وقد قامت الوزارة بتنفيذ هذا المشروع بالاشتراك مع المنظمة الدولية للتربية والعلوم والثقافة (اليونسكو)، وبذلك بدأت الكلية عملها في العام الدراسي 1386/1387هــ (66/1967م). كلية السياحة والآثار أنشئت الكلية بناء على الأمر السامي الكريم رقم 10336/م ب وتاريخ 22/8/1426هـ. 4المعطوف على قرار مجلس التعليم العالي رقم 1426/38/7، وتاريخ 26/5/1426هـ، وقد أنشئت الكلية في جامعة الملك سعود استجابة لحاجات الوطن في إعداد كوادر مؤهلة للعمل في مجال السياحة والتراث، والإسهام في إجراء الدراسات والأبحاث العلمية ذات العلاقة بتخصصات الكلية والاحتياجات البشرية والتنموية في المملكة العربية السعودية.
القانون الدستوري: وهو دراسة القوانين والقواعد المتعلقة بالأسس التي يعتمد عليها نظام الحكم والمبادئ التي تقوم عليها الدولة. القانون الخاص وهو دراسة للقواعد والقانونية التي تقوم على تنظيم العلاقات بين الأشخاص الذين لا يمتلكون أي صفة سيادية ، ويندرج تحت هذا القانون فروع عدة وهي: – القانون المدني: وهو يعني بدراسة القوانين التي تحكم العلاقات فيما بين الأشخاص الطبيعيين ، وتندرج على القضايا المدنية عقوبات تتمثل في التعويضات المالية ، والإجبار على تنفيذ عمل ما مثل تنفيذ بند من بنود عقد ، أو منع الأشخاص من عمل ما مثل منع شركة مثلا من ممارسة نشاطها التجاري. ويندرج تحت القانون المدني عدة فروع مثل القانون التجاري ، قانون العقود ، قانون الأضرار ، قانون الشركات ، قوانين الزواج والطلاق ، قانون المواريث و الوصاية ، قوانين الملكية ، والقوانين الخاصة بالحقوق والالتزامات بين الأشخاص. كليه القانون جامعه الملك سعود للعلوم الصحيه. القانون الجنائي: وهو يعني بدراسة القوانين التي تحكم الجنايات ، وعادة ما يكون للدولة دور في القضايا الجنائية ، أما المخالفات فتحت اختصاص الأشخاص والإدارات. وظائف تخصص القانون يتمكن خريج تخصص القانون من الالتحاق بعددا من الوظائف ذات الصلة ، مثل وظيفة محامي ، مستشار قانوني ، أخصائي ميزانية ، باحث اقتصادي أو باحث قانوني ، مدير خدمات عامة أو مفتش إدراي.
ب) السعي إلى مزج الممارسة التطبيقية لكافة طلاب التخصص مع الأجزاء النظرية في الدراسة الأكاديمية بهدف إعداد الطلاب إلى سوق العمل. ت) توفير دليل شامل للأنظمة السعودية (أنظمة، لوائح تفسيرية، لوائح تنفيذية) وغيرها. ث) التوعية بأهمية دور المحامي والمستشار القانوني في الحياة العملية. كلية الحقوق - اعضاء هيئة التدريس بقسم القانون العام. ج) تهيئة الفرص الوظيفية لخريجي الكلية. ح) مرجع للباحثين عن الخدمات القانونية. إدارة الكلية [ عدل] د. عبد اللطيف بن محمد آل الشيخ - عميد الكلية [2] الدكتور أحمد الخبتي - وكيل الكلية للشؤون الأكاديمية الدكتور مشاري السقياني - وكيل الكلية للتطوير والجودة الأستاذ الدكتور عثمان طالبي - وكيل الكلية للدراسات العليا الدكتورة أروى بنت إبراهيم الجلال - وكيلة كلية الحقوق والعلوم السياسية للطالبات انظر أيضًا [ عدل] قائمة كليات الحقوق في السعودية. مراجع [ عدل]
المواطن- خالد الأحمد أعلنت وزارة الدفاع/ الإدارة العامة للمرافق والشؤون الهندسية، عن توفر عدد (1493) وظيفة شاغرة للرجال والنساء، من حمَلة شهادات الابتدائية والكفاءة المتوسطة والثانوية العامة والثانوية الصناعية والدبلوم والبكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بالإدارات الهندسية والأشغال بأفرع القوات المسلحة في عدد من مدن المملكة. تفاصيل وظائف وزارة الدفاع: – الإدارة الهندسية والأشغال بالقوات البحرية (عدد 120 وظيفة / الرياض، وجدة، والدمام، والجبيل، وجازان، ورأس الغار، ورأس مشعاب). – الإدارة الهندسية والأشغال بقوات الدفاع الجوي (عدد 96 وظيفة/ الرياض، وجدة، وتبوك، والدمام، والظهران، والطائف، وجازان، وأم الساهك،، وحفر الباطن، وبقيق، والخرج، وخميس مشيط، وصفوي، وشرورة، ورأس مشعاب). – الإدارة الهندسية والأشغال بقوة الصواريخ الإستراتيجية (عدد 58 وظيفة/ الرياض، وأفرع الإدارة). – الإدارة الهندسية والأشغال بالإدارة العامة للخدمات الطبية بالقوات المسلحة (عدد 44 وظيفة/ الرياض). – إدارة التشغيل والصيانة للمنشآت العسكرية بالرياض (عدد 40 وظيفة/ الرياض). – إدارة مدينة الملك عبدالعزيز للتشغيل والصيانة بتبوك (عدد 320 وظيفة/ تبوك).
أطلقت وزارة الدفاع برنامج «فخور» الذي يتيح الفرصة للشباب السعودي الطموح حديثي التخرج بدرجة البكالوريوس والماجستير من الجنسين للانضمام لها عبر برنامج فخور الذي يستهدف الاستثمار بأبناء الوطن وتقديم فرص التدريب والتوظيف (للوظائف الإدارية غير العسكرية) وذلك من خلال الجمع ما بين التدريب النظري والتدريب على رأس العمل. عن البرنامج برنامج بالتعاون مع أفضل بيوت الخبرة والمعاهد العالمية شهادات معتمدة عقد عمل وتدريب إجازة سنوية مدفوعة تأمين طبي برنامج للارتقاء الوظيفي أهداف البرنامج التطوير يهدف البرنامج لاستقطاب أفضل المواهب من حديثي التخرج للمساهمة في تحقيق رؤية وزارة الدفاع بأن تكون مؤسسة حديثة تطبق أفضل ممارسات الإدارة الحديثة. الجاهزية يهدف البرنامج إلى أن يمكن المتدربين أن يكونوا على مستوى عال من الجاهزية لتأدية العمل بعد إكمال مرحلة التدريب في البرنامج عبر مزيج من التدريب النظري والعملي. التخصص يقوم البرنامج بإعداد المتدربين في بداية رحلتهم المهنية عبر مسارات متخصصة صممت لتحاكي متطلبات الإدارة الحديثة في مختلف المجالات. الاستثمار بالمواهب تستثمر الوزارة في أبناء الوطن وترعى المواهب وتقوم بالاستثمار بها، مما يجعلها بيئة عمل جاذبة ومحفزة.
– إدارة مدينة الملك فيصل العسكرية للتشغيل والصيانة بالمنطقة الجنوبية (عدد 216 وظيفة/ خميس مشيط). – إدارة مدينة الملك خالد العسكرية للتشغيل والصيانة بحفر الباطن (عدد 140 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالطائف (عدد 195 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بشرورة (عدد 141 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالخرج والسليل (عدد 19 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالعيينة (عدد 49 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالقصيم (عدد 7 وظائف/ بريدة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالمنطقة الغربية (عدد 18 وظيفة/ جدة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بجازان (عدد 16 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالمدينة المنورة (عدد 7 وظائف). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بنجران (عدد 7 وظائف/ نجران). الوظائف النسائية: – رسام معماري (عدد وظيفتين/ الرياض). – حافظ وثائق (الرياض). – مدخل بيانات (عدد وظيفتين/ الرياض). – محاسب (عدد وظيفتين/ الرياض). – باحث قانوني (عدد وظيفتين/ الرياض). – باحث تخطيط مساعد (الرياض). – مدرب رياضة (خميس مشيط).