01:07 الخميس 11 مايو 2017 - 15 شعبان 1438 هـ استنادا لقرار مجلس الوزراء رقم (178) وتاريخ 1/ 6/ 1430 القاضي بالفقرة (3) من البند (ثانيا): (تشكل في وزارة الخدمة المدنية لجنة من مندوبين من مجلس الخدمات الصحية، ووزارة المالية، ووزارة الخدمة المدنية، ووزارة التعليم العالي، لوضع معايير وضوابط صرف البدلات المحددة في الفقرة (1) من هذا البند، وتصدر بقرار من وزير الخدمة المدنية، تراجع اللجنة هذه المعايير والضوابط دوريا كل (خمس) سنوات على الأكثر). نحن الآن في عام 1438 ولم تتم مراجعة هذه البدلات في إطارها الصحيح حتى اللحظة، بل تم إهمال بعض التخصصات ومع ذلك فإن محضر اجتماع اللجنة لم يذكر أسبابا منطقية لعدم شمولية بدل الندرة لكل الأخصائيين، هناك ثلاثة بدلات سأتحدث عنها بدل التفرغ للأخصائي وبدل الندرة وبدل العدوى، بدل التفرغ للأخصائي المشمول باللائحة الصحية غير عادل على الإطلاق، حيث تمت معاملته كالفني الذي حصل على دبلوم سنتين، في المقابل الأخصائي قضى ما يقارب ست سنوات للحصول على شهادة الاختصاص، هل سيكون من العدل أن يكون بدل التفرغ متساويا بينهما؟ مع الفارق الكبير لبدلات التفرغ الإكلينكي لكل من الطبيب والصيدلي.
رابعا - موجبات طرد العضو dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";' class="style3">: عدم الالتزام بتعاليم الدين الإسلامي وعدم كتابة أي موضوع فيه color:#333333'>مساس للمقدسات الإسلامية أو القران الكريم، أو فيما يختص بالأمور الفقهية والعقائدية أو التعرض للرب عز وجل أو للرسول صلى الله عليه وسلم أو للصحابة color:#333333'>رضوان الله عليهم بالسب والشتم الانتقاص. التعرض لأحد الأعضاء dir=LTR> بالسب أو الشتم والتعدي على الأعراض بالإساءة dir=LTR>. ورود شكاوى عن مضايقة الأعضاء أو المعاكسة برسائل بريدية عن طريق بريد الموقع أو الرسائل style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>الخاصة. التسجيل بأسماء غير لائقة أو محرمة أو بأسماء شخصيات ذات عداء style='font-size:14. مقترح لكيفية إعادة ضبط صرف بدل ندرة في الجامعات | صحيفة الاقتصادية. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>للإسلام والمسلمين style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> أو بأسماء شخصيات إدارية معروفة و التحدث بأسمائهم بهدف التضليل. التعدي على أحد المشرفين أو الإداريين بالسب والإساءة إرفاق ملفات تحتوي على فيروسات عن طريق الموقع بقصد بها الإضرار color:#333333'>بالآخرين تكرار ارتكاب المخالفات لثلاث مرات يتوجب عندها طرد العضو خامسا- العضو والاسم المستعار يجـب اختيار الاسم المسـتعار بعناية ودقة مع مراعاة الشروط اللازمة, وسـيعتبر أسمك المسـتعار هـو بمثابة هـوية دخـولك color:#333333'>إلى المنتدى الشروط العامة style='font-size:14.
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>بأول وعدم تجاهلها. color:#333333'>خاصة وإذا كانت من النوع الذي ينتظر إجابة من الأعضاء أو نقاش. يجب أن يكون الحوار في المواضيع جادا وهدف المحاورة style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>هو الإضافة والاستفادة. dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> من خلال النقد أو التعقيب على المواضيع يراعى الإساءة لصاحب الموضوع أو المتحاورين فيه ولكن يجب أن يكون النقد و التعقيب على color:#333333'>مضمون الموضوع او ما صاحبه من ردود مع الالتزام بأدب الحوار. لا يحق color:#333333'>للعضو طلب حذف مشاركته بعد التعقيب عليها من الأعضاء كما لا يحق له حذف موضوع له يحتوي على ردود. تمنع مختبرات العرب منع نهائي التسجيل بالمنتدى لغرض طلبات البحوث. منع الإعلانات بأي شكل من الأشكال, سواء المواقع أو المنتديات أو شركات أو style='font-size:14. حوافز أعضاء هيئة التدريس (بدل الندرة) | صحيفة الرياضية. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> مستشفيات أو المراكز أو غيرها مالم توافق علية الإدارة style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#990000'> ثانيا: موجبات تحرير المشاركة: الكلمات المؤذية أو الغير لائقة والتي وردت عن غير قصد يتم حذفها.
اعتمد وزير الصحة الدكتور عبدالله الربيعة 115 تخصصا طبيا وصيدليا والمشمولة بإضافة بدل الندرة ضمن سلم رواتب الوظائف الصحية للممارسين الصحيين السعوديين والعاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية والذي جرى اعتماده من قبل وزير الخدمة المدنية مؤخرا وستتم إضافة بدل الندرة في هذه التخصصات من 10 بالمئة إلى 30 بالمئة ويأتي ذلك حسب التخصص ومطابقة المتقدم لشروط صرف البدل. وعلمت «عكاظ»من مصادر مطلعة بمسميات التخصصات المستحقة لبدل الندرة للأطباء والصيادلة ،حيث تم تقسيم التخصصات لثلاث فئات هي فئة الأطباء وفئة التخصصات غير الطبية وفئة الصيادلة.
وفئة الأطباء هم الذين كان الفارق في رواتبهم كبيراً بين منسوبي لائحة الوظائف الصحية ومنسوبي برامج التشغيل الذاتي أو مستشفيات القطاع الخاص رغم تطابق المؤهلات والخبرة ويكون ذوو الرواتب والحوافز الأقل عرضة لإغراء التسرب. ٢ - منح بدل سكن: الواقع أن القرار لم يتضمن عبارة (بدل سكن) بل أجاز توفير السكن العيني أو (في حالة عدم توافره) منح مقابل للإيجار لا يتعدى ٥٠٠٠٠ ريال. وهذه الميزة ليست جديدة فقد كان يمنح بدل للسكن فعلاً قبل حوالي ٢٨ سنة ثم أوقف. والمساعدة على توفير السكن تهدف إلى الحد من إغراء التسرب ودعم المؤسسات الصحية في منافسة السوق. ٣ - منح بدل تدريب للأطباء فقط: هذا غير صحيح فإن بدل التدريب يمنح للاستشاريين (من الأطباء أو غيرهم) الذين يشرفون على برامج تدريب معتمدة رسمياً وليسوا معينين على وظائف تدريب. ٤ - منح بدل إشراف للأطباء فقط: هذا ليس دقيقاً فإن بدل الإشراف يمنح للمدير الطبي ورئيس القسم الطبي في المستشفى وفي المختبر المركزي إيضاً. ثانياً: منح الاستشاري (ويقصد هنا من غير الأطباء مثل الأخصائي الاستشاري) أقل مما يحصل عليه لو التحق بالجامعة كعضو هيئة تدريس. ولا أدري ما وجه المقارنة. ولكن في الكادر الجديد فإن مثل هذا الاستشاري سوف يحصل في نهاية السلم - على سبيل المثال - على زيادة في راتبه تبلغ ٤٠٪ من راتب الكادر السابق.
استجبت لضغوط زملائي في المهنة مهنة التربية البدنية والرياضة، خاصة الأكاديميين منهم وهم (قلة)، لتوصيل صوتهم ورأيهم في آلية تطبيق حوافز أعضاء هيئة التدريس المتمخضة من اللجنة المناطة بذلك، وبالتحديد ما يخص بدل الندرة. فهذا البدل الذي تتراوح نسبته بين20% و40%، والذي توسم فيه كل أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية، بجانب بدل التعليم العالي، خيراً، بعد انتظار سنوات طويلة لصدور الكادر الجديد لأعضاء هيئة التدريس الذي دام أكثر من خمس عشرة سنة، مات خلالها من مات وتقاعد من تقاعد، بات سرابا بعد تحديد اللجنة الموقرة أحقية البدل بنسبة السعودة في مجموعة من التخصصات دون غيرها. في اعتقادي أن كل من آثر العلم على المال بقبوله لوظيفة معيد في إحدى الجامعات السعودية بثمنها البخس، وكل من اقتطع جزءا من حياته الاجتماعية والأسرية للدراسة العليا وحصل على الشهادة المطلوبة ثم عاد للجامعة التي ابتعثته داخليا أو خارجيا، يستحق بدل الندرة دون شرط أو نِسب. الحقيقة أنني أجهل تماما، كما يجهل الكثير غيري، المعايير التي اعتمدت عليها اللجنة في وضع آلية صرف بدل الندرة من خلال الجمع بين تحديد نسبة غير السعوديين إلى السعوديين من أعضاء هيئة التدريس وربط نسبة البدل بتخصصات معينة، أجهل تماماً الإحصائيات والأسس التي بني عليها تحديد تلك التخصصات النادرة، والحقيقة أنني أخشى أن يكون تحديد نسبة الـ50% مدعاة وذريعة لممارسات غير وطنية وغير مهنية في الأقسام والكليات للإبقاء على البدل، وبالتالي التأثير على توجه الدولة في توطين التعليم العالي.
رفض دراسة «بدل الندرة» للتخصصات الصحية admin 1 أغسطس، 2011 0 263 الطائف اون لاين ــ وصت لجنة حكومية مشكلة من عدة قطاعات بعدم دراسة طلبات أصحاب عدد من التخصصات الصحية في منحهم بدل ندرة أو زيادة نسبة هذا البدل ، وعلّلت اللجنة توصيتها بأن فتح الباب أمام دراسة هذه الطلبات سيدفع للكثير من التخصصات الصحية للتقدم بطلبات مماثلة ، كما أوصت نفس اللجنة بتأجيل دراسة الطلبات التي سبقت توصية عدم النظر بتأجيلها إلى أجل غير مسمى. وتأتي هذه التطورات على خلفية رفض اللجنة إعادة النظر في صرف بدل الندرة لتخصص البصريات بعد اعتراض قدمته الجمعية السعودية للبصريات ، وكانت وقد ذكرت مصادر: إن اللجنة الحكومية أطلعت على تقرير وزارة الصحة الإحصائي السنوي لعام 1430 هـ والذي أتضح فيه أن نسبة السعوديين العاملين فيها في تخصص البصريات أكثر من 98 بالمائة من مجموع العاملين ، وأن ذلك ينتفي مع أهداف صرف بدلات التميز للعاملين والتي تهدف إلى تشجيع التخصصات النادرة. واستغرب المصدر في تصريحه لـ «اليوم « أسلوب الإثارة الإعلامية الذي أتخذه أخصائيو البصريات رغم علمهم بعدم ندرة التخصص. وكان أخصائيو البصريات قد عبّروا عن استيائهم من قرار وزارة الخدمة المدنية بإسقاط تخصص البصريات من بدل الندرة، بعد اعتمادها البدل لـ34 تخصصا طبياً.
ما الفرق بين منصبي: رئيس مجلس الإدارة ، والمدير التنفيذي ؟ الفرق اكيد بالمهام.. إختصاصات رئيس مجلس الإدارة يرأس اجتماعات الجمعية العمومية و مجلس الإدارة. يمثل الصندوق أمام الجهات المختلفة و النطق باسمه. التوقيع مع أمين الصندوق على الشيكات و الحوالات الخاصة بالصندوق. توقيع جميع العقود و الإتفاقات التي تبرم مع الصندوق بعد إقرارها من مجلس الإدارة. حق حضور اجتماعات اللجان الفرعية. تمثيل الصندوق أمام الغير. الفرق بين المدير التنفيذي والمدير العام قارن الفرق بين المصطلحات المتشابهة - الحياة - 2022. مهام المدير التنفيذي:: هو المدير الأعلى أو التنفيذي للمنظمة، للشركة أو المؤسسة. ويقوم بالتخطيط والتنظيم والتنسيق والمراقبة لكل ما يتعلق بالإدارة الداخلية للشركة، فهو يشارك في تحديد سياستها ويشرف ويدير كل ما له علاقة بالعمل. كما أنه يعمل على مراجعة التقارير التي ترد إلى قسم الإدارة ويشرف على عملية تحليلها، إضافة إلى دراسة المشاكل التي تبرز ويقوم بوضع الحلول. يباشر الإشراف الفني والإداري على الموظفين ويعمل على رفع كفاءتهم، ويراعي تطبيق تعليمات السلامة والصحة المهنية. يا رب كون ساعدتك شوي المدير التنفيذي هو المدير المسؤول عن تنفيذ القرارات استاذنا الموقر. السؤال انحذف ولم ارى جوابك الذي قمت بتوجيهه لي عندما قلت ل فاليسقط الطيب بأن عليها أن تتحمل نتيجة الحوار.
وهذه هي العلاقة بين كل من مهام المدير العام، ومهام المدير التنفيذي في أي مؤسسة أو شركة تتبع نظام الإدارة الحديث. الفرق بين الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي - Borsaforex. اقرأ أيضا عن: ما هي مهام المدير المالي ؟:: ما الفرق بين المدير العام والمدير التنفيذي؟:: هناك بعض الفروق بين كل من المدير العام والمدير التنفيذي، حيث لكل منهما مسئولياته التي يقوم بتنفيذها، داخل إطار المنظمة، أو المؤسسة، والتي لا تخرج عن نظام العقل ونظام الجسم حيث يمكن تعريف كل منهما::1: المدير العام:: يمكن تعريف المدير العام على كونه يمثل السلطة العليا، أو الهيئة الأولى في الإدارة الخاصة بأي مؤسسة، أو هيئة. حيث أنه المسؤول رقم واحد عن النظام الإداري الذي يكون نظام المؤسسة، بالإضافة إلى أنه ينظم الطريقة التي تسير بها العمل، كما أنه هو الممثل الرئيسي للشركة، أو المنظمة في العلاقات الخارجية مع المؤسسات الأخرى. كما يعتبر عمل المدير العام من الأمور المميزة، حيث أنه يتمتع بالازدواجية في العمل، فهو يقوم بوضع الاستراتيجيات والخطط اللازمة بصورة شخصية، بالإضافة إلى قيامه بدراسة كل الخطط والإستراتيجيات المعروضة عليه من قبل الإدارات الأخرى في العمل، ثم الموافقة عليها، أو رفضها والحث على تعديلها.
كما ان المدير يعتبر مسمى وظيفي يحصل عليه من خلال الترقية والتي قد تأتي من سنوات خبرته العديدة بالاضافة الى تقدمه العلمي والتخطيط والتوجيه وانه يتصف بالشخصية القوية كما ان الهدف الاساس هو توجيه وادارة فريق المؤسسة لتحقيق اهداف المؤسسة الذي يعملون من اجلها.
اعتبارات خاصة أي مؤسسة بلا شركات تابعة قد تملك شخصًا واحدًا ينفذ أدوار المدير التنفيذي والرئيس معًا، لتحقيق قدر أكبر من التواصل بين مجلس الإدارة الذي يضع السياسات والرئيس الذي يشرف على العمليات اليومية. مثلًا، يحمل كل من شانتانو نارايين في شركة أدوبي وجيف بيزوس في شركة أمازون وديفيد تايلور في شركة بروكتور أند جامبل لقب كل من الرئيس وكالمدير التنفيذي في شركاتهم، ويُعد بيزوس أيضًا مؤسس شركة أمازون. لا يمثل المدير التنفيذي رئيس مجلس الإدارة دائمًا، ولا يكون الرئيس دائمًا رئيس مجلس إدارة العمليات، وأيًا كان الترتيب فإن الهدف النهائي في إدارة الشركات يتلخص في إدارة العلاقة بين المالكين وصناع القرار بفعالية لزيادة قيمة المساهمين. الفرق بين المدير والمدير العام | قارن الفرق بين المصطلحات المتشابهة - الحياة - 2022. اقرأ أيضًا: ما هو تكتل الشركات؟ الشركات الصغيرة والمتوسطة ترجمة: عمرو سيف تدقيق: راما الهريسي مراجعة: أكرم محيي الدين المصدر
رئيس مجلس الادارة هو المدير العاااام والرئسي للشركة او الموقع اما التنفيذي فهو من يطبق اعمال وامر رئيس مجلس الادارة
نوعية الخدمات، والتقنيات المستخدمة، وكفاءة الموظفين، والإعلان الجيد يسمح للشركة للبقاء واقفا على قدميه، وحتى زيادة الانتاج. ولكن وفقا للاحصاءات، 80٪ من الشركات التي تم فتحها حديثا مغلقة، وليس على قيد الحياة حتى حدود 2 سنة من الوجود. والسبب هو نظام مراقبة غير فعالة. سوف تحتاج خطة عمل واضحة للتصنيع والتسويقوالمنتجات الخاصة، والدافع المتقدمة للموظفين ورأس المال التي يمكن استخدامها للأقساط والمكافآت، وما إلى ذلك، وفريق الإدارة والعديد من الأدلة النظرية لإدارة شؤون الموظفين. تعليمات 1 لفتح وإدارة أي مؤسسةهناك حاجة إلى خطة عمل واضحة تأخذ في الاعتبار مخاطر الاستثمار ومراحل تنمية المشاريع وحجم الإنتاج ونقاط وطرق بيع المنتجات وعدد من العوامل الأخرى التي تؤثر على تطوير الأعمال. وجود خطة عمل جيدة، يمكنك الحصول على مبلغ كبير من المال في البنك أو الناس الذين يرغبون في الدخول في حصة معك. 2 أي مؤسسة تحتاج القيادة، ثمهناك فريق إدارة يحدد أهدافا واضحة للفريق ويرصد تنفيذها. رئيس فريق الإدارة هو مدير الشركة، التي تدير العديد من كبار المديرين. وينبغي أن يكون هذا الأشخاص المؤهلين الذين هم على دراية نظرية وممارسة إدارة المؤسسة والموظفين.
المدير التنفيذي مقابل المدير العام لقد ولت الأيام التي كان فيها الهيكل التنظيمي بسيطا مثل الإدارة والموظفين ، مع كونهم المالك الذي أبقى المديرين والموظفين لإدارة شؤون العمل. اليوم ، مع زيادة حجم الشركات وتخصص العمليات ، أصبحت تسميات المنشورات في المؤسسات الكبيرة مربكة بالنسبة للكثيرين لفهمها. الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب هما من هذه الوظائف التي تشير إلى أعلى مسؤول في الشركة. تحاول هذه المقالة إلقاء نظرة فاحصة على الوظيفتين لمعرفة ما إذا كان هناك بالفعل فرق. إذا صادفت وجودك في المملكة المتحدة أو في أي من دول الكومنولث ، فمن المحتمل أن تصادف العضو المنتدب MD أكثر من الرئيس التنفيذي وهو عنوان يستخدم بشكل شائع في الولايات المتحدة والعديد من الدول الأوروبية الأخرى. يُطلق على العضو المنتدب اسم العضو المنتدب ، وهو أقوى مسؤول في الشركة. إنه مسؤول عن العمليات اليومية للشركة وهو رابط بين الإدارة ومجلس الإدارة ، وهو نفسه أحد أعضاء مجلس الإدارة. في الولايات المتحدة ، يُسمى هذا الشخص الرئيس التنفيذي أو الرئيس التنفيذي. في الولايات المتحدة ، يوجد نظام يسبق كلمة رئيس أمام مسؤول رئيسي مسؤول عن بعض الأدوار والمسؤوليات مثل المدير المالي (CFO) ، ومدير العمليات (مدير العمليات).