الأربعاء 2 ذي الحجة(حسب الرؤية) 1436 هـ - 16 سبتمبر 2015م - العدد 17250 ساعد في توفير 80217 فرصة عمل للإناث منذ 2007 شركة باب رزق جميل لتوظيف الإناث تستهدف جميع السعوديات المؤهلات للعمل أعرب المهندس محمد عبداللطيف جميل رئيس مبادرات مجتمع جميل ورئيس فريق صناع فرص العمل في باب رزق جميل خلال إطلاقه لنشاط شركة باب رزق جميل لتوظيف الإناث في دار حسين جميل بمقر شركة عبداللطيف جميل بجدة أمس الأول، عن سعادته بنتائج برامج التوظيف الخاصة بالنساء والتي تساهم في تمكين المرأة بالمجتمع السعودي والحد من البطالة. محمد عبداللطيف جميل: الدولة قدمت جميع التسهيلات لضمان نجاح برامج توظيف القطاع الخاص الموجهة للمجتمع وقال:"أتقدم بالشكر للحكومة وقيادتها الحكيمة التي قدمت كل التسهيلات للقطاع الخاص لإيصال برامجهم التوظيفية لكافة شرائح المجتمع، كما أشكر كل الشركات من القطاعين الخاص والعام على دعمهم لنا لمواصلة مسيرة التطور والنمو العائد على المجتمع. " واضاف بأنه ومن خلال برامجه المختلفة التي تغطي العديد من القطاعات، ساعد باب رزق جميل خلال النصف الأول من عام 2015 في توفير 18015 فرصة عمل للإناث، بزيادة 56% عن نفس الفترة من العام الماضي، وتنوعت البرامج الخاصة بتوظيف الإناث لتشمل قطاعات متعددة في سوق العمل السعودي منها: برنامج بيع التجزئة، برنامج العمل في المصانع، برنامج العمل عن بعد، برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف، برنامج الدوام الجزئي والموسمي والكامل، ووصلت برامج باب رزق جميل إلى الإناث في كافة مناطق المملكة – المنطقة الغربية، والوسطى، والشرقية، والشمالية، والجنوبية.
بالإضافة إلى تحديد وكتابة الوصف الوظيفي الدقيق لكل وظيفة. محتوى البرنامج التدريبي – يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية: 1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة واستراتيجيات العمل المصرفي. 2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. 3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحوّل الرقمي. 4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة. 5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل. 6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر. 7- برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات. 8- التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث. مراحل البرنامج 1- المرحلة الأولى: (قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين). 2- المرحلة الثانية: (تعيين المتدربين المختارين). 3- المرحلة الثالثة: (التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر). التدريب المنتهي بالتوظيف هدف. 4- المرحلة الرابعة: (التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين). 5- المرحلة الخامسة: (التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك).
مدة دورة الافواج الامنيه ؟ – تصل مدة دورة الأفواج الأمنية إلي 4 أشهر.
أعلنت إدارة التدريب التقني والمهني بمكة المكرمة وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية عن إقامة (ملتقى التوظيف الموحد) وتوفير 1165 فرص وظيفية بمشاركة 20 شركة وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه:- الفئة المستهدفة:- - خريجي وخريجات المنشآت التدريبية الموحد بمكة المكرمة. موعد الملتقى:- - الموعد يوم الأربعاء الموافق 27-8-1443هـ. جريدة الرياض | «باب رزق جميل» يطلق شركة لتوظيف المرأة في المملكة. - للبنين - الفترة الصباحة (الساعة 9:00 إلى الساعة 12:00) - للبنات - الفترة المسائية (الساعة 12:30 إلى الساعة 3:30) مكان الملتقى:- - المعهد الصناعي الثانوي - بالعكيشية بجوار مدينة السيارات - مقابل مستشفى السعودي الألماني. الإعلان:- اضغط هنا الموقع على خريطة (Google Map):- رابط التسجيل:-
من نحن موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.
- علاج طبي بحسب أنظمة الشركة. - توجيه أكاديمي من قبل مرشدين أكاديميين متمرسين. - برامج تحضيرية لتهيئة الطالب في الظهران وكذلك في مدينة الابتعاث. 3- ما بعد التخرج / التوظيف:- - راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة إلى راتب إضافي خلال شهر رمضان. - بدل سكن سنوي يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الأساسي الشهري. - حوافز إضافية حسب مكان العمل بعد فترة التدريب، وزيادات قد تصل إلى 70% من الراتب - الأساسي. - إمكانية الحصول على رواتب إضافية سنوية من خلال خطة الحوافز لدى أرامكو السعودية. برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف. - الحصول على زيادة الشركة السنوية حسب خطة الشركة. - إجازة سنوية حسب خطة الشركة، بالإضافة إلى الأعياد الرسمية حسب تقويم العمل الخاص بالشركة. - الرعاية الصحية لك ولوالديك ولزوجتك وأبنائك. - إتاحة خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. - إتاحة خيار المشاركة في برنامج تملّك البيوت الخاص بالشركة. - استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. - استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. المتطلبات:- 1- أن يكون الطالب أو الطالبة منتظماً / منتظمة في الفصل الدراسي الثاني للصف الثالث ثانوي من القسم العلمي لهذا العام الدراسي 1442/1443هـ أو حديث / حديثة التخرج من مدرسة ثانوية من القسم العلمي لهذا العام الدراسي 1442/1443هـ.
كليه الطب - جامعه قناه السويس السويس - السويس العنوان جامعه قناه السويس - السويس - السويس - مصر التليفونات 062-359982 - عن الشركة تم إنشاء جامعة قناة السويس فى عام 1976 كجامعة متوجهة للمجتمع لخدمة منطقة القناة (بورسعيد، الإسماعيلية، والسويس) وسيناء. ففى عام 1977 تم تكليف ا. د/ زهير نعمان و ا. د/ عصمت عزت رحمهما الله بإنشاء كلية طب جامعة قناة السويس. بدأت الكلية فى قبول أول دفعة مكونة من 49 طالب فى أكتوبر 1981 وتخرجت هذه الدفعة فى أكتوبر 1987. التصنيف جامعات - كليات
أطلق على هاتين المنطقتين مسمى "المناطق التنموية" لأنه مستهدف منهما المساهمة بشكل فعال فى الاقتصاد الداخلى مع الانفتاح على التصدير. ثالثا: الموانئ عددها 6 موانئ، 2 منها ملاصقين للمنطقتين "الشمالية والجنوبية" للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس، وهما ميناء السخنة بمنطقة السخنة فى الجزء الجنوبى للمنطقة الاقتصادية، وميناء بورسعيد فى منطقة شرق بورسعيد بالجزء الشمالى للمنطقة الاقتصادية، أما الموانئ الأربعة الأخرى، تشمل: "ميناء الأدبية، ميناء غرب بورسعيد، مينار الطور، ميناء العريش". معلومات × نقاط عن كل منطقة 1- منطقة "السخنة" – المنطقة المتكاملة "1" - تعتبر منطقة العين السخنة، منتجع سياحى واسـتثمارى وصناعى علـى سـاحل خليـج السـويس فـى البحـر الأحمر. - تقع على الطرق التجارية الرئيسية على البحر الأحمر. - تبعد 55 كيلو متـرا عـن مدينـة السـويس وهـى مـن أقـرب منتجعـات البحـر الأحمر إلـى القاهـرة. - تبعد 45 كم من قناة السويس. - تقع بالقرب من ميناء العين السخنة. - يمكن من خلالها الوصول المباشر للبحر الأحمر والمتوسط والمحيط الهندى. - تعد من أفضل المواقع العالمية لعمليات الترانزيت، الأمر الذى يساعد على تسهيل حركة الصادرات والواردات.