الشباب بلا تخطيط وتوضح شيخة الحفيتي- مُعلمة الجغرافيا والاقتصاد، وملتحقة بدراسة الماجستير في القيادة التربوية، وعضوة في الجمعية، بأن كل شخص بداخله روح للمبادرة، ولكنه ينتظر الفرصة لكي يقدمها للمجتمع.. مشيرة إلى نقطة أخرى وهي أن مبادرة أي شخص إزاء أمر معين. ومن دون تخطيط سيترتب عليها أمور كثيرة، منها عدم وصول صدى المبادرة لفئات من المجتمع لكي تعم الفائدة، افتقاد ذلك الشخص لعنصر التقدير الذي يستحقه، إلى جانب افتقاده أيضا للدعم الإعلامي. لخلق أفكارٍ وحلول إبداعية.. منشآت تطلق تحدي عسير ضمن مبادرات بيبان | صحيفة المواطن الإلكترونية. كما تُنوه الحفيتي إلى أن هناك الكثير من المبادرات التي قمنا بها في حياتنا ابتداء من دخولنا كطلاب في الحرم المدرسي، وصولا إلى كوننا موظفين في مؤسسات شتى، ولكننا لم نع أنها فعلا مبادرات تصقل فينا الكثير من الأمور الإيجابية وتفيد أيضا المحيطين بنا. وعن تقييمها للمبادرات الشبابية، توضح بأنها كثيرة، وعلى مستوى كبير ومتنوع، إلا أنها وللأسف الشديد بدون تخطيط.. واستعرضت الحفيتي جانباً من المبادرات التي أطلقتها، وهي تأجيرها لطائرة بهدف تصوير إمارة الفجيرة من الجو، وقامت باعتماد هذه الصور في قسم المناهج بالتربية وفي هيئة السياحة بالإمارة.. إلى جانب قيامها بإعداد فريق لتصوير أول فيلم وثائقي للهزات الأرضية.
تشجيع ممارسة الرياضة البدنية: هناك العديد من الطرق التي يمكن لصاحب العمل من خلالها تحويل المكتب إلى مكان عمل نشط ، سواء كان ذلك لتشجيع الموظفين على المشي / ركوب الدراجة إلى العمل أو توفير مرافق الاستحمام وغرف الخزائن لأولئك الذين يحبون ممارسة التمارين في الغداء. وبالنسبة لأولئك الموظفين الذين ليسوا مستعدين تمامًا لجعل التمارين البدنية روتينًا يوميًا ، فإن تقديم أنشطة صحية بسيطة مثل نوادي المشي أو غيرها من الحوافز يمكن أن يكون مفيدًا. الفحوصات الصحية: يمكن أن يكون جلب أخصائي رعاية صحية إلى مكان العمل مبادرة جيدة لأنه يضيف مستوى آخر لمبادرات الصحة. تعتبر العيادات الصحية في الموقع فعالة أيضًا لأنها تسمح للموظفين بجدولة زيارات المكتب دون الحاجة إلى أخذ إجازة من العمل. التحفيز: يمكن للشركة تقديم حوافز للموظفين من خلال الدفع مقابل بعض أو كل عضوية الاندية الرياضية. ترسل بعض الشركات موظفيها إلى مدربين شخصيين في وقت الغداء كطريقة للاستثمار في صحتهم وكذلك لتشجيع الإنتاجية. دروس الطبخ: هي مبادرة صحية و شكل من أشكال التعليم الذي سيساعد الموظف على تعلم كيفية تناول الطعام الصحي في العمل والمنزل. 10 أفكار إبداعية.. يابانية. يمكن للشركة إحضار اختصاصي تغذية أو اختصاصي تغذية خلال ساعة الغداء لتوضيح كيفية إعداد وجبات بسيطة وصحية وتقديم بعض الاقتراحات حول كيفية ملاءمة الطبخ في جدول عملهم المزدحم مبادرات تحفيزية و تشجيعية للموظفين هل عانى الموظفون من نقص الحماس؟ ربما كان أعضاء فريقك يعانون من الإرهاق بعد فترة صعبة، أو ربما بدوا أقل حماسًا من المعتاد.
أفكار إبداعية لاستغلال الوقت في الحجر الصحي - فيديو Dailymotion Watch fullscreen Font
الفكرة لا تنطوي على الاستعجال أو تجاوز بعض المراحل، بل تحتاج إلى إتمام كل مرحلة ومن ثم الانتقال إلى المرحلة التالية. 1- ما قبل التأمل. لن يوجد لديك نية للتغيير، إما لأنك تفتقر إلى المعلومات، أو لأنك قد فشلت من قبل وتشعر بالإحباط. 2- التأمل. هذا يعني الناس الذين يقولون أنهم سيدرسون إدخال التغيير في الأشهر الستة المقبلة. وفي الواقع أنهم قد يتأرجحون لمدة أطول من ذلك بكثير. يقول هارفارد ووتش: ساعد نفسك على الانتقال إلى المرحلة التالية بأن تضع قائمة من السلبيات والإيجابيات ثم ادرس السلبيات وفكر في كيفية التغلب عليها. 3- التحضير. في هذه المرحلة، أنت تعرف الأشياء التي يجب أن تتغير، ثق بأنك تستطيع أن تفعل ذلك، وابدأ في وضع الخطط. بعدما اتخذت خطوات أولية. ينبغي عليك الآن وضع خطة عمل ذات أهداف واقعية. 4- الإجراء. بعدما أتممت التغيير. الآن ابدأ بمواجهة التحديات التي تنشأ بسبب هذا التغيير. جرب البدائل. كن واضحاً بشأن حافزك. احصل على الدعم. 5- الوقاية. المبادرات الشبابية أفكار تنبض بالحـياة. يقول ووتش: عندما تمارس السلوك الجديد لمدة ستة أشهر، ستكون في مرحلة الوقاية. وقد تميل إلى التوقف عن التفكير في التغيير، ولكن لن يمكنك. ينبغي عليك إدماج هذا التغيير في كل شيء، وتجنب الانتكاس.
قدمت أفكاراً إبداعية تدعم المشروعات التطوعية الأربعاء - 3 ذو القعدة 1438 هـ - 26 يوليو 2017 مـ رقم العدد [ 14120] الرياض: «الشرق الأوسط» حصدت 5 مبادرات شبابية سعودية، جائزة مسابقة برنامج «بصمة مبادر» التي أطلقها مركز الملك سلمان للشباب، بهدف تحفيز اللجان الشبابية في إمارات المناطق، على تقديم أفضل الأفكار التي تدعم المشروعات التطوعية غير الربحية. وحظيت المسابقة بمشاركة كبيرة من اللجان الشبابية في 13 منطقة، وتجاوز عدد المبادرات المقدمة 25 مبادرة، تنوعت مجالاتها بين اجتماعية وإعلامية وثقافية وبيئية ورياضية، واختارت لجنة التحكيم المبادرات الأكثر تميزاً، وفازت بالمرتبة الأولى مبادرة «ملتقى الأحياء» التي قدمتها لجنة شباب منطقة مكة المكرمة، ثم مبادرة «الغد أجمل» للجنة شباب المنطقة الشرقية، ثم مبادرة «أنت تقدر» للجنة شباب منطقة الباحة، ثم مبادرة «صحتك تهمنا» للجنة شباب منطقة الجوف، ثم مبادرة «تأهيل الشباب لسوق العمل» للجنة شباب منطقة تبوك. وأسهمت المسابقة التي تنافست فيها اللجان الشبابية بالمناطق كافة، في توظيف طاقات الشباب بشكل إيجابي، وتحفيزهم واستيعاب مبادراتهم، إذ هيأ مركز الملك سلمان للشباب مساحة مناسبة للشباب المبادرين لتفعيل قيمة المبادرات وأثرها.
10 أفكار إبداعية.. يابانية
جدة ـ ياسر بن يوسف ـ أبها ـ مرعي عسيري تسطع في أفق الشباب في المملكة الكثير من المبادرات التي ينفذها آلاف الشباب والفتيات، وتأتي هذه المبادرات الإنسانية والمجتمعية والاقتصادية من أجل تفعيل آليات العمل الجماعي والتنافس على الإبداع والابتكار وصنع مبادرات لدعم المحتاجين وتبني أفكار المبدعين والمشاركة في ترميم القرى الأثرية فضلا عن مبادرات مضيئة لتعزيز اللحمة الوطنية ، علاوة على مبادرات لرفع المستوى البيئي للمتنزهات البرية وتنظيف الأودية ومجاري السيول، وتوعية المجتمع للإسهام في الحدّ من التلوث البيئي. بالإضافة إلى السعي نحو استنهاض همم العلماء والمثقفين والفاعلين لتعزيز مفاهيم التلاحم الوطني، والعمل على تحقيق القيم الفكرية والاجتماعية التي تتضمنها الرؤية الوطنية 2030 التي تؤكد على أهمية تعزيز منهج الوسطية والتسامح وقيم الإتقان والانضباط والعدالة والشفافية. (البلاد) التقت بعدد من أهل الرأي والذين أكدوا أن المبادرات في المطلق تهدف إلى تحديد أفضل الحلول في مختلف المجالات والقطاعات، إلى جانب تبادل البرامج حول ريادة الأعمال والابتكار فالتحديات التي يواجهها الشباب في العالم كبيرة، وهي تتفاقم بشكل أكبر بسبب ما يمر به العالم في أزمة انتشار فايروس كوفيد 19، لافتين إلى أن هناك مبادرات شبابية تتمثل في تفعيل العمل التطوعي الرياضة والترفيه، التدريب والتثقيف، والتمويل.
جاء ذلك خلال حفل الإعلان عن الفائزين في فئات الدورة الحادية عشرة للجائزة الأكبر من حيث قيمتها وتعدد فئاتها والأولى من نوعها على الإطلاق المخصصة للإبداع في العمل الرياضي الذي أقيم أمس، في «ديب دايف دبي» أكبر وأحدث حوض للغوص في العالم بحضور سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم رئيس مجلس دبي الرياضي، ومعالي مطر الطاير رئيس مجلس أمناء الجائزة. كما حضر الحفل عدد من أعضاء مجلس أمناء الجائزة ومجلس إدارة مجلس دبي الرياضي والشخصيات الرياضية. شكر وقدّم معالي مطر الطاير رئيس مجلس أمناء الجائزة، الشكر والعرفان إلى سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي راعي الجائزة، وإلى سمو الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم رئيس اللجنة الأولمبية الوطنية رئيس الجائزة، على الدعم والرعاية والتوجيهات السديدة التي وضعت الجائزة في مكانتها العالمية المرموقة وجعلتها حلم جميع العاملين في مختلف مجالات العمل الرياضي. حافز وقال معاليه «تواصل الجائزة منذ العام 2009 تقدير وتكريم المبدعين وتحفيز القطاع الرياضي للتطور من خلال نشر ثقافة الإبداع في العمل الرياضي وتكريم المبدعين في دولة الإمارات والوطن العربي والعالم، ورغم التحديات التي واجهتها الرياضة على مستوى العالم أجمع وأسهمت في تراجع أرقام المشاركات في جميع البطولات والفعاليات، إلا أن الدورة الحادية عشرة حققت نمواً في عدد المشاركين الذين وصل عددهم إلى 409 مترشحين بنسبة زيادة بلغت 14% عن الدورة السابقة إلى جانب زيادة عدد المكرمين إلى 28 فائزاً، وهو الأمر الذي يؤكد مكانة الجائزة الكبيرة وحرص الجميع على الترشح والتنافس لنيل شرف الفوز بها».
معايير عالمية وأضاف سموه: أتوجه بالشكر للجهات الحكومية التي عملت على تأهيل منصاتها وتطبيقاتها الإلكترونية لتكون متاحة وسهلة الوصول لأصحاب الهمم وتحقيق نسبة مطابقة ممتازة تتوافق مع المعايير العالمية، الأمر الذي يعكس حرص هذه الجهات، على توفير بيئة كريمة وصديقة لأصحاب الهمم، ما يسهم في تعزيز تطلعات إمارة دبي في الارتقاء ببيئتها الاجتماعية وبرامجها الخدمية وقوانينها بشكل عام، لتكون واحدة من أفضل مدن العالم الصديقة للجميع بمختلف القدرات لأن مبدأ دبي هو المساواة بين الجميع وتوفير الفرص العادلة، ورفض التمييز على أي أساس مهما كان، وستبقى دبي واحة معطاءة لجميع سكانها وزوّارها بمختلف شرائحهم. ودعا سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم باقي الجهات الحكومية للاقتداء بالجهات المتميزة في هذا الإطار، وانتهاج أساليب عملها في تطوير وتأهيل منصاتها وتطبيقاتها الإلكترونية لتكون متاحة لجميع فئات المجتمع ومن بينها أصحاب الهمم. ودون سموه في حسابه أمس عبر «تويتر»: بهدف إرساء بيئة رقمية داعمة وصديقة لأصحاب الهمم، اعتمدنا في اللجنة العليا لحماية حقوق أصحاب الهمم نتائج تقييم الوصول للمواقع الإلكترونية والتطبيقات الذكية الحكومية لأصحاب الهمم لعام 2021 وفخور بتحقيق 11 جهة حكومية لمستوى امتثال كامل وفقاً للمعايير المحلية والعالمية في هذا المجال.
نظم السباق المصمم لإكسبو دبي بالتعاون مع جناح إيطاليا، وبمشاركة 30 من أشهر أبطال الدراجات المحترفين العالميين، يتقدمهم الكولومبي ايجان بيرنالي، بطل طواف فرنسا وإيطاليا، والسلوفاكي بيتر ساجان، بطل العالم ثلاث مرات، والإيطالي إليا فيفياني، بطل العالم أيضاً ثلاث مرات، ومواطنه البطل الأولمبي فيليبو جانا. وجرى السباق من خلال 30 لفة لمسافة 60 كيلومتراً في مسارات دائرية على شكل علامة اللانهاية ضمن أروقة إكسبو. كما شارك الدراجون من نجوم «جيرو دي إيتاليا» في تحدي دبي للدراجات الهوائية، الذي نظم على شارع الشيخ زايد صباح الجمعة. منصور بن محمد: • «دبي حريصة على أن تكون مدينة صديقة للدراجات الهوائية، مع تنظيم الفعاليات الكبرى التي تزيد من الوعي بأهميتها».
منصور بن محمد: • «نسير بخطى ثابتة لتحقيق رؤية محمد بن راشد لتكون دبي مدينة صديقة ومؤهلة لأصحاب الهمم». • 11 جهة حكومية تحقق 10/10 في مستوى الامتثال في تقييم إمكانية وصول أصحاب الهمم إلى محتوى التطبيقات الذكية. • «طرق دبي» تحقق للعام الثاني على التوالي نسبة مطابقة 100% للمواقع الإلكترونية. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news Share طباعة فيسبوك تويتر لينكدين Pin Interest Whats App بوابتك العربية محرك بحث اخبارى و تخلي بوابتك العربية مسئوليتها الكاملة عن محتوي الخبر اخبار الامارات اليوم: منصور بن محمد: دبي ستبقى واحة معطاءة لسكانها وزوّارها بمختلف شرائحهم او الصور وانما تقع المسئولية علي الناشر الاصلي للخبر و المصدر اخبار الامارات اليوم كما يتحمل الناشر الاصلى حقوق النشر و وحقوق الملكية الفكرية للخبر. تم نقل هذا الخبر اوتوماتيكيا وفي حالة امتلاكك للخبر وتريد حذفة او تكذيبة يرجي الرجوع الي المصدر الاصلي للخبر اولا ثم مراسلتنا لحذف الخبر
وناقش الاجتماع عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، وتم اعتماد مجموعة من القرارات، تنفيذاً لتوجيهات سمو رئيس المجلس خلال الجولات الميدانية التي قام بها خلال الأسابيع الماضية، وشملت عدداً من المنافذ الحدودية للإمارة، ومن أهمها: مشروع تطوير منفذ حتا البري، لما له من أهمية، كونه نقطة عبور حيوية، سواء للمسافرين أو لعمليات الشحن البري، وتشكيل لجنة تنظيم وتأمين الملاحة البحرية في إمارة دبي، لتقوم بمراجعة ودراسة شؤون القطاع البحري في الإمارة من الناحية التشغيلية والاقتصادية والبيئية، وكذلك تشكيل فريق الاستراتيجية والمؤشرات، وتكليفه بمراجعة المسائل الاستراتيجية، ورفع التصورات المناسبة بشأنها. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news