يساعد على تسهيل عملية قيد وإحالة المعاملات. يزيد من سهولة إرفاق المعاملات بشكل إلكتروني داخل النظام. توفير إمكانية تتبع المعاملات أثناء انتقالها بين جهات الجامعة المختلفة. يوفر النظام إمكانية تحويل المعاملة إلى مهمة داخل النظام ومتابعتها في نظام مهام. إمكانية ربط المعاملات عن طريق العلاقات المختلة مثل: التسديد والألحاق والتعقيب. نظام ديوان جامعة الملك سعود 1443 - موقع المرجع. إمكانية متابعة إنجاز المعاملات والمعاملات المتأخرة حسب الإدارة والموظف. إرسال إشعار إلى صاحب المعاملة بكل العمليات التي تمت على معاملته عن طريق رسائل الجوال والبريد الإلكتروني. إرسال إشعار إلى الموظف المختص تفيد بوصول المعاملات إلى إدارته عن طريق رسائل الجوال والبريد الإلكتروني. إمكانية توزيع الصلاحيات على عدة مستويات بالنظام. جامعة الملك سعود نظام ديوان تسجيل دخول للدخول إلى نظام ديوان بجامعة الملك سعود يحتاج المستخدم إلى تسجيل الدخول إلى موقع الجامعة، على أن يكون ذلك وفقًا للخطوات التالية: الانتقال إلى موقع الجامعة الإلكتروني الرسمي الخاص بنظام ديوان، والذي يمكن التوجه إليه مباشرة من خلال النقر على هذا الرابط. وبعد الانتقال إلى صفحة نظام ديوان على موقع جامعة الملك سعود يجب الضغط على الدخول إلى البرنامج والتي توجد في القائمة الجانبية جهة اليمين.
أعلن ديوان المظالم عن توفر 78 وظيفة شاغرة ( للرجال والنساء) على المرتبة السابعة ( وظيفة واحدة) وعلى المرتبة السادسة ( 61) وعلى المرتبة الرابعة ( 16)، للعمل بمقر الديوان ومحاكمه في كلٍ من ( الرياض - جدة - الدمام)، ويرغب بشغلها عن طريق التعاقد، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. م المسمى الوظيفي المرتبة عدد الوظائف المقر 1 مهندس مدني مساعد السابعة الرياض 2 باحث قضايا مساعد السادسة 18 6 جدة الدمام 3 باحث شرعي مساعد 9 4 باحث قانوني مساعد 5 كاتب ضبط 8 أمين سر دائرة 7 مصحح لغوي مراقب أمن وسلامة الرابعة المجموع 78 وظيفة وأشارت الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان المظالم إلى ضرورة توافر شروط التعيين المحددة في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية في المتقدم، وهي أن يكون: 1- سعودي الجنسية. 2- مكملًا (ثمانية عشر) عامًا من العمر. 3- لائقًا صحيًا للخدمة. جامعه الملك سعود نظام ديوان. 4- حسن السيرة والأخلاق. 5- حاصلًا على المؤهلات المطلوبة للوظيفة بناءً على تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. 6- غير محكوم عليه بحدٍ شرعي أو بالقصاص أو بعقوبة السجن لمدة تزيد على سنة أو بالإدانة والعقوبة في أي من الجرائم المنصوص عليها في الفقرة (و) من المادة (27) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، أو كان محكومًا عليه ومضت سنة على الأقل على انتهاء تنفيذ العقوبة أو الإعفاء منها.
3- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب. 4- يتم الاختيار من بين الوظائف المعلنة ومن ثم حفظ الطلب. الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة: 1- خريجو الدرجات العلمية لعام (2016) فأعلى للتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة والمشمولة بلائحة الوظائف الإدارية. 2- سيتم الترشيح لأعلى معدل وذلك للمعدلات (50%) فأعلى، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج. 3- سيتم ترشيح الأعلى في النقاط المكتسبة من المقابلة الشخصية، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج. 4- الوظائف المعلن عنها للمرتبتين (السادسة، السابعة) تتطلب اختبار القدرة المعرفية الخاص بالخدمة المدنية. نموذج ديوان جامعة الملك سعود. 5- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة. 6- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً. 7- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، أو عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح. 8- الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية) إيضاحات عامة: 1- وفرت منظومة التوظيف (جدارة +) في موقعها عند التعامل مع نموذج التقديم تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتفادي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.