احمد العجمى: الجزء الخامس عشر من القرآن الكريم - YouTube
الناشر: دار طويق للنشر والتوزيع تاريخ النشر: 1425هـ/2004م مكان النشر: الرياض ردمك: 9960-42-189-9 عدد الصفحات: 79 عدد المجلدات: 1 الإصدار: الأول تاريخ الإضافة: 8/11/2010 ميلادي - 2/12/1431 هجري الزيارات: 22649 من كنوز القرآن الكريم "بلاغات قرآنية" (الجزء الخامس) القرآن العظيم برهان واضح، ودليل ساطع، وحجة قوية، وهو نور مبين ينير حياة المسلمين؛ يقول عز وجل: ﴿ يَا أَيُّهَا النَّاسُ قَدْ جَاءَكُمْ بُرْهَانٌ مِنْ رَبِّكُمْ وَأَنْزَلْنَا إِلَيْكُمْ نُورًا مُبِينًا ﴾ [النساء: 174]. الجزء الخامس من القرآن الكريم. ثم إن مهمة الرسل والأنبياء والعلماء والدعاة والمصلحين هي حمل القرآن إلى الناس ونشر نوره بينهم. والقرآن الكريم حكيم، وهو هدى ورحمة للمؤمنين، والقرآن هادٍ، يهدي المؤمنين لكل خير؛ يقول تعالى: ﴿ إِنَّ هَذَا الْقُرْآَنَ يَهْدِي لِلَّتِي هِيَ أَقْوَمُ وَيُبَشِّرُ المُؤْمِنِينَ الَّذِينَ يَعْمَلُونَ الصَّالِحَاتِ أَنَّ لَهُمْ أَجْرًا كَبِيرًا ﴾ [الإسراء: 9]، وقد جعل الله جل شأنه القرآن بلاغًا للناس، يبلغهم فيه أوامره وشريعته؛ ليكونوا على حجة وبينة من أمرهم. مرحباً بالضيف
{ولا تقربوا الصلاة وأنتم سكارى} إشارة إلى أنه ينبغي لمن أراد الصلاة ، أن يقطع عنه كل شاغل يشغل فكره. (السعدي رحمه الله) {والله يريد أن يتوب عليكم} {ويريد الذين يتبعون الشهوات أن تميلوا} {ويريد الشيطان أن يضلهم} ثم بقيت نفسك.... ماذا تريد؟ لا شك أنك ستقف يوماً أمام الله سبحانه وتعالى، فماذا أعددت لذلك؟ ( لَيَجْمَعَنَّكُمْ إِلَىٰ يَوْمِ الْقِيَامَةِ لَا رَيْبَ فِيهِ). {قُلْ مَتَاعُ الدُّنْيَا قَلِيلٌ} قليل.... لا يستحق البكاء لأجله ولا الأسى والحزن على فقده ( إِنْ يُرِيدَا إِصْلاحاً يُوَفِّقْ اللَّهُ بَيْنَهُمَا) صلاح النية مفتاح التوفيق! وَلَوْ أَنَّهُمْ فَعَلُوا مَا يُوعَظُونَ بِهِ لَكَانَ خَيْرًا لَهُمْ وَأَشَدَّ تَثْبِيتًا أجمل وأصدق الأقوال = الأفعال الجزاء من جنس العمل.. {من يعمل سوءًا يجزَ به} "... وإن تنازعتم في شيء فردّوه إلى الله ورسوله... الجزء الخامس عشر من القران الكريم. " في جميع أمور حياتك اجعل مرجِعك الكتاب والسنة. ختم الله آية الإصلاح بين الزوجين بقوله"إن الله كان عليا كبيرا" فإن تذكر علو الله وكيره من أعظم مايردع عن ظلم الزوجات وبخس حقوقهن. وقوع العبد في المعصية أهون عند الله من اتهام بريء بها! ﴿ ومن يكسب خطيئة أو إثما ثم يرم به بريئا فقد احتمل بهتاناً وإثماً مبيناً ﴾ { ﻭَﺧُﻠِﻖَ ﺍﻹِﻧﺴَﺎﻥُ ﺿَﻌِﻴﻔًﺎ} ﺍﺣﺬﺭ ﺃﻥ ﺗﻐﺮﻕ ﻓﻲ ﻭﻫﻢ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺩ.
( لَا تَقْرَبُوا الصَّلَاةَ وَأَنتُمْ سُكَارَىٰ حَتَّىٰ تَعْلَمُوا مَا تَقُولُونَ.. ) يؤخذ منها منع الدخول في الصلاة في حال النعاس المفرط، الذي لايشعر صاحبه بما يقول ويفعل، من أراد الصلاة فعليه أن يقطع عنه كل شاغل يشغل فكره، كمدافعة الأخبثين والتوق لطعام ونحوه /السعدي {كذلك كنتم من قبل فمن الله عليكم} لا تحقر عاصيًا ، واشكر الله أن منَّ عليك بالهداية ، فوجب عليك نصحه وارشاده. {وما أصابك من سيئة فمن نفسك} في الإبتلاء رسائل ربانية ، بذنوبنا ، لنرجع إلى الله، ونتوب..
إن مجرد التفكير به كفيل أن يقطّع القلب خوفا ورهبة! نار تحرق وجلود تنضج وتبدّل! هلّا تخيلنا المشهد لنتقيه! اللهم نعوذ بك من النار ومن حال أهل النار! ربّ حرّم جلودنا عن النار (وَلا تَتَمَنَّوْا مَا فَضَّلَ اللَّهُ بِهِ بَعْضَكُمْ عَلَى بَعْضٍ) حين تعلم أن الفضل بيد الله وأنه صاحب العطايا والهبات فلن تلتفت الى نعمة أنعمها على أخيك ولن يتمكن الحسد من قلبك. و حين يتخلى عنك الجميع في أحلك الظروف وأصعب المواقف يكون معك الولي النصير سبحانه {وَكَفَىٰ بِاللَّهِ وَلِيًّا وَكَفَىٰ بِاللَّهِ نَصِيرًا} ﴿ وَاسْأَلُوا اللَّهَ مِن فَضْلِهِ ۗ إِنَّ اللَّهَ كَانَ بِكُلِّ شَيْءٍ عَلِيمًا ﴾ يعلم المحتاج والفقير ويعلم المريض والأسير ويعلم المهموم والكسير ولكن ﴿ وَاسْأَلُوا اللَّهَ مِن فَضْلِهِ﴾ فالله ﷻ يحب من عبده أن يسأله ويناجيه..... تدبر الجزء الخامس من القرآن الكريم - منتدى قصة الإسلام. وكفى بالله نصيراً... " حقاً كفى به وليّاً ونصيراً عن العالم. "... ومن يلعن الله فلن تجد له نصيراً... " نعوذ بالله أن نكون منهم. كن عادلًا في الحكم والعطاء.. وفي التعامل مع الزوجة والأبناء.. كن عادلًا ؛ فالعدلُ وصيةُ ربِّ السماء.. ﴿يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا كُونُوا قَوَّامِينَ بِالْقِسْطِ﴾.
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
ﺑﻠﻘﺎﺳﻢ { ﻛَﺬَﻟِﻚَ ﻛُﻨﺘُﻢ ﻣِّﻦ ﻗَﺒْﻞُ ﻓَﻤَﻦَّ ﺍﻟﻠّﻪُ ﻋَﻠَﻴْﻜُﻢْ} ﻛﻠﻤﺎ ﺭﺃﻳﺖ ﻋﺎﺛﺮﺍ ﻓﻔﺘﺶ ﻓﻲ ﺧﺰﺍﻧﺔ ﻋﺜﺮﺍﺗﻚ ﺭﺑﻤﺎ ﺗﺠﺪ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﻋﺜﺮﺗﻪ {إِنَّ اللَّهَ كَانَ عَلِيًّا كَبِيرًا} تحذير للأزواج وموعظة لهم أن العلي الكبير سبحانه ولي المرأة الضعيفة المظلومة وهو المنتقم ممن ظلمها و بغى عليها. ﴿أم يحسدون الناس على ما أتآهم الله من فضله﴾ لا تحسد أحداً على نعمة من النعم، وأنت لا تعلم ماذا حرمه الله أو أصابه من النقم! {وخلق الإنسان ضعيفًا} خلقنا الله ضعفاء ، ولن نقوى إلا بافتقارنا إليه سبحانه " إن كيد الشيطان كان ضعيفا " كيدُ الشيطان ضعيف أمام من توكل على الله وآمن به، فإذا تكررت هزائمك أمام الشيطان فراجع عتادك من التوكل والإيمان. الجزء الخامس من القرآن مكتوب بخط كبير. (وقد نزل عليكم في الكتاب أن إذا سمعتم آيات الله يكفر بها ويستهزأ بها فلا تقعدوا معهم حتى يخوضوا في حديث غيره إنكم إذا مثلهم) ليست حصرًا على المجالس؛ قنوات اليوتيوب حسابات تويتر المنتديات وكل وسيلة فيها اجتماع على الكفر بآيات الله والاستهزاء بدينه فاحذر شهودها ﴿ إِنَّ اللَّهَ لَا يَظْلِمُ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ ۖ﴾ لا تحقرنَّ قليلة ، ولا تستصغرنَّ صغيرة.. فربك يجازي حتى على مثقال الذرة.. قال الرسول ﷺ: "لا تحقرن من المعروف شيئا ولو أن تلقى أخاك بوجه طلق " من دلائل الإيمان الصادق: التسليم التام لأمر الله من غير حرج في النفس!
وأخيرا، قد يكون بناء العمل الجماعي ليس بالضرورة أن يكون عبارة عن معركة شاقة ففي الواقع، يمكنك أن تشعر وكأنك تلعب في بعض الأحيان فالألعاب هي بعض من أفضل الطرق للجمع بين فريقك وبناء الوحدة بينهما، وإذا كنت تكافح من أجل الأفكار فيمكنك أن تجرب بعض من الأنشطة البسيطة والممتعة والسريعة للحفاظ على موظفيك يشاركون ويعملون معًا بشكل جيد ومن بين هذه الأنشطة البسيطة والسريعة: • خصص 10 دقائق للتمارين الرياضية للمجموعة كلها. • قم بتنظيم فريق سباق لألغاز الكلمات المتقاطعة. • اعقد مسابقة كتابة لمدة دقيقة واحدة. • العب ألعاب الفيديو طوال اليوم. • قسّم المجموعة إلى فرق ويمكن أن تلعب جولة سريعة لأي لعبة. وصدق أو لا تصدق انه عندما تسعى جاهدا لبناء عمل جماعي في عملك فإنك تضمن أن موظفيك سيكونون قادرين على التعامل (معًا أو منفردين) مع أي تحد يأتي في طريقهم.
تخفيف ضغط العمل وتحقيق تكافئ الفرص: حيث أن تشكيل الفريق و توزيع المهام على أفراده وتحقيق التعاون بينهم يساعد في تخفيف عبئ العمل و تسهيل إنجازه والتقسيم المتوازن له على الأعضاء. الابتكار و التميز في العمل:حيث تثمر المناقشات و تبادل الآراء بين أفراد الفريق في الوصول إلى أفكار جديدة تؤدي إلى الأبداع في الانجاز و حلول مثالية للمشاكل. تقوية الشعور بالإنتماء الوظيفي و الثقة بالنفس و بالفريق: حيث أن توزيع المهام و التعاون بين أعضاء الفريق يؤدي إلى إنجاز الأهداف المرجوة وهذا ما يشعر كل فرد من الفريق بالرضا وحب العمل والفريق والاحساس بأنه عنصر فاعل ومهم. تحقيق التقدم والازدهار للمجتمعات:حيث أن المجتمعات التي تتبنى فكرة العمل الجماعي و تعمل به تزداد نسبة الإنجاز والتطور فيها بشكل كبير. اكتساب مهارات جديدة: حيث يتعلم الفرد أساليب جديدة في العمل نتيجة المواقف التي يمر فيها الفريق و يستفيد الفرد من أخطاءه وأخطاء فريقة يساعد على توطيد العلاقات بين أفراد الفريق: مما يؤدي إلى زيادة في جودة و إنتاجية العمل. وتحقيق كفاءة عالية نتيجة التلاحم والدعم والتوجيه بين الافراد لتحقيق المطلوب. التنوع في الآراء والافكار:حيث يستطيع الأفراد إعطاء أفكارهم و اقتراحاتهم، بحيث يستفيد الفريق من خبرات أفراده في تحديد الطرق الأنسب لإنجاز العمل دعم بيئة العمل: حيث أن المشاركة و التعاون بين أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف يجعل بيئة العمل متعاونة مملوءة بالاحترام والمساعدة والروح الجماعية.
الأهمية الثالثة: العمل الجماعي يكسب أصحابه أجرا كبيرا عند الله تعالى ويرفع مكانتهم ويعزز الثقة المتبادلة فيما بينهم. الأهمية الرابعة: انتشار ظاهرة لتعاون والعمل الجماعي بين أفراد المجتمع يطهر نفوسهم من الحقد والحسد ويصفي أرواحهم عندما يساعد كل شخص أخاه المسلم في أداء عمل أو نشاط ما. الأهمية الخامسة: للعمل العمل الجماعي القدرة على تنمية المهارات الخاصة بالفرد من خلال تشارك وتبادل الخبرات بين المشاركين في العمل الجماعي وهذا يعزز من قدرات ومهارات جميع الأفراد وينتفع الناس من وراء العمل الجماعي. هذه كانت خمس أهميات للتعاون والعمل الجماعي التي سيجني فوائدها جميع أفراد المجتمع في حال قاموا بتبني هذه الصفة والخلق الحميد. ما هي شروط نجاح العمل الجماعي ؟: بطبيعة الحال ليست جميع الأعمال الجماعية ناجحة فمنها ما يفشل إلا أن الجميع يأخذ أجر ذلك عند الله سبحانه وتعالى حسب صفاء نيته، ولكن دعونا نتفق على أنه لكي ينجح العمل الجماعي لابد من توافر شروط معينة لنجاحه هي ما سنقدمه لكم في هذه الفقرة من موضوع التعاون والعمل الجماعي. الثقة: لابد وأن يتحلى جميع الأفراد بالثقة المتبادلة فيما بينهم فنجاح عملهم الجماعي، لأن الثقة هي المحرك والدافع الرئيسي لكل فرد من الأفراد المشاركين في أداء العمل الجماعي.
قانون التفاحة الفاسدة: والذي يعني أن جودة العمل قد تتأثر سلبا ً ببعض العوامل الضارة رغم تعب وجهد الفريق ومن هذا العوامل:الغيرة والأنانية وعدم القدرة على المشاركة أو الاعتراف بالخطأ. قانون البوصلة:والذي يشير إلى القائد بأنه بوصلة الفريق ويجب أن يملك رؤية واضحة وخطة مستقبلية مدروسة ليتبعها الفريق ويحقق الأهداف. قانون السعر: والذي يتضمن إدراك أفراد الفريق سعر النجاح والذي يتمثل بالتضحية والتعاون والجهد والالتزام بالخطة والوقت. قانون لوحة المفاتيح: والذي يعني أن يكون الأفراد قادرين على تقييم أداءهم في كل مرحلة وإجراء التعديلات على خطتهم عندما يقتضي الأمر. قانون الهوية: حيث أن لفريق العمل هوية مميزة تتشكل من الأهداف والقيم والأفكار الموحدة لدى أفراد الجماعة التي يضعونها بغية الوصول إلى الأهداف. قانون التواصل: حيث للتواصل دور هام في تحقيق الأهداف والتطوير ويشمل التواصل (تواصل القائد مع أفراد الفريق وبين أفراد الفريق معاً ويشمل أيضا تواصل الافراد مع المستفيدين من العمل الجماعي). قانون الاعتمادية: والذي يعني أن يكون أفراد الفريق مؤهلين ليتم الاعتماد عليهم في تحقيق الأهداف. قانون الحافة: الذي يتضمن أمكانية تغير القائد حسب الموقف ليكون الشخص الأكثر قدرة على إدارة الفريق.
القوة في مواجهة الصعوبات: عن طريق التعاون و الدعم بين الافراد لتحقيق الأهداف و توحيد الجهود في مواجهة أي مشكلة طارئة وهذا ما يوفر القدرة على إنجاز الأهداف بكفاءة وفاعلية. تحسين جودة الخدمات المقدمة: لأن العمل الجماعي يساعد في إنجاز المهام بسرعة و بكفاءة عالية أيضاً يجعل الناس تميل لطلب الخدمة من الفريق إذا احسوا بوجود تعاون وسعادة في العمل بين أعضاء الفريق الذي ينجز الخدمة. جذب الأفراد المبدعين الموهوبين: فأي عمل جماعي منظم و ناجح يجذب المبدع إلى للانضمام إليه ،كما أن روح التعاون ضمن الفريق تزيد من طاقة الفرد وقدرته على ابتكار حلول وافكار جديدة. المرونة في العمل:التي تنتج عن التعاون بين أعضاء الفريق والتخطيط السليم لإنجاز المهام الذي يستغل قدرات كل فرد بالشكل الأمثل والأكثر تناسب مع قدرته. تنمية الخبرة المهنية لدى الفرد: نتيجة الخبرات التي يكتسبها الفرد أثناء التواصل والتعاون مع الفريق فهي فرصة تعليمية ممتازة و خاصة للمبتدئين ، إضافة إلى بناء قاعدة معارف خاصة الفرد. اكتساب مهارة في حل الخلافات: لأن أي نقاش حاد أو تصادم بين أفراد العمل الجماعي يجب أن يتم حله لاستكمال المهام وتحقيق الأهداف ، وهذا ما يساعد الفرد على تطوير مهاراته في حل النزاعات.
تعريف العمل الجماعي يقال أن الإنسان لا يستطيع أن يصفق بيد واحدة ، بمعنى أن إنجاز الأعمال و تحقيق الأهداف يتم بالعمل الجماعي و تضافر الجهود بشكل أسرع و أكثر كفاءة من أن يقوم به فرد واحد، و أيضاً قد ذكر أهمية العمل الجماعي في الإسلام وأهميته في تقدم المجتمع والنهوض به. يعرف العمل الجماعي بأنه توحيد جهود مجموعة من الأفراد في سبيل تحقيق هدف أو مجموعة أهداف محددة سابقاً بحيث تتوزع المسؤولية و المهام على جميع الأفراد و يبدي كل فرد رغبته و استعداده للتعاون مع باقي الفريق لإنجاز الأهداف المطلوبة. وقد يكون العمل بشكل متواصل أو خلال فترات متقطعة وقد يجمع الفريق مكان واحد أو تفصل بينهم مسافات مختلفة. أهمية العمل الجماعي النجاح في تحقيق الأهداف: يعتبر العمل الجماعي أحد الاسباب الرئيسية للنجاح. فالعديد من الأهداف لا يستطيع الفرد تحقيقها بمفرده و إنما تحتاج إلى تعاون فريق كامل ،وهناك العديد من قصص نجاح عن العمل الجماعي أكثر من قصص فشل العمل الجماعي. زيادة الإنتاجية:لأن توزيع المهام على أفراد الفريق يؤدي إلى السرعة في إنجازها ، كما أن إسناد كل مهمة للفرد المناسب لها يزيد من كفاءة وسرعة العمل وهذا سيؤدي إلى زيادة كمية العمل المنجز.