كتاب أسرار البلاغة لعبد القاهر الجرجاني.. السيرة الذاتية لعبد القاهر الجرجاني ينحدر الجرجاني من أصل فارسي ، لم تذكر المصادر التاريخية سنة مولده مثلما ذكرت سنة وفاته 471 للهجرة او 474 هـ ومكان ولادته جرجان ،وبذلك يكون قد عاش خلال القرن الخامس الهجري وهو قرن لغة وأدب وعلم زاهر ، نشأ في كنف أسرة فقيرة ،محبا للثقافة والعلم ، تتلمذ على يد أبي الحسين بن الحسن بن عبد الوارث الفارسي ، والقاضي أبي الحسن علي بن عبد العزيز الجرجاني قاضي جرجان. عرف عنه حسن الخلق والورع والتزام الدين وغزارة العلم ، أخذ عنه الكثير علم النحو والصرف وعلوم البلاغة ، التي يعد مؤسسها الحقيقي عبر كتابيه الشهيرين: دلائل الإعجاز الذي أبدع فيه نظريته المعروفة ، باسم نظرية النظم أو التعليق وكتاب أسرار البلاغة الذي سنأتي إلى التفصيل فيه. وله في النحو والصرف كتب منها: كتاب أسرار البلاغة لعبد القاهر الجرجاني المغني وهو شرح لكتاب الإيضاح في النحو لأبي علي الفارسي. كتاب المقتصد وهو ملخص للإيضاح.
توفي عبد القاهر الجرجاني سنة 471 هـ. نظرية النظم كتبه من كتبه "أسرار البلاغة" و"دلائل الإعجاز" و"العوامل المئة". المصدر:
[٦] جهود عبد القاهر الجرجاني في نظرية النظم لقد تقدّم أنّ فكرة النظم ليست من اختراع عبد القاهر الجرجاني، ولكن الذي فعله الإمام عبد القاهر هو أنّه شرحها وبسّطها، وكان ذلك في كتابه "دلائل الإعجاز"؛ فعرضها عرضًا واسعًا، فذكر في مقدّمة الكتاب معنى النظم على نحوٍ وافٍ، وكان ذلك أوّل ربطٍ بين النحو والنظم، فكان يرى أنّ النّظم هو وضع الكلام على الوضع الذي يقتضيه علم النحو وفق أصوله وقوانينه ومناهجه من دون أن يحيد عنها، وبذلك يتّضح أنّه ثمّه علاقة بين علم النحو وعلم المعاني في تحديد نظريّة النظم. [٧] ويرى عبد القاهر الجرجاني أنّه لا قيمة للّفظة المفردة في ذاتها لا من جهة الجَرْس ولا من جهة الدلالة، ولكن المزيّة تكون في انتظامها مع مفردات أخرى في جملٍ أو عبارات، وهناك يتلاءم معناها مع معاني الألفاظ المنظومة معها في سلكٍ واحد، فمن هنا يعلم المرء أنّ الألفاظ لا تكتسب ذلك الفضل إلّا إذا كانت منتظمةً في سلكٍ من التعبير وقد انضمّ بعضها إلى بعض، فبذلك تكون قد أخذت مكانها الذي تتطلّبه الصورة منها، وكذلك تكون قد انسجمت مع الكلام الذي قبلها والذي بعدها لتأدية المعنى الذي يرمي إليه المتكلّم، وبذلك تكون قد التقت بلاغة الكلمة مع فصاحتها مع نظريّة النظم.
توفي عبد القاهر الجرجاني سنة 471 هـ. نظرية النظم كتبه من كتبه "أسرار البلاغة" و"دلائل الإعجاز" و"العوامل المئة". Source:
أبو بكر عبد القاهر بن عبد الرحمن بن محمد الجرجاني (400 - 471هـ/1009- 1078م) نحوي وَمتكلم، وُلِد في جرجان لأسرةٍ رقيقة الحال، نشأ ولوعاً بالعلم، مُحبّاً للثقافة، فأقبل على الكتب يلتهمها، وخاصةً كتب النحو والأدب. هو يعتبر مؤسس علم البلاغة، أو أحد المؤسسين لهذا العلم، ويعد كتاباه: دلائل الإعجاز وأسرار البلاغة من أهم الكتب التي أُلفت في هذا المجال، وقد ألفهما الجرجاني لبيان إعجاز القرآن الكريم وفضله على النصوص الأخرى من شعر ونثر، وقد قيل عنه: كان ورعًا قانعًا، عالمًا، ذا نسك ودين، كما ألف العديد من الكتب، وله رسالة في إعجاز القرآن بعنوان "الرسالة الشافية في إعجاز القرآن" حققها مع رسالتين أخرىين للخطابي والرماني في نفس الكتاب كل من محمد خلف الله ومحمد زغلول سلام، وهي من أفضل ماكُتِب في الإعجاز نفى فيها الجرجاني القول بالصرفة، مؤيداً كلامه بالأدلة
الفصل والاتصال الفعلي. الفصل والرابط في نصف جمل. يعتبر عبد القاهر الجرجاني من أهم المؤثرين في العلوم الحديثة وآدابها خاصة في البلاغة. وله إسهامات كثيرة في هذا المجال ، خاصة بعد أن نشر مجموعة من الكتب التي تتناول العلم في البلاغة. اقرأ أيضًا: ابحث عن أبو بكر الصديق لذلك قدمنا لكم دراسة كاملة عن عبد القاهر الجرجاني ولمزيد من المعلومات يمكنكم ترك تعليق اسفل المقال وسنعاود الاتصال بكم في الحال.
المقال السابق: المقال التالي: عدد الزيارات: 7911
إقرأ أيضاً: أحدث صيغ نموذج لقياس أداء الموظف العام لعام 2022-2023 يمكن تحميل نموذج جدول دوام موظف الظاهر في الصورة من الرابط اسفل النموذج من موقع نماذج بالعربي نموذج جدول دوام الموظفين كيفية اختيار قالب جدول موظف المناسب لعملك؟ لاختيار نموذج جدول دوام الموظفين المناسب، ستحتاج إلى تحديد أفضل ما يلبي إحتياجات الموظفين ونوع العمل الذي تمارسه المنشأة الخاصة بك يوفر استخدام قوالب نماذج جدول الموظفين المجانية الوقت حيث لا يتعين على صاحب العمل إنشائها يدويًا. يمكن لأصحاب العمل الاختيار من بين العديد من القوالب بناءً على عدد ساعات عملهم ونمط الجدولة هل هو أسبوعي، أو نظام الورديات. يجب عليك تحديد هل تريد نموذج جدول دوام الموظفين قصير المدى أسبوع واحد في كل مرة. طويل الأجل شهر واحد في كل مرة. جدول دوام الموظفين - Blog. كحد أدنى، يجب أن يحتوي نموذج جدول دوام الموظفين على معلومات حول مواعيد العمل لدى صاحب العمل طبيعة الوظيفة التي سيشغلها الموظف. على سبيل المثال، قد يكون لديك موظف يعمل في موقع العمل يوم الثلاثاء ولكن يعمل مكتبياً في الأيام أخرى. كما يجب أن يتضمن قالب جدول الموظف الخاص بك: الإطار الزمني يجب أن يتضمن قالب جدول الموظف الخاص بك ساعات العمل حيث ستحتاج إلى تضمين وقت البدء والانتهاء ليوم كل موظف أو وردية عمل أو عدد الساعات المجدولة في يوم أو أسبوع معين.
[1] أهمية تسجيل الحضور والانصراف للموظفين هنالك العديد من الفوائد التي يتم جنيها عند تسجيل الحضور والانصراف للموظفين، ومنها ما يلي: توضيح مواعيد الحضور والانصراف في العمل. تحديد مواعيد الإجازات الأسبوعيّة، والسنوية والشخصية المسموح بها. تجديد مواعيد الراحة اليومية للموظف. تقييم الموظف لدى الموارد البشرية. يساعد الموظف على تنظيم وقته، وتنظيم الأعمال ، وإنجاز الأهداف المطلوبة في وقت قياسيّ. نموذج جدول دوام الموظفين. يزيد من الإنجاز في العمل، وقد يمنح الموظف عددًا من الترقيات. تعزيز التواصل الفعال بين أفراد العمل الواحد. شاهد أيضًا: نموذج طلب إجازة اضطرارية لموظف مهام جداول الحضور والانصراف في المؤسسات لكل مؤسسة وحدة حضور وانصراف تتولى عددًا من الوظائف والمهام، وهي كالتالي: إبلاغ الموظفين المسؤولين عن وحدة الحضور والإنصراف بجداول عمل محددة. إبلاغ الموظفين بمواعيد بدأ العمل المعتادة وأوقات الراحة وكذلك مواعيد تناول الغذاء. إبلاغ الموظفين عن مواعيد الإنصراف الرسمي من العمل. ملاحظة: يجب الحرص على وجود موظف مسؤول عن دفتر الحضور والانصراف حتى لا يتم التلاعب به. وإلى هنا نصل لنهاية مقالنا الذي تعرّفنا من خلاله على نموذج حضور وانصراف للموظفين في المملكة العربية السّعوديّة، حيث يساعد هذا النموذج على تحديد أوقات العمل، والإجازات، ومواعيد الحضور والانصراف.
المراجع ^, حضور وإنصراف, 10-1-2021