🔗| — التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) February 14, 2022 وفي تساؤل احد المشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية السعودية عن كيفية تحديث رقم الجوال الخاص به في التأمينات الاجتماعية، فقد أوضحت الهيئة رسميا الخطوات التي يجب اتباعها بشكل الكتروني من خلال منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية السعودية، حيث يتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية. يتم تسجيل الدخول الى الحساب الشخصي الخاص بالمستخدم في موقع التأمينات الاجتماعية عبر الانترنت. بعدما يتم تسجيل الدخول يتم اختيار قائمة خدماتي المتاحة عبر الموقع. اختيار بيانات المستخدم. اختيار أيقونة تحديث البيانات. يتم اختيار تحديث رقم الجوال ومن ثم ادخال رقم الجوال الجديد الصحيح الخاص بالمستخدم بشكل صحيح. «التأمينات الاجتماعية» تحدد شروط صرف معاش التقاعد المبكر. اختيار ايقونة حفظ التغييرات. التأمينات الاجتماعية أوضح حالات إصابات العمل وفي سياق آخر فقد أوضحت هيئة التأمينات الاجتماعية السعودية حالات إصابات العمل والتي يتم العمل على تغطيتها من خلال الاخطار المهنية. في حالة التعرض لحادث أثناء العمل او بسببه. في حالة التعرض لحادث في طريق العامل من العمل الى المنزل او العكس. في حالة التعرض لحادث أثناء تنقله في اطار اداء عمله.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
كما تشير المادة إلى أن الوزير يحق له إعادة القرارات غير المعتمدة لمجلس الإدارة مع توضيح أسباب عدم اعتمادها. المادة الثانية عشر تشير المادة الثانية عشر إلى أن مجلس الإدارة يتمتع بالصلاحيات التالية: إصدار اللوائح التنفيذية والتنظيمية. إدارة تنفيذ لوائح النظام. العمل على تحقيق أهداف النظام. العمل على تطوير عمل المؤسسة. إصدار القرارت المتعلقة بإحداث مكاتب المؤسسة. تقديم المقترحات المتعلقة بتحديد مراحل التطبيق. إصدار الخطة الميزانية والحسابية والحساب المالي للمؤسسة. تقديم الآراء في الأمور المحالة من قبل الوزير. الإعلان عن المركز المالي للمؤسسة السنوي ونشاطه. إصدار قرارات قبول الوصايا والمنح. إطلاق الخطة العامة الخاصة باسثتمار أموال المؤسسة. نظام التقاعد في التامينات الاجتماعيه الكويت. تنفيذ المهام الأخرى الخاصة بالنظام. المادة الثالثة عشر تشير المادة الثالثة عشر إلى الأحكام التالية: يُصدر قرار ملكي لإدارة شئون المؤسسة وفقًا لترشيح الوزير. للمحافظ أحقيته في تفويض الاختصاصات لمعاونيه أو للموظفين. تطبيق قرارات مجلس الإدارة من قبل المحافظ. يتمتع المحافظ بصلاحياته في مباشرة أعمال المؤسسة والإشراف على أدائها. المادة الرابعة عشر تشير المادة الرابعة عشر إلى أنه يتم تكوين لجنة مراقبة تضم رئيس وعضوين.
لتوفر لهم ولأسرهم حياة كريمة بعد تركهم العمل بسبب التقاعد أو العجز أو الوفاة وكذلك العناية الطبية للمصابين بإصابات عمل أو أمراض مهنية والتعويضات اللازمة عند حدوث عجز مهني أو وفاة. وفي 15 يونيو 2021، وافق مجلس الوزراء السعودي، على دمج "المؤسسة العامة للتقاعد" في "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية". وعملية دمج المؤسستين عملية إدارية تنظيمية تهدف لتوحيد مظلة الحماية التأمينية للقطاعين العام والخاص، وتلبية طموحات العملاء وتحقيق تطلعاتهم في توفير أعلى مستويات الخدمة والكفاءة، وبما يدعم تنسيق الجهود وتوحيد الإجراءات، وتأكيداً على الاهتمام بقطاع التأمين الاجتماعي. نظام التقاعد في التأمينات الاجتماعية. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر " تويتر سيدتي "
نعرض لك في موسوعة تفاصيل نظام التأمينات الاجتماعية للسعوديين الذي صدر بمرسوم ملكي في عام 1421هـ ويتكون من 70 مادة تتعلق بأحكام التنظيم الإداري والتنظيم المالي، إلى جانب أحكام تطبيق فرع المعاشات على المشتركين وأحكام مشتركة بين فرع الأخطار المهنية وفرع المعاشات. ويتعلق هذا النظام بمؤسسة التأمينات الاجتماعية المنوطة بصرف المعاشات لمن بلغوا سن التقاعد سواء في القطاع العام أو الثقطاع الخاص، وقد خضع للتعديلات في مارس الماضي في عدة مواد نوضحها لك في السطور التالية. نظام التأمينات الاجتماعية للسعوديين 1443 المادة الأولى تنص المادة الأولى من نظام التأمينات الاجتماعية على أن أقسام فروع التأمينات الاجتماعية تشمل ما يلي: فرع الأخطار المهنية الخاص بصرف التعويضات لمن تعرض لإصابات العمل. فرع المعاشات الخاص بصرف المعاشات للمتقاعدين وحالات العجز غير المهنية، إلى جانب حالات الوفاة. "أبشر شرح بالفيديو" كيفية تحديث رقم الجوال في التأمينات الاجتماعية من خلال منصة أبشر. المادة الثالثة تنص المادة الثالثة على أنه يجوز للوزير أن يحدد القواعد التي تسمح لأصحاب العمل بتعيين منشأة للرعاية يحصل فيها العمال وذويهم على منافع إضافية. كما تنص المادة على أن منح العمال وذويهم منافع إضافية تتم وفقًا لأحكام النظام.
العاملون في خدمة المنازل. العمال غير السعوديون من يعملون لفترة مؤقتة تزيد عن 3 أشهر. العاملون في منازلهم "عمال الاستصناع". نظام التقاعد في التامينات الاجتماعيه السعوديه. أسرة صاحب العمل العاملون في المنشآت العائلية. المادة السادسة تنص المادة السادسة من نظام التأمينات الاجتماعية على أن أحكام فرع الأخطار المهنية وأحكام فرع المعاشات تُنفذ بالتدريج من قبل الوزير. المادة السابعة تشير المادة السابعة إلى وجوب الالتزام من قبل أصحاب العمال بتنفيذ أحكام ولوائح النظام المادة الثامنة تنص المادة الثامنة على أنه يحق للعامل أن يستمر في تسجيله وانتفاعه من فرع المعاشات في حالة توقف اشتراكه، وذلك في حالة تقديمه بطلب تعهد بدفع قيمة الاشتراكات المقررة يتم إلغاء اشتراك المستفيد في حالة انتهاء فترة اشتراكه ولم يكن مستحقًا المادة التاسعة من فصل التنظيم الإداري بالنظام تنص المادة التاسعة على أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مختصة بتطبيق أحكام النظام. كما تشير المادة إلى أن المركز الرئيسي للمؤسسة في الرياض يتمثل في الدوائر الإدارية. يحق للمؤسسة اتخاذ قرار تأسيس الشركات أو تملك وحدات استثمارية، كما يحق لها المساهمة في تأسيس الشركات. المادة الحادية عشر تنص المادة الحادية عشر على أن القرارات المتخذة من قبل مجلس الإدارة يتم إحالتها إلى الوزير في غضون 8 أيام من وقت إصدارها.
الاشتراكات الخاصة بالمستفيدين وأصحاب العمل. الإعانات المعتمدة من الميزانية العامة. المنافع المالية الإضافية. المادة الثامنة عشر تشير المادة الثامنة عشر إلى أن نسبة الاشتراك في فرع الأخطار المهنية يصل إلى 2% من قيمة دخل المستفيد. لائحة نظام التأمينات الاجتماعية للسعوديين القانون الجديد 1443 - موسوعة. أما عن نسبة الاشتراك في فرع المعاشات تصل إلى 18% من قيمة دخل المشترك، على أن تتساوى النسبة في الدفع بين صاحب العمل والعمال نسبة 9% إلى 9%. المادة التاسعة عشر تنص المادة التاسعة عشر من نظام التأمينات الاجتماعية على أن اشتراكات المستفيد يتم احتسابها وفقًا للدخل الشهري. تصل قيمة الحد الأقصى الشهري لدخل المطبق عليه الاشتراكات 45 ألف ريال. أشارت المادة الثامنة عشر إلى أن القطاعات الحكومية يتعين عليها أن تطالب أصحاب العمل بتقديم شهادة معتمدة من مكتب التأمينات لإثبات تسجيل المنشأت في المؤسسة. المادة العشرون تنص المادة العشرون على أن الدرجة التي تأتي بعد امتياز استيفاء الأجور يسبقها جباية الاشتراكات والغرامات المفروضة على التأخير. كما تشير المادة إلى أن القيام بإجراءات الحجز والتنفيذ الجبري على أموال صاحب العمل يتم من خلال المؤسسة، وكذلك بالنسبة لإجراءات الحجز الجبري على الأموال الخاصة بفرد أو جهة حكومية.
أقرأ التالي منذ 3 ساعات دراسة: الأطفال يفضّلون تناول التمور من بين الأطعمة الطبيعية بنسبة 46% منذ 3 ساعات خادم الحرمين يوجه بصرف أكثر من 2. 2 مليار ريال معونة رمضان لمستفيدي الضمان منذ 8 ساعات أمير المدينة يوجه بإنشاء وقف لإفطار الصائمين ويدشن مشروع زكاة الفطر منذ 17 ساعة أمير الشرقية يزور المرضى المنومين في مستشفى الملك فهد الجامعي منذ 17 ساعة «النيابة»: يُحظر الاتجار بالأشخاص من أجل إساءة استغلاله في التسول
يعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية عن فتح باب التقديم في البرنامج التدريبي لقيادة القطار والعمل في شركة (رينفي السعودية) إحدى الشركات المشغلة لقطار الحرمين السريع. الشروط: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - أن يكون العمر بين 23 و 30 سنة. - شهادة الثانوية العامة بمعدل (80%) فما فوق. - مستوى اللغة الإنجليزية (بحد أدنى 5 حسب معيار IELTS أو 83 في معيار اختبار STEP أو ما يعادلهما). - إجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية. إعلان برنامج قيادة القطار المنتهي بالتوظيف للعمل بقطار الحرمين السريع. - أن لا يقل الطول عن (160) سم ولا يزيد عن (190) سم. - لائق طبياً. - أن يحمل رخصة قيادة سارية المفعول. المزايا: - مدة التدريب سنة. - التوظيف على مهنة (قائد قطار) بعد اجتياز البرنامج. - مكافأة شهرية (4000) ريال أثناء التدريب. - الراتب بعد اجتياز البرنامج يصل إلى (8000) ريال) - التسجيل في التأمينات الاجتماعية. - تأمين طبي. موعد التدريب: يبدأ البرنامج التدريبي فعلياً في مقر المعهد بمدينة بريدة يوم الأحد 19 يناير 2020 ومدة البرنامج عام كامل، منها 3 أشهر في مقر المعهد و9 أشهر تدريباً عملياً في أحد مواقع العمل في مشروع قطار الحرمين السريع طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال الرابط: ويستمر حتى الخميس 1441/5/13هـ (الموافق 2020/1/19م).
وحول أهمية هذه الاتفاقيات، بيّن الصقير أن إستراتيجية معهد "سرب" تتخذ من الارتقاء بكفاءة المعهد أولوية، ويعزز مكانته الإقليمية بأن يكون جهة معتمدة دولياً لتقديم دورات فنية نوعية ومتقدمة لتأهيل الكادر التدريبي والمتدربين في سرب والكوادر الفنية العاملة مع الشركات ذات العلاقة، وكذلك لتفعيل التجسير مع بعض الأكاديميات الدولية المذكورة لتؤهل "سرب" وترقي المؤهل الفني الذي يقدمه حالياً "دبلوم المستوى الثاني والثالث" إلى المستوى الرابع والخامس والسادس المهني في صناعة الخطوط الحديدية والمعتمد في النظام الأوروبي والبريطاني. وأضاف الصقير أن مثل هذه الاتفاقيات الدولية المهمة تؤهل "سرب" وتمكنه من الحصول على الاعتمادات الدولية لتقديم دورات نوعيّة في تخصصات الخطوط الحديدية، بما يواكب التوسّع الكبير في حضور صناعة الخطوط الحديدية بالمملكة، وإطلاق مشاريع عملاقة لا غنى عن العنصر الوطني الشاب في تشغيلها بأعلى المستويات من ناحية الكفاءة والسلامة. واختتم الصقير بتقديم شكر معهد "سرب" إلى الهيئة العامة للنقل، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار"، وصندوق تنمية الموارد البشرية، وكل من أسهم في دعم مسيرة المعهد ونجاحاته، مؤكدًا أن الكفاءات الوطنية الشابة الجديرة بالتوطين تسهم في تحقيق الاستدامة في صناعة الخطوط الحديدية، كما يسهمون في رفع الكفاءة، وتحقيق رؤية المملكة 2030 بتحويل المملكة إلى مركز لوجستي عالمي.
يخدم هذا القطاع. موعد التقديم على برنامج سرب 1443 وتجدر الإشارة هنا إلى أن باب التقديم مفتوح حاليًا للمهتمين بالانضمام إلى برنامج SRP ؛ الذي أطلقه المعهد التقني السعودي للسكك الحديدية ، وينتهي التطبيق في Bt. ، وسيكون. كانت الأشهر التسعة المتبقية تدريبًا ميدانيًا في مواقع عمل مشروع الطريق السريع هيرميون ،يمكنك الانتقال مباشرة إلى رابط المعهد المرفوض ، واتباع خطوات التسجيل الموضحة أعلاه ، وقراءة الشروط والأحكام المعتمدة من قبل المعهد التقني المرفوض ، والتسجيل بسهولة وتلقي التدريب في المعهد و. فرصة عمل بعد فترة التدريب والامتحانات. شروط القبول في معهد سرب بعد الإعلان عن رفض اختبار القبول في المعهد بإقرار رسمي ، أوضحت الهيئة الفنية للسكك الحديدية السعودية جميع الشروط التي يجب توافرها للراغبين في الالتحاق بها ، وهذه الشروط هي كالتالي: اجتياز المتقدم لاختبار القبول. والمقابلة الشخصية. يجب أن يزيد ارتفاع الطالب عن 160 سم ولا يزيد ارتفاعه عن 190 سم. يجب أن يتراوح عمر المتقدمين بين 23 و 30 عامًا. يجب أن يتقن المتقدم اللغة الإنجليزية. يجب أن يكون لدى مقدم الطلب مستوى 3. 5 كحد أدنى ، بناءً على معيار IELTS أو ما يعادله.
وفي المعهد شاهدنا كيف يتم تجهيز الحجارة التي تسير عليها العجلات وأنواعها بحسب المناطق التي يمر بها القطار، كما شاهدنا غرفة التحكم وكيف يتم استلام الإخطارات والتواصل مع جميع الخطوط. وكان لكاتبة هذه السطور تجربة قصيرة بقيادة القطار الثابت - الذي يمثِّل البيئة الحقيقية لتدريب الطلبة - وكان من نتيجة القيادة دهس عدد من الإبل المعترضة للقطار رغم أنني أطلقت صافرة التنبيه، ولكني التزمت مسار الطريق ولم أعرّض القطار للانقلاب! قبل مغادرتنا للمعهد توجهت بسؤال تحدٍّ للمهندس عبد العزيز محمد الصقير ربان المعهد ومديره العام: هل بإمكان هذا المعهد هز عرش سابك والمصانع المشابهة؟! فأجاب بثقة مدفوعة بروح المسؤولية والتفاؤل: ما سترونه على أرض الواقع من جهود أبنائنا سيهز العالم ويبهره! !
اشراقة رؤية – واس: وقع المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية "سرب" 7 اتفاقيات دولية مهمة مع عدد من الجهات الدولية المعتمدة وذات الخبرة الكبيرة في المجالات الفنية ودقيقة التخصص في صناعة الخطوط الحديدية. يأتي ذلك سعيًا من معهد "سرب" لتحقيق توجيهات القيادة الرشيدة – أيدها الله – برفد صناعة الخطوط الحديدية في المملكة بالكفاءات الوطنية الشابة المؤهلة، حيث تشرّف طلاب المعهد ومنسوبوه بزيارة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع لمقر المعهد بمدينة بريدة في منطقة القصيم خلال نوفمبر من العام 2018م، مما يؤكد حرص قيادة المملكة ودعمها لهذه الصناعة المهمة وبما يجدد التأكيد على ريادة المملكة في صناعة الخطوط الحديدية على مستوى المنطقة. وأوضح المدير العام للمعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية المهندس عبدالعزيز الصقير أن الاتفاقيات التي وقعها المعهد شملت اتفاقيات تدريبية وأكاديمية لتعزيز تخصصات فنية متعددة ومنها: صيانة البنية التحتية، صيانة وتشغيل الإشارات والاتصالات والتحكم، صيانة العربات والقاطرات، إدارة وتشغيل المحطات وخدمات المسافرين والشحن، إدارة تقييم المخاطر في النقل (السككي)، الأمن والسلامة المهنية في السكك الحديدية والعديد من المهارات الفنية والتشغيلية الحيوية، انطلاقا من حرص المعهد على تعزيز شراكته الدولية مع مؤسسات أكاديمية دولية متخصصة في تأهيل العاملين بصناعة الخطوط الحديدية حول العالم.