هناك عدة أشكال سريرية مختلفة لحب الشباب: - حبّ الشباب الاحتباسي: بثور صغيرة، لها رؤوس سوداء أو بيضاء. - حبّ الشباب الإلتهابي: في وسط بيئة محرومة من الأكسجين، تظهر بكتيريا في البشرة، قد تنتشر وتسبّب الإلتهاب في طبقات الجلد الداخلية. وتبرز على شكل بثور أو جروح كبيرة. - حبّ الشباب المختلط: خليط بين حبّ الشباب الاحتباسي وحبّ الشباب الالتهابي. ويصيب هذا النوع حوالي 60% من البشرات المصابة بحبّ الشباب. اقرئي ايضا: حاربي حب الشباب والتجاعيد بمستحضرات الريتين أ ما هي أعراض حب الشباب؟ حبّ الشباب متعدّد الأشكال، ولكنْ، بحسب الحالة، قد يتميّز بواحد أو أكثر من الأعراض التالية: - رؤوس سوداء: بثور سوداء مفتوحة. - رؤوس بيضاء: بثور سوداء مغلقة. - بثور حمراء دون قيح: حطاطات. - بثور حمراء مع رؤوس بيضاء، مع قيح: دمامل. - بثور صغيرة مؤلمة، غير محمرّة بشكل واضح: عُقيدات. افضل كريم لعلاج حب الشباب واثاره في 2022. - بثور صغيرة مليئة بسائل دهني: أكياس. حبّ الشباب في سنّ المراهقة هذا هو شكل حبّ الشباب الأكثر شيوعاً. وهو يصيب حوالي 85% من المراهقين، ويظهر على شكل جروح احتباسية وجروح إلتهابية. ويرتبط بالتغيّرات الهرمونية التي تحدث في سنّ المراهقة والبلوغ.
كريم ايزيس جليكو الكريم من أفضل أنواع الكريمات التي تعمل على تقشير الوجه والبشرة حيث يعمل على تقليل ظهور التجاعيد وتفتيح البشرة ويساعدها على صفائها ورونقها، ويعمل على تقليل الإفرازات الدهنية للبشرة وتقوم بتنظيف المسام بشكل جيد، إنه من الكريمات القوية التي يجب أن يستخدم بحذر ولا يستخدم أكثر من مرتين أسبوعيًا. طالع ايضا: حب الشباب أنواعه أسبابه و طرق علاجه
تعلن شركة محطات الحاويات الوطنية (NCT) إحدى شركات مجموعة نسما القابضة والمشغلة لميناء مدينة الملك عبدالله الاقتصادية برابغ عن توفر وظائف للرجال (إدارية وفنية) لحديثي التخرج ولذوي الخبرة بالمسميات والشروط التالية: - فني ميكانيكي (Mechanical Technician) المتطلبات: دبلوم فني ميكانيكا أو ما يعادله بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن 4 سنوات. - موظف رواتب (Payroll Officer) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مشرف تنسيق التدريب (Training Coordination Supervisor) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. - موظف تنسيق التدريب (Training Coordination Officer) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مشرف تعهيد الموارد البشرية (Sourcing Supervisor) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، تسويق، إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. وظائف لحديثي التخرج وذوي الخبرة في ميناء مدينة الملك عبدالله. - موظف تعهيد الموارد البشرية (Sourcing Officer) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، تسويق، إدارة أعمال) بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين.
ملاحظة هامة: المتطلبات أعلاه أساسية وعلى المتقدم الإطلاع على المهارات المطلوبة لكل وظيفة. نبذة عن الشركة: شركة محطات الحاويات الوطنية (NCT) إحدى شركات مجموعة نسما القابضة وهي الجهة المشغلة لميناء الملك عبدالله (KAP) الذي يقع في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية (KAEC) وهو أحدث موانئ المملكة العربية السعودية وأول ميناء مملوك وممول من القطاع الخاص، تعمل شركة محطات الحاويات الوطنية (NCT) مع بعض من أكبر شركات شحن الحاويات في العالم بما في ذلك شركة البحر المتوسط للنقل البحري (MSC) و شركة ميرسك لاين (Maersk Line). طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وقراءة الشروط وتعبئة الطلب على الرابط:
شباب الأهلي في اختبار فولاد وفي المجموعة الثالثة، تتجه الأنظار نحو لقاء فولاد الإيراني متصدر المجموعة بوصيفه شباب الأهلي الإماراتي، ويطمح الأخير لتحقيق الفوز وانتزاع صدارة المجموعة والتأهل رسمياً لدور الستة عشر، فيما يحتاج الفريق الإيراني للتعادل على أقل تقدير لضمان التأهل رسمياً وكمتصدر للمجموعة، وفي اللقاء الآخر يواجه الغرافة القطري نظيره أهال التركمنستاني في لقاء تحصيل حاصل، إذ يحتل الغرافة المركز الثالث برصيد 5 نقاط ويتذيل أهال جدول الترتيب في المركز الرابع بنقطة وحيدة. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
- مطور برامج (Software Developer) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة حاسب، علوم حاسب) أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن 4 سنوات. - مهندس دعم تقنية المعلومات (IT Helpdesk Engineer) - مشرف عمليات - متدرب (Operations Supervisor Trainee) المتطلبات: دبلوم فني بعد الثانوية ويفضل درجة البكالوريوس (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مشغل رافعة - متدرب (Crane Operator Trainee) المتطلبات: الثانوية العامة أو الدبلوم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مهندس شبكات (Network Engineer) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة حاسب، علوم حاسب) أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن 3 سنوات. - مطور أوراكل (Oracle Developer) المتطلبات: بكالوريوس (نظم معلومات، علوم حاسب) أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن 4 سنوات. - موظف إداري (Administration Officer) - مسؤول مرافق (Facilities Officer) - مهندس ميكانيكي (Mechanical Engineer) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة ميكانيكية) بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مهندس كهربائي (Electrical Engineer) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة كهربائية) بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين.
- مسؤول توظيف (Recruitment Officer) - مشرف علاقات الموظفين (Employee Relations Supervisor) - مسؤول علاقات الموظفين (Employee Relations Officer) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل سنتين. - مشرف رعاية الموظفين (Employee's Welfare Supervisor) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال) أو ما يعادله مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. - مسؤول رعاية الموظفين (Employee's Welfare Officer) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، تسويق، علاقات عملاء، أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - كاتب إدارة وتوثيق (Administration & Documentation Clerk) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال) أو ما يعادله (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مهندس/مسؤول صحة وسلامة (Health & Safety Officer) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة كيميائية، صحة وسلامة، صحة عامة) أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن 3 سنوات. - فني كهرباء (Electrical Technician) المتطلبات: دبلوم فني كهرباء أو ما يعادله (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - محاسب (Accountant) المتطلبات: بكالوريوس (محاسبة، مالية) أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين.
حصل ميناء الملك عبدالله على المرتبة الثانية عالمياً من حيث النمو، وذلك وفقاً لتصنيف ألفالاينر، الشركة الرائدة عالمياً في تحليل بيانات النقل البحري، وقدرات الموانئ ومستقبل تطوير السفن ومسارات الشحن، متقدما بعشرة مراكز لحيتل المرتبة الـ73، ضمن قائمة ألفالاينر لأكبر 100 ميناء حاويات في العالم في عام 2021، مقارنة بالمرتبة 87 في العام السابق. رفع الطاقة الإنتاجية: ورفع الميناء طاقته الإنتاجية بشكل كبير ليحتلّ المرتبة الثانية بعد ميناء لازارو كارديناس المكسيكي، حيث بلغ مناولة 2. 81 مليون حاوية قياسية في العام الحالي، مع نسبة نمو بلغت 30. 6%، مقارنه بـ 2. 15 مليون حاوية قياسية في عام 2020م. ويأتي تصنيف ألفالاينر بعد حصول ميناء الملك عبدالله مؤخراً على جائزة أفضل محطة حاويات وأفضل محطة شحن سائبة وشحن عام في حفل توزيع جوائز إنترناشينل فايننس للنقل لعام 2021م، وقبله جائزة "الأداء المتميز" في ديسمبر 2021م خلال الدورة الثامنة عشرة لجوائز سيتريد البحرية 2021م للشرق الأوسط وشبه القارة الهندية وأفريقيا، ويعكس هذا التكريم الأداء الرائع للميناء طوال عام 2021م، الذي شهد زيادة بنسبة 31% في مناولة الحاويات وزيادة بنسبة%15 في مناولة البضائع السائبة والعامة.