أعلنت صحة الأحساء ابتداءً من اليوم الأحد التوسع في تقديم خدمات عيادات "تطمن" والمخصصة لمن يشعر بأعراض فيروس كورونا المستجد مثل ارتفاع درجة الحرارة، أو كحة، أو ضيق في التنفس، أو فقد لحاسة الشم. وأوضحت أنه تم تشغيل مركز صحي البندرية لاستقبال الحالات على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، إضافة لمركزي صحي المعلمين، والجشة، كما يقدم مركزي الشعبة، وشعبة المبرز خدماتهم من الساعة 8 صباحاً وحتى 12 ليلاً، فيما خُصص مركز صحي المنيزلة لمتابعة الحالات الإيجابية لفيروس كورونا كوفيد 19. 80 ألف مستفيد من خِدْمات «تطمن» و«تأكد» في الأحساء. وكانت وزارة الصحة أعلنت في وقت سابق، اتاحت خدمات عيادات "تطمن" دون الحاجة لحجز موعد، حيث يتم استقبال المستفيدين منها وتقييم الحالة، وعمل مسحة الأنف، وأشعة الصدر، وأخذ تحليل الدم، اضافة إلى تخطيط للقلب، واعطاء العلاج حسب البرتوكول المتبع، فيما يمكن لمن يرغب من المواطنين والمقيمين بالتأكد وليس لديه أعراض حجز موعد من خلال التطبيق "صحتي" الإلكتروني. من اليوم الأحد التوسع في تقديم خدمات عيادات "تطمن" والمخصصة لمن يشعر بأعراض فيروس كورونا المستجد مثل ارتفاع درجة الحرارة، أو كحة، أو ضيق في التنفس، أو فقد لحاسة الشم. وكانت وزارة الصحة أعلنت في وقت سابق، اتاحت خدمات عيادات "تطمن" دون الحاجة لحجز موعد، حيث يتم استقبال المستفيدين منها وتقييم الحالة، وعمل مسحة الأنف، وأشعة الصدر، وأخذ تحليل الدم، اضافة إلى تخطيط للقلب، واعطاء العلاج حسب البرتوكول المتبع، فيما يمكن لمن يرغب من المواطنين والمقيمين بالتأكد وليس لديه أعراض حجز موعد من خلال التطبيق "صحتي" الإلكتروني.
كشف "التجمع الصحي بالأحساء" رفع الطاقة الاستيعابية في مركز "تأكد 2" للفحص الموسع عن فيروس كورونا كوفيد 19 إلى (2000) عينة يومياً، وذلك بهدف التوسع في تقديم خدمة الفحص، والكشف المبكر عن الفيروس والتصدي له ومنع انتشاره. وكانت "الصحة" أعلنت في نهاية الأسبوع الماضي أن أجمالي عدد المستفيدين من خدمات مراكز "تأكد" في الأحساء منذ انطلاق الخدمة بلغ (21030) مستفيد، حيث تُقدم الخدمات في مركزين، الأول في مدينة المبرز مقابل مجمع الراشد، والثاني في مدينة الهفوف مقابل حديقة الأستاد الرياضي، وذلك بعد حجز موعد عبر تطبيق "صحتي". يذكر أن خدمة الفحص الموسع "تأكد" مخصصة للذين لا يشكون أعراضًا، أو لديهم أعراض خفيفة، ويظنون أنه حدثت لهم مخالطة لشخص مصاب، ويرغبون بالتأكد من عدم حصول عدوى لهم، فيما تقدم عيادات "تطمن" خدماتها لمن يشعر بأعراض فيروس كورونا المستجد مثل ارتفاع درجة الحرارة، أو فقدان حاسة الشم والتذوق، ضيق في التنفس، احتقان الحلق، سعال، ألم في الظهر، إسهال، بدون الحاجة لحجز موعد مسبق، وذلك في (9) مراكز، وهي مركز صحي البندرية، المعلمين، الجشة، شعبة المبرز، الشعبة، الدالوة، المركز، الصالحية، وحزم المبرز.
وفي أوائل القرن الثامن عشر الميلادي، نما عدد سكان الواحات ولاسيما في مدينة الهفوف، إلا أن الواحات تعرضت إلى سنوات من الجفاف بلغت 35 سنة على مدى 243 سنة. وإبان الحكم العثماني أخذ سكان الأحساء بالتزايد مع بعض التقلبات الطارئة. وفي النصف الثاني من القرن العشرين بلغ عدد سكان الأحساء نحو نصف مليون نسمة وهو عدد يزيد على 40٪ من جملة سكان المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية، وقد استقر أكثر من 20٪ من السكان في مدينتي الهفوف والمبرز، وحولهما. وتتميز مدينة الهفوف بانخفاض نسبة الذكور فيها إذ تبلغ 48٪ بسبب هجرة الرجال، ونسبة الفئة العاملة في الإقليم قليلة العدد نسبياً، ويبلغ متوسط عدد أفراد الأسرة فيه نحو سبعة. درجة الحرارة في الاحساء المبرز الأولى يزرن بر. يعاني الإقليم صحياً من انتشار الأمراض في البيئة الريفية نتيجة لاختلال توازن النظام البيئي المحلي، الناتج عن زيادة إنتاج النفايات للأنشطة الزراعية والصناعية، ويمثل ذلك إحدى المشكلات الجوهرية للتنمية الريفية في الإقليم. وتتوافر في مدينتي المبرز والهفوف الخدمات والمشافي والمراكز الصحية بعد تنفيذ خطط التنمية، كما أن الإقليم يعيش نهضة تعليمية ملموسة حيث توجد فيه المدارس والمعاهد، وقد أنشئت فيه جامعة الملك فيصل عام 1975.
8 فبراير، 2022 185 زيارة بقلم الأستاذ / رجاء دويدري عرف الأحساء قديماً باسم البحرين، ويشمل المنطقة السهلية الساحلية المطلة على الخليج العربي [ر] الممتدة بين البصرة شمالاً ومشارف عُمان جنوباً. وعرف باسم هَجَر حتى عام 317هـ حين بدأ يعرف باسم الأحساء ليشمل الواحة إضافة إلى السهول المطلة على الخليج العربي، وتقلصت رقعة الأحساء لتقتصر على الواحة ومساحات من البادية حولها، وأصبح إقليم الأحساء حديثاً إحدى إمارات المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية تمتد بين دائرتي عرض 25درجة و 25دقيقة و25درجة و45 دقيقة شمالاً، ويشغل مساحة 9030كم2 وتُعدّ واحاته (مساحتها 3000 كم2) أكبر مراكز الثقل السكاني والزراعي في هذه المنطقة، وعاصمتها مدينة الهفوف. درجة الحرارة في الاحساء المبرز أنشطة خلال شهر. تظهر في الإقليم تكوينات جيولوجية تعود إلى الحقبين الجيولوجيين الثالث والرابع، وأراضيه منبسطة مستوية بوجه عام، لا يزيد متوسط ارتفاعها على 155م، تتخلّلها مجموعة من التلال أعلاها جبل قارة الذي يرتفع 207م عن سطح البحر، ويشتهر بوجود الكهوف فيه، ومساحات من القيعان والخبْرات (مفردها خَبْرَة) والكثبان الرملية، يبلغ ارتفاع بعضها 12م وتهدد بالزحف على الواحة. مناخ الأحساء قاري، إذ تراوح فيه درجات الحرارة بين 1.
» اقرأ أيضاً لمزيد من الإفادة: نموذج سيرة ذاتية جاهزة لطلب وظيفة الأخطاء الشائعة عند كتابة الهدف الوظيفي كتابة الهدف الوظيفي بنفس الصيغة أو الطريقة في أي وظيفة تتقدم لها بحيث يكون مناسب لأي وظيفة، وهو أمر خاطئ حيث يجب أن يتناسب الهدف الوظيفي مع الوظيفة التي تتقدم لها بالتحديد، مثل كتابة إنني أريد الالتحاق بهذه الوظيفة لأنها تساعدني على تحدي نفسي وتحقيق ذاتي وغيرها من الجمل التي يمكن أن تناسب أي وظيفة وهو خطأ كبير. ومن الأخطاء الفادحة التي يمكن كتابتها في الهدف الوظيفي هو التكلم عن النفس أكثر من اللازم على سبيل المثال كتابة أنا فلان وأرغب في الحصول على وظيفة وأن يكون لي مكتب خاص بي، والحصول على راتب عالي وسيارة خاصة.. إلخ، حيث أن هذه الطريقة سوف تشعر المسؤول عن التوظيف بأنك شخص لا تجدي نفعاً، وبالتالي سوف يزيلك من قائمة الأشخاص المحتملين، حيث أنه يبحث عن ما يحتاجه هو لتطوير مجاله وليس عما تحتاجه أنت. كما أن استعمال أسلوب الغموض هو خطأ شائع، حيث يمكن أن تكون الأهداف المكتوبة غامضة وغير محددة، لذا يجب كتابة أهداف واضحة ومحددة. استعمال العبارات الطويلة من أكبر الأخطاء التي تكون في السيرة الذاتية، حيث أنها تسبب الشعور بالملل للقارئ، ما يضطره لإلغاء المقابلة، حيث توجد دراسات تقول بأن الشخص المسؤول عن التوظيف لا يستغرق أكثر من ستة ثواني في إلقاء نظرة أولية على السيرة الذاتية، لذا يجب أن تكون مكتوبة واضحة غير مملة لتجذب انتباه القارئ لإكمال القراءة.
أمثلة على اهداف مهنية في السيرة الذاتية يساعد النظر إلى السير الذاتية الأخرى في التعرف على خطوات كتابة السيرة الذاتية المهنية، وخاصة الجزء المتعلق بالهدف الوظيفي، ومن أجل ذلك نعرض لك بعض الرسوم التوضيحية كأمثلة متى تستخدم الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية بشكل عام، لا تقتصر كتابة هدف وظيفي على فئات معينة من المتقدمين للوظائف، ولكن يوصى باستخدام هذا العنصر عندما يكون المتقدم حاصلًا على شهادة جامعية بدأ للتو حياته المهنية لدخول سوق العمل وأيضًا لأولئك الذين ينتقلون إلى تغيير الوظائف وتحتاج إلى توضيح ولفت الانتباه إلى بعض نقاط القوة الرئيسية لخبراتهم في العمل. شاهد ايضا … من هو زوج شمعة محمد السيرة الذاتية
هدف وظيفي جاهز للمعلم مدرس ابتدائي أتمتع بخبرة تزيد عن 6 سنوات في إدارة الفصول الدراسية من 20 إلى 25 طالباً وبارع في استخدام أساليب التدريس التعزيزية الإيجابية لتشجيع سلوك الطلاب ونموهم. مدرس مرخص في ولاية تكساس حاصل على بكالوريوس في الدراسات متعددة التخصصات وشهادة التربية الخاصة أتطلع إلى الاستفادة من إبداعي وخبرتي في التدريس لإشراك الطلاب المعرضين للخطر. الهدف المهني للتمريض ممرضة RN مع أكثر من 8 سنوات من الخبرة في تقديم رعاية عالية الجودة لمجموعة واسعة من المرضى حاصلة على درجة الماجستير في التمريض وأركز حالياً على الحصول على درجة الدكتوراه في هذا المجال حيث تهدف إلى الاستفادة من خبرتي ومعرفي لملء منصب التمريض بشكل فعال في المستشفى الخاص بك. الهدف الوظيفي للمبيعات مدير مبيعات يتمتع بخبرة تزيد عن 5 سنوات تنافسي بشدة وأحقق الربحية بقيادة الفرق ومراقبة الجودة وقادر على العمل تحت ضغط وذلك من خلال منظور تكتيكي وأسعى حالياً للانضمام لشركة Cabe الرائدة في السوق مع توفر فرصاً للتقدم في إدارة المبيعات. [4] الهدف الوظيفي خريج حديث مثال 1: أن أكون محترفاً مؤهلاً في شركة ذات نطاق واسع وأن نحقق أهداف الشركة بقوة وحيوية وتفاني.
تجنب ضمائر المتكلم. استخدم أفعال العمل لإضافة تأثير. لا يمكنك فقط كتابة مقدمة سيرة ذاتية عامة واحدة ووضعها في كل سيرة ذاتية ترسلها سيقول أرباب العمل إنها نسخة عامة. تحتاج إلى تخصيص كل هدف من أهداف السيرة الذاتية لوصف الوظيفة المعروضة ابحث عن الكلمات الرئيسية المتعلقة بالمؤهلات والمسؤوليات اللازمة ثم اذكر تلك الموجودة في هدفك. إليك ما يجب أن يحتوي عليه الهدف الجيد للسيرة الذاتية: السمة القوية: "متحمس للغاية". المسمى الوظيفي: "ممثل خدمة العملاء ". 2-3 مهارات: "مدرب على حل المشاكل والاتصال". المنصب الذي تتقدم إليه: "السعي للانضمام إلى XYZ كممثل لخدمة العملاء". عرض: "لبناء ولاء العملاء من خلال الاستفادة من مهارات التعامل مع الآخرين وتقديم أفضل خدمة للعملاء. " [1] الأخطاء الشائعة عند كتابة الهدف الوظيفي عمل أخطاء إملائية ونحوية. لا تشمل الكلمات الرئيسية التي تتطابق مع إعلان الوظيفة. عدم تحديث قسم المهارات وتاريخ العمل. الكثير من المعلومات. كتابة هدف سيرة ذاتية لا يتناسب مع الوظيفة. ملخص وظيفي لا يتناسب مع الوظيفة. أوصاف كتابة لا تظهر ما فعلته. عدم تحديد الإنجازات. أن تكون متواضعا جداً. مثال لكتابة الهدف الوظيفي بشكل خاطئ مع التعديل الخطأ: خريج لغة إنجليزية وأتمتع بمهارات الاتصال وتخطيط السفر وإدارة البريد الإلكتروني وأسعى للحصول على وظيفة كمساعد إداري في شركة Acme للاستفادة من المهارات التنظيمية والبحثية لدعم الاتصالات الداخلية والخارجية.