حفل صاحب السمو الملكي الامير فهد بن مساعد بن سعود بن عبدالعزيز آل سعود - YouTube
وقد أعرب أصحاب السمو الملكي الأمراء عن شكرهم وتقديرهم للجميع على ما عبروا عنه من مشاعر أخوية صادقة، سائلين الله عز وجل أن يحفظهم ولا يريهم أي مكروه.
وكشف عن تأسيس 17 شركة استثمارية في أندية دوري المحترفين بجانب بعض الاتحادات كاتحاد السيارات، التي سيكون لها دور في تهيئة فرص استثمارية. وأفصح بالأرقام عن مدى التطور والنمو الذي وصل له القطاع الرياضي، إذ ارتفعت نسبة مساهمته في الناتج المحلي من 2. 4 مليار إلى 6. 5 مليار خلال عامين بزيادة 170%. وأبان أن إيرادات الأندية غير الحكومية خلال عامين بلغت مليارا و800 مليون ريال وهو رقم جيد قياساً على حداثة التجربة. وأشار السلمي إلى أن المملكة باتت واجهة رياضية عالمية وعلامة بارزة في تنظيم الفعاليات والمسابقات الرياضية العالمية بفضل الدعم الكبير الذي يحظى به قطاع الرياضة من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز- حفظه الله-، وبإشراف ولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان – أيده الله – عراب الرؤية، وبمتابعة من وزير الرياضة الأمير عبدالعزيز تركي الفيصل الذي يحرص كل الحرص على أن يكون التنظيم أنموذجاً. الامير فهد بن مساعد التخدير. واستشهد بالفعاليات التي استضافتها المملكة خلال شهر يناير وعلى رأسها السوبر الإسباني ورالي داكار والبطولة الآسيوية لكرة اليد في المنطقة الشرقية. ويؤكد مساعد وزير الرياضة أن هذا التنوع في الاستضافات يمنح انتشارا أوسع، بحيث تجد متابعة من كل أصقاع العالم، وتبرهن على قدرات المملكة وواقعها المبهر في تنظيم كل الألعاب الرياضية.
كشف مساعد وزير الرياضة المكلف الدكتور رجاء الله السلمي، وصول عدد اللاعبين المسجلين لـ 127 ألف لاعب ولاعبة بزيادة 29% عن العام الذي قبله، مشيراً إلى أنه رقم يستحق الوقوف عنده لأنه يعكس مدى اهتمام المجتمع بالرياضة بسبب البيئة الملائمة لممارستها والدعم والتحفيز الذي يجده الرياضي في المملكة. جريدة الرياض | مزيد من الأمراء والمسؤولين يعزون في وفاة الأميرة منيرة بنت عبدالعزيز بن مساعد. وشدد على أن الرياضة كاهتمام وممارسة أصبحت محط اهتمام الناس، لذا فإن وزارة الرياضة تعمل على تحويلها لثقافة وتوسيع عدد الممارسين لها وهو أحد مستهدفات رؤية المملكة 2030 التي تنص على توسيع قاعدة الممارسين للرياضة بعد أن كان لفترة قريبة عدد المتابعين فقط يفوق الممارسين، لافتا إلى أن هذا الهدف لن يتحقق إلا بتهيئة الأماكن المناسبة لممارسة الرياضة، وتحفيز ودعم ممارسيها وهو ما تعمل عليه وزارة الرياضة. جاء ذلك خلال اللقاء الذي حل فيه الدكتور رجالله السلمي ضيفا على برنامج «تعزيز» الذي تشرف عليه جامعة تبوك ممثلة بكرسي الأمير فهد بن سلطان لدراسة قضايا الشباب. وتطرق مساعد وزير الرياضة المكلف لجهودهم في المجال الاستثماري في الرياضة السعودية، مشددا على أن الرياضة أصبحت صناعة ومن هذا المبدأ أطلقت الوزارة منصة (نافس) لتقديم التسهيلات للإجراءات التي يقدم عليها المستثمرون للحصول على تراخيص للأكاديميات والأندية في كل الألعاب، مبينا أن هذه البداية وسيكون هناك انتشار كبير في هذا المجال مستقبلاً.
وتشمل الخدمات البطاقات العلاجية، وتحقيق الشخصية العسكرية، وشهادة الخبرة أو السيرة الذاتية، وخطابات لجهات عسكرية، وخطابات لجهات مدنية وغيرها. تقدم إدارة شئون ضباط القوات المسلحة العديد من الخدمات لجميع الضباط بالخدمة والمتقاعدين والإحتياط وكذا مصابى العمليات الحربية وأسر الشهداء والمتوفين فى إطار تعاملاتهم مع مختلف الجهات المدنية بالدولة وكذلك العسكرية وتوجيه كافة الخطابات اللازمة لمختلف التعاملات مع الوزارات والهيئات الحكومية. ويمكن الوصول إلى موقع إدارة شئون الضباط عبر الرابط من هنا.
أحمد اللاهوني 1:05 م, الخميس, 8 أكتوبر 20 أطلقت القوات المسلحة موقعا إلكترونيا جديدا لإدارة شئون الضباط وذلك فى إطار حرص القيادة العامة على الاستفادة من التطور التكنولوجى لتطوير منظومة العمل بالقوات المسلحة بهدف تقديم أرقى مستوى خدمى للضباط وأسرهم. وعنوان الموقع كالتالى 🙁) ويهدف الموقع إلى تقديم كافة الخدمات وتسهيل الإجراءات للضباط وأسرهم. كما يهدف للحصول على تصاريح السفر الإلكترونية للضباط الاحتياط دون الحاجة إلى التوجه إلى إدارة شئون ضباط القوات المسلحة. ويمكن من خلاله استخراج بيان ضم ( مدة الخدمة – مدة الاستدعاء) الموجه للجهات المدنية. كما يمكن التواصل مع إدارة شئون الضباط للرد على الاستفسارات من خلال الأرقام التالية ( 0224042264 – 01023207441)، أو من خلال الخدمة الصوتية على مدار 24 ساعة على رقم ( 15165). أحمد اللاهوني 1:05 م, الخميس, 8 أكتوبر 20
كما ساهمت إدارة شئون ضباط القوات المسلحة بدور فعال فى جميع المعارك التى خاضتها قواتنا المسلحة ومن أبرز هذه المعارك معركة السادس من أكتوبر عام 1973 لإستعادة أراضينا حيث حافظت على نسب الإستكمال المستهدفة لقواتنا بصفة مستديمة قبل وأثناء أعمال القتال من خلال متابعة خطط الإستعواض وخطط سد الخسائر للضباط مما مكن القوات من تنفيذ مهامها بنجاح على الأرض. ولم يتوقف دور الإدارة على تلك المعارك ولكن إمتد هذا الدور حيث ساهمت الإدارة بمجهود وافر خلال ثورتى 25 يناير ، 30 يونيو للإبقاء على الإستعداد القتالى الدائم لقواتنا المسلحة خلال تلك الأحداث الغير نمطية من خلال إمداد الوحدات بإحتياجاتها من الضباط فى التوقيت المناسب. وتقوم إدارة شئون ضباط القوات المسلحة بمهام متعددة فى مجال إدارة المورد البشرى من الضباط إبتداءً بالتخطيط والتأهيل والمسير الوظيفى للضابط وإنتهاءً بالخدمات التى يتم تقديمها للضابط وعائلته أثناء خدمته وبعد إحالته للتقاعد.
القوات المسلحة المصرية هيئة التنظيم والإدارة إدارة شؤون العاملين المدنيين تفاصيل الوكالة الحكومية البلد مصر الاسم الكامل إدارة شؤون العاملين المدنيين بالقوات المسلحة المصرية المركز القاهرة ، مصر الإدارة المدير التنفيذي لواء أركان حرب / عماد الدين عمر عبد الهادي، مدير إدارة شؤون العاملين المدنيين بالقوات المسلحة المصرية تعديل مصدري - تعديل إدارة شؤون العاملين المدنيين بالقوات المسلحة هي إحدى إدارات هيئة التنظيم والإدارة بالقوات المسلحة المصرية ، والمسئولة عن شؤون العاملين المدنيين بها. مديري الإدارة [ عدل] لواء أركان حرب / عماد الدين عمر عبد الهادي. [1] لواء أركان حرب / رمضان عثمان. [2] لواء أركان حرب / طاهر علي السرسي. [3] لواء أركان حرب / محمد سعد الوكيل. [4] لواء أركان حرب / السيد حامد القماش. [5] انظر أيضا [ عدل] وزارة الدفاع المصرية القوات المسلحة المصرية مراجع [ عدل] ^ بنت مصر الحرة - جلال عثمان: تكريم القوات المسلحة. نسخة محفوظة 04 مارس 2016 على موقع واي باك مشين. ^ الشروق - «الدفاع» تنفي الاستبعاد من التعيين بالقوات المسلحة بسبب الانتماءات السياسية. نسخة محفوظة 20 ديسمبر 2016 على موقع واي باك مشين.
وعن ذوي الشهداء قال الهميسات، إن جلالة الملك عبدالله الثاني يهتم بعائلات الشهداء بشكل خاص ولهم معاملة مميزة، وسنقوم بفتح المجال لأبناء الشهداء للاستخدام بطريقة منظمة وفق آلية استخدام مناسبة. وأكد العميد الركن الهميسات ديمومة التنسيق والتعاون عالي المستوى بين مديرية شؤون الضباط وجميع وحدات القوات المسلحة للتخطيط لمستقبل الضابط من خلال وضع نظام التأهيل ليسير جنباً إلى جنب مع سياسة التطوير والتقييم.
حصادنيوز -قال مدير شؤون الضباط في القيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي العميد الركن محمد الهميسات، إن آلية التجنيد في القوات المسلحة تتم بكل شفافية ونزاهة وعدالة وتخدم جميع أبناء الوطن بكافة مواقعهم حسب حاجة القوات المسلحة. وأضاف العميد الركن الهميسات في مقابلة صحفية ان القيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي، تتعامل مع جميع أبناء الوطن بنفس الأسس والمقاييس، فهي المؤسسة الممتدة إلى كل بيت أردني التي ستبقى درعاً حصيناً وسياجاً أميناً يحقق الأمن لهذا الوطن المعطاء. وقال، إن القيادة العامة أولت موضوع تجنيد الضباط وتأهيلهم عناية خاصة انسجاماً مع رؤية جلالة القائد الأعلى للقوات المسلحة الأردنية الملك عبدالله الثاني لتطوير ورفد القوى البشرية بالكفاءات المتميزة المبينة على أسس دقيقة، مشيراً إلى أن مديرية شؤون الضباط تقوم بإدارة شؤون وأداء ضباط القوات المسلحة منذ تجنيدهم ومتابعة تأهيلهم والتخطيط لمستقبلهم وحفظ حقوقهم في ظل القوانين والأنظمة والتعليمات بقصد تحقيق أقصى فائدة منهم واستغلال قدراتهم في مواقع المسؤولية التي تتفق مع كفاءة ومؤهلات كل منهم وفي ضوء مقتضيات المصلحة العامة وبما يخدم القوات المسلحة الأردنية.
وحول تجنيد المهنيين أكد مدير شؤون الضباط حاجة القوات المسلحة الأردنية إلى ضباط فنيين من كلا الجنسين سنوياً سواء من الطب البشري أو طب الأسنان أو الصيدلة أو التمريض، إضافة إلى الجوانب الفنية الأخرى كالهندسة بكافة تخصصاتها، ويتم الإعلان عن التجنيد في هذه المهن من خلال وسائل الإعلام الرسمية، ثم يتم تقديم الطلبات، التي يتم تدقيقها بعناية قبل البدء بمراحل الانتخاب، حسب الشروط المطلوبة، مشيراً إلى أن بعض التخصصات كالطب البشري يشترط فيها عند تقديم الطلب تحقيق مقدم الطلب درجة (الامتياز). وعن الفحص الفني للمهنيين، أوضح أن الفحص الفني هو الذي يفصل أصحاب الكفاءات عن الأقل كفاءة، ويتم التدقيق بشكل مستقل لكل مجال من التخصصات حتى تحظى القوات المسلحة بكوكبة من المتميزين الأكفاء، ومن ثم يُتقدم لباقي المراحل وهي (مرحلة الفحص الطبي والمقابلات الشخصية) وتعمم هذه الشريحة على محافظات المملكة كافة من كلا الجنسين. وبين إلى أن آلية الاختيار تكون بكل دقة وشفافية لكل من يجتاز الفحص ويحصل على علامة مرتفعة، حيث تخصيص ما مجموعه 60 بالمئة للفحص الفني من مجموع العلامات، أما باقي العلامات فيتم التنافس عليها من خلال الفحوصات الأخرى كاللياقة البدنية والمقابلة الشخصية ومعدل الثانوية ومعدل الجامعة، مشيراً إلى أنه تجنيد نحو 550 ضابطاً سنوياً من كلا الجنسين لمختلف هذه المهن.