النموذج الأول: نموذج خطاب للمدير العام لرفع الراتب السيد المحترم مدير عام الشركة/………… تحية طيبة، وبعد.. إنني أتقدم اليوم بطلبٍ لسيادتكم، وكلي أمل ورغبة في الاستجابة لمطلبي، لقد عملت في هذا الكيان لسنوات متعددة بلغت (عدد سنوات العمل)، وكنتم شاهدين على إخلاصي للعمل، ومحبتي له، وإتقاني في أدائه، والحرص دومًا على إعلاء مصلحة العمل، وقد ساهمت بشكل فاعل في تحقيق الكثير من النجاحات مع هذا الكيان، وفي الآونة الأخيرة، زادت الأعباء المادية بشكل كبير، مما جعل راتبي لا يكفي احتياجاتي الأساسية. ولذلك فإنني ألتمس من سيادتكم إعادة النظر في الراتب المستحق لي، تقديرًا لما بذلته في خدمة المؤسسة. وتفضلوا بقبول وافر الاحترام، مرسله لكم/………. بتاريخ/………. التوقيع/…………. النموذج الثاني: نموذج خطاب للمدير العام لزيادة الراتب السيد الأستاذ/………. مدير عام شركة (………) إنني أتقدم اليوم لسيادتكم بطلبٍ لطالما قمت بتأجيله من أجل الظروف غير المستقرة التي كانت تمر بها الشركة في الفترات الماضية، والتي استقرت بفضل قيادتكم الحكيمة، وجهد وإخلاص وولاء جميع العاملين بالشركة، وإنني أعلم أنكم لا تدخرون جهدًا في تقدير الموظفين المخلصين للعمل.
نموذج خطاب رسمي للمدير ونموذج خطاب رسمي للشركة يحتاج الموظفون إلى نموذج خطاب رسمي للمدير وذلك حتى يستخدموه في حال أرادوا أن يطلبوا من المدير شيء ما بطريقة رسمية، وعليك بالطبع في خطابك للمدير أن تستخدم بعض الألفاظ بالإضافة للعناية بذكر بعض البيانات التي تعين المدير على فهم تفاصيل ما يريده ومن ثم إجابة طلبك. خطاب رسمي طلب إن الخطاب الرسمي الذي يعده الموظف في شركة أو العامل في مصنع يكون عموماً بغرض طلب أمر ما من المدير، وهناك العديد من الطلبات التي تستوجب منك كتابة خطاب رسمي محبك الدباجة، ومن بين هذه الطلبات ما يلي: التقدم بطلب أجازة لفترة معينة. التقدم بطلب لزيادة المرتب أو المطالبة بأي من مستحقاتك المادية المتأخرة. طلب وظيفة فارغة في الشركة وذلك لغير العاملين بالمؤسسة. الشكوى للمدير من أي من زملاء العمل. مقدمة خطاب رسمي إن نموذج خطاب رسمي للمدير لا يحتاج إلى مقدمة كما الموضوعات الطويلة بل هو فقط يحتاج إلى دباجة توصل بها احترامك للمدير قبل البدء بعرض الأمر الذي تريده، ومن بين أشهر الدباجات التي يمكنك استخدامها كمقدمة للخطاب ما يلي: إلى سعادة مدير عام شركة ……… أتقدم بتحياتي الطيبة إلى مدير شركة………….
حيث يجب أن تكون صيغة خطاب شكر المدير العام صيغة جميلة و مؤثرة بحيث تترك بصمة في داخله. تتعدد نماذج كتابة خطاب شكر و تقدير للمدير العام و ذلك حسب الإدارة و الشركة التي يتواجد فيها و حسب أيضا المدير العام، فمثلا إن كانت الشركة أجنبية يمكن كتابة نوذج خطاب شكر و تقدير للشركة بالإنجليزي مثلا أو بالفرنسي و ذلك حسب اللغة التي يتادولها مديرها العام، أويمكن أيضا كتابة خطاب شكر بالإنجليزي مباشرة لأن اللغة الإنجليزية هي اللغة الأولى في العالم. شكرا لك سنذكر في مقالنا هذا عدة نماذج لكتابة خطاب شكر و تقدير للمدير العام و التي يمكن الإستعانة بها أثناء البدء في كتابة الخطابات الرسمية التي تتضمن شكر و تقدير لمجهودات المدراء، فصيغة خطاب شكر على الجهود يجب أن تكون مؤثرة و جميلة. النموذج الأول لكتابة خطاب شكر و تقدير للمدير نتقدم إلى سيادتكم الموقرة بكل فخر و عرفان على كل ما قمتم به في خلال مسيرة العمل من إنجازات عظيمة، فأنتم لم تبخلوا يوما علينا إن إحتجنا شيئا فنحن نقدر جهودكم المبذولة و التي تشهد على التفوق و الجدارة التي مكنتكم من تولي هذا المنصب الذي كبر بمجهوداتكم و إنجازاتكم. و إن دل هذا الأمر على شئ فإنه يدل على تحليكم بالإخلاص و الوفاء و التفاني في العمل دون إنتظار الشكر من أي شخص في أحد الأيام ، فجهودكم المستمرة نشكركم عليها، فلكم جزيل الشكر و الثناء على ما قدمتومه لنا خلال مسيرة العمل.
واسمحوا لي أن أذكر لكم مجموعتين من الأرقام التي توضح هذا التوجه. ففي الولايات المتحدة الأمريكية صدرت أول براءة اختراع في ظل نظام الترقيم الراهن في سنة 1836. وفي سنة 1911 صدرت براءة الاختراع المليون. وفي سنة 2011 صدرت براءة الاختراع الثمانية مليون. وفي سنة 1989 أودع في الصين 659 9 طلب براءة بالإضافة إلى 411 48 طلب تسجيل علامة تجارية و158 طلب تسجيل رسم أو نموذج صناعي. وبعد مرور عشرين عاما في الصين أودع 367 241 طلب براءة و759 795 طلب تسجيل علامة تجارية و613 367 طلب تسجيل رسم أو نموذج صناعي. وتنعكس هذه الأمثلة المأخوذة من أكبر الاقتصادات في العالم في العديد من الاقتصادات الأخرى. فالاتجاه واضح وربما كذلك الهدف الذي نودّ جميعا أن يتحقّق، ألا وهو أن تكون أنظمة الملكية الفكرية فعالة من حيث التكلفة وبسيطة ويسهل النفاذ إليها وفعالة وتصدر فيها سندات جيدة في مجال الملكية الفكرية وتخدم مصالح الابتكار. أما الأمر الذي ليس واضحا بالقدر نفسه هو كيفية الوصول إلى هذا المآل. والأرجح أن يكون حل هذا التحدي مركّبا ويستدعي العمل على عدة جبهات، منها زيادة الفعالية في الانتفاع بأنظمة الويبو العالمية للملكية الفكرية والاضطلاع ببعض الأعمال التشريعية ووضع ترتيبات لمشاطرة العمل بالإضافة إلى تحسين البنية التحتية التقنية.
ولهذا كله فإننا اليوم نقدم بالغ الشكر والإمتنان لكم ولجودكم الباسلة التي ودون شك قد لاحظها الجميع دون إستثناء ، فأنتم حقاً المثل الأعلى في تقديم النجاحات وغرس الروح الأسرية بين الجميع دون إستثناء مِن كل قلبي أتمنى لكم مزيداً مِن التميز والتفوق.