وأضاف: «المعهد يركز على تخصص الصيانة والتشغيل ويقدم مناهجه التدريبية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، ويتم بناء المناهج التدريبية في المعهد بالتعاون مع شركة أمريكية مشغلة للمعهد بتنسيق مباشر مع الشركات المستفيدة من مخرجاتنا بنسبة توافق تصل إلى 85% فيما يتم تعويض النسبة المتبقية أثناء فترة التدريب على رأس العمل التي يعتمده المعهد بالتعاون مع المشغلين. » ووفقًا للشهري فإن أهمية هذا التخصص تكمن في الحاجة الماسة لهذين القطاعين في حياة المجتمعات، لافتًا إلى أن أي محطة توليد للطاقة تحتاج ما لا يقل عن 700 فني صيانة وتشغيل، وبالتالي لا يزال الاحتياج في هذا التخصص كبيرا جدًا وخاصة من السعوديين. من جهته أكد سالم السهلي مدير الموارد البشرية في إحدى الشركات المتخصصة في مجال الطاقة، أهمية ضخ المزيد من الخريجين من الكفاءات الوطنية في هذا المجال، مبينًا أن جميع الشركات العاملة في مجال الطاقة بحاجة إلى توطين لوظائفها لتحقق مزيد من الاستقرار لهذا المجال الحيوي،وبيّن أن هناك تقديرات رسمية تشير الى أن حجم الاستثمارات في قطاع المياه خلال السنوات العشر المقبلة يقدر بنحو 800 مليار ريال، يبلغ نصيب القطاع الخاص منها حوالى 30%.
8%. وقال إن موبايلي استفادت من نوعية العملاء ذوي الدخل العالي، بينما تأثرت زين من استراتيجية مختلفة، والتي هي بصدد إعادة هيكلة رأس المال. سهم أرامكو ومع ختام جلسة اليوم، بلغ عدد الأسهم المتداولة أكثر من 310 ملايين سهم تقاسمتها أكثر من 435 ألف صفقة سجلت فيها أسهم 116 شركة ارتفاعاً في قيمتها، فيما أغلقت أسهم 68 شركة على تراجع. وكانت أسهم شركات الفخارية، وسابتكو، ومدينة المعرفة، وصدر، وعذيب للاتصالات الأكثر ارتفاعاً، أما أسهم شركات المتحدة للتأمين، وتشب، واللجين، وساب للتكافل، واليمامة للحديد فكانت الأكثر انخفاضا في التعاملات، حيث تراوحت نسب الارتفاع والانخفاض ما بين 10. 00% و4. نتائج قوية تواصل دفع مؤشر الأسهم السعودية فوق 9 آلاف نقطة. 15%. فيما كانت أسهم شركات لازوردي، ودار الأركان، وزين السعودية، وسابتكو، وإعمار هي الأكثر نشاطا بالكمية، كما كانت أسهم شركات المصافي، وأنعام القابضة، ولازوردي، والفخارية، والعمران هي الأكثر نشاطا في القيمة. كما أغلق مؤشر الأسهم السعودية الموازية (نمو) اليوم منخفضاً 359. 75 نقطة ليقفل عند مستوى 27096. 25 نقطة، وبتداولات بلغت 101 مليون ريال، وبلغ عدد الأسهم المتداولة 960 ألف سهم تقاسمتها 2219 صفقة.
أحدث الإعلانات 2022-04-14 06:35:00. 0 إعلان الشركة السعودية لإنتاج الأنابيب الفخارية عن نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية الخامسة عشر ( الاجتماع الثاني) عن طريق وسائل التقنية الحديثة 2022-03-22 12:35:00. 0 تدعو الشركة السعودية لإنتاج الأنابيب الفخارية مساهميها إلى حضور إجتماع الجمعية العامة العادية (الإجتماع الأول) عن طريق وسائل التقنية الحديثة 2022-03-07 05:32:00. 0 اعلان الشركة السعودية لإنتاج الأنابيب الفخارية عن النتائج المالية السنوية المنتهية في 2021-12-31 2021-12-26 05:09:00. 0 اعلان الشركة السعودية لإنتاج الأنابيب الفخارية عن استقالة وتعيين عضو مجلس إدارة 2021-10-28 05:44:00. ملاك سهم الفخارية .. فقط - الصفحة 11 - هوامير البورصة السعودية. 0 اعلان الشركة السعودية لإنتاج الأنابيب الفخارية عن النتائج المالية الأولية للفترة المنتهية في 2021-09-30 ( تسعة أشهر)
مصطفى طلعت رفعت شركة مباشر للبحوث تقييمها لسهم شركة المصرية للاتصالات، من 8. 34 إلى 18. 80 جنيه، مع توصية بالشراء بمخاطرة متوسطة، في الوقت الذي يتداول فيه السهم حاليا بالقرب من مستوى 13 جنيهاً. وأوضحت "مباشر" في ورقة بحثية حصلت عليها "المال"، أنها رفعت القيمة العادلة للسهم نتيجة تحسن أرباح ال مباشر ترفع تقييم سهم المصرية للاتصالات إلى 18. 80 جنيه المال - خاص 9:52 ص, الأحد, 1 أكتوبر 17 وأوضحت "مباشر" في ورقة بحثية حصلت عليها "المال"، أنها رفعت القيمة العادلة للسهم نتيجة تحسن أرباح الربع الثاني من العام الحالي، بالإضافة إلى إطلاق الشركة لخدمات المحمول بشكل رسمي سبتمبر المنقضي. أداء سهم الشركة السعودية لإنتاج الأنابيب الفخارية. وقالت إن أرباح المصرية للاتصالات ارتفعت بنسبة 22% خلال الربع الثاني من 2017، لتسجل 1. 27 مليار جنيه، مقابل 1. 04 مليار، متفوقة على متوسط توقعات المحللين بواقع 5% عند 1. 20 مليار جنيه. وأرجعت نمو الأرباح إلى على خلفية زيادة الطلب على خدمات البيانات ووحدة النواقل الدولية، وأيضًا ارتفاع خدمات وحدة أعمال عملاء وشبكات الدولي، فضلاً عن ارتفاع الدخل من الاستثمار في فودافون مصر. وأشارت الورقة البحثية إلى أن المصرية أطلقت عمليات الهاتف المحمول الشهر الماضي مع باقات تنافسية، لكن تصبح خدمات الجيل الرابع (4G) ذات النطاق العريض المجال الأساسي للمنافسة مع المشغلين المحليين.
وبما أن النية الخيّرة والإخلاص في العمل هما أساس النجاح؛ فقد وصل محتويات وبسرعة نسبية إلى مستويات عالية وتم منحه الثقة والمحبة من القرّاء والباحثين العرب، وأصبح المكان الآمن لكل من يبحث عن المعلومة الصحيحة فهو الآن موسوعة متكاملة تُناسب جميع الفئات والأعمار من شتى دول الوطن العربي لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
حافظ مؤشر سوق الأسهم السعودية، خلال جلسة الأحد على مستواه المرتفع فوق 9 آلاف نقطة بدعم نتائج قوية من قطاعي البنوك والاتصالات على صعيد الأرباح السنوية والفصلية للربع الرابع من العام الماضي. وأغلق مؤشر الأسهم الرئيسية مرتفعاً 0. 68% ليكسب 61. 74 نقطة، ويقفل عند مستوى 9085. 97 نقطة، وبتداولات بلغت قيمتها 11. 4 مليار ريال. بدوره أكد رئيس المركز الخليجي للاستشارات، محمد العمران، في مقابلة مع "العربية" أن قطاع البنوك السعودية، يحافظ على معدلات نمو قوية على جانبي الودائع والإقراض، إضافة إلى أداء مميز في صافي الأرباح السنوية. أسهم المواد الأساسية وقال العمران إن نتائج بنوك المملكة، حققت أرقاماً فاقت التوقعات خصوصا البنوك القيادية، مثل مصرف الراجحي، مسلطا الضوء على ما حصل في بنك الرياض، من تأثر بالمخصصات المرتفعة التي تضاعفت تقريبا عن العام الماضي، لكن البنك حقق أداء قويا في الأنشطة التشغيلية جعل المستثمرين يتفاعلون إيجابيا مع السهم اليوم. سهم الفخارية اشر. واعتبر أن المساهمين، باتوا ينظرون بشكل أكبر إلى الأنشطة التشغيلية والنظرة المستقبلية للأداء، وهذا يعكس تفاؤلا كبيرا ومعدلات أفضل للقطاع المصرفي. أداء أسهم شركات الاتصالات وأشار العمران إلى نتائج قوية في قطاع الاتصالات، بخاصة إعلان موبايلي عن النتائج المالية السنوية لعام 2020، محققة قفزة في صافي الربح بنسبة كبيرة بلغت 2425.
وسيُخصص للمكتتبين الأفراد بحد أقصى (7, 650, 000) سبعة ملايين وستمائة وخمسون ألف سهم تمثل 50% من إجمالي أسهم الاكتتاب المطروحة على الجمهور, وفي حال عدم اكتتاب الأفراد بكامل الأسهم المخصصة لهم، يحق لمدير الاكتتاب، وبعد الحصول على موافقة هيئة السوق المالية، تخفيض عدد الأسهم المخصصة للمكتتبين الأفراد لتتناسب مع عدد الأسهم التي تم الاكتتاب بها من قبلهم. وقال رياض الربيعة إن الشركة قد سعت لإتاحة الفرصة أمام المواطنين للمشاركة في النجاحات المميزة التي حققتها الشركة من خلال إدراج استثماراتها الصناعية كشركة مساهمة عامة في السوق المالية السعودية حيث أن "الأنابيب السعودية" تعد من أبرز الشركات العاملة في هذا القطاع وتحوز على ثقة عملائها في الداخل والخارج وأنها من الشركات القوية مالياً حيث كانت تمول مشاريعها التطويرية ذاتياً ولم تلجأ إلى الاقتراض إلا في أضيق الحدود وقامت بتسديد جميع قروض صندوق التنمية الصناعية السعودي. وهذا يظهر جلياً في قيمتها الدفترية وميزانياتها وقد حققت طوال السنوات الماضية أرباحاً جيدة واستمرت في توزيع الأرباح على مساهميها لافتا إلى ان الشركة تسعى الى تعزيز ودعم خططها المستقبلية ونموها المتواصل لتكون أحد روافد الصناعة الوطنية ومصدراً للفرص الوظيفية للمواطنين.
رابط التقديم في برنامج فخور لتطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف لحملة البكالوريوس والماجستير في ( مختلف التخصصات)، والذي يستهدف الاستثمار بأبناء الوطن وتقديم فرص التدريب والتوظيف ( للوظائف الإدارية الغير عسكرية)، وذلك من خلال الجمع ما بين التدريب النظري والتدريب على رأس العمل، وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. مسارات برنامج فخور لتطوير الخريجين: 1- المشتريات: – العلوم التأسيسية في إدارة المشتريات وسلاسل الإمداد والعقود. 2- تميز الأعمال: – تدريب أساسي في إدارة الاعمال، الموارد البشرية، إدارة المرافق والإدارة المالية كما سيتم تقسيمهم إلى مجموعات عمل لتنفيذ مشاريع تحاكي طبيعة أعمال الإدارات التي سيقومون بالعمل بها تحت إشراف مدربين مختصين. 3- الاستراتيجية: – علوم التخطيط الاستراتيجي والتواصل وإدارة المكاتب الاستراتيجية وأدوات قياس الأداء وإدارة التغيير. 4- إدارة المشاريع: – علوم إدارة المشاريع وتنفيذها ومتابعتها وإدارة أصحاب المصلحة وأفضل الممارسات المتعلقة بإدارة المشاريع. 5- التدقيق الداخلي: – العلوم التأسيسية في تقويم العمليات وإدارة المخاطر وتفعيل الإدارة الرقابية والحوكمة الفعالة. 6- تقنية المعلومات والأمن السيبراني: – علوم تقنية المعلومات وعلوم الأمن السيبراني وتطويرها، من حماية البيانات والشبكات والأجهزة.
3- التخصص: – يقوم البرنامج بإعداد المتدربين في بداية رحلتهم المهنية عبر مسارات متخصصة صممت لتحاكي متطلبات الإدارة الحديثة في مختلف المجالات. 4- الاستثمار بالمواهب: – تستثمر الوزارة في أبناء الوطن وترعى المواهب وتقوم بالاستثمار بها، مما يجعلها بيئة عمل جاذبة ومحفزة. تفاصيل إضافية: – يستمر البرنامج على مدار 6 أشهر ويتكون من مرحلتين: 1- الأولى فترة التدريب الأكاديمي لمدة 6 أسابيع للمسار التأسيسي / 6 أسابيع للمسار المتخصص. 2- الثانية فترة التدريب على رأس العمل: 3 أشهر في وزارة الدفاع. – ما هو نوع التعاقد عند قبولي في البرنامج؟ 1- سيكون نوع التعاقد عقد توظيف لمدة سنة. 2- سيوفر البرنامج المزايا التالية: – راتب شهري، تأمين طبي، شهادات إتمام الدورات التدريبية وشهادة إتمام البرنامج، إجازات مدفوعة بعد استكمال البرنامج (6 شهور الأولى). – هل طبيعة العمل والتدريب مدنية أم عسكرية؟ – التدريب والتوظيف الخاص ببرنامج فخور للوظائف الإدارية والتقنية المدنية للكفاءات المتميزة. – ما هو تاريخ بداية البرنامج؟ – من المخطط أن تبدأ مرحلة التدريب في تاريخ 23 يناير 2022. – أين سيكون التدريب والتوظيف؟ وهل سيكون عن بعد؟ – سيكون مقر التدريب والتوظيف في مدينة الرياض وسيكون التدريب والعمل حضوريا.
تقديم أفضل مستوى للمتقدمين ولكي يكون لديهم الجاهزية لتأدية الكثير من الأعمال بعد مرحلة التدريب المقدمة على المستوى النظري والعملي أيضا. يعد من ضمن الأهداف الأساسية أيضا في البرنامج هو الاستثمار في الشباب الصاعد ومراعاة المواهب المختلفة وتقديم أفضل بيئة للعمل فيما بعد. كيفية التقديم في البرنامج إليك الخطوات المتبعة للتقديم كالآتي: أولا الدخول على الموقع الرسمي لفخور. تسجيل كافة البيانات المطلوبة. اجتياز اختبارات التحليل. إتمام المقابلات الإلكترونية. التقييم الجماعي للمتقدمين. شروط التقديم برنامج فخور لتطوير الخريجين مواطن سعودي الجنسية من الأب والأم. المعدل التراكمي للتخرج لا يقل عن جيد جدا. يجيد اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة لكي يتم القبول. لم يمضى على التخرج أكثر من عامين ولا يزيد أيضا عمر المتقدم عن 28 عاما على الأكثر. أن يكون المتقدم حاصل على شهادة علمية من ضمن التخصصات المعترف بها من قبل الجامعات ووزارة التعليم.
التسجيل برنامج فخر وزارة الدفاع نتابع معكم بشكل يومي برنامج فخور لتنمية الخريجين نفتخر بتطور الخريجين حيث تم الإعلان عن بدء التسجيل في البرنامج في السعودية ابتداء من أمس ، الجمعة 10 ديسمبر 2021 وتنتهي يوم الجمعة الموافق 12 / 31-2021 ، بشرط أن يكون التدريب في الرياض ويكون التدريب والعمل متواجدين ، ويتطلب البرنامج التدريبي التفرغ الكامل والمتدرب غير موجود. العمل. تفاصيل البرنامج هي تدريب لمدة 6 أشهر ، وسيكون على مرحلتين ، 6 أسابيع للمسار التأسيسي ، و 6 أسابيع للمسار التخصصي ، ثم 3 أشهر لفترة التدريب على رأس العمل في وزارة الدفاع السعودية. التسجيل برنامج فخر وزارة الدفاع 1443 ومن مزايا برنامج الفخر التدريب بالتعاون مع أفضل بيوت الخبرة ، وكذلك المعاهد العالمية ، بهدف تطوير الخريجين وتدريبهم على العديد من المهارات ، وكذلك إصدار الشهادات المعتمدة من قبل برنامج الفخر ، بالإضافة إلى عقد عمل وتدريب وإجازة سنوية مدعومة بالإضافة إلى وجود تأمين طبي وهو عبارة عن برنامج ترقية وظيفي بعد الانتهاء بنجاح من البرنامج.
وظائف مدنية وزارة الدفاع برنامج (فخور لتطوير الخريجين 2022م) المنتهي بالتوظيف للجنسين من حملة البكالوريوس والماجستير في (مختلف التخصصات)، والذي يستهدف للوظائف الإدارية الغير عسكريه أنتهي التقديم منذ 142 يوم جميع مناطق المملكة للجنسين مسارات البرنامج: – المشتريات. – تميز الاعمال. – الاستراتيجية. – إدارة المشاريع. – التدقيق الداخلي. – تقنية المعلومات والأمن السيبراني. شروط البرنامج: – أن يكون سعودي الجنسية من الأب والأم. – أن لا تقل نسبة معدل التخرج عن جيد جداً. – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة شرط أساسي لاجتياز البرنامج. – لم يمضي على التخرج أكثر من سنتين وأن لا يزيد عمر المتقدم عن 28 سنة. – أن تكون الشهادة العلمية من أحد التخصصات المحددة ومن الجامعات المعترف بها من وزارة التعليم. مميزات البرنامج: – راتب شهري. – عقد توظيف و تدريب. – شهادات معتمدة. – إجازة سنوية مدفوعة – تأمين طبي. – برنامج للإرتقاء الوظيفي بعد إتمام البرنامج بنجاح. – تدريب متخصص بالتعاون مع أفضل بيوت الخبرة والمعاهد العالمية. أهداف البرنامج: 1- التطوير: – يهدف البرنامج لاستقطاب أفضل المواهب من حديثي التخرج للمساهمة في تحقيق رؤية وزارة الدفاع بأن تكون مؤسسة حديثة تطبق أفضل ممارسات الإدارة الحديثة.
ضرورة ألا يقل معدل المتقدمين عند التخرج عن تقدير جيد جدًا بحد أدنى. الإلمام بمادة اللغة الإنجليزية سواء الكتابة أو التحدث من أجل القبول. ألا يقل عمر المتقدمين عن 28 عام عند التقديم، وأن يتم الحصول على الشهادة التعليمية في التخصصات المطلوبة للتدريب. يشترط أيضًا ألا تزيد مدة تخرج الطلاب عن عامين. وهناك العديد من المسارات المتوفرة في البرنامج، من بينها مسار إدارة المشاريع، وبعض المسارات الأخرى المفيدة في الوظائف الإدارية المختلفة، وعلى رأسها تقنية المعلومات وهي من المجالات المطلوبة في سوق العمل وخصوصًا خلال السنوات الأخيرة بالإضافة إلى التدريب على إتقان مهارات الأمن السيبراني أيضًا وغيرها من المسارات.