2/4/2022 - | آخر تحديث: 2/4/2022 11:33 PM (مكة المكرمة) أعلنت وزارة الثقافة الجزائرية، اليوم السبت، منع التعامل باللغة الفرنسية في المراسلات والتعاملات والنشاطات الرسمية وتعميم استعمال اللغة العربية. جاء ذلك وفق بيان للوزارة موجّه إلى الإدارات والمؤسسات التابعة لها، نشرته عبر صفحتها الرسمية على فيسبوك. مركز أعمال معهد الإدارة العامة يبدأ باستقبال طلبات القبول للعام 2021 | شاهد الآن. وورد في البيان أنه "تطبيقًا لأحكام الدستور وقانون تعميم استعمال اللغة العربية، يُطلب منكم التقيد إلزامًا باستعمال اللغة العربية في كل أعمال الاتصال والتسيير الإداري والمالي والتقني (الفني)". ويشمل الإجراء تحرير كل الوثائق والمراسلات الإدارية والتقارير والمحاضر والاتفاقيات، وأن كل المناقشات والمداولات في الاجتماعات الرسمية والملتقيات والندوات (المؤتمرات) والتظاهرات لا بد أن تكون باللغة العربية باستثناء الدولية التي يمكن فيها استعمال اللغات الأجنبية إلى جانب العربية. والخريف الماضي، منعت وزارتا التكوين (التدريب) المهني والشباب والرياضة استعمال اللغة الفرنسية في المراسلات الرسمية، تزامنًا مع أزمة متصاعدة بين الجزائر وباريس على خلفية تصريحات للرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون وُصِفت بأنها مسيئة بحق الجزائر.
ويعمل على اعداد وتطوير هذه البرامج عدد من المتخصصين والخبراء بناء على تقييم احتياج السوق بشكل مستمر. وبين الغريب بأن مركز الأعمال يتيح فرصة التدريب للعملاء في البرامج التدريبية والاعدادية خلال فترات مرنة سواءً خلال الفترة الصباحية أو المسائية حسب احتياج العميل. ولفت الى أن المركز يهتم بتقديم دورات عامة مصممة مسبقاً أو تصميم برامج خاصة تتوافق مع متطلبات العميل. الصفحات - المراكز. وختم الغريب الى أن تنفيذ البرامج في المقر الرئيسي لمعهد الإدارة أو أحد فروعه أو في مقر العميل أو موقع آخر يتم الاتفاق عليه حسب رغبة العميل.
وباستثناء وزارة الدفاع، تستعمل كل الوزارات في الجزائر اللغة الفرنسية في أغلب مراسلاتها الداخلية وبياناتها الرسمية، على الرغم من أن الدستور ينص على أن "العربية هي اللغة الوطنية والرسمية الأولى، كما أن اللغة الأمازيغية لغة رسمية ووطنية ثانية". ويقول خبراء ومؤرخون إن انتشار اللغة الفرنسية في الجزائر يعود إلى فرضها خلال الحقبة الاستعمارية التي استمرت 132 سنة (1830- 1962) ومحاربة الاحتلال للغة العربية، إضافة إلى تأخر تطبيق قوانين لتعريب الإدارة والتعليم بعد الاستقلال. المصدر: الجزيرة مباشر + مواقع التواصل + وكالات
سيبدأ في 2 مايو 2021. برنامج إعداد وصياغة العقود ، من 2 مايو 2021. سيبدأ برنامج الأعمال في 2 مايو 2021. سيبدأ برنامج الجرائم الإلكترونية في 2 مايو 2021. برنامج الذكاء العاطفي الذي سيبدأ في 25 أبريل 2021. سيبدأ برنامج إعداد خطة التدريب في 2 مايو 2021. سيبدأ برنامج إدارة نزاعات الأعمال في 25 أبريل 2021. برنامج الاتصال في العلاقات العامة ، من 25 أبريل 2021. مركز أعمال معهد الإدارة العامة يبدأ باستقبال طلبات القبول للعام ٢٠٢١ – https://jeeltoday.com. برنامج إدارة أداء العمل من 25 أبريل 2021. انظر أيضًا: بوابة المتدربين الإلكترونية الخاصة بمعهد الإدارة رابط التسجيل في معهد إدارة مركز الأعمال يقدم مركز الأعمال التابع لمعهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية عددًا من البرامج التدريبية المتميزة التي يتم إجراؤها عن بُعد في الوقت الحالي بسبب الظروف الحالية في المملكة ، ويعلن المركز بشكل دوري عن البرامج التدريبية المتاحة من خلال مركز الأعمال الرسمي. حساب عبر موقع Twitter العالمي. بالإضافة إلى ذلك ، من خلال الحساب الرسمي للمركز ، يتم الإعلان عن الخصومات أو الخصومات التي يقدمها للبرامج التدريبية المختلفة في الفعاليات المختلفة التي تقام في المملكة. يمكنك الوصول إلى صفحة التسجيل الخاصة ببرامج التدريب في مركز الأعمال ومعهد الإدارة مباشرة "من هنا".
دخول البريد الإلكتروني كلمة السر تذكرني هل نسيت كلمة السر؟ تسجيل طالب عمل مساعدة بحث الوظائف السريع بحث متقدم » خاص بمشتركي جوال وظيفة. كوم أدخل رقم الإعلان للتفاصيل الرقم: مركز الأعمال بمعهد الإدارة العامة في هذه الصفحة قائمة للوظائف المعلنة في مركز الأعمال بمعهد الإدارة العامة مرتبة حسب تاريخ وحالة الإعلان. التقديم مفتوح التقديم لم يبدأ حتى الآن التقديم مغلق
ويعمل على اعداد وتطوير هذه البرامج عدد من المتخصصين والخبراء بناء على تقييم احتياج السوق بشكل مستمر. مركز اعمال معهد الاداره العامه بجده. وبين الغريب بأن مركز الأعمال يتيح فرصة التدريب للعملاء في البرامج التدريبية والاعدادية خلال فترات مرنة سواءً خلال الفترة الصباحية أو المسائية حسب احتياج العميل. ولفت الى أن المركز يهتم بتقديم دورات عامة مصممة مسبقاً أو تصميم برامج خاصة تتوافق مع متطلبات العميل. وختم الغريب الى أن تنفيذ البرامج في المقر الرئيسي لمعهد الإدارة أو أحد فروعه أو في مقر العميل أو موقع آخر يتم الاتفاق عليه حسب رغبة العميل. مدير فرع مركز الاعمال -فرع المعهد بالمنطقة الشرقية صالح الغريب
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية منصة مدد الإلكترونية لتمكين الأفراد من الدخول إلى أنظمة الوزارة والحصول على الخدمات المختلفة للمنصة، بما في ذلك حماية الرواتب والأجور التي يتم الحصول عليها من المنشآت. شروط التسجيل في منصة مدد قبل أن تعرف الخطوات التي يجب عليك اتباعها للتسجيل في منصة مدد، يجب أن تتوفر لديك الشروط التالية: أن يكون لمالك المنشأة حساب على منصة أبشر الإلكترونية. أيضا، يجب أن يكون لدى العاملين في المنشأة حسابات على منصة أبشر الإلكترونية. يجب أن يكون العنوان الوطني للمنشأة متاحًا أيضًا. وأن سجل المنشأة التجارية ساري المفعول. خطوات الدخول إلى منصة مدد لكي تتمكن من الاستفادة من جميع خدمات منصة Madad Wage Protection، يجب عليك تسجيل الدخول إلى المنصة، باتباع ما يلي: تم إدخال رابط المنصة يساعد البريد الإلكتروني، ثم اكتب اسم المستخدم في الحقل المخصص لذلك. أدخل كلمة المرور وانقر على أيقونة تسجيل الدخول. خطوات التسجيل في منصة مدد للأفراد إذا لم يكن لديك حساب على منصة مدد، فيمكنك القيام بذلك بسهولة باتباع ما يلي: ادخل على رابط منصة مدد، ثم اضغط على تسجيل الأفراد.
سوف يتم إرسال رمز التحقق على هاتفك، أكتبة بشكل صحيح. ثم أضغط على أيقون ( تحقق). من الصفحة الرئيسية للموقع، أختر ( التزام توثيق العقود). ثم أنقر على أيقونة ( توثيق). ثم أختر الموظف الذي تريد عمل توثيق العقد الخاص به. مقابل أسم الموظف سوف تجد خدمة ( توثيق العقد) انقر عليها. ثم اكتب بيانات الموظف. أضغط على ( التالي). يجب عليك قراءة بنود وشروط العقد بتأني. الإقرار بصحة المعلومات والبيانات الموجودة في العقد الذي تريد توثيقه. ثم أنقر على أيقونة ( إرسال). وفي النهاية سوف تصل رسالة إلى الموظف بعد قيام صاحب العمل بالانتهاء من إجراءات توثيق العقد، ويقوم الموظف بتوثيق وقبول الطلب الذي قام بإرساله صاحب العمل عن طريق الضغط على رابط توثيق العقد الموجود في الرسالة التي تلقاها الموظف، وإذا لم يتم توثيق العقد في خلال 7 أيام من تاريخ إرسال الرسالة للموظف في هذه الحالة يتم إلغاء العقد بشكل آلي. منصة مدد وزارة العمل طريقة توثيق العقود عن طريق الموظف يجب علي الموظف قبول طلب توثيق العقد المرسل له في رسالة نصية لكي تتم عملية توثيق عقد العمل بنجاح، ويجب على الموظف أيضا اتباع الرابط الذي تم إرساله له في الرسالة النصية، ثم إتباع هذه الخطوات: أكتب رقم الهوية.
نظام التشغيل نظام البنية التحتية التي تعمل بنظام التشغيل الأساسي. رقم مدد الموحد وطرق التواصل التواصل مع الرقم الموحد 920010103 عن طريق اتّباع الآتية الذّهاب إلى نموذج التّواصل مباشرة. كتابة الهويّة في المُخصّص لذلك. إدخال رقم هاتف المُستفيدبالصّ صيغة الدّوليّة. كتابة عنوان البريد الإلكترونيّ. الرقم الموحد للمنشأة ثمّ كتابة اسم البنك. وضع إشارة بجانب نظام إدارة الرواتب أو نظام التعليق. تحديد نوع الدّعم من المحلّة. إدخال العنوان المُناسب في حقل الموضوع. كتابة نصّ رسالةة الدّعم في الحقل المُعدّ للتّعليقات. رفع المُرفقات عند الحاجة إلى ذلك. كتابة الرّمز المرئيّ الذي يظهر في الصّورة. التّحقّق من جميع التّفاصيل ثمّ النّقر على إرسال. الانتظار حتّى ة الرّسالة وتقديم الدّعم المُناسب. رابط تسجيل الدخول منصة مدد لحماية الأجور يمكن الوصول إلى صفحة تسجيل الدخول في منصة مدد لحماية الأجور عبر الرابط مباشرة، وذلك لتحديد أحد المعلومات التي توفرها المنصة ثم الوصول إلى الخدمات الإلكترونية بعد دخول المستفيد في حسابه الشخصي. صفحات الويب أو المواقع الإلكترونية الأخرى، أو المواقع الإلكترونية الأخرى، أو ما يلي الموارد البشرية بشكل مُباشر.
تسجيل الدخول بمنصة مدد منصة مدد التي تخص حماية الأجور والعمل علي تنظيم الرواتب، من خلالها يمكن تسجيل الدخول من خلال منصة مدد، عبر اتباع هذه الخطوات للدخول: الدخول مباشرة إلى الموقع الإلكتروني التالي: تسجيل دخول إلى منصة مدد. يتم إدخال اسم المستخدم في المكان الخاص به. إدراج كلمة المرور في المكان المخصص لذلك. النقر على تبويب "دخول للمنصة". وعبر هذه الخطوات يتم تسجيل الدخول لمحتوي منصة مدد المتخصصة بمجال عمل حماية وترتيب الأجور من أجل الحصول علي استفادة كاملة من خدمات المنصة بأي وقت. ما هي شروط التسجيل بمنصة مدد يتوفر التسجيل للأفراد داخل المملكة العربية السعودية ولكن بعد أن تتوافر مجموعة من الشروط التي يجب توافرها عند الرغبة في التسجيل في منصة مدد، ومن هذه الشروط ما يلي: يتطلب التسجيل أن يكون صاحب المنشأة يكون لديه حساب مسجل في أبشر أفراد. من شروط التسجيل أن يكون لدى الأفراد الذين يعملون بالمنشأة حساب مفعل في خدمات منصة أبشر. يجب تقديم عنوان وطني خاص بالمنشأة عند التقديم. يشترط للتسجيل في منصة مدد أن يكون السجل التجاري الذي يخص المنشأة ساري الصلاحية. وبذلك يكون قد توافرت شروط التسجيل في المنصة ويستطيع الفرد أن يقوم برفع وتحديث كافة البيانات المرتبطة بعقود العاملين بمنشآت القطاع الخاص بالإضافة الي إمكانية رفع الملفات المرتبطة بعملية حماية الأجور مع توافر خدمات خاصة عن توثيق العقود.
أدخل رقم الهوية أو رقم الإقامة. ثم اكتب رمز التحقق المرئي. ثم اضغط على زر التحقق. للانتقال إلى نافذة جديدة تحتوي على حقول البيانات، يرجى تعبئتها بعناية. يجب عليك إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف المحمول ورمز التحقق. ثم ستظهر لك التسهيلات التي يرتبط بها رقم الهوية. حدد المنشأة للتسجيل في إدارة نظام الرواتب. تأكد من صحة البيانات. ثم اضغط على زر التسجيل.
كشفت مصادر مطلعة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لـ«عكاظ» أن تسجيل المنشآت المتوسطة والصغيرة في منصة (مدد) المعتمدة لدى الوزارة وإيداع الرواتب الخاصة بالعمالة يغني عن التسجيل في برنامج حماية الأجور، وأكدت أن إيداع الرواتب لدى المنصة يعد إثباتا لإيداع الرواتب، إذ وقعت المنصة حاليا اتفاقيات مع بعض البنوك ومحفظة إلكترونية تابعة لإحدى شركات الاتصالات. وسيسمح بإيداع رواتب العمالة في إحدى المحافظ الإلكترونية التي تعد خيارا بديلا في حال عدم توفر حساب بنكي. وكانت مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما) قد رفعت الحد الأعلى لتغذية المحافظ الإلكترونية إلى 20 ألف ريال خلال مارس الماضي، بهدف خفض التعامل بـ(الكاش). وتختص منصة (مدد) بتوفير بيانات المنشأة والموظفين من نظام التأمينات الاجتماعية، وتحديث ومراجعة بيانات رواتب الموظفين، والكشف الاستباقي عن مخالفات نظام حماية الأجور، والربط الآلي مع البنوك ومع حماية الأجور، ومتابعة حالة الرواتب، وإمكانية طلب إصدار المحفظة الرقمية آلياً، مع توفير التقارير والإحصائيات، وإمكانية دفع الرواتب أكثر من مرة بالشهر. وتبلغ قيمة تحويل الراتب من خلال المنصة 3 ريالات، مع إمكانية إصدار بطاقة الرواتب خلال الفترة القادمة.
إقرأ أيضا: طريقة إستخراج التأشيرات التأسيسية عبر منصة قوى بعد ذلك تم إرسال العقد بنجاح سيتم إرسال رسالة إلي الموظف وبعد ذلك يقوم بتوثيق العقد. ثم نلاحظ أن العقود الموثقة عقد واحد والغير موثق ثمانية وعدد الموظفين تسعة ونلاحظ أن الموظف انتقلت حالته إلي معلق عند الموظف وبعد أن يُوافق علي الطلب سيُحول إلي موثق. وهذه صيغة الرسالة المُرسلة للموظف ويجب علي الموظف توثيق العقد وإلا سيتم إلغاء العقد آلياً خلال سبعة أيام في حال عدم اتخاذ أي إجراء. طبعاً في حال رغبتكم بمعرفة طريقة توظيف سعودي في التامينات الإجتماعية عدد المشاهدات: 795